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►Entrevista de Laburo? Te dejo unos Tips

Hazlo Tu Mismo•10/9/2015
Consejos para superar una Entrevista de Trabajo.


Ante todo, no dejar que entre el pánico, porque si por alguna razón no nos fuimos satisfechos, podemos aprender igual y de seguro en la próxima, nos irá mejor.

►Entrevista de Laburo? Te dejo unos Tips.




Antes de la Entrevista

  • Conoce todo lo que puedas de la empresa

  • Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu formación

  • Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él

  • Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos

  • Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia

  • No acudas con gafas oscuras

  • Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado)

  • Ve solo/a

  • Llega pronto (5 minutos antes)

  • Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también

entrevista laboral


Durante la Entrevista

Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía

  • Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. Ruiz

  • Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de respeto)

  • No seas el/la primero/a en extender la mano

  • Saluda con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos

  • No te sientes hasta que te lo digan

  • No tutees si no te lo indican

  • Estáte atento/a y simpático/a

  • Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento...

  • No fumes

  • No interrumpas

  • Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar

  • Deja que él tome la iniciativa

  • No hables demasiado, ni demasiado poco

  • Cuida tu lenguaje

  • No peques de agresivo/a ni de sensiblón/a

  • No te aproximes mucho a él

  • No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador

  • No cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva

  • Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no sea alcohólica


entrevista


  • Piensa antes de contestar


  • Responde clara y brevemente

  • Di siempre la verdad

  • Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos

  • No uses palabras rebuscadas

  • No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos

  • No esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción

  • No utilices expresiones tajantes "siempre, nunca", ni utilices latiguillos "osea", "este", "bueno"...

  • Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques

  • No hables mal de las empresas en las que has trabajado

  • No te niegues a responder preguntas

  • Si te hacen preguntas de tipo cómo: si va de viaje con su novio/a ¿ qué piden una o dos habitaciones?; responde que en tu opinión ese asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto al que optas.
  • Dilo con seriedad pero no con agresividad. Estas preguntas valoran tu control emocional

  • Piensa positivamente


  • No pidas el puesto como si fuera una limosna

  • No digas que necesitas terriblemente el trabajo

  • No critiques a pasados empresarios

  • Ejemplo: No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional"
  • enfocado de otra manera la respuesta correcta sería "estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios

  • Haz preguntas sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo

  • Expresa tu agradecimiento

  • Después de la Entrevista

  • Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles...puede servirte para una segunda
  • entrevista o para próximas entrevistas en otras empresas.

  • Posibles preguntas que te pueden plantear en la entrevista


Personalidad

Háblame de ti mismo

Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática


trabajo


  • ¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?¿Qué elemento diferencial aportas?

  • Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿qué cualidades te gustaría que yo reuniera?

  • ¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?

  • ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?

  • ¿Cual fue la decisión más importante que adoptaste en el pasado?

  • Defínete a tí mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifícalos.

  • ¿Qué has aprendido de tus errores?

  • ¿Acabas lo que empiezas?

  • Piensa en......un profesor, un amigo, tu novio/a. Si yo le preguntara cómo eres tú, ¿qué crees que contestaría?

  • Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideración social ¿qué es lo que realmente te gustaría hacer?

  • Describe tu escala de valores

  • ¿Qué personas te sacan de quicio?

  • laburo


  • ¿Duermes bien?

  • ¿Cómo reaccionas habitualmente frente a la jerarquía?

  • ¿Cómo te insertas en un equipo de trabajo?

  • ¿Qué impresión crees que he sacado de ti tras esta entrevista?

►Entrevista de Laburo? Te dejo unos Tips

Formación

  • ¿Por qué estudiaste arquitectura, derecho, económicas.........?

  • ¿Cómo decidiste estudiar..?¿Qué otras carreras te atraían?

  • ¿Quien influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?

  • entrevista laboral

  • ¿Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas?

  • ¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a tu inteligencia?

  • ¿Qué cambios habrías introducido en el plan de estudios de tu Facultad o Escuela, si hubieras podido?

  • ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?

  • ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?

  • Si volvieras a empezar tus estudios, ¿qué harías de modo diferente?

  • En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos de corta duración has realizado?¿Qué te motivó a realizarlos?

  • ¿Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante? (Delegado de curso, Centro de estudiantes...?



Trabajos anteriores

  • Háblale de tus actividades al margen de tus estudios

  • ¿Realizaste algún trabajo de "estudiante" (clases, trabajos de verano, de prácticas...)?

  • ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas? ¿Cuánto cobrabas?

  • entrevista

  • ¿Debías supervisar el trabajo de alguien?

  • ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más/menos? ¿Por qué?

  • ¿Cuál es tu proyecto o solución más creativa?

  • ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?

  • trabajo

  • ¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste?¿Cómo le hiciste frente?

  • Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor

  • Descríbeme un día típico en tu trabajo anterior

  • ¿Cómo conseguiste ese trabajo, esa práctica...?

Empleo

  • ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?

  • ¿Qué te atrae de ella?

  • ¿Qué ambiente de trabajo prefieres?

  • ¿Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante?

  • ¿Qué relaciones piensas debe haber entre un jefe y su colaborador inmediato?

  • Estarías dispuesto/a a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro país, o a viajar con frecuencia?

  • ¿Tienes alguna preferencia geográfica?

  • ¿Cuál crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a la vida del trabajo?

  • ¿Qué departamento (marketing, financiero, producción, comercial...) te atrae más?




laburo


  • ¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para este puesto?

  • ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco, de diez años?

  • ¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo?¿Cómo crees que podrás lograrlos?

  • ¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto?

  • ¿Por qué piensas que vas a tener éxito en este trabajo?

  • ¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar?

  • ¿Y con qué tipo de jefe crees que acabarías por chocar?

  • ¿Estarías dispuesto/a a a realizar un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser contratado/a?

  • ¿Cuánto quieres ganar ahora ( y dentro de cinco años)

  • ¿Prefieres trabajar en una empresa grande, mediana, pequeña, pública, privada...?¿Por qué?

  • ¿Te gusta la previsibilidad de un trabajo cuya hora de comienzo conoces, así como la hora de finalización, o prefieres un trabajo en el que hoy no sabes exactamente lo que harás mañana?

  • ¿Cuándo podrías incorporarte al trabajo?

  • ¿Qué personas de las empresas en que has trabajado anteriormente pueden darnos referencias de ti?

  • ¿Participas en otros procesos de selección?

  • ¿Qué opinas de.....la unión monetaria, el terrorismo, el feminismo, los políticos, los sindicatos...?

  • ¿Comentas con tus padres-esposa/o-novia/o las incidencias de tu trabajo?

  • Vida privada


  • ¿Con quién vives?

  • ¿A que se dedica tu familia?

  • ¿Tienes novia/o - esposa/o? ¿Que opina de este trabajo?

  • ¿Qué haces en tu tiempo libre?

  • ¿Cuáles son tus aficiones favoritas?

  • ¿Cuál es último libro que has leído? ¿qué te pareció?



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Espero que les haya gustado y cualquier cosa, me avisan!


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