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INTRODUCCIÓN Los presupuestos seutilizan para planificar cuánto se habrá de invertir en cierto tiempo ydeterminar si hará faltar de implementar recursos extraordinarios. El objetivo principal es conocer un poco mássobre estos dos presupuestos y sus diferencias. DIFERENCIA ENTRE PRESUPUESTO PUBLICO Y PRIVADO PRESUPUESTO PUBLICO Es un plan de contable yde estimación que elabora el Gobierno Nacional, en la que se calculan losingresos y egresos que se podrían originar en el sector público de la naciónpara el logro de sus metas, estos pueden ser a corto, mediano o largo plazopero normal a un año. Este presupuesto público va destinado a lasgrandes dependencias del estado, como lo son: los ministerios, institutosautónomos, corporaciones, entre otras diversas ramas de los distintos poderespúblicos Es un plan contable elaborado por el GobiernoNacional en el que se estiman los ingresos y gastos en función de loslineamientos de política de mediano y largo plazo. PRESUPUESTO PRIVADO Es aquel plan que es elaboradopor el sector privado de una nación (empresas e institutos privados, entreotros), en donde se establecen las metas, objetivos y logros que deseanalcanzar con lo presupuestado durante un período determinado. También se derivan en este presupuesto todos losingresos y gastos que se van o que se podrían realizar en un ejercicioeconómico para el cual se realizó el presupuesto. DIFERENCIAS  El presupuesto privadogeneralmente muestra un equilibrio o igualación entre sus partidas de egresos eingresos; el presupuesto público puede, en cambio, prever un déficit fiscal queel gobierno compensará mediante la colocación de bonos de la deuda pública uotro tipo de valores. En términos generales todo presupuesto deficitario debehacer explícito el tipo de endeudamiento que se habrá de contraer para subsanartal situación; cuando se elabora un presupuesto superavitario también podráhacerse mención al destino que se dará al excedente que se piensa obtener:formación de reservas, pago de dividendos, etc. DIFERENCIAS § PUBLICO v  Cumplimiento de las metas socioeconómicasdel país v  Se reinvierten en la sociedad v  el presupuesto es de conocimiento publico v  se ciñe a lo establecido por la ley(rígido) v  afecta la política, fiscal, económica ycambiaria v  se presupuesta por proyectos § PRIVADO v  Alcanzar la mayor rentabilidad sobre lainversión v  Incrementa el patrimonio de la empresa v  Es flexible v  afecta la empresa y su entorno v  Se obtiene para determinar el nivel mínimode actividad v  Utiliza cualquier técnicapresupuestaria  ¿Qué es un presupuesto empresarial? Definición de presupuesto empresarial ymodalidades. El presupuesto de una empresa es un plan querecoge todas las operaciones y recursos para lograr los objetivos marcados,expresado en términos monetarios. ... En este presupuesto serecogen todos los gastos de los presupuestos de operación y elfinanciero. ¿Cuál es la importancia delpresupuesto público? Es importante porque: Es un instrumento paracumplir el plan de la nación, por lo tanto, debe formularse, sancionarse yejecutarse en forma tal que asegure el logro de los objetivos previstos en elplan. Es una herramienta de administración, planificación, control, gestióngubernamental y jurídica. Diferencia EntrePresupuesto Público y Privado Definición Es un instrumento de gestión del Estado para el logro de resultados a favor de la población, a través de la prestación de servicios y logro de metas de cobertura con equidad, eficacia y eficiencia por las Entidades Públicas. Establece los límites de gastos durante el año fiscal, por cada una de las Entidades del Sector Público y los ingresos que los financian, acorde con la disponibilidad de los Fondos Públicos, a fin de mantener el equilibrio fiscal. El Presupuesto privado es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización, son utilizados por empresas particulares como instrumento de su administración.

John Maynard Keynes John Maynard Keynes (5 de junio de 1883 – 21 de abril de 1946) fue un economista británico, considerado como uno de los más influyentes del siglo XX. Sus ideas tuvieron una fuerte repercusión en las teorías y políticas económicas. La principal novedad de su pensamiento radicaba en considerar que el sistema capitalista no tiende al pleno empleo ni al equilibrio de los factores productivos, sino hacia un equilibrio que solo de forma accidental coincidirá con el pleno empleo. Keynes y sus seguidores de la posguerra destacaron no solo el carácter ascendente de la oferta agregada, en contraposición con la visión clásica, sino además la inestabilidad de la demanda agregada, proveniente de los shocks ocurridos en mercados privados, como consecuencia de los altibajos en la confianza de los inversores. La principal conclusión de su análisis es una apuesta por la intervención pública directa en materia de gasto público, que permite cubrir el déficit de la demanda agregada. Está considerado también como uno de los fundadores de la macroeconomía moderna. Keynes fue alumno de Alfred Marshall (Marginalista)y critica a los clásicos y marginalitas. También estudio las indemnizaciones que debía pagar Alemania por la guerra, sostenía que el tratado de Versalles firmado después de la 1ª Guerra Mundial, traería un nuevo conflicto. Busco dar respuestas a las crisis, recesión y desempleo. En 1936 publica su libro “teoría General de la Ocupación, el interés y el dinero” en el que realiza una nueva descripción del sistema capitalista y recomienda una fuerte intervención del estado en los mercados para superar la crisis. Desempleo Para los marginalitas, el desempleo puede ser: Voluntario: por la voluntad de los propios trabajadores que prefieren el ocio en vez del empleo o por las regulaciones que traban el funcionamiento del mercado. Regulaciones como el convenio colectivo de trabajo o el salario mínimo.  Involuntario o no deseado: por dificultades momentáneas de la economía, por el tiempo que demoran los trabajadores en encontrar un nuevo empleo o por el tiempo que necesitan los jóvenes para acceder a un primer empleo. Es originados por motivos menores y fundamentalmente pasajeros y transitorios. Para los marginalitas, si el estado y los trabajadores organizados en sindicatos no intervinieran en el mercado laboral; los salarios podrían bajar libremente hasta el punto en el que el desempleo desaparecería; ya que a un salario más bajos las empresas contratarían a más trabajadores. Keynes se opone al desempleo involuntario y dice que puede ser permanente y no solo transitorio. observa que el trabajador a pesar de ofrecer su fuerza de trabajo a salarios más bajos, los trabajadores de los países azotados por las crisis, tampoco consiguen empleo. Afirma que esto se debe a que la demanda Efectiva es insuficiente. Demanda Efectiva Para los marginalista lo que mueve el sistema, se encuentra en la oferta de bienes de la economía y en la producción que se realiza en las fábricas. (La ley de Say afirma que:” Todo oferta crea su propia demanda”) Los empresarios producen utilizando toda la capacidad de sus fábricas, contratando trabajadores necesarios para producir a tope. Los marginalitas afirman que, esta oferta de bienes está creando demanda y esto, sería así, como consecuencia de la actividad productiva el trabajador recibe un salario, los propietarios de la tierra reciben una renta y los capitalistas obtienen beneficios (ganancia); con todo esto, todos compran bienes y generan una demanda para la economía. Keynes invierte la ley de Say y asegura que es la demanda la que crea la oferta, no es cierto que los bienes producidos encuentren siempre alguien que quiera comprarlos, es posible que los productos no puedan venderse o que la demanda sea insuficiente en relación con todos los productos que se ofrecen en el mercado. Oferta y Demanda Efectiva La demanda que se realiza en un país tiene dos motivos: el consumo y la inversión. El consumo: Depende del ingreso de las familias, los salarios de los trabajadores, los beneficios de los empresarios, renta de los propietarios de la tierra. Cuando más alto sean los ingresos de los trabajadores, empresarios y propietario, mayor será su consumo. No todos gastan sus ingresos en consumo, algunos destinan parte de sus ingresos al ahorro. La cantidad de sus ingresos, la proporción que parte de sus familias destinan al consumo se llama “propensión a consumir”. Cuando los ingresos de una familia aumentan, el consumo se incrementa pero la propensión a consumir tiende a ser cada vez menor, pues las familias destinan cada vez mayor proporción de sus ingresos al ahorro. En las sociedades en que la distribución del ingreso es muy desigual, la propensión a l consumo es menor que en las sociedades igualitarias, porque mayor parte de las riquezas se concentran en las clases privilegiadas que destinan al consumo una parte menor. Por eso Keynes crea un política de redistribución del ingreso en beneficio de las clases más postergadas, de esta manera se impulsa el consumo y en consecuencia la demanda efectiva, la producción y el empleo. La inversión: No depende de las familias. Los empresarios invierten cuando compran maquinaria, instalaciones para aumentar, mantener o mejorar la producción y lo hacen dependiendo de cuanto esperan ganar. Si creen que la economía ira bien y sus ventas se incrementaran, esperaran obtener beneficios (ganancia), por lo tanto aumentan su capacidad productiva demandando bienes de inversión y contratando mano de obra. Si fuera lo contrario, los empresarios no realizaran inversiones y destinaran pocos recursos a la adquisición de máquinas nuevas. Las expectativas de los empresarios es poco predecible, los niveles de empleo dependen de los estados de ánimo, “los espíritus animales de los empresarios”, si los empresarios tienen expectativas negativas sobre el futuro de la economía, la inversión será menor y parte de la oferta quedara sin vender. Cuando la demanda efectiva se encuentra reducida por la crisis, los empresarios producen menos y no contrataran trabajadores por más bajos que sean los salarios, porque no tienen a quien vender su producción. Ese desempleo provoca que cada vez se consuma menos productos lo que lleva al estancamiento. Para Keynes el estado tiene que intervenir apuntalando la demanda efectiva sino el mercado por sí solo no podrá retornar a su equilibrio y se profundizará su estancamiento. El capitalista reducirá los salarios al máximo, pero el sistema capitalista necesita que los trabajadores reciban buenos salarios para que puedan consumir y generar demanda. El estado y su rol central como impulsor de la demanda Para impulsar la demanda y combatir el desempleo el estado debe intervenir incrementando la demanda efectiva. Si la demanda efectiva aumenta, los empresarios estarán dispuestos a aumentar la producción y utilizar su matriz productiva al máximo y para ello también contratara más trabajadores. El estado cuenta con dos herramientas para aumentar la demanda efectiva: la política fiscal y la política monetaria. La política fiscal Manejo del gasto público y de los impuestos: Realización de obras públicas en infraestructura, aumenta la inversión de la demanda sustituyendo la inversión de los empresarios. Los trabajadores luego tendrán un ingreso y podrán destinarlo a aumentar el consumo. El estado interviene otorgando una asignación a las familias de trabajadores desempleados Obras públicas que empleen a trabajadores En poco tiempo se: incrementaran los ingresos de las familias crecerá también el consumo se destinara parte del ingreso al ahorro Política Monetaria Las decisiones de inversión de los empresarios para aumentar la producción no solo tienen en cuenta la rentabilidad que esperan obtener gracias a la adquisición de maquinaria y equipamiento. Los empresarios comparan las ganancias que lograran hacer con la inversión con la tasa de interés. La tasa de interés demuestra la ganancia que podrán obtener utilizando el dinero disponible para invertir, si se destina a la inversión especulativa. También le muestra a los empresarios el precio que deben pagar al banco para que les otorguen un préstamo destinado a equipar o modernizar su capacidad productiva. Keynes dice que la tasa de interés tiene a permanecer en un nivel demasiado elevado, compitiendo y atentando con la inversión productiva; y que ese nivel elevado se debe a la preferencia por la liquidez, la preferencia de los inversores por disponer de todos sus ahorros en efectivo en lugar de realizar inversiones productivas. Este comportamiento, según Keynes, fundamenta la incertidumbre que existe en la economía; entonces para convencer para que los inversores realicen plazos fijos, los bancos incrementan la tasa de interés y desalientan por otro lado la inversión productiva. Para alentar la reducción de la tasa de interés, incrementar la inversión productiva, la demanda efectiva y el empleo, Keynes propone que el estado instrumente una política monetaria expansiva, mediante la emisión de billetes y monedas y que su inyección en la economía el estado lograra que la tasa de interés no sea muy elevada. Si hay mucho dinero en la economía la tasa de interés tiende a caer. Una tasa de interés baja estimula a los empresarios a endeudarse con los bancos para invertir, lo que aumentara la demanda efectiva, la producción y el empleo.

El mercado tiene sus propias leyes, para los antecesores de Marx el mercado era considerado como una organización social que se encarga de la producción y distribución de los bienes. Marx, en cambio, considera al mercado como la principal institución de un orden social, el capitalismo; en el que las decisiones de producción, empleo y comercio, están dictadas por los capitalistas, que buscan tener la mayor ganancia posible sin tener en cuenta que la abundancia de mercancías puede ser catastrófico. Los clásicos, sostenían que el precio de las mercancías, dependía del trabajo necesario para producirlo y que cuanto más trabajo se requería para producirlo, mayor valor tendría. Marx se apoyó en la teoría del valor trabajo de Smith y Ricardo para desarrollar su teoría de la plusvalía. Para Marx el elemento fundamental del sistema capitalista es la mercancía, que tiene un valor de uso y un valor de cambio, valor de uso por su utilidad y valor de cambio porque se produce con el objetivo de la venta. Pero, ¿De dónde obtiene la mercancía su valor? Para Marx, del valor de cambio. Todas las mercancías tienen en común y de la misma medida como dice Marx una sustancia que las iguala, esta sustancia es el trabajo humano. La fabricación de mercancías tiene una cierta cantidad de trabajo humano, cuando mayor es el trabajo humano mayor valor tendrá. Para Marx el valor de las mercancías depende del tiempo de trabajo socialmente necesario para la producción y que “[…] el valor de una mercancía recién se revela al compararla con la que se la desee cambiar”. (pag.38, “Doctrina económica”, Carlos Kautsky) Para que el cambio de mercancías suceda, antes deben cumplirse dos condiciones: “Los productos a cambiar deben ser valores de uso para quienes no los poseen, y no ser valores de uso para sus propietarios y quienes efectúan el cambio deben reconocerse mutuamente como propietarios privados de las mercancías sujetas al cambio.” (pag.43, “Doctrina económica”, Carlos Kautsky) El dinero actúa en el mercado como un valor de cambio de todas las mercancías que traduce su valor y que permite conservar y acumular ese valor por un largo tiempo. Carlos Kautsky dice, que: “[…] el dinero como medida de valor se utiliza solo como dinero imaginado, representado” y que cualquier mercancía puede ser igualada a una determinada cantidad de dinero. (pag.50, “Doctrina económica”), además funciona también como medio de circulación que actúa en el mercado interno y en el mercado universal. El capital es el dinero que el capitalista utiliza para producir mercancías, venderlas en el mercado y obtener una ganancia. Parte de este capital es llamado por Marx, capital constante utilizado para adquirir maquinas e instrumentos de trabajo y un capital variable para contratar trabajadores. El objetivo del capitalista, por el cual invierte, es para conseguir una ganancia mediante la producción. La producción implica, la explotación de los trabajadores por parte del capitalista, porque paga apenas una parte de lo que los trabajadores producen. Los trabajadores venden su fuerza de trabajo en el mercado a cambio de un salario para poder subsistir. El salario que el capitalista paga al trabajador es el precio de la fuerza de trabajo. El valor de cambio de una mercancía está dado por el trabajo que una sociedad le cuesta reproducirla, el valor de la fuerza de trabajo equivale a lo que el trabajador necesita para mantener su fuerza y poder volver a trabajar al mes siguiente. El valor de la fuerza de trabajo se obtiene de la suma de los costos de los alimentos, ropa, vivienda, educación, salud, es decir todo lo necesario para que le trabajador conserve su fuerza, mantenga a su familia y continúe trabajando. Kautsky dice “La fuerza de trabajo presupone la existencia del obrero. Esta existencia exige a su vez para su subsistencia cierta suma de medios de vida. De modo que el tiempo de trabajo socialmente necesario para la producción de la fuerza de trabajo es igual al tiempo de trabajo socialmente necesario para producir esta suma de medios de subsistencia.” (pag.79, “Doctrina económica”) Marx afirma que la fuerza de trabajo no es una mercancía como todas las demás, sino que tiene una característica única, la capacidad de generar valor. Las maquinas, los robots no tienen esta capacidad de generar valor, sino que transmiten a la mercancía parte de su valor de acuerdo al desgaste que sufren en la producción, solo el trabajador puede generar valor. El capitalista le compra al trabajador, la fuerza de trabajo el tiempo que dure la jornada de trabajo, a cambio de un salario. La diferencia entre el valor creado por el trabajador y el valor que se le paga como salario es la medida de la explotación, llamada por Marx, plusvalía. La plusvalía es la parte no pagada del trabajo del trabajador que se apropia el capitalista, esa parte no pagada según Marx es la ganancia. Kautsky, dice que: “Para producir en la jornada de trabajo un valor equivalente al valor de la fuerza de trabajo, […], el obrero debe trabajar durante cierto tiempo […]. Este tiempo de trabajo es necesario para el sustento del obrero. Marx lo llama tiempo de trabajo necesario. La parte de la jornada de trabajo que sobrepasa los límites del tiempo de trabajo necesario, durante la cual el obrero no produce valor para compensar su fuerza de trabajo, sino para crear plusvalía para el capitalista, Marx la llama tiempo de sobretrabajo, es decir, tiempo de trabajo suplementario, y llama sobretrabajo al trabajo realizado en este tiempo.”(pag.101, “Doctrina económica”) El capitalista realiza su ganancia solo cuando vende sus mercancías en el mercado. No le interesa producir lo que necesita la sociedad sino lo que puede venderse en el mercado, esta es la demanda. Al momento de tomar la decisión de cuanto producir, el capitalista trata de calcular cuánto podrá vender en base a sus expectativas, tampoco sabe a qué precio se venderán sus mercancías, esta forma de organización hace que sea difícil, que la oferta y la demanda de los distintos bienes encuentren un punto de equilibrio. Los capitalistas se dan cuenta de su estimación una vez que están en el mercado, por eso es frecuente que sobren muchos bienes producidos; cuando esto sucede simultáneamente en muchos sectores de producción, se lo denomina crisis de sobreproducción. Los capitalistas al ver que no pudieron vender todas sus mercancías, contraen su producción, despiden trabajadores y realizan menos inversiones desencadenando una crisis. Según Marx estas crisis en el capitalismo no son fenómenos aislados al a que le sigue una recuperación, sino que muestran una contradicción al régimen capitalista de producción. Bibliografía: “Doctrina económica”, Carlos Kautsky

La escuela marginalista nace a fines del siglo XIX en Europa. Sus primeros pioneros fueron Leon Walras (1834-1910), William Jevons (1835-1882) y Cari Menger (1840-1921). En 1890 Alfred Marshall completa la teoría marginalista al sistematizar el trabajo de los tres pioneros. Objeto de estudio de las Ciencias Sociales Marginalista Para los clásicos el estudio de la economía es el análisis de las clases sociales (trabajadores, capitalistas y terrateniente). Para Marx, los capitalistas se apropian de gran parte del valor de las mercancías, por el simple hecho de ser los dueños de los medios de producción y que los trabajadores venden su fuerza de trabajo por no disponer de medios de producción. Para Marx la lucha de clases por quedarse con la riqueza social, es lo que determina el desarrollo de la economía. Tanto los clásicos como los marxistas, veían a la economía política como una ciencia social, que se dedica al estudio de las relaciones sociales que establecen los hombres al momento de producir y distribuir los bienes y servicios que necesita para vivir. Los marginalitas dejan de lado los grupos sociales y se centran solamente en el individuo. Para ellos la sociedad es un conjunto integrado por átomos sociales, formado por grupos sociales conforman por la suma de individuos y empresas independientemente unos de otros. No existe la clase obrera como tal, la oferta de trabajo es la que realiza cada trabajador individualmente. El individuo siempre tiene necesidades a satisfacer, pero dispone de recursos insuficientes para hacerlo. ¿Cómo satisfacer al máximo las necesidades con el mínimo esfuerzo? Para ello utilizan el termino Homoeconomicus, individuo que siempre elige que necesidad satisfacer de acuerdo a los recursos del cual dispone. También plantea que las ciencias económicas pueden generar leyes universales que son absolutas y objetivas. Modelo marginalista El mercado tiende a la situación de competencia perfecta si en él, no interviene el estado o alguna corporación u organización. En un mercado de competencia perfecta, ningún consumidor o capitalista tiene el poder de modificar los precios. Teoría subjetiva del valor Para los clásicos el valor de las mercancías está determinado por los costos de producción y trabajo invertido en las mercancías, es decir, valor dado por sus condiciones de producción. Los marginalitas al contrario, desarrollan la teoría subjetiva del valor. Subjetiva, porque el valor se determina al momento del intercambio (compra-venta), de acuerdo a las circunstancias del momento. Valor, porque surge de la utilidad de los bienes que le dé el consumidor. Utilidad y escases Adam Smith, decía que el valor de los bienes no se puede establecer a partir de la utilidad (el valor de los bienes no es igual a la utilidad). Da el ejemplo de que el agua tiene una mayor utilidad y un precio menor con respecto a los diamantes que tienen una menor utilidad y un precio mayor. Para los marginalitas las cosas útiles tiene precio, solo si son escasos y si se encuentran ubicados en cantidad. Las mercancías tienen precio porque son útiles y están limitadas en cantidad. Es decir que el precio está determinado por la utilidad más la escases (Precio= utilidad + escases). Entonces la utilidad marginal, es la utilidad que brinda la última porción del producto que se consume y no el producto como tal. Teoría de la utilidad Marginal La utilidad marginal es el cambio en la utilidad de un bien que un individuo disfruta por consumir una unidad adicional. La utilidad marginal que un bien posee, para cualquier persona, disminuye con cada incremento en la cantidad. La preferencia del individuo es lo que determina la utilidad que puede obtener. Teoría de la Utilidad Total: es el grado de satisfacción que recibe un individuo por el consumo de un determinado bien. Teoría de la Utilidad Cardinal: es la comparación de la utilidad producida por varios bienes a un consumidor. Teoría de la Utilidad Ordinal: la diferencia a la utilidad cardinal es que en vez de asignar valores específicos a los consumos del individuo, es suficiente con ordenar cada uno de ellos respecto a las preferencias de cada consumidor. Curva de Indiferencia La curva de indiferencia muestra la comparación de dos o más bienes que producen la misma utilidad al consumidor. Ejemplo: si un consumidor tiene preferencia por adquirir 20 kilos de caramelos y 10 kilos de manzanas o prefiere adquirir 10 kilos de caramelos y 15 kilos de manzana. Los puntos por debajo de la curva de indiferencia son considerados puntos de no preferencia del consumidor, puntos que no satisfacen la cantidad de bienes adquiridos. Los puntos por encima de la curva, son considerados puntos de preferencia ya que cualquier cantidad adquirida de ambos bienes por encima de la curva de indiferencia satisfacera al consumidor. Distribución del ingreso Marginalista La oferta y demanda de trabajo se igualan en un determinado precio que es el salario de equilibrio. El salario de equilibrio es igual a lo que el trabajador aporta a la producción. Sin la intervención del estado y de otros organismos, el mercado encuentra el equilibrio; la oferta y demanda se igualan y la distribución del ingreso es justa. No existe el desempleo, si los salarios se dejan que fluctúen libremente, siempre existirá un precio en el que los empresarios estén interesados a contratar más trabajadores. Para los marginalitas el desempleo es la consecuencia de aquello que atenta con la libre competencia como los sindicatos, la legislación laboral que limita la reducción del salario.

Cuentas del ACTIVO: Son todos los bienes y derechos de que es titular la sociedad, así como también aquellas erogaciones que son aprovechadas en ejercicios futuros.  DISPONIBILIDADES: son aquellos activos que tienen poder cancelatorio legal ilimitado y otros con características similares de liquidez, certeza y efectividad. • CAJA: es el dinero en efectivo que posee la empresa. Pueden incluirse los cheques recibidos como pagos, si ese fuera el criterio adoptado. • VALORES A DEPOSITAR: son los cheques recibidos como pagos por determinadas operaciones. Dichos cheques se encuentran pendiente de cobro hasta tanto se depositen y se cumplan el plazo legal de acreditación establecidos por la cámara compensadora. • BANCO XX -CUENTA CORRIENTE: son los fondos que posee la empresa en la cuenta corriente bancaria. • FONDO FIJO: son los fondos que la empresa destina a atender gastos de menor cuantía. Por ejemplo: artículos de limpieza, viáticos, gastos de papelería, etc. • MONEDA EXTRANJERA: son las disponibilidades en moneda extranjera que posee la empresa. • PREVISION POR DIFERENCIA DE COTIZACION MONEDA EXTRANJERA: es la estimación que hace la empresa sobre la posible pérdida de valor que sufran los activos en moneda extranjera en el momento de cierre de ejercicio al efectuar la comparación con la cotización en el mercado financiero. • BANCO XX-CAJA DE AHORRO: son los fondos depositados en un banco bajo la forma de caja de ahorros.  INVERSIONES: son las colocaciones de fondos efectuadas con ánimo de obtener una renta u otro beneficio susceptible de fácil realización. • ACCIONES CON COTIZACION: son la inversión efectuada en acciones de una sociedad que cotiza en bolsa. • DEPOSITOS A PLAZOS FIJO: son las inversiones a plazo fijo efectuadas en instituciones bancarias o financieras. • PREVISION PARA DIFERENCIA DE COTIZACION: son la estimación que hace la empresa sobre la posible pérdida de valor que sufran determinadas inversiones.  CREDITOS: son los derechos que la sociedad tiene contra terceros, para percibir sumas de dinero u otros bienes o servicios. • DEUDORES POR VENTA: son todos aquellos deudores en cuenta corriente que posee la empresa con motivo de la compra de mercaderías o contrataciones de servicios. • DEUDORE MOROSOS: son todos aquellos deudores que se han excedido en el plazo de pago determinado previamente por la empresa. • DEUDORES EN GESTION JUDICIAL: son todos aquellos deudores de la empresa a los cuales se les inicia juicio con el fin de cobrar el respectivo crédito. • DOCUMENTOS A COBRAR: son todos aquellos créditos documentados a fecha cierta que posee la empresa. • SOCIOS CUENTA APORTE: son el aporte adeudado por el socio, ya sea en el momento de constituirse la sociedad o durante el transcurso de la actividad comercial, si así fuera acordado. • GASTOS PAGADOS POR ADELANTADOS: son aquellos gastos (alquileres, seguros, etc) que son los abonados antes de la respectiva fecha de pago o vencimiento. • PREVISION PARA DEUDORES INCOBRABLES: son la estimación por parte de la empresa de los deudores que no abonaran definitivamente su deuda, originando la consecuente pérdida. • IVA-CRÉDITO FISCAL: es el saldo a favor de la empresa ante la Dirección General Impositiva por el porcentaje correspondiente al impuesto al Valor Agregado aplicado sobre las compras efectuadas de artículos alcanzados por dicho gravamen. o DETERMINACION DE LA POSICION MENSUAL: deben confeccionarse los mayores de las cuentas IVA-Crédito Fiscal e IVA-Debito Fiscal. • DEPOSITO EN EFECTIVO ENTREGADO EN GARANTIA: son los importes entregados como garantía de realización de determinada operación, cumplimiento de contratos, etc. • PREVISION PARA DESCUENTO: las normas mínimas para la confección de estados contables establecen que, cuando es norma de la empresa conceder descuentos por pronto pago, corresponde determinar su importe en base a la experiencia, restando dicha suma del total de cuentas a cobrar. • INTERESES POSITIVOS A DEVENGAR: son los intereses incluidos en un documento a cobrar por la empresa, y que se irán devengando hasta el vencimiento del mismo. • DIVIDENDOS A COBRAR: representan los dividendos en efectivo pendientes de cobro. • ACCIONISTAS: representa el monto de las acciones suscriptas y aun no integradas por los socios. • ADELANTOA AL PERSONAL: representan los adelantos de viáticos, sueldos, gastos, etc., abonados al personal, y pendientes de reintegro. • ANTICIPO DE IMPUESTOS: representan los anticipos abonados a la dirección general impositiva durante el ejercicio, a cuenta de la futura liquidación llegado el momento de vencimiento.  BIENES DE CAMBIO: son los bienes destinados a la venta en el curso ordinario de los negocios, o que se encuentran en proceso de elaboración para la venta, o que resultan generalmente consumidos en la producción o comercialización de los bienes o servicios que se destinan a la venta. • MERCADERIA DE REVENTA: son las mercaderías que posee la empresa con el objeto de comercializarlas. Constituyen la operativa habitual de la empresa. • MATERIAS PRIMAS: son las materias primas que posee la empresa con el objeto de incorporarlas al proceso productivo de bienes cuya comercialización constituye la operativa habitual de la misma. • PRODUCTOS EN PROCESOS: son aquellos productos que se encuentran en proceso de elaboración y están configurados por los costos de materia prima, mano de obra y gastos de fabricación pertinentes. • PRODUCTOS TERMINADOS: son aquellos productos que, finalizado el ciclo productivo, tienen como objeto su comercialización. • PREVISION PARA DESVALORIZACION DE MERCADERIAS: es la estimación que hace la empresa de que existan artículos averiados, fuera de moda, existencia excesiva que supere las posibilidades potenciales por parte del mercado comprador y, eventualmente, por la desvalorización de carácter significativo que sufran al comparar los valores de costo con los valores de mercado. • ANTICIPO A PROVEEDORES: representa los anticipos efectuados a los proveedores con motivo de la compra futura de mercaderías, materias primas o servicios determinados. • COMPRAS: cuenta que refleja las compras de mercaderías durante el ejercicio, cuando la empresa utiliza el sistema de Diferencia de Inventario para valuar sus stocks. • MERCADERIAS EN TRANSITO: son las mercaderías adquiridas por la empresa dentro o fuera del país, pero que aún no han llegado a sus depósitos. • MERCADERIAS ENTREGADAS EN CONSIGNACION: son las mercaderías que han sido entregadas en consignación para su venta.  BIENES DE USO: son los bienes corpóreos que se utilizan en la actividad de la sociedad, cuya vida útil estimada es superior a un año y no están destinadas a la venta. • EDIFICIOS: representan los inmuebles que la empresa tiene destinados a su explotación comercial. • TERRENOS: representa los terrenos que la empresa tiene destinados a su explotación comercial. • RODADOS: representa los rodados que posee la empresa afectados a la explotación comercial. • MAQUINARIAS: representa aquellas maquinarias, fundamentalmente en empresas industriales, que se utilizan en la explotación habitual. • MUEBLES, UTILES E INSTALACIONES: representan aquellas instalaciones y elementos de oficina utilizados por la empresa (mamparas, escritorios, máquinas de escribir, de calcular, etc.) • AMORTIZACIONES ACUMULADAS: representa, en un momento dado, el total de amortizaciones que se le han practicado a los distintos bienes del activo fijo. • ANTICIPO A PROVEEDORES DE BIENES DE USO: representa los anticipos efectuados a los proveedores con motivo de la compra futura de algún bien de uso. • MAQUINARIAS EN TRANSITO: representa las maquinarias adquiridas dentro o fuera del país, que aún no han sido recibidas por la empresa.  BIENES INMATERIALES: podríamos definirlos como aquellos bienes intangibles de costo mensurable susceptible de tener un valor económico determinado. • PATENTES: es un derecho protegido por ley que permite a su titular la disposición exclusiva para utilizar, vender, etc, determinados procedimientos, métodos o formulas específicas. • DERECHOS DE AUTOR: es el derecho exclusivo para hacer, publicar, reproducir y vender una producción literaria o un trabajo de arte. • FORMULAS: son procedimientos de fabricación o combinaciones de elementos para llegar a obtener cierto producto. • MARCAS DE FABRICA: son determinados nombres, siglas, emblemas, etc, que permiten identificar a un producto, empresa o actividad. • LLAVE DE NEGOCIO: es el valor actual de las superutilidades futuras esperadas. Estaría representada por el mayor valor potencial que tiene una empresa con relación a otras de similares características, de producir superutilidades. • CARGOS DIFERIDOS: son la expresión de un valor cuya existencia dependa de la posibilidad futura de producir ganancias. • GASTOS DE ORGANIZACIÓN: son los gastos en que se incurre para constituir y organizar la empresa. • GASTOS DE INVESTIGACION Y DESARROLLO: son los gastos que dependen las tareas de investigación, desarrollo, análisis, etc., para generar alguno de los bienes inmateriales. • GASTOS DE PUBLICIDAD: son aquellos gastos de lanzamiento de una campaña publicitaria para promocionar un determinado producto. Cabe destacar que los gastos de publicidad y propaganda normalmente incurridos por la empresa deben cargarse a pérdida del ejercicio en que se producen. Cuentas del PASIVOS: Comprende todos los derechos ciertos o contingentes que, a la fecha de cierre de balance, los terceros han adquiridos o pueden llegar a adquirir contra la sociedad.  DEUDAS: son definidas como aquellas obligaciones ciertas, determinadas o determinables. • PROVEEDORES: son todas aquellas deudas por adquisición en cuenta corriente de bienes o servicios que hacen al giro habitual de la empresa. • ANTICIPOS DE CLIENTES: representa los anticipos efectuados a la empresa por los clientes, con motivo de sus compras futuras de mercaderías o servicios determinados que hacen al giro habitual de la misma. • DOCUMENTOS A PAGAR: representa todas aquellas deudas documentadas a fecha cierta que posee la empresa. • ACREEDORES PRENDARIOS: son aquellos acreedores de la empresa cuyos créditos se encuentran garantizados con una prenda sobre determinado bien de propiedad de la misma (maquinarias, rodados, etc.) • ACREEDORES HIPOTECARIOS: son aquellos acreedores de la empresa cuyos créditos se encuentran garantizados con una hipoteca sobre determinado inmueble de propiedad de la misma. • IVA-DEBITO FISCAL: representa la deuda de la empresa ante la dirección general Impositiva por el porcentaje correspondiente al impuesto al Valor agregado aplicado sobre las ventas efectuadas de artículos gravados por el impuesto. • ACREEDORES VARIOS: son aquellos acreedores de la empresa por otros conceptos que no responden a provisión de mercaderías, materias primas o servicios. • DIVIDENDOS A PAGAR (en efectivo): es la obligación que contrae la empresa con sus inversionistas en carácter de la renta que deben percibir los mismos sobre las utilidades que arroje el ejercicio económico. Los dividendos a pagar pueden ser también en acciones. • DEPOSITOS EN EFECTIVO RECIBIDOS EN GARANTIA: representan los importes recibidos como garantía de realización de determinada operación, cumplimiento de contrato, etc. • DEBENTURES A PAGAR: son bonos u obligaciones emitidos por las sociedades por acciones, y que representan la deuda contraída con los distintos inversionistas. Se recurre a estas emisiones con el fin de procurarse la empresa recursos de magnitudes que no son factibles de obtener en las fuentes comunes del crédito comercial o bancario. • PROVISION PARA IMPUESTOS: denominado también Impuesto a Pagar, incluye, entre otras, la deuda ante la dirección General Impositiva por el impuesto a las ganancias calculado sobre los resultados del ejercicio y que, no obstante, no haberse producido su fecha de vencimiento, son devengados en dicho ejercicio económico. • PROVISION PARA GASTOS: son estimaciones de gastos (por ejemplo: servicios eléctricos, por consumo de gas, etc.) que, no obstante ser abonados en el próximo ejercicio, son devengados al cierre del periodo en el que se procede a su cálculo. • PROVEEDORES DEL EXTERIOR: se incluyen en esta cuenta a aquellas deudas contraídas en moneda extranjera. • SUELDOS A PAGAR: representa la obligación que tiene el empleador con sus empleados por los salarios oportunamente devengados. • RETENCIONES A DEPOSITAR: también llamadas Retenciones a Pagar, son las deducciones que se efectúan sobre el sueldo bruto y que retiene el empleador como agente de retención, para depositar en las respectivas instituciones (caja nacional de previsión Social, obra sociales, etc.) • APORTES A DEPOSITAR: también llamadas Cargas Sociales, representa la deuda del empleador con las cajas respectivas, por las cargas sociales o aportes patronales a su cargo. • PROVISION PARA AGUINALDO Y CARGAS SOCIALES: representa el importe que se devenga mes a mes incluyendo las respectivas cargas sociales, en concepto de SAC (Sueldo Anual Complementario), que se abonara al trabajador al finalizar cada semestre. • ALQUILERES COBRADOS POR ADELANTADOS: representan aquellos alquileres, que se perciben por periodo anticipado. • INTERESES NEGATIVOS A DEVENGAR: representan los intereses incluidos e una deuda documentada de la empresa, que se irán devengando hasta el vencimiento de la misma. • HONORARIOS DIRECTOS Y SÍNDICO A PAGAR: son los honorarios a Directores y Síndico aprobados por la asamblea de accionistas, en el momento de tratar la distribución de utilidades. • INDEMNIZACIONES A PAGAR: representa las indemnizaciones a abonar a determinados empleados de la empresa, en concepto de haberse producido su despido, haber sufrido algún accidente de trabajo, etc.  PREVISIONES: son las partidas que representan, a la fecha de cierre de los estados contables, estimaciones de situaciones contingentes que pueden originar obligaciones de la sociedad a favor de terceros. Las estimaciones consisten tanto en determinar el importe probable de la contingencia, como la posibilidad de su concreción. • PREVISION PARA DESPIDOS: su monto representa la estimación sobre el riesgo que correría la empresa de afrontar el pago de indemnizaciones en concepto de despidos del personal. • PREVISION PARA GARANTIAS: representa la estimación del monto que supuestamente debería afrontar la empresa ante fallas o defectos de producción u otras contingencias que hagan específicamente a los bienes de comercialización habitual de la misma. • PREVISION PARA ACCIDENTES DE TRABAJO: representa la estimación del riesgo que debería afrontar la empresa al hacerse cargo de los gastos inherentes a los accidentes de trabajo que sufriera el personal de la misma. Cuentas del PATRIMONIO NETO: resulta del exceso del activo sobre le pasivo y representa la participación de los dueños de la empresa y sus derechos sobre los recursos económicos. • CAPITAL SUSCRIPTO: es el que reúne las condiciones requeridas por la ley 19.950, de acuerdo con lo tipificado jurídica de la sociedad (acciones, capital comanditado, etc.). En las sociedades por acciones está representada por la cuenta Acciones en Circulación y en las sociedades de personas por la cuenta Capital Social. • AJUSTE DE CAPITAL: está configurado por el resultado de correcciones a la expresión monetaria del capital social y los aportes no capitalizados. • APORTES NO CAPITALIZADOS: son aquellos aportes al patrimonio por los que no se ha incrementado el capital social. • GANANCIAS RESERVADAS: son aquellas ganancias retenidas en la empresa por la expresa voluntad social o por disposición legal o estatutaria. • RESULTADOS NO ASIGNADOS: son aquellas ganancias o pérdidas acumuladas sin asignación determinada. • ACCIONES EN CIRCULACION: representan el capital emitido en acciones por la empresa. • DIVIDENDOS EN ACCIONES: representan los dividendos en acciones cuya distribución se encuentra pendiente y fuera oportunamente aprobado por la Asamblea de accionistas. • ACCIONES EN CARTERA: representa el valor nominal de las acciones propias adquiridas por la empresa. • RESERVAS: las reservas configuran una extensión cierta del capital accionario, sin reunir las mismas características jurídicas. Son ganancia que se retienen en la empresa al aprobarse la distribución de utilidades, ya sea por disposiciones legales, contractuales o expresa voluntad de los accionistas. • RESERVA LEGAL: es una reserva obligatoria según el artículo 70 de la ley 19.550. Las S.R.L. y las S.P.A. deben efectuar una reserva no menor del 5% de las ganancias realizadas y liquidas que arroje el estado de resultados del ejercicio, hasta alcanzar el 20% del capital social. • RESERVAS FACULTIVAS: son aquellas reservas de utilidades cuya creación es autorizada por la asamblea de accionistas y que poseen determinada afectación especifica. • RESERVAS ESTATUTARIAS: son aquellas reservas cuya creación está establecida en los estatutos de la sociedad. • PRIMA DE EMISIÓN: es una reserva de capital o patrimonial resultante de la emisión de acciones sobre su valor nominal. CUENTAS DE RESULTADO NEGATIVO: las cuentas de pérdidas son aquellas que inciden en el patrimonio neto de la empresa disminuyendo el mismo. • CMV: representa el costo de la mercadería que se ha comercializado en función de la operativa habitual de la empresa. • DESCUENTOS OTORGADOS: son los descuentos efectuados a los clientes de la empresa, generalmente por pronto pago o por pago al contado. • BONIFICACIONES OTORGADAS: son los descuentos efectuados a los clientes de la empresa, generalmente por compra de gran cantidad de mercadería. • DEVOLUCION DE VENTAS: representa la devolución que efectúa el cliente, de ventas ya realizadas. • DEUDORES INCOBRABLES: son aquellos deudores que la empresa estima, por diversos factores, que no abonaran la deuda que poseen con la misma. • AMORTIZACION BIENES DE USO: es la depreciación que sufren los bines de uso con motivo del paso del tiempo y de su utilización real en la empresa. • INTERESES PAGADOS: representa las erogaciones efectuadas y devengadas en el ejercicio, en concepto de intereses. • ALQUILERES PAGADOS: representa las erogaciones efectuadas y devengadas en el ejercicio, en concepto de alquileres. • FALTANTE DE CAJA: representa los faltantes detectados al efectuar el arqueo de caja. También suele denominarse Diferencia de Arqueo. • COMISIONES PAGADAS: representan las comisiones abonadas a los vendedores de los productos habitualmente comercializados por la empresa. • FALTANTE DE INVENTARIO: representa los faltantes detectados al efectuar el inventario físico de mercaderías. • PERDIDA POR DIFERENCIA DE CAMBIO: representa la perdida por diferencias de cotización cuando la empresa posee activos y pasivos en moneda extranjera. • SUELDOS: representa la remuneración que la empresa abona a su personal. Generalmente se registra el devengamiento de sueldo y luego su pago, ya que estos dos momentos pueden no coincidir. • CARGAS SOCIALES: son los aportes patronales establecidos legalmente, que la empresa debe depositar a favor de los organismos respectivos. • SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO(SAC): representa el sueldo que se abona al personal al finalizar cada semestre y el mismo surge del importe más alto abonado por ese concepto durante dicho semestre. • GASTOS DE PUBLICIDAD Y PROPAGANDA: representa los gastos de publicidad en que habitualmente debe incurrir la empresa. No confundir con gastos de lanzamiento de una campaña publicitaria. • SINIESTRO DE MERCADERIAS: representa la perdida por destrucción, hurto, etc., de mercaderías que posee la empresa. • SINIESTRO DE BIENES DE USO: representa la perdida por destrucción total o parcial, hurto, etc., de bienes de uso que posee la empresa. • INDEMNIZACIONES POR DESPIDO: es el monto estimativo de riesgo que tendría que afrontar la empresa al tener que abonar indemnizaciones en concepto de despido del personal. • PERDIDA VENTA DE BIENES DE USO: representa la perdida que contablemente sufre la empresa por la venta de un bien de uso. • COSTO DE VENTA DE BIENES DE USO: representa el costo que contablemente tiene un bien de uso luego de deducidas las amortizaciones acumuladas y se denomina Valor Residual. CUENTAS DE RESULTADO POSITIVOS: las cuentas de ganancia son aquellas que inciden en el patrimonio neto de la empresa, aumentando el mismo. • VENTAS: representa la venta de mercaderías que hacen al giro habitual de la empresa. • DESCUENTOS OBTENIDOS: representa los descuentos que obtiene la empresa por pronto pago o por pago al contado. No comprende este concepto los descuentos obtenidos por cantidad de mercaderías compradas(bonificaciones), que, de acuerdo con las normas mínimas para la confección de estados contables, deben netearse del costo de los bienes de cambio adquiridos. • RECUPERO DEUDORES INCOBRABLES: representa el cobro efectuado a aquellos deudores de la empresa que oportunamente fueron considerados incobrables. • UTILIDAD VENTA DE BIENES DE USO: representa la ganancia que contablemente tiene la empresa por la venta de un bien de uso. • UTILIDAD POR DIFERENCIA DE CAMBIO: representa la ganancia por diferencia de cotización que se produce cuando la empresa realiza activos y cancela pasivos en moneda extranjera. • SOBRANTE DE INVENTARIO: son los sobrantes detectados al efectuar el inventario físico de mercaderías. • SOBRANTE DE CAJA: representa los sobrantes detectados al efectuar el arqueo de caja. También suele denominarse Diferencia de Arqueo. • RECUPERO PREVISIÓN PARA DEUDORES INCOBRABLES-AEA: representa el exceso de la previsión constituida al cierre del ejercicio anterior, con relación a los incobrables reales del ejercicio. • ALQUILERES GANADOS: son los importes devengados en el ejercicio en concepto de alquileres. • INTERESES GANADOS: son los importes devengados en el ejercicio en concepto de intereses. • DIVIDENDOS GANADOS: son los dividendos en efectivo o en acciones, obtenidos por la empresa. • DONACIONES RECIBIDAS: son las donaciones en efectivo o en especie, que por algún motivo recibe la empresa. Bibliografía: Las cuentas y su análisis- Hugo Luis Sasso