#ley de contrato de trabajo
A continuación se presenta una recopilación de interrogantes que, tal vez, se nos planteó en la vida diaria. Podés sentirte ayudado. Debo privarme de adquirir una ropa que me gusta, priorizando la del trabajo. Todos los Convenios Colectivos de Trabajo contemplan que el empleador debe otorgarle a cad…
Aca les mando algunos apuntes sobre Derecho del Trabajo, si tenés miedo a que te despidan, lee esto para saber tus derechos. Trataré de explicar todo lo mas simple y entendible que se pueda. 1.- El trabajo de todos los empleados en relación de dependencia se rige por la Ley de Contrato de Trabajo (…
Hola gente! aca les dejo un resumen de aspectos basicos del derecho del trabajo. Este resumen lo use para rendir la materia en la la faculad de derecho de la plata! está practico porque tiene articulos de la ley de contrato de trabajo (20744) transcriptos. Espero les sea util. Este es mi primer post…
Hola taringeros. Los invito a reflexionar un problématica que nos aqueja a algunas personas que nos encontramos actualmente desempleados, con muchas ganas de trabajar, pero que a la hora de querer ser entrevistados por parte del empleador que publica un aviso pidiendo empleo, no llegamos ni siquiera…
DESPIDO LABORAL Por Dra. Di Cataldo Vanesa Cuando un despido es justificado o no? Que se entiende por causal de despido? El despido es dejar a un empleado sin trabajo, sin importar el tiempo que hace trabaja, cuantas horas lo haga o con que puesto, ya que se lo perjudica, razón por la que la ley lab…
pensamiento de los empleados Este sábado entra en vigencia la norma que le impedirá a las empresas realizar consultas -aún en las entrevistas previas a la contratación- sobre ideas políticas, religiosas, sindicales y culturales y preferencias sexuales. Qué opinan los especialistas. ¿Se generarán foc…
TITULO XII De la Extinción del Contrato de Trabajo CAPITULO I Del preaviso Art. 231. —Plazos. El contrato de trabajo no podrá ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin previo aviso, o en su defecto, indemnización además de la que corresponda al trabajador por su antigüedad en el empleo, cu…
Art. 157. —Omisión del otorgamiento. Si vencido el plazo para efectuar la comunicación al trabajador de la fecha de comienzo de sus vacaciones, el empleador no la hubiere practicado, aquél hará uso de ese derecho previa notificación fehaciente de ello, de modo que aquéllas concluyan antes del 31 de…