Asignaciones Familiares comunes vs. Universal

Hola gente, varias personas e incluso empleados siempre preguntan sobre este tema y aprovecho acá para contarles un poco:En nuestro país existía el sistema compensatorio, que era un sistema donde el empleador pagaba las asig. en el recibo y luego compensaba ese dinero restandolo en el 931 (931 es el form. de afip que se usa para pagar todo lo que te restan del recibo de jubilación, ley 19032, o. social y las contribuciones patronales)Este sistema era muy inestable, ya que producía dos cosas diferentes, uno era que los empleadores les parecía que los que tenían muchos hijos eran empleados mas caros y le tenia que financiar la plata a la afip hasta que el empleador la pueda descontar, y segundo, mucha gente quizá decía que tenia 5 chicos, y se los pagaban, total no había mucho control y la plata de una u otra forma volvia a la empresa.Es por eso que se creo hace ya cerca de 5 años el SUAF, sistema unico de AAFF. Este sistema lo que hace, es que todo el que quiera cobrar, tiene que registrar el grupo familiar en Anses, es por ello que ahora hasta los bebes tiene cuil, porque sino no pueden figurar en la base de anses. Anses teniendo la familia completa procede al pago de lo que corresponda siempre y cuando la persona haya declarado su grupo familiar, este trabajando en blanco, cobre dentro de las escalas de anses su sueldo bruto (hoy a nov 2011 es hasta $5200 bruto) y haya elegido una boca de pago. La boca de pago significa ir a la anses y elegir un banco xxx para cobrar por ventanilla o llevar un CBU del banco donde cobras el sueldo así cobras todo en el mismo lado.Si en la pareja trabajan los dos, anses le va a pagar siempre al sueldo menor, cosa que sea conveniente para el grupo familiar, es por eso que es de suma importancia que los dos abran boca de pago, por mas de que una nunca se utilice porque nunca se sabe si un empleador se equivoca en una declaración jurada y te hace perder dos meses de tiempo hasta que se acomoden las cosas....Ahora bien, luego de este muy prolijo sistema llamado SUAF, se creo el año pasado la asignación universal por hijo y se extendió a los embarazos, queriendo asimilarla a la asignación por prenatal que cobran los que trabajan en blanco. Esta asignación es para aquellas personas que no tiene cruce de declaraciones juradas, es decir, no labura ni el padre ni la madre.... la cuestión es que se pagan y se renuevan anualmente solo si presentan certificados de vacunacion y de alumno regular en la escuela, como incentivo de salud y educación.Cuando un apersona que cobraba la universal comienza a trabajar, se le da de baja de forma automática y deberá reactivarla si es que deja de trabajar en relación de dependencia porque sino no vuelve al sistema anterior por si solo. Este paso de sistemas hoy en dia tiene un desfasaje de alrededor de dos meses, ya que por ejemplo a mediados de noviembre 2011, anses esta pagando las asignaciones familiares, según la remuneración que el empleado tuvo en septiembre 2011, y esta pagando la asign. universal del mes de noviembre, me explico? es por eso que una persona cuando deja de trabajar y venia cobrando todos los meses, lo hará durante dos meses mas, o uno si es que su primer pago por el sistema SUAF se lo hicieron doble.El otro problemilla que surje en estos meses es que anses recien cambio los topes hace solo dos meses, y no los cambiaba desde hace 3 años, siendo que los sueldos en época de inflación subieron en estos 3 años alrededor del 90%. Esto hizo que cuando el gobierno anunciaba aumento en las asignaciones, nunca nadie logro verlo en sus bolsillos, porque si bien aumentaban, vos te cambiabas de escala. El sistema hizo un efecto tipo Impuesto a las ganancias, cobraban 5 pesos mas por un aumento y tenias 50 de impuesto, por lo que al final terminabas cobrando 45 menos....Hoy en dia el sistema esta bueno, a la universal la cambiaría un poco porque estoy notando que una pareja que no trabaja y tiene 3 chicos y algún plan que sea paralelo a la As. Universal, estaría cobrando cerca de 2 mil pesos sin moverse de su casa, y esta haciendo mucho mas difícil la búsqueda de trabajo, changas, etc, porque es mas trabajoso hacer un montón de tramites en anses para cambiar de sistema porque consiguió laburo y tener que esperar 2 meses para cobrar el primer mes de asignación y dar de baja el plan trabajar o similar....que quedarse en su casa haciendo nada cobrando lo mismo.Estas inequeidades son las que a veces hacen explotar el sistema, pero bueno, les quise dar un pantallaso de mi punto de vista de estos sistemas que si bien son paralelos, se contradicen mucho en los aspectos sociales y en las finalidades con las que parece que los crearon.Saludos a todos y a sus ordenes para cualquier tema que quieran saber sobre sueldos, vacaciones, indemnizaciones, aguinaldos, despidos, sanciones, asignaciones, obras sociales, prepagas, entrevistas de trabajo, convenios colectivos de trabajo, horas extras, etc etc etc etc etc...Saludos a todos y gracias por leerme.