#contrato laboral
El Contrato Laboral: Tipos: Período de Prueba El principio general que establece nuestra Ley de Contrato de Trabajo en función a la duración de los mismos es el Contrato por Tiempo Indeterminado, que a su vez incluye al Período a Prueba. Por otro lado, encontramos que la legislación también otorga p…
DEBERES Y DERECHOS DE LAS PARTES El contrato de trabajo genera una relación jurídica por la cual ambas partes están obligadas a cumplir y tienen el derecho exigir determinadas prestaciones. Esto incluye a parte de lo ya convenido por las partes, todos aquellos comportamientos que sean consecuencia d…
La legislación laboral Argentina, prevé que todo contrato de trabajo por tiempo indeterminado, se entenderá celebrado a prueba durante los primeros 3 meses de vigencia, pudiendo las partes durante ese plazo, extinguir la relación, sin expresión de causa ni indemnización, pero con obligación de dar u…