kaohhs

Buenas gente, sólo un tip por si se olvidaron la cuenta de Gmail y no están en la computadora, se puede cerrar de manera remota Si te logueaste en Gmail en un lugar público o la computadora de alguien más y te olvidaste de cerrar tu cuenta, podés hacerlo remotamente a través de la sección “Información Detallada”. + Hacé scroll hasta el final de la pantalla de tu Gmail. + Clic en “Información Detallada” en la esquina inferior derecha. + Se abrirá una imagen como la adjunta y podrás cerrar todas tus demás sesiones. Le das cerrar, y listo! Espero que te haya servido!

Buenas a todos! En esta oportunidad les contaré mi odisea con el servicio técnico de Lenovo. El día 17 de enero del año pasado me compré una all in one marca Lenovo, modelo B520. Como mi notebook no daba más, decidí venderla y adquirir esa máquina. Destaco que vivo en un mono ambiente por lo que comprar una PC de escritorio común con CPU es destinar espacio físico del cual no dispongo, motivo por el cual compré una all in one (para quien no sabe, las all in one son computadoras SIN CPU, es decir, está integrado en el mismo monitor) Especificaciones técnicas (más importantes) Monitor de 23" Pantalla Touch Wifi Bluetooth Lectora de Blu-ray Salida HDMI Disco de 1 Tb 4 Gb de Ram DDR3 Placa de video NVidia de 1 Gb Los primeros meses, todo mas que bien... hasta que un día (el 4 de diciembre), jugando al diablo III, murió el botón izquierdo del mouse... Ahí comienza el "viaje"... Me comunico con soporte técnico, les explico lo que sucede, y me dicen que debo escanear la factura de compra para validar la garantía y vuelva a comunicarme, lo cual hice. Una chica colombiana (que me entero después, que el call center, se encuentra allá), me dice que luego de 4 hs de confirmada la garantía del aparato me podía presentar en servicio técnico para el cambio del periférico dañado. Como por motivos laborales no podía ir, fuí a los 2 días asumiendo que estaba listo para retirar, ya que habían pasado bastante más de 4 horas. Grave error, grave. Me dicen que tardaba aproximadamente 15 días hábiles. Me presento en su servicio técnico y me dicen que el pedido del mouse lo habían hecho recién el día anterior, por lo que la flaca me había chamuyado MAL. Llamo nuevamente a soporte técnico para bardear por la mala información y quedó ahí. Pasaron unos cuantos días y envío una consulta a través de facebook, en la página de Lenovo Argentina ( https://www.facebook.com/LenovoAr ) A lo que, envío un mensaje privado... Borro los datos, porque borro los datos =P Pasaron unos CUANTOS días, hasta que volví a insistir desde facebook, ya que estaba harto de hablar con operadores inoperantes y juntar numeros de reclamo como para hacer dulce... Va en 2 partes, porque se metió un amigo para bardear también... Para colmo, cuando llamo... bueno, vean lo que me responden en Unisys (el servicio técnico de Lenovo) A los 2 meses CUMPLIDOS de haber pedido el cambio del mouse, haber juntado reclamos y reclamos... terminé hablando con un supervisor, el cual me dió OTRO numero de reclamo, porque "se habia pasado el tiempo habitual..." Una joda... realmente una joda... Y encima, debía esperar otros "3 o 4 dias habiles para tener una respuesta". Finalmente, el día de ayer viernes 8 de febrero de 2013, me llamaron vía telefónica para pedirme que fuera "lo antes posible" a retirar el dispositivo. El día miercoles cuando pase el fin de semana largo, iré a cambiar el mouse, y veremos que sucede. Si quieren saber como terminó esto, sigan el post asi cuando reciba el mouse nuevo, les paso la nueva data. Este es el caso de @GuitarTop Tuve un problema con un equipo casi igual al tuyo, un Lenovo b320 creo que es el mismo pero sin la entrada de tv. cuando el equipo llevaba mas o menos dos meses de comprado comenzó a tener problemas de que se le apagaba la pantalla, llame a l servicio técnico y me dijeron que era normal que era por el sensor de proximidad que tiene el equipo, a los pocos días la pantalla se apago en medio de lo que yo estaba haciendo. y no volvio a funcionar mas. en ese mismo instante llame de nuevo al servicio tecnico. y me dijeron que en unos días se contactaban con migo para que llevara el pc a un centro tecnico que allá me lo arreglaban o en caso tal me lo cambiaban. el problema fue que pasaron algo así como otros dos meses y no paso nada. Seguí llamando pero no me solucionaron nada. Cuando ya habían pasado once meses después de comprado el equipo. (el que vienen con una garantía de 12 meses) no tuve otra opción que poner una denuncia por estafa en la superintendencia de industria y comercio. a los dos días me llamaron y me citaron en el lugar que compre el equipo (una tienda alkosto) allí tuve problemas porque me dijeron que no había llegado ninguna orden para cambiar el equipo, pero yo decidí no irme hasta hablar con algún encargado o de Lenovo o de la tienda. así que fui a hablar con todo el mundo. y resulta que la orden ni la habían mandado, tuvieron que llamar a lenovo para que les enviara la orden de cambio, ya que yo ya estaba haciendo un escandalo en medio de la tienda. Al final me dieron un bono por el precio del equipo (unos 1000 dolares) y preferí nunca mas comprar esa marca. El servicio técnico de Lenovo es pésimo y aunque sean algo mas económicos los pc's no vale la pena arriesgarse con un equipo que no te da una plena confianza.

Buenas a todos! en esta oportunidad, una evaluación propia de los desastres que hicieron con las continuaciones de algunas películas, segundas y terceras partes, adaptaciones de video juegos al cine y otras yerbas... Las sagas Terminator película estrenada en el año 1984, con Arnold Schwarzenegger, con un costo de más o menos u$s6.4 millones la cual recaudó u$s 78.371 millones. Hasta ahí todo bien. Luego de 7 años (en el año 91), luego del fracaso, intentaron hacer una 2da parte que si bien recaudó mucho mucho más que la primera (más de u$s 500), fué buena. Al menos a mí me gustó... Ahora viene el barro... Esta barrabasada del cine estuvo de más. Se hubieran quedado con Terminator 2, la saga cerraba bastante bien y no era necesario exponernos al (poco) carisma y (poco) talento de la Arnold, quien en vista que iba a tener que laburar, se hizo gobernador de California. Espero que le vaya mejor como gobernador que como actor. Con Jean Claude Van Dame, estrenada en el año 1994 con un presupuesto estimado de u$s 35 millones, se deconoce cuanto (y si) recaudó algo. Creo que esta fué una de las peores adaptaciones de los video juegos al cine. Es obvio que Juan Claudio Van Dame (irónia pura, claro), debería haberse quedado con Retroceder nunca, rendirse Jamás, que habían estado OK, solo OK. Street Fighter fué un fiasco rotundo. Blanka era una mezcla entre el increíble hulk desinflado y un sonic de hedgehog pasado de merca. Un film para el olvido. Super Mario Bros. Hay mucho para decir de esta película? no tenía absolutamente nada que ver con el juego, no existía toad (honguito para los amigos) , la princesa era una reportera. Cualquier cosa, menos super mario bros. Double Dragon, en teoría estaba basado en el juego (que si recordamos, como en la mayoría de los video juegos de aquella época consistía básicamente en fajar a mansalva a todo el que se nos pusiera adelante para rescatar a la minita en apuros...) En la película No... era casi una mezcla de Star Wars cuando Anakin Skywalker decide pasarse al lado oscuro de la fuerza. En este caso uno de los protagonistas le pinta hacerse "MALO" y quiere romper todo. El hermano va a pararlo. CUAAAAALQUIEEEEEEERAAA!!! The King of Fighters De la cual no la ví, afortunadamente, ya que crecí jugando al KoF. Según lo que leí, no deberían haber tocado esto. No se cuántas infancias habrán destruido, pero por las dudas no me voy a exponer. Según la wikipedia, la sinópsis sería esta En un museo de Boston, Rugal Bernstein roba tres reliquias: el espejo Kagura, el collar de Yagami y la espada Kusanagi. Él los usa para desaparecer en un portal dimensional y despertar la entidad mítica conocida como la de Orochi, lo que le otorga poderes ilimitados. Sin embargo, la espada se revela como falsa, por lo tanto, la búsqueda de Rugal se retrasa. Mai Shiranui lesiona a Chizuru Kagura por ocultar el paradero de la verdadera espada. Ella también advirtió que sólo ella debe derrotar a Rugal y su novio Iori Yagami no debe estar involucrado. Ahora pregunto: En qué universo Iori es el Novio de Chizuru? La espada de Kusanagi? WTF? mejor no sigo, no quiero arruinarme el día. Además de los baches en la historia segun lo que leí, tuvo muy poca recaudación. Con un presupuesto inicial de u$s 12 millones, solo recaudaron 30. Por algo será... por algo será... No hay mucho para decir de este insulto a los fanáticos de Dragon Ball. Ya hemos defenestrado bastante esta pérdida de tiempo) pelicula como para seguir perdiendo tiempo hablando de ella, pero lógicamente, merece tener su lugar en este podio de películas que nunca deberían haber sido

Recién, en una charla filosófica con mi mennnnnnte (?) me puse a flashear sobre que tipos de humor hay, y me puse a buscar... obviamente, en la compumundohipermegared, o vulgarmente como Internet. Encontré lo siguiente. Primero: Sabemos de humor, nos gusta el humor... pero: ¿Qué carajo es el humor? Humor o humorismo (del latín: humor, -ōris) es definido como el modo de presentar, enjuiciar o comentar la realidad, resaltando el lado cómico, risueño o ridículo de las cosas. ¿Qué tipos de humor hay? Humor absurdo Humor blanco Humor inteligente Humor gráfico Humor hacker Humor negro Humor verde El humor absurdo El humor absurdo, también conocido como humor superrealista, es un tipo de humor que se vale de las situaciones disparatadas o incoherentes para generar la risa en el público, su comicidad se basa en la irracionalidad. Es un humor totalmente alejado de la realidad pero que a la vez nos sumerge en lo esencial de ella. Éste humor también es muy frecuente en series animadas pioneras como Looney Tunes, Ren & Stimpy, La Vida Moderna de Rocko, CatDog, Bob Esponja, Regular Show, etc. Cabe destacar al grupo humorístico británico Monty Python, que actuó entre 1969 y 1983, como pioneros de esta corriente humorística, siendo una influencia clara para numerosos humoristas de todo el mundo. En España destaca el dúo cómico Faemino y Cansado, muy populares en los 90 y que lograron llevar su propuesta humorística a la televisión pública. En la actualidad, cabría destacar el gran éxito de series como Muchachada Nui, así como la existencia de otros grupos con un status más "de culto" como los Especialistas Secundarios. Los Looney Tunes... Si no los conocés, claramente, no tuviste infancia... La vida moderna de Rocko (Rocko's modern life)... En lo personal, Heffer era lo más... Rocko me parecía muy Bad Luck Brian en algún punto. CatDog... este mucho no me gustaba. Aunque siempre me pregunté como excretaban sus necesidades (MIERDA, soy super correcto a la hora de escribir XD) Bob Esponja (No, no es-ponja. Esponja, todo junto, Ok? ) A estos, ni los conozco. Reconozco. Humor blanco es un tipo de humor que no contiene connotaciones ni denotaciones negativas (En concreto, es el humor de salón... Ese tipo en el que contarías en un velorio como para "romper el hielo" ) Se basa y/o caracteriza por... el factor sorpresa, la calidad (o gracia) del intérprete (continente), y la calidad de lo expuesto (contenido). Entra un borracho en una vinería y pide 10litros de vino. El tendero le pregunta si trae envase para el vino. El borracho le contesta: -Estás hablando con él. Humor Inteligente HUMOR. La acepción que más nos puede interesar es la que sigue: “Estado afectivo que se mantiene por algún tiempo”. INTELIGENTE. Este término nos remite a INTELIGENCIA, de la que resaltamos los siguientes significados: “1) Capacidad de entender o comprender; 2) Sentido en que se puede tomar una sentencia, dicho o expresión”. Y destacaría ENTENDER como ese “tener idea clara de las cosas; comprenderlas”. Antes de intentar explicar la génesis de algo, habrá que saber de qué “algo” se trata. Veamos en primer lugar qué es eso del “humor inteligente”. Juntando los significados de ambos términos se obtendría lo siguiente, “Estado afectivo transitorio ocasionado al comprender una cosa”. Pero seamos honestos, esto nos dice bien poco acerca de lo que es el humor inteligente tal y como nosotros lo “sentimos”. Una definición así es tan neutral que ni tan siquiera arroja luz sobre si el “estado afectivo” del que hablamos es positivo o negativo (cabreo, mal humor, miedo, alegría, euforia, tristeza...); y el “comprender una cosa” tampoco es un dato estrictamente humorístico (se puede comprender el significado físico de una ecuación matemática y causar una enorme alegría, y no creo que esto tenga nada de cómico). Para acercarnos a una frase cuyo significado recoja lo que “sabemos y sentimos” acerca del humor inteligente, tendremos que particularizar una definición tan general como la anterior. Diremos, pues, que el humor inteligente es “Un cómico placer transitorio ocasionado al comprender el final inesperado de un proceso”. Haremos hincapié más adelante en las palabras comicidad, inesperado y proceso cuando hablemos sobre la génesis. Pero sigamos siendo sinceros, esta última definición abarcaría prácticamente a todos los tipos de humor y no sólo al humor inteligente. Aunque también podría ocurrir que el humor o es inteligente o no es humor. Pero profundizar en esta dirección nos llevaría demasiado tiempo y nos traería demasiadas complicaciones, no siendo este el lugar adecuado ni el momento oportuno para abordarlas. Como una definición “pura y dura” de lo que es el humor inteligente se resiste a aparecer en nuestro horizonte, estimo más oportuno enumerar una serie de características que debería poseer lo que yo entiendo por humor inteligente. El humor inteligente deberá ser: Inteligible. Entendible, sin excesivas complicaciones. Universal. Inteligible para todos (algo casi imposible). Clarificador. Hacia dentro y hacia fuera de nosotros, es decir, nos hará conocer mejor la realidad exterior y conocernos mejor a nosotros mismos. Economizador. Utiliza los medios gráficos imprescindibles. Creador. Aporta algo nuevo, en el contenido o en la forma. Revolucionario. En el sentido que le da la RAE; actúa en nosotros “revolviéndonos”, provocando una conmoción y alteración de los humores (líquidos orgánicos del cuerpo). En nuestro caso, buen humor. Humanizador. Nos hace mejores personas. Sugerente. Es abierto, se transciende, va más allá de sí mismo. Cada uno de estos atributos tiene su opuesto: 1) Confuso, 2) Particular, 3) Oscurantista, 4) Derrochador, 5) Repetitivo, 6) Conformista, 7) Deshumanizador, 8) Descriptivo. Entre ambas orillas se mueve el humor inteligente, cuanto más cerca se encuentre de los atributos positivos y mayor cantidad de ellos posea más inteligente será. Un humor impregnado excesivamente de los atributos negativos, no es que lo crea poco inteligente sino que ni tan siquiera lo considero humor. Humor gráfico es un neologismo con el que se designa a una gama diversa de obras gráficas realizadas para la prensa, desde chistes de una sola viñeta y caricaturas hasta verdaderas historietas, tiras cómicas e incluso planchas enteras. Muchas abundan en la sátira de la actualidad política y social. Humor hacker Según The Jargon Dictionary, el humor hacker es un tipo de humor que comparten los expertos en computadoras (en particular, los hackers), que incluye cosas como parodias elaboradas de documentos como especificaciones, estándares, descripciones de lenguajes, etc. Los RFC documentan todos los protocolos estandarizados de Internet y son la fuente de referencias para implementar alguna aplicación o para conocer los detalles de algún protocolo, por tal razón el tratamiento y lenguaje de los documentos es sumamente formal, salvo por algunas excepciones: el 1 de abril (April Fool's day) anglosajón es algo parecido al Día de los Santos Inocentes hispanoamericano (28 de diciembre). En ese talante, los RFCs publicados el 1 de abril suelen ser bromas ingeniosas para provocar la hilaridad de los entendidos. Humor negro El humor negro es un tipo de humor que se ejerce a propósito de cosas que suscitarían, contempladas desde otra perspectiva, piedad, terror, lástima o emociones parecidas. Cuestiona situaciones sociales que generalmente son serias mediante la sátira. El asunto más recurrente en el humor negro es la muerte y todo lo que está relacionado con ella. Atañe los temas más oscuros y dolorosos para el ser humano y que, por norma general, suelen resultar controvertidos y polémicos para la sociedad porque están relacionados con la moral. Algunos ejemplos pueden ser: las grandes tragedias, las normas sociales, el sexo, los asesinatos, el suicidio, las enfermedades, la pobreza, la locura, el terrorismo, el racismo, la drogadicción, la violación, las discapacidades, la guerra, la religión, la política, etc, pero representados en forma cómica. El humor negro se basa en la crítica de los valores tradicionales. Suele hacer un ataque mordaz y políticamente incorrecto de las convenciones sociales pero de una manera muy sutil. El humor negro requiere una dosis de ironía y sarcasmo y, sobre todo, una atracción hacia la transposición velada de límites morales. Intenta responder a la atracción humana por lo macabro, representa la superación de realidades terribles mediante la catarsis y suele estar acompañado de la provocación y la subversión. Consiste en el humorismo como mecanismo de defensa del yo frente a la realidad externa. El yo, según palabras de Sigmund Freud, «rehúsa admitir que los traumatismos del mundo exterior puedan afectarle, y finge, incluso, que pueden convertirse para él en fuente de placer». El humor negro no debe confundirse con el humor absurdo o surrealista, tampoco suele basarse en lo escatológico. Humor Verde El humor verde es el humor basado en elementos de mal gusto y pícaro, como lenguaje soez, sexo, escatología, enfermedades repugnantes. Forma parte de la baja cultura, lo cual no quita que personas de todas las clases sociales puedan disfrutar y realizar este tipo de humor. Dentro de los países de habla hispana, el personaje Jaimito suele protagonizar los chistes verdes que involucran a niños.

Recién, en una charla filosófica con mi mennnnnnte (?) me puse a flashear sobre que tipos de humor hay, y me puse a buscar... obviamente, en la compumundohipermegared, o vulgarmente como Internet. Encontré lo siguiente. Primero: Sabemos de humor, nos gusta el humor... pero: ¿Qué carajo es el humor? Humor o humorismo (del latín: humor, -ōris) es definido como el modo de presentar, enjuiciar o comentar la realidad, resaltando el lado cómico, risueño o ridículo de las cosas. ¿Qué tipos de humor hay? Humor absurdo Humor blanco Humor inteligente Humor gráfico Humor hacker Humor negro Humor verde El humor absurdo El humor absurdo, también conocido como humor superrealista, es un tipo de humor que se vale de las situaciones disparatadas o incoherentes para generar la risa en el público, su comicidad se basa en la irracionalidad. Es un humor totalmente alejado de la realidad pero que a la vez nos sumerge en lo esencial de ella. Éste humor también es muy frecuente en series animadas pioneras como Looney Tunes, Ren & Stimpy, La Vida Moderna de Rocko, CatDog, Bob Esponja, Regular Show, etc. Cabe destacar al grupo humorístico británico Monty Python, que actuó entre 1969 y 1983, como pioneros de esta corriente humorística, siendo una influencia clara para numerosos humoristas de todo el mundo. En España destaca el dúo cómico Faemino y Cansado, muy populares en los 90 y que lograron llevar su propuesta humorística a la televisión pública. En la actualidad, cabría destacar el gran éxito de series como Muchachada Nui, así como la existencia de otros grupos con un status más "de culto" como los Especialistas Secundarios. Los Looney Tunes... Si no los conocés, claramente, no tuviste infancia... La vida moderna de Rocko (Rocko's modern life)... En lo personal, Heffer era lo más... Rocko me parecía muy Bad Luck Brian en algún punto. CatDog... este mucho no me gustaba. Aunque siempre me pregunté como excretaban sus necesidades (MIERDA, soy super correcto a la hora de escribir XD) Bob Esponja (No, no es-ponja. Esponja, todo junto, Ok? ) A estos, ni los conozco. Reconozco. Humor blanco es un tipo de humor que no contiene connotaciones ni denotaciones negativas (En concreto, es el humor de salón... Ese tipo en el que contarías en un velorio como para "romper el hielo" ) Se basa y/o caracteriza por... el factor sorpresa, la calidad (o gracia) del intérprete (continente), y la calidad de lo expuesto (contenido). dijo:Entra un borracho en una vinería y pide 10litros de vino. El tendero le pregunta si trae envase para el vino. El borracho le contesta: -Estás hablando con él.[/quote] Humor Inteligente HUMOR. La acepción que más nos puede interesar es la que sigue: “Estado afectivo que se mantiene por algún tiempo”. INTELIGENTE. Este término nos remite a INTELIGENCIA, de la que resaltamos los siguientes significados: “1) Capacidad de entender o comprender; 2) Sentido en que se puede tomar una sentencia, dicho o expresión”. Y destacaría ENTENDER como ese “tener idea clara de las cosas; comprenderlas”. Antes de intentar explicar la génesis de algo, habrá que saber de qué “algo” se trata. Veamos en primer lugar qué es eso del “humor inteligente”. Juntando los significados de ambos términos se obtendría lo siguiente, “Estado afectivo transitorio ocasionado al comprender una cosa”. Pero seamos honestos, esto nos dice bien poco acerca de lo que es el humor inteligente tal y como nosotros lo “sentimos”. Una definición así es tan neutral que ni tan siquiera arroja luz sobre si el “estado afectivo” del que hablamos es positivo o negativo (cabreo, mal humor, miedo, alegría, euforia, tristeza...); y el “comprender una cosa” tampoco es un dato estrictamente humorístico (se puede comprender el significado físico de una ecuación matemática y causar una enorme alegría, y no creo que esto tenga nada de cómico). Para acercarnos a una frase cuyo significado recoja lo que “sabemos y sentimos” acerca del humor inteligente, tendremos que particularizar una definición tan general como la anterior. Diremos, pues, que el humor inteligente es “Un cómico placer transitorio ocasionado al comprender el final inesperado de un proceso”. Haremos hincapié más adelante en las palabras comicidad, inesperado y proceso cuando hablemos sobre la génesis. Pero sigamos siendo sinceros, esta última definición abarcaría prácticamente a todos los tipos de humor y no sólo al humor inteligente. Aunque también podría ocurrir que el humor o es inteligente o no es humor. Pero profundizar en esta dirección nos llevaría demasiado tiempo y nos traería demasiadas complicaciones, no siendo este el lugar adecuado ni el momento oportuno para abordarlas. Como una definición “pura y dura” de lo que es el humor inteligente se resiste a aparecer en nuestro horizonte, estimo más oportuno enumerar una serie de características que debería poseer lo que yo entiendo por humor inteligente. El humor inteligente deberá ser: Inteligible. Entendible, sin excesivas complicaciones. Universal. Inteligible para todos (algo casi imposible). Clarificador. Hacia dentro y hacia fuera de nosotros, es decir, nos hará conocer mejor la realidad exterior y conocernos mejor a nosotros mismos. Economizador. Utiliza los medios gráficos imprescindibles. Creador. Aporta algo nuevo, en el contenido o en la forma. Revolucionario. En el sentido que le da la RAE; actúa en nosotros “revolviéndonos”, provocando una conmoción y alteración de los humores (líquidos orgánicos del cuerpo). En nuestro caso, buen humor. Humanizador. Nos hace mejores personas. Sugerente. Es abierto, se transciende, va más allá de sí mismo. Cada uno de estos atributos tiene su opuesto: 1) Confuso, 2) Particular, 3) Oscurantista, 4) Derrochador, 5) Repetitivo, 6) Conformista, 7) Deshumanizador, 8) Descriptivo. Entre ambas orillas se mueve el humor inteligente, cuanto más cerca se encuentre de los atributos positivos y mayor cantidad de ellos posea más inteligente será. Un humor impregnado excesivamente de los atributos negativos, no es que lo crea poco inteligente sino que ni tan siquiera lo considero humor. Humor gráfico es un neologismo con el que se designa a una gama diversa de obras gráficas realizadas para la prensa, desde chistes de una sola viñeta y caricaturas hasta verdaderas historietas, tiras cómicas e incluso planchas enteras. Muchas abundan en la sátira de la actualidad política y social. Humor hacker Según The Jargon Dictionary, el humor hacker es un tipo de humor que comparten los expertos en computadoras (en particular, los hackers), que incluye cosas como parodias elaboradas de documentos como especificaciones, estándares, descripciones de lenguajes, etc. Los RFC documentan todos los protocolos estandarizados de Internet y son la fuente de referencias para implementar alguna aplicación o para conocer los detalles de algún protocolo, por tal razón el tratamiento y lenguaje de los documentos es sumamente formal, salvo por algunas excepciones: el 1 de abril (April Fool's day) anglosajón es algo parecido al Día de los Santos Inocentes hispanoamericano (28 de diciembre). En ese talante, los RFCs publicados el 1 de abril suelen ser bromas ingeniosas para provocar la hilaridad de los entendidos. Humor negro El humor negro es un tipo de humor que se ejerce a propósito de cosas que suscitarían, contempladas desde otra perspectiva, piedad, terror, lástima o emociones parecidas. Cuestiona situaciones sociales que generalmente son serias mediante la sátira. El asunto más recurrente en el humor negro es la muerte y todo lo que está relacionado con ella. Atañe los temas más oscuros y dolorosos para el ser humano y que, por norma general, suelen resultar controvertidos y polémicos para la sociedad porque están relacionados con la moral. Algunos ejemplos pueden ser: las grandes tragedias, las normas sociales, el sexo, los asesinatos, el suicidio, las enfermedades, la pobreza, la locura, el terrorismo, el racismo, la drogadicción, la violación, las discapacidades, la guerra, la religión, la política, etc, pero representados en forma cómica. El humor negro se basa en la crítica de los valores tradicionales. Suele hacer un ataque mordaz y políticamente incorrecto de las convenciones sociales pero de una manera muy sutil. El humor negro requiere una dosis de ironía y sarcasmo y, sobre todo, una atracción hacia la transposición velada de límites morales. Intenta responder a la atracción humana por lo macabro, representa la superación de realidades terribles mediante la catarsis y suele estar acompañado de la provocación y la subversión. Consiste en el humorismo como mecanismo de defensa del yo frente a la realidad externa. El yo, según palabras de Sigmund Freud, «rehúsa admitir que los traumatismos del mundo exterior puedan afectarle, y finge, incluso, que pueden convertirse para él en fuente de placer». El humor negro no debe confundirse con el humor absurdo o surrealista, tampoco suele basarse en lo escatológico. Humor Verde El humor verde es el humor basado en elementos de mal gusto y pícaro, como lenguaje soez, sexo, escatología, enfermedades repugnantes. Forma parte de la baja cultura, lo cual no quita que personas de todas las clases sociales puedan disfrutar y realizar este tipo de humor. Dentro de los países de habla hispana, el personaje Jaimito suele protagonizar los chistes verdes que involucran a niños.

Bienvenidos a mi nuevo post! En esta oportunidad, la juventud y la cultura del menor esfuerzo. Esta es una monografía que hice para la facultad junto con unos compañeros del trabajo. Espero que les guste y comenten que les pareció la investigación. INTRODUCCION: A lo largo de la historia, los seres humanos han ido modificando sus hábitos y costumbres, utilizando la fuerza y el conocimiento para tratar de satisfacer sus necesidades y mejorar su calidad de vida. Este intento de superación se realizó a través del trabajo. Pero al trabajar, además de modificar su entorno, un individuo también se modifica a si mismo, al vincularse de forma solidaria o conflictiva con otros individuos o grupos. Para ser realizado, todo trabajo requiere de una serie de esfuerzos físicos y además de conocimientos específicos, que se van complementando y complejizado a través del tiempo. Queremos investigar cuales son los factores que pensamos que son importantes a la hora de decidir un trabajo ya que como decíamos antes esto nos lleva a vincularnos de forma solidaria o conflictiva con otros individuos. Muchas personas pasan mas tiempo compartiendo actividades con sus compañeros de trabajo que hasta sus propias familias, por lo cual creemos que es importante que las nuevas generaciones elijan de manera correcta sus empleos para asi hacerlo de forma armónica y hacer de el un buen lugar. Inmigrantes Italianos A comienzos del siglo XIX con las inmigraciones europeas hacia nuestro país, además de usos y costumbres, vinieron las necesidades de progresar y forjar un futuro para las familias de los inmigrantes. Con el tiempo y a raíz de los cambios culturales de nuestras tierras, donde las mezclas culturales y fenómenos sociales asentaron la base para las nuevas generaciones. Nuestras generaciones pasadas tenían la concepción de que trabajar era sinónimo de mejora, sustento y bienestar para su descendencia sin embargo, poco más de 100 años mas tarde, con el surgimiento de la Generación Y (personas nacidas entre los años 1980 y 1995) la cultura del trabajo; el esfuerzo y el planteamiento de metas disminuyó considerablemente. Con los cambios tecnológicos sociales y culturales, también se desvaneció la necesidad de sacrificarse para poder tener independencia en todo aspecto. Considerando que una persona en la actualidad puede tener alrededor de 35 años y seguir viviendo con sus padres destinando casi todos sus ingresos al ocio, priorizando el bienestar propio y en muchos casos desatender las necesidades colectivas del grupo familiar como pagar bienes y servicios, hacer refacciones en el hogar, etc. A raíz de esta marcada diferenciación en la cultura del trabajo, también se degradó la idea del compromiso académico, laboral y profesional. Como señala Mariana Herrera (Consultora Senior de Human Capital de Deloitte Chile) “los intereses de la generación más joven se centran en acceder, en el menor tiempo posible, a una alta posición, ser bien remunerados y respetados en sus opciones. A diferencia de aquellos profesionales con mayor experiencia muestran un menor nivel de compromiso con la empresa y una menor aceptación por modelos más tradicionales (...) En general, permanecen poco tiempo en una empresa y no manifiestan como objetivo hacer carrera en una compañía.” Consideramos que en una era donde el ritmo de vida es cada vez mas acelerado, la competencia a nivel global y los requerimientos de los mercados laborales exigen perfeccionamiento permanente, hacen que las personas tengan la obligación de formarse profesional y académicamente para poder insertarse en el sistema. Notamos a su vez, que en virtud de que se degradó la concepción del sacrificio y se perdió la visión del futuro, los jóvenes de nuestro país quedan fuera de este sistema por no encontrarse capacitados ni motivados por un futuro mejor debido a la cultura del menor esfuerzo. Poniendo en comparación un país del primer mundo donde la educación es obligatoria, tanto en niveles primarios como secundarios la juventud accede en un 90% a títulos de posgrado. En países de bajos recursos naturales como por ejemplo Suiza, la prosperidad de la sociedad depende casi totalmente de la educación, de modo tal que se puedan enfrentar a los cambios sociales y mundiales, generando la posibilidad de abrir nuevos horizontes en distintas áreas (alta tecnología, industria farmacéutica, micro y macro tecnología). En contraposición nuestro país, al tener recursos naturales propios (y malgastarlos), genera que una economía que debería ser plausible de comparación con un país del primer mundo no lo logra, debido a la falta de educación y cultura laboral. Donde una política que no planifica a largo plazo, fomenta que las generaciones estén habituadas a recibir beneficios sin ofrecer contraprestación alguna. Una política que no piensa en los habitantes y en las generaciones venideras acarrea que la cultura laboral y del sacrificio continuo sean cosa del pasado. Hoy día se confunde el progresismo con esta “ley del menor esfuerzo”, donde no solo la falta de compromiso es la moneda corriente sino que además, esto conlleva a que la sociedad siga permitiendo y creyéndose acreedora por derecho a que el Estado les provea sustento. Paralelamente la sociedad no encuentra otra manera de motivar a la juventud en general a obtener mediante el propio sacrificio las cosas necesarias para tener una mejor calidad de vida. Como consecuencia de estos hábitos políticos, sociales y culturales lleva a la confrontación de los distintos sustratos sociales, generando conflicto debido a que parte de la población se siente perjudicada con estas medidas ya que con el pago de sus impuestos, los beneficios percibidos no son comparables en contraposición con los recibidos por personas que optan por un estilo de vida conformista donde el Estado solventa necesidades básicas que las personas bien podrían obtener por sus propios medios. LA IMPORTANCIA DE LA FAMILIA EN LA JUVENTUD La familia resulta sumamente importante en términos de sacrificio y cultura. Nuestros padres son quienes nos abrirán las primeras puertas a la sociedad y nos inculcarán los valores sociales, la necesidad de autosuperación. La psicóloga Gabriela Casco Bachem puntualiza que hay que tener cuidado con el “éxito fácil”, que nace con modelos banales, luego culmina en frustraciones, falta de expectativas y cuestionamientos internos. Para sobrellevarlo todo con éxito, la psicóloga Gabriela Casco sostiene que dependerá del hábito del esfuerzo y la formación de la voluntad y el carácter para que cada situación sea administrada con cierto equilibrio. “Se está generando lo que comúnmente se conoce como “cultura del menor esfuerzo”, y que aunque muchos padres no se dan cuenta se aprende en la casa y se fomenta sin intención, debido a la falta de atención parental, por el deterioro de la función paterna y trabajo de la madre”. Para entender mejor solo es cuestión de observar el panorama diario en el que viven muchos niños y adolescentes, cuyos padres –cansados del día laboral– llegan a la casa sin fuerzas para imponer disciplina o con pocas ganas de asumir responsabilidades. Así se genera el consentimiento constante que es disfrazado imaginariamente con un supuesto mal sentido del amor. En parte –sostiene–, la cultura del “no esfuerzo” es impulsada por la televisión que en algunos programas o novelas muestra a personajes que lo consiguen “todo” con muy poco esfuerzo a través de valores superficiales, y que además, supuestamente, los padres aceptan y aprueban estas conductas. “En ocasiones lo que se ve en la TV está muy lejos de la realidad. Se avivan desilusiones, ideales muy lejanos y cuestionamientos intrafamiliares. Existen distintas formas de atrofiar la voluntad, esa experiencia insustituible de enfrentar errores, reconocerlos y sobre todo corregirlos. Un caso muy frecuente es “cuando los hijos fracasan en algo, y existe la tendencia a resolver sus problemas, en vez de animarlos para que sigan intentando llegar a la solución por sí solos”. La desconfianza en su capacidad, promueve que se le faciliten las cosas sin que él pase por la experiencia del éxito o fracaso. “Así, ante el menor asomo de oposición de un hijo, al intentar cambiar malos hábitos (desde dejar el chupete, dormir solos, hasta hacer la tarea sin quejas o ayudar en la casa) algunos padres prefieren dejarlos como están. Al respecto, Gabriela resalta que “pasar por situaciones en donde encuentren desafíos y problemas que resolver, es una excelente manera para que los hijos esfuerzo por obtener algo. Si bien es bueno fomentar el esfuerzo, la sobreexigencia del mismo también genera un efecto negativo, es decir al inculcar el falso mito de que con mucho esfuerzo todo se puede conseguir, exigiendo con despotismo a lograr metas. “Esta idea del exceso de esfuerzo también es falsa, ya que cada persona tiene sus propias capacidades y limitaciones. CONCLUSIONES Y OPINIONES PERSONALES Mediante la investigación realizada en esta monografía llegamos a la conclusión que nuestra hipótesis es correcta, ya que la familia y la sociedad representan papeles importantes en la juventud, debido a que nos enseñan a afrontar la vida diaria y forjarnos de un compromiso con la realidad que vivimos. Como alumnos de la universidad a la que concurrimos, nos llama la atención que el Estado permita la degradación constante de la educación pública en niveles primarios y secundarios, ya que en todo momento hace hincapié en la importancia de la educación, pero esto no se contrasta con hechos ya que se ve todos los días el malestar generalizado en los trabajadores de la educación, tanto a nivel infraestructura como a nivel salarial. Este desgano se traslada a la juventud, que pierde interés por integrarse a un sistema colectivo en el cual se puedan desarrollar. Además, las políticas actuales nacionales, generan que los jóvenes de hoy se ocupen más del ocio y la gratitud inmediata que de pensar en la mejor manera de poder capitalizar el esfuerzo y por consiguiente, obtener un mejor futuro. Todos estos ítems afectan directamente a la idea de cultura del trabajo ya que desde hace generaciones se viene gestando cada día mas la falta de aplicación de la frase “ganarse el pan con el sudor de la frente”.- Esto es todo, espero que les haya gustado!

En esta entrega: "Como es trabajar en atención al cliente?" En principio, diré que trabajo en una empresa de telefonía celular desde hace mas de 5 años. En su momento, yo no utilizaba celular, ya que estaba conectado al msn todo el día, y tenía el teléfono fijo de casa. Dio la casualidad que me estaba mudando y decidí comprar un teléfono común, como para mantenerme comunicado (y no tan aislado del "mundo" Previo a entrar a trabajar donde lo hago actualmente, trabaje en el call center de Telecentro y en el Call Center de Edenor (sí, la empresa de luz). La carga emocional de trabajar en un lugar así... es terrible.- Ayer hablabamos con mis compañeros, que a pesar de todos los problemas que se iban presentando a diario en nuestro trabajo de atención al cliente, el peor es el de "puro reclamo". Allá por el año 2005 ingresé en Edenor, tercerizado por el hoy difunto, Proyectar Connect. Una empresa de call center ubicada por microcentro, aunque yo trabajaba por Estomba al 500 (en Capital Federal). La capacitación duró aproximadamente 5 días, donde nos enseñaron a utilizar el sistema y seguir ciertos criterios de atención como ser: No tutear al cliente, ser cordial en el trato (a pesar de que te podías comer una que otra puteada... o muchas, según.) Sobre todo, ese trabajo era el de contención, que inclusive nuestro área se llamaba "contingencia". Es decir, no teníamos días fijos de trabajo, sino que cuando desbordaba de cortes (lo cual claramente era habitual), nos llamaban por beeper. Para los más jóvenes, esto es un beeper: Independientemente de las deficiencias en la empresa en general y el mal pago colectivo, el clima era bueno entre nosotros. Imagínense que después de exponer nuestros cerebros y nervios al maltrato de la gente, si no teníamos buena relación entre nosotros... se tornaba INAGUANTABLE. Posterior a eso renuncié, ya que conseguí trabajo en el Call Center de Telecentro (la empresa de Cable, también tercerizado). En cada uno de esos call centers, trabajé aproximadamente un año. Nunca más quise volver a un Call Center. Después de haber "quebrado" y colgado el head-set, le dije a mi jefe que me iba a mi casa. No fuí por 3 días. En ese tiempo hice una reflexión: "Esto es un trabajo o es un castigo? El trabajo no tiene por qué ser tortuoso y mucho menos tengo que dejar mi salud acá. La empresa no me va a pagar los nervios y mucho menos la salud" Cuánta razón tuve. Luego de esos 3 días de descanso mental, volví con otra actitud. TODO ME CHUPABA UN HUEVO. Y a pesar de eso, mi productividad aumentó, terminaba menos quemado a fin de día y estaba bastante más alegre. Luego, mi final en Edenor. Había conseguido trabajo en el otro Call Center, y me despedí para siempre de (casi) todos mis compañeros. Con otros mantenemos algún contacto esporádico, pero la buena onda quedó con todos. En el año 2007, luego de haber ido a mediación laboral (como casi todos los empleados) en el call center de Telecentro, conseguí mi actual trabajo. Ahora, luego de haber comentado brevemente como fué mi experiencia laboral (más importante), paso a contarles como es la atención al cliente. Lo que habitualmente me preguntan la gente que entra a trabajar donde estoy, son las siguientes: -"Es dificil?" Mi respuesta habitual es: Todos tenemos capacidades diferentes, si entraste acá es porque RRHH considera que das con el perfil para hacer esto. En realidad, mientras te sientas cómod@ con el trabajo, no tendría por qué resultarte "dificil". Hay días mas tranquilos, hay días mas complicados, pero todo es como lo tome cada uno. -" te putean mucho?" Éste creo que es el gran miedo de cada persona que empieza a atender al cliente. La realidad es que muchas veces el trabajo "grueso" , es contener al pelotudo que tenés adelante, muy cortésmente, brindarle seguridad y hacerle notar que te estás ocupando de su problema (aunque no sea verdad y estés mandandote mails con el de al lado diciendo que el tipo que tenés enfrente, es un idiota y merece morir de la manera mas dolorosa y lenta posible). Todo se remite a la actitud que tiene cada uno. -"Tengo miedo de informar mal las cosas" En principio, y esto es importante: Nadie nació sabiendo. La información que tenemos es MUCHISIMA y es prácticamente imposible saber TODO tan rápido. En mi experiencia, el período de aprendizaje en cierta forma "termina" aproximadamente al año y medio de ocupar el puesto, aunque no siempre es así. He visto gente que tiene mas de 3 años de antigüedad que dicen muchísimas barrabasadas, y gente que es nueva que se preocupa y se ocupa de informar bien al cliente. -"Me da miedo atender corporativos" Es relativo, los planes son diferentes, y la cantidad de líneas es mas grande. En algunos casos, las cuentas grandes tienen un ejecutivo de cuentas (que en el 90% de los casos no sirven ni para hacer sombra, seamos realistas), por lo que se puede derivar con quien maneja (y por ende COBRA PLATA), por atender esa cuenta y claro, resolverle los quilombos. LA CLAVE ES VENCER EL MIEDO Es lógico que cualquier cambio, un entorno nuevo, nueva gente, nuevos procedimientos, nuevo trabajo, nueva terminología, todo lo nuevo nos generará ansiedad y eventualmente nos dará miedo el cambio. No lo veo mal, pero madurar y crecer también depende de como uno lo encare. En lo personal, he tenido mis días de mierda, en los cuales TODO EL MUNDO TE GRITA, TODO EL MUNDO ESTÁ DESCONFORME, todo PARA ATRASSSSSSSSSSSS!!! PERO OJO! No todas son pálidas: He conocido gente super copada, con la cual he entablado cierta amistad, vinos a fin de año, saludos afectuosos. Los clientes no son mas que personas. Con sus problemas personales, con sus mambos, conflictos, miedos, carencias y todo lo que nos caracteriza como seres humanos. Hay gente muy buena, y hay gente de mierda. Como te podés encontrar en el colectivo, en el supermercado o caminando por la calle. Hay de todo. LA ACTITUD IMPORTA! (y mucho...) Una persona con un problema de facturación, un problema técnico o cualquier otro problema, va a un centro de atención en busca de una solución. La actitud con la que recibamos al cliente será fundamental para poder entablar lo que en psicología se llama la transferencia (lo cual, dicho "en fácil", es lo que deposita el otro en nosotros a la hora de establecer el vínculo). No siempre se puede, hay veces que las formas, las personalidades chocan y todo se va al carajo... o no. Todo depende de uno, de como encare la gestión y sobre todo, como uno personaliza las cosas. Si uno logra abstraerse y mentalizarse "esto es un trabajo y no estoy acá para hacer caridad, me pagan por resolver problemas y el sueldo a fin de mes me posibilita hacer equis cantidad de cosas como ser estudiar, bancar un alquiler, irme de vacaciones, etc etc etc", es una buena forma de no mezclarse "demasiado". Nadie dice que uno atienda de mala gana, o de mala forma. Sino que no perder el objetivo y de esa forma, hacer mas llevadera la jornada. Uno también es humano, uno también tiene sentimientos y hay días que uno quiere encerrarse en la oscuridad y mecerse como un autista. Ese, claramente es el camino más fácil. Pero ¡vamos! que somos adultos, estamos trabajando y hay que hacerle frente a las responsabilidades. Quizá por dentro uno esté mal, pero debe mostrarse "alegre" de estar atendiendo al forro que viene con idioteces que en ese momento es la última de nuestra prioridades (claro, nosotros también somos personas y tenemos nuestros problemas familiares, nuestras dificultades económicas, como cualquier otro). La clave (para mí) es no mostrarlas. Eso interfiere mucho en la gestión. Algunas veces se puede, otras no. LO MAS FÁCIL ES RENDIRSE Yo también estuve en ese lugar, en el de ahogarme en un vaso de agua. Acá el sentido de pertenencia a un grupo, el sentirse contenido por los compañeros, por tus superiores es un factor importante. En un lugar donde no te sentís parte, donde te sentís a la deriva, es el peor de los problemas y creo que también una de las razones fundamentales por las cuales hay tanta rotación de personal a nivel general (no solo en la empresa donde yo trabajo), sino en cualquier lugar donde se atienda al público. Como dije antes, todos somos personas, y todos reaccionamos y sentimos las cosas de modo diferente: Siempre existe la persona que llora porque el cliente le dijo "que era una pelotuda", y siempre existe a quien le resbala y lo toma como parte del trabajo. Que pase el que sigue. El tema de la presión por seguir generando ganancia es uno de los mas grandes problemas. En un mercado tan saturado como el de la telefonía celular. Ofrecer promociones con bancos, promociones 2x1, planes mas caros, paquetes de servicios de valor agregado es quizá lo más fácil de hacer, pero no siempre el cliente está predispuesto a escuchar cosas que no le interesan. Que esto no te tire abajo, ya que el cliente está en un centro de atención y ventas... lo cual quiere decir que el cliente ya sabe antes de entrar que van a querer venderle algo más, es decir, que le saquen más plata. Hay quien accede, y quien no. Depende también de como uno haya encarado al cliente, de no decir demasiado, ni decir demasiado poco. El cliente usualmente no sabe que quiere y para eso estamos... para orientarlo, asesorarlo y buscar la mejor opción para ese cliente. Hacerle sentir que estamos 100% dispuestos a darle lo mejor , de acuerdo a su necesidad. Algo que habitualmente me dicen mis compañeros, es que la gente no me grita, no me putea, me tratan bien. ¿Cual es mi secreto? En principio, que el cliente entienda que uno es empleado de una empresa (mala, buena, regular, la que fuere). Y nada más, es un empleado. Uno no es el dueño del lugar, de la oferta comercial, de los precios, etc etc etc. Una vez entendido eso, sigo explicándoles. ATENDER COMO QUISIERAS QUE TE ATIENDAN... Hay una realidad: la miel atrae mas abejas que el vinagre. Si uno es maltratado y vuelve, que vaya al psicólogo porque ciertamente puede tener problemitas de autoestima. En mi caso particular, ese es mi secreto. Atiendo como quisiera que me atiendan a mí. Cordialmente, dándome opciones, ofreciéndome alternativas, buscando alguna opción más. Hay cosas que se pueden hacer para fidelizar a un cliente (regalarle unos mensajes, algo de crédito...) y el tipo chocho, ese es el que va a recomendar a la empresa y por ende, te recomienda a vos. Me ha pasado de estar atendiendo y que viniera gente acompañada, que venían a comprar. GRATIFICACIÓN TOTAL! eso habla de que el trabajo de uno es bien valorado y se nota cuando alguien "solo andaba por acá y pasé a saludarte". Todo pasa por uno, por como uno encare a la gente, por como uno encare el trabajo. No es mas que eso, es un trabajo y hay que tomarlo como tal. El tema de los objetivos y los incentivos es importante En un lugar donde uno comisiona por vender es, claramente, una parte "gruesa" del trabajo. El estar pendiente de encontrar lo que el cliente necesita, saber ofrecerlo, saber venderlo y que el cliente lo compre es lo fácil. Lo malo es cuando el objetivo es tan ALTO que se torna inalcanzable. Esto fué tema de debate ya que con las fiestas de fin de año, el objetivo que nos pusieron fué prácticamente inalcanzable, lo cual en muchos casos frustró al personal. Como estudiante de Administración de Recursos Humanos entiendo que es importante que exista cierta presión para el cumplimiento de los objetivos, pero también que el objetivo no sea inalcanzable como fué en este caso, ya que lógicamente "sabiendo que uno no va a alcanzarlo, es perdido por perdido" entonces no se esfuerza. Aquí entra en juego el tema de los incentivos. En su momento con la vieja dirección de la compañía, el tope máximo de incentivos era de $300 finales, lo cual si uno tenía excedente en productividad, no se veía remunerada. Luego del cambio de director este monto se aumentó considerablemente. El problema mas grave (según mi opinión) es que existen demasiadas variables a la hora de cobrar un incentivo por ventas: Los tiempos de atención, que el centro de atención llegue (o no), el ausentismo, el service level (esto es el tiempo en minutos que el cliente espera desde que se anuncia hasta que lo atienden), y otros tantos factores que hace que uno casi no entienda ni sepa cuanto es lo que debe cobrar, y si lo que cobró estuvo bien liquidado, porque lógicamente, quien liquida el sueldo es una persona y como cualquier humano tiene derecho a equivocarse. El problema es cuando uno no sabe a ciencia cierta lo que le corresponde, y si corresponde reclamar porque no entiende cómo son las métricas de liquidación de los incentivos, y no hay a quien preguntarle. Nunca. Espero que el post les haya gustado, les haya servido (sobre todo a aquella gente nueva que empieza a insertarse en el mercado laboral). Que a quien está con problemas en su trabajo, lo pueda encarar de otra forma y que no lo afecte y que sobre todo, les haya servido mi experiencia! El post fué escrito en su totalidad por mí. Por lo que si hay otro post igual, es un plagio.

Bienvenidos a mi nuevo post: En el día de hoy, mi experiencia como estudiante universitario. Les comento que "terminé" el secundario en el año (si mal no recuerdo) 2007. Me quedaron dos materias previas, y mi vieja me dijo la temible frase: "o estudiás o trabajás". En aquel entonces teníamos un negocio familiar y mi decisión fué rotunda: Me voy al negocio. Reconozco que al principio estaba buenísimo: Estaba atendiendo, recibía algún que otro pedido. Atendía viejas. Cobraba. Comía afuera. Iban mis amigos a tomar mate. En definitiva, una paz tremenda. Pasaron dos años, hasta que decidí venirme a vivir a Capital Federal (yo en ese momento vivía en Presidente Derqui, partido de Pilar). Como no tenía el secundario terminado, fué bastante complicado hasta que decidí terminarlo. Yo para ese entonces ya vivía en la Capital. Me puse las pilas, terminé. Me había sacado un GRAN peso de encima, y me convencí que no habia sido TAN trágico, despues de todo. En su momento, intenté (luego de tener un trabajo estable), volver a estudiar, y me anoté en el ICA con un amigo del barrio, para estudiar Despachante de Aduana (estos curran lindo, me dije). Duré cuatro meses. Si bien MAL no me iba, sentía que no quería llenar formularios durante toda mi vida, por lo que dejé. Si bien sabía que la decisión que estaba tomando, era la correcta, no podía dejar de pensar: Fracasé. Un par de años despues, nuevamente, intenté empezar de nuevo. Esta vez: analista de sistemas en la UBA. Duré una semana. El hecho de tener que ir hasta la loma del quinoto, no era para mí. Si bien tengo la suerte de solo trabajar seis horas diarias, y tener los fines de semana completos y libres para mí (salvo alguna eventualidad, claro)... sentía que TAMPOCO Era lo mismo. Me resultó completamente impersonal. Se notaba las pocas ganas de la gente de estar ahí (tanto profesores como alumnos por igual). Dejé, claro. Nuevamente pensé: Fracasé... ¡de nuevo! Nueeeevamente, pasaron algunos años más. Sin embargo, ya con 26 años (y a mi entender mas experiencia de vida)... con experiencia laboral y una antigüedad respetable me dispuse a buscar universidades privadas y haciendo números, me di cuenta que tenía la suerte de poder costearme una universidad privada, ya que por suerte ahora no pago alquiler, y quería algo cómodo para tener a mano mi casa y el trabajo. Opté por la Universidad del Salvador. No me equivoqué. Me asesoré en otras tantas (UADE, UP, UCES), y la USAL era la que mas se ajustaba a lo que buscaba. No habia tanta diferencia a nivel plata, y a mi me llamó la atención mas esta universidad que las otras. Por suerte, me puse en contacto con la coordinadora de la carrera de administración de RRHH, que me asesoró muy bien con respecto a lo que ofrecía la universidad y puntualmente esa carrera. Entre todas las opciones que tenía a disposición opté por esa carrera. Me anoté. Tuve una charla de ambientación universitaria, la cual reconozco que me pareció MUY al pedo. Pero bueno, era parte de lo que pedían asi que lo hice y ya. Lo que mas me preocupaba, era el tema que esta universidad, es católica, y yo no soy cristiano. Reconozco que QUIZÁ haya fuerzas superiores a nosotros, pero no creo en el aspecto espiritual de la universidad. Ahí me dí cuenta que la universidad, tenía una materia que no había visto: TEOLOGÍA. Mi cara fué algo así como... ¡NO LO PODÍA CREER! ME van a cagar la carrera por NO ser católico? LO HABIA ESPECIFICADO EN LA FORMA DE ADMISION Y ME HABIAN ACEPTADO. Respiré hondo. No podía ser que prejuzgaran por no compartir su creencia. De cualquier forma, preocuparse en ese momento (y en este) no tenían el mas mínimo sentido, ya que era una materia de segundo año. Pero bueno. Arranqué el 5 de marzo de este año (2012) donde tuvimos solo dos materias. Matemática y Metodología de Estudio. Me di cuenta de dos cosas: Soy malo y detesto la matemática... y estaba DURISIMO con el estudio. Hacía muchos años que no estudiaba nada. Sentí frustración. Sentí desesperación. Me obsesioné con estudiar y estudiar y estudiar. Enfermante. La cabeza no me daba para más. Mi cuerpo ya no rendía. En fin... terrible. Ahí hice un quiebre: O ME LO TOMO CON CALMA, O ESTO TERMINA MAL MAL MAL MAL. Mi salud, está primero. Terminó el curso de nivelación. Pasé. Era sin nota Arrancó si mal no recuerdo en abril. Los primeros días, como era de esperarse, nadie hablaba con nadie. Nadie se conocía con nadie (salvo gente que venía del interior, o gente que había recursado materias y ya eran habitués de ahí). Me animé a hablar con un par de personas, con las cuales se entabló un lindo grupito de estudio con los que nos juntabamos a estudiar en casa (ya que los sábados la tengo para mí hasta la noche). Las materias que nos había tocado cursar el cuatrimestre pasado fueron: Introducción a la administración, Matemática, Administración y Procesos de RRHH, Psicología General e Introducción a la Economía. Algunas promocionables, otras no. Empezó el cuatrimestre. Me lo tomé super super super relajado, hasta el primer parcial (de matemática, CUAC). Me saqué un 2. Empecé a pensar, de nuevo en dejar. Ahí me acordé de: ¿Como querés resultados diferentes haciendo lo mismo? Entonces me dije: NO, no vas a renunciar ante la complicación con la carrera, van a ser cuatro AÑOS que vas a estar quemado, cansado, y será dificil. No seas cobarde hombre. Me di cuenta que esta vez, estaba en lo correcto. DEBÍA CONTINUAR. Me armé de paciencia y reconocí mis limitaciones y mis circunstancias. Comencé con un profesor particular de matemática 2 horas 3 veces por semana. Y aun así, me fué como el culo. No aprobé ni un parcial... Me quemé las pestañas practicando y NADA. No obtuve los resultados que hubiera querido, aunque al menos sentí que tenía el panorama un poco mas claro. Esto es la vida universitaria y te va a ir bien y te va a ir mal en los parciales. Tendrás que recuperar parciales, acostarte muy tarde, perder fines de semana. Ésta es tu vida ahora. Pero bueno... cosas que pasan Nuestra profesora de Psicología general nos hizo hacer un trabajo práctico que a simple vista parecía complicado. Debíamos encontrar escuelas de psicología en una película y luego debíamos exponer lo que habíamos encontrado en clase. Armé mi grupo "de siempre" y nos hicimos el trabajo. Unos días antes de que se reuniera el grupo para ver la película y hacer el trabajo me puse a "boludear"... ¡¡Casi tenía el trabajo terminado!! No lo podía creer! En una hora lo habia hecho ¡YO SOLO! Luego de haber hecho ese trabajo práctico y cotejar con mis compañeros que estuvieran de acuerdo con mis hallazgos me quedó la experiencia de como era trabajar en grupo. Si bien en el trabajo obligatoriamente trabajo con un grupo GRANDE de personas, me gustó la experiencia de poder reunir gente en mi casa, debatir, conversar, joder y trabajar en lo que decidimos. Me di cuenta con quien puedo contar en futuros trabajos prácticos, con quien no, quien laburó en serio y quien se dedicó a perder el tiempo y el esfuerzo del grupo. Pero bueno, creo que es imposible que 5 personas trabajen juntas a la par, al mismo ritmo. Quizá mi expectativa fué demasiado alta, pero soy así. Siempre me exijo demasiado al hacer algo convencido que hay que terminarlo en tiempo y forma (a pesar de que sobraba bastante tiempo) Nos tomaron el examen oral, y me saqué un 9. Casi tenía la materia promocionada (esto quiere decir que no se debe rendir examen final)... ESTALLABA DE ALEGRIA!!! Expusimos el trabajo práctico. Nos sacamos un 9, y me sentí SUPER ORGULLOSO de mi mismo, si bien el trabajo final lo terminamos entre varios, sentí que por primera vez a nivel académico podría triunfar si me lo proponía. Y nuevamente no me había equivocado. Nos tomaron el examen de Administración y Procesos de RRHH la cual, la primer parte se caracterizó básicamente por ser una materia de lo más abstracta. Comparaban organizaciones con organismos vivientes, con computadoras, grupos con animales. En fin, dije "esto no lo apruebo mas en mi vida". Super complicado, super abstracto. En su mayoría cosas casi incomprensibles (quienes estén interesados en leer algo raro, lean el libro de Ernesto Gore sobre las organizaciones y me cuentan...) Para colmo, la profesora nos dijo "En el parcial mas que estudiar de memoria y contestar a desarrollar, será una evaluación de relación. Me interesa que relacionen conceptos". Nuevamente mi cara fué muy de ... ¡¡NO PUEDE SER!! ¡¡NO LA APRUEBO MAS!! tres semanas antes del parcial, ya había empezado a estudiar. Aprobé con seis y a pesar de que todas las materias se promocionan con 8 o más, al ser una materia anual no se promociona. Voy a final si o si, quiera o no. Pero bueno, ya tenía una parte hecha, lo cual me reconfortó mucho. Mi ego, nuevamente, estaba alto! Estudiar había rendido sus frutos. El profesor de Economía anunciaba el parcial para mediados de mayo y ahí entre en crisis. ECONOMÍA? JODEME, si yo soy un desastre con mi plata, no puedo tener un mango en el bolsillo que me quema. Como GAROMPA apruebo esto? Me hice un resumen de TODOS los capítulos que había pedido que estudiáramos, y la verdad, independientemente del parcial me sentía satisfecho con el trabajo que había hecho. Había quedado simplemente lindo, completo y organizado (una de mis grandes limitaciones: la organización), siempre fuí bastante desbolado con mis cosas en general. Sin embargo, nos tomó un examen de 35 preguntas (si, leíste bien, 35) y para aprobar, teníamos que tener no menos de 18 respondidas de manera correcta. Si bien estaba seguro de mis conocimientos y habia preguntado todas mis dudas previamente al parcial, e inclusive había hablado por teléfono con el profe que se RE copó y me dio el fono de la casa para que le pregunte lo que necesitara... tenía mucho miedo. (no dejaban de ser 35 preguntas) Unos días mas tarde, en el grupo de facebook que creamos con la comisión se corrió la bola que las notas estaban publicadas en el portal de la facultad. Ingresé... esperé que se conectara... mi tensión y ansiedad aumentaban. La adrenalina fluía por mi cuerpo. No me daban los dedos. Entro en "situación académica"... veo mi nota... y veo... y veo.... un..... un..... ¡¡ HABIA PROMOCIONADO ECONOMÍA !! y de nuevo, no lo podía creer. Había zafado de DOS finales! y a puro sudor! Sabía a victoria. Dulce. El día 17 de julio rendí el único final que debía rendir. Introducción a la administración. Otras 30 preguntas, el tipo nos tiró a matar. Hoy nuevamente estuvieron casi todas las notas... salvo la mía. Me cagué llamando a la facultad, refrescando el portal para ver si había aprobado o no el final... y ni noticias La incertidumbre me esta comiendo la cabeza y quiero saber YA mi nota. Quiero y necesito saber si aprobé o si debo recuperar el final en noviembre. Espero que no... me maté estudiando. Pero bueno, no gano nada con comerme el coco y dandome manija al pedo. Debo esperar y nada más. Eventualmente (OJALÁ MAÑANA !@##~~€¬) la subirán. Luego de rendir ese final, hablé con mi jefa para pedirle una semana de vacaciones (ya que hacía como 2 años mínimo que no me tomaba vacaciones) por lo que no me dijo ni A. Me las dió y me reincorporo este miércoles. Pude descansar, despejar la cabeza y sobre todo... relajarme Mi recomendación personal para quienes aun estén terminando el secundario: No pierdas tiempo. El reloj siempre avanza y no vuelve para atras. Considerá siempre tus opciones y jugá tus cartas a conciencia. Si yo hubiera estudiado cuando debía... hoy estaría recibido (aunque no reniego en lo más mínimo... a los 18 años vivía solo y no dependía de nadie). El problema no es elegir una carrera y darte cuenta que no te gusta. Intentalo. Es peor vivir con la duda de lo que podría haber sido o no, a morir con la certeza que lo intentaste y diste lo mejor de vos. Cosas que aprendí en la facu: Conocer gente nueva. Intercambiar opiniones y experiencia de vida (aunque lógicamente soy uno de los mas "viejos" del curso...), todos me aportaron su granito de arena y realmente valoro mucho eso. Cosas que extraño: Dormir hasta tarde, joder hasta tarde. Tener fines de semana. No sentir el cansancio crónico y las ganas de cambiar un año de vida por una hora mas de cama (nah, joda). El miercoles, nuevamente arranco la facultad, el trabajo y la rutina en general. Estoy contento, descansado y con todas las pilas para el nuevo cuatrimestre. Ahora me esperan: Filosofia; Seguridad y Medicina Laboral (que esta materia en realidad es de 2do año, pero como no tiene correlativa la puedo cursar), Administración y Procesos de RRHH (la anual); Metodología de Estudio (que debe ser una fruta tremenda como el curso de nivelación) y Psicología Social (que debe estar buena, ya que la "general", me gustó mucho de verdad). Espero que mi experiencia les haya servido, o al menos, les haya sido amena la lectura de mi post. Saludos a todos y gracias por dedicarte un ratito a leerme. ¿Dudas? ¿Comentarios? ¿Bardeadas? por privado! ¡Chau! Hasta el cuatrimestre que viene!

Como titula el post, ¿Quién dijo que los títeres son para chicos solamente? Una vez una amiga me hizo conocer a un grupo de gente que hace musicales bastante subidos de tono. Sus protagonistas son marionetas que cantan sobre el racismo, el porno, las drogas, la homosexualidad y hasta política. Les presento a los integrantes de Avenue Q, este grupo que les comentaba, una breve descripción de los personajes (extraídos de la Wikipedia) y su foto debajo como para que de paso, conozcan a los mismos. Kate Monster Uno de los personajes que viven en Avenue Q, quien se identifica por ser amable, buena gente, de corazón abierto; pero el único problema que tiene es que no ha encontrado con quién compartir su vida. Pero en la obra se desarrolla una trama que hará que encuentre su amor. Princeton Personaje recién graduado de la Universidad que llega a Avenue Q con el único fin de encontrar su propósito en la vida. Rod Personaje muy curioso, que a lo largo de la obra niega totalmente su condición homosexual. Nicky, su compañero de cuarto, trata de hacerle ver que ser gay no es algo malo, pero él sigue negando su sexualidad. Incluso canta una canción llamada «My Girlfriend (who lives in Canada)» que no es más que un pretexto para ocultar su verdadera posición de la vida. Nicholas (Nicky) Vive con Rod, compartiendo su mismo apartamento. Trekkie Monster Personaje que define su vida en una sola palabra: PORNO Gary Coleman Después de quedar en bancarrota Gary Coleman decide ser el superintendente de Avenue Q. Este personaje se mete un poco en la vida de cada uno, hasta el punto de conocerlos mucho. nota: Sí, se refieren al de blanco y negro, pero es un personaje, no el actor! es una representación del actor. Y no, no es un títere. Lucy the Slut Cantante que estimula sexualmente la vida de los personajes masculinos de Avenue Q. Christmas Eve Esposa de Brian, que vino de Japón para impulsar su carrera. Como pareja, tienen muchas deudas, y esta se queja de eso. Chrismas Eve demuestra ser una buena amiga, especialmente cuando le explica a Kate Monster que el amor no solo trae felicidad, cuando interpreta «the more you Ruv Someone». Brian Personaje casado con Christmas Eve. Se caracteriza por tener ganas de triunfar en la vida, a pesar que ésta no le sonría de la manera que él quiere. Algunas de las canciones más famosas It sucks to be me (ser yo apesta) Kate Monster saluda a Brian para preguntarle como le va, y este le responde que lo han echado de su trabajo, que no ha podido cumplir sus sueños y ya casi no tiene dinero, por lo que llega a la conclusión de que su vida apesta; Kate le responde que a pesar de todas sus cualidades como persona, aun continua soltera y que por eso su vida es la que más apesta; Rod y Nicky aparecen, discutiendo sobre algun tema desconocido y cuando Kate y Brian les preguntan que vida es la peor, ellos insisten que las suyas, Rod porque Nicky solo hace desastres en su casa y Nicky porque Rod se queja constantemente y no para de hacer cosas raras, como planchar su ropa interior; Christmas Eve llega debido a todo el alboroto y explica que su vida es la que apesta, pues está en un pais extrangero para mejorar su carrera, pero no encuentra trabajo ni en un deli coreano (restaurant de comida china en la versión de Londres) porque es japonesa y está atada a un hombre sin trabajo; Princeton llega buscando un lugar para vivir, por lo que Brian llama al superintendente: Gary Coleman. Este explica que tras su exito como niño estrella, sus padres se quedaron con todo su dinero y por eso está en Avenue Q trabajando como conserje; al oir esto, todos se ponen de acuerdo y le dicen a Gary: it sucks to be you. If you were gay (si fueras gay) En esta canción, Nicky intenta sonsacarle a su mejor amigo su condición sexual. Éste, con quejas y desvíos, hace hincapié en que él no es homosexual, pero su compañero, diga lo que diga Rod, sigue con su cantar. Esta canción, junto a «The Internet is for porn» es de las más famosas del musical, por la gran cantidad de videos realizados por fans sobre cualquier contenido audiovisual con un punto de vista homosexual. Purpose (Propósito) Princeton se encuentra un penique con el año de su nacimiento y lo toma como la señal para diriguir su vida por el buen camino. En esta canción, algunos marionetistas del reparto toman el papel de cajas que acompañan al protagonista del musical en su idílica canción. Everyone is a little bit racist (todo el mundo es un poco racista) Princeton toma a Kate-Monster y Trekkie-Monster por hermanos, y se arma una discusión tremenda sobre el racismo. Participan Gary Coleman, que es negro, y Christmas Eve, que es japonesa. Se ponen de acuerdo en que todo el mundo es un poquito racista alguna vez. The Internet Is For Porn (Internet es para porno) Kate-Monster empieza a cantar acerca de las ventajas de Internet, cuando es interrumpida por Trekkie-monster, que le explica su filosofía: Internet es para la pornografía. Esta canción se hizo famosa en YouTube gracias a un video en el que personajes de Maple Story cantan la canción de forma similar a la obra original. Mix Tape (sería algo así como una mezcla en cassette) El protagonista, Princeton, le regala un cassette a Kate-Monster (una marioneta que se define en el cartel como «marioneta con leves caderas busca alma gemela»), y ésta se dedica a intentar averiguar si le gusta o no a Princeton, a partir de analizar las canciones que contiene la cinta; incluye, por supuesto, una referencia a «I Am the Walrus». There's a fine, fine line (Hay una linea muy, muy fina) Trata sobre que hay una línea muy fina entre amar y perder el tiempo. La canta Kate-Monster, que se supone que es una treintañera guapa, simpática e interesante, pero que no logra encontrar a su alma gemela. Special (Especial) Todos los habitantes de Avenue Q acuden a un bar nocturno, donde es presentada la cantante y prostituta Lucy the Slut, que dice cantando puede hacer sentirse especial al más desdichado. The more you Ruv someone (cuánto más se ama a alguien - En realidad dice "Ruv" en el sentido de "Luv" - Love - pero con acento nipón) La canta Christmas Eve, que tras pasarse toda la obra cantando con un acento japonés exagerado, este desaparece y, con una voz impactante, le dice a Kate que cuanto más amas a alguien es cuantas más ganas tienes de matarlo. La pronunciación ruv viene de que es japonesa, y no pronuncia bien la palabra love. Schadenfreude (Júbilo, en alemán) A una de las marionetas, Nicky, la han dejado sin techo, y se encuentra con el superintendete Gary Coleman, que se burla de él. Le explica que a los seres humanos nos pasa que nos reímos de la desgracia ajena. De hecho, schadenfreude explica lo que significa en la canción. The Money Song (La canción del mono) Nicky le pide limosna a Princeton y éste le dice que no tiene cambio. «Pues dame un billete», responde Nicky. Al final se pone tan pesado que le convence, y, al darle el dinero, se convierte en mejor persona y decide que quiere ayudar a los demás, seguir dando. Así que decide recaudar fondos para construir la escuela de monstruos que siempre había soñado Kate-Monster, y así recuperarla. Le pide a Nicky que le dé dinero para construir la escuela. El primero se resiste porque necesita el dinero para comer, pero al final entra en razón y, al colaborar, se convierte en mejor persona, decide que quiere ayudar a los demás, y se propone buscarle novio a su excompañero de piso gay. Gary Coleman llega y pregunta que hacen y Nicky y Pinceton le explican su propósito; Gary se une a la colecta justo a tiempo para convencer a Christmas Eve y Brian de unirse también, sacando dinero de todo el mundo, incluyendo la gente que ve la obra. Algunos videos de la lista - En idioma original y subtitulado al español - It sucks to be me link: http://www.youtube.com/watch?v=La94K943C6Q&feature=related If you were Gay link: http://www.youtube.com/watch?v=DYUpRpvUmKM link: http://www.youtube.com/watch?v=1faXD21FOr8 Everyone is a little bit racist - Subtitulado en ingles- No video link: http://www.youtube.com/watch?v=kMeU_szhZ6E&feature=related En Argentina, el musical fue realizado en septiembre de 2010 en el Teatro La Plaza, sala Pablo Neruda, y repuesto en noviembre de 2011, en el Teatro Maipo. Elenco: Mariano Chiesa: Princeton y Rod Melania Lenoir: Kate Monster / Lucy (hasta el 20/10/2010). Natalia Volonnino: Kate Monster / Lucy (desde el 20/10/2010). Federico Salles: Nicky / Trekkie Monster / Osito de las Malas Ideas Silvana Tomé: Chow Fan Germán Tripel: Brian Manuel Victoria: Gary Coleman Patricia Lorca: Osita de las Malas Ideas / Señorita Griselda Micaela Pierani Méndez: Señorita Griselda / Ensamble Guillermina Gesualdi: Ensamble Sonia Savinell: Ensamble Pablo Gandolfi: Ensamble Algunas imágenes del show de Broadway (Vieron la cantidad de gente que los fué a ver?) Cuando estuvieron en Argentina, quise ir a verlos, pero la entrada costaba mas de 100 mangos, y en esa época estaba sin trabajo y me los perdí Espero que les haya gustado mi aporte y comenten que les pareció!

Buenas Taringa! como dicen que les va? El otro día flasheabamos con un amigo sobre "como sonaría en español"... y me decidí a hacer el post. No hay mucho que decir, así que vamos al grano... Día Verde Las piedras rodantes Silla Plateada Jardín de sonido Ciudad loca Cordero de Dios Maiz Alma voladora Asesino Cámara de Carbón Amy Casa de Vino Freddie Mercurio Jorge Miguel Cabeza de Motor (Mencionado por @DavyGrolton- ) Juventud Sónica (aporte por @Dinosaurboy ) Franjas Blancas Sábado Negro Púrpura profundo Nota: Las traducciones las hice yo. Si detectan alguna cosa que esté mal, porfa, por MP. Los que vayan mencionando, lo iré agregando! Gracias por los aportes de @DavyGrolton- y @Dinosaurboy Espero que lo hayan disfrutado Gracias por pasar