Acerca de los "despidos" en entidades públicas...

Vengo leyendo hace varios días el tema de LOS DESPIDOS DE MACRI... Es mi opinión personal que mucha gente está mal informada, o directamente lee cualquier cosa, y sin tener conocimiento sobre el asunto, comparte y opina libremente... En entidades públicas, todo personal que trabaje y pertenezca a ellas, figura en la curricula, que es la distribución jerarquica de cada persona en el sistema (tenes jefe, encargado, cadete y un largo etc, de distintas áreas). Todo ese personal corresponde a la planta permanente. Y AQUI LO IMPORTANTE: EN EL SECTOR PÚBLICO NO EXISTEN LOS DESPIDOS Es un término utilizado erroneamente. Si vos trabajas para el Estado, en caso de no cumplir con tus funciones, pueden sucederte 5 cosas: - Que te llamen la atención. - Que te amonesten. - Que te suspendan. - Que te cesen. - Que te exoneren. (es lo mismo que cesarte, pero perdés la antiguedad) Todas estas situaciones claramente justificadas en cada caso. Reitero... NO EXISTE EL DESPIDO! Lo que sucede es lo siguiente: El anterior gobierne "contrató" más personal. Vamos a decirlo así, cuando se tiene completa la curricula, y cada puesto cubierto, no hay necesidad de incorporar más gente, de hecho no se puede. Entonces... ¿QUE SE HACE? Se crean nuevos puestos, por fuera de la curricula, y aparece la figura del "contratado", que como su palabra lo dice, "esta contratado... por un tiempo determinado". Es imposible "contratar indefinidamente"... Que es lo que ha sucedido ahora... Simplemente, no se ha renovado el contrato a muchas personas, porque el gobierno entrante no considera necesaria su participación, dado que los puestos de la curricula están todos cubiertos. Por consiguiente, aunque hablaramos de "contratados" o incluso hablaramos del personal de planta permanente de la curricula, en ningún caso es apropiado usar la palabra DESPIDO.