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lucasnoe2002

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Primer post: 18 ene 2016Último post: 21 dic 2016
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La Diferencia entre ser Compañero y ser Acompañante
OfftopicporAnónimo12/21/2016

La Diferencia entre ser Compañero y ser Acompañante ¿Qué es lo que todos buscamos en un vínculo, especialmente en el de pareja? La compañía, todos buscamos esa persona compañera con la cual COMPARTIR. En tal sentido, vamos a suponer que el otro espera lo mismo de nosotros, que seamos ese compañero de ruta para recorrer nuestras vidas. Cuando me refiero a la palabra compartir lo digo en el sentido amplio de la misma, esto abarca tanto los buenos como malos momentos; existe una frase popular que dice más o menos así: “Una alegría compartida se disfruta el doble, una pena compartida duele la mitad”. Compartir el tiempo con el otro, no es otra cosa que una manifestación de DESEO, yo utilizo mi tiempo también para estar con el otro, y lo hago porque quiero, no porque nadie me lo imponga o me sienta presionado a hacerlo. Es un tipo de vínculo AUTENTICO, transparente, porque la sensación de elegir al otro no se encuentra contaminada por ningún otro tipo de circunstancia. Sin embargo, a veces, por distintos motivos propios o ajenos, la compañía se transforma en ACOMPAÑAMIENTO, y en vez de darse una situación de compartir, lo que se da es una ASISTENCIA. El vínculo se transforma, y lo que no es compartido por ambas partes, pasa solamente a ser sentido y vivido por una de ellas, entonces una sola persona es la que disfruta o la que sufre, y no comparte pero si acompaña a la otra. La asistencia o ASISTENCIALISMO no tiene que ver con el deseo, por el contrario, refiere al campo de la OBLIGACIÓN. Si estoy con el otro, lo hago porque tengo que hacerlo; en estos casos, lo más común es que la obligación esté alimentada de alguna sensación de CULPA o de LASTIMA, lo que hace que este tipo de relación sea FALSA, fingida… y por consiguiente la condena al FRACASO, porque uno no puede sostener una mentira eternamente, en algún momento las caretas caen… Busquemos que nuestros vínculos sean auténticos, que si elegimos estar con el otro sea desde un lugar de compañía y no de acompañamiento. Huyamos de cualquier situación o vinculo donde nos veamos en el lugar de acompañantes o que estamos siendo acompañados; la mejor forma de disfrutar y de soportar el dolor que nos trae aparejado el hecho de estar vivos, es siempre en compañía, no con un acompañamiento o en soledad.

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Acerca de los "despidos" en entidades públicas...
OfftopicporAnónimo1/18/2016

Vengo leyendo hace varios días el tema de LOS DESPIDOS DE MACRI... Es mi opinión personal que mucha gente está mal informada, o directamente lee cualquier cosa, y sin tener conocimiento sobre el asunto, comparte y opina libremente... En entidades públicas, todo personal que trabaje y pertenezca a ellas, figura en la curricula, que es la distribución jerarquica de cada persona en el sistema (tenes jefe, encargado, cadete y un largo etc, de distintas áreas). Todo ese personal corresponde a la planta permanente. Y AQUI LO IMPORTANTE: EN EL SECTOR PÚBLICO NO EXISTEN LOS DESPIDOS Es un término utilizado erroneamente. Si vos trabajas para el Estado, en caso de no cumplir con tus funciones, pueden sucederte 5 cosas: - Que te llamen la atención. - Que te amonesten. - Que te suspendan. - Que te cesen. - Que te exoneren. (es lo mismo que cesarte, pero perdés la antiguedad) Todas estas situaciones claramente justificadas en cada caso. Reitero... NO EXISTE EL DESPIDO! Lo que sucede es lo siguiente: El anterior gobierne "contrató" más personal. Vamos a decirlo así, cuando se tiene completa la curricula, y cada puesto cubierto, no hay necesidad de incorporar más gente, de hecho no se puede. Entonces... ¿QUE SE HACE? Se crean nuevos puestos, por fuera de la curricula, y aparece la figura del "contratado", que como su palabra lo dice, "esta contratado... por un tiempo determinado". Es imposible "contratar indefinidamente"... Que es lo que ha sucedido ahora... Simplemente, no se ha renovado el contrato a muchas personas, porque el gobierno entrante no considera necesaria su participación, dado que los puestos de la curricula están todos cubiertos. Por consiguiente, aunque hablaramos de "contratados" o incluso hablaramos del personal de planta permanente de la curricula, en ningún caso es apropiado usar la palabra DESPIDO.

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