En este video realizado por la gente de Formula_E, el Lic. Sebastián Crespo, especialista en la retención de talentos, nos da de forma clara y concisa herramientas necesarias para llevar a cabo dicha misión. Estrategia de desafíos, reconocimiento y calidad de liderazgo son variables que se implementan. El salario pasa a ser un elemento fundamental para el ingreso en la empresa pero el objetivo es que otra serie de elementos tengan con el correr del tiempo el mismo “peso” que lo estrictamente económico… http://micarreralaboralenit.wordpress.com/2008/04/17/fidelizar-personal/
Estrategias de Fidelización de Personal
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