Wasabi12
Usuario (Turquía)

Hola gente!! El otro día en el MI se charló sobre primer trabajo, sobre c.v y lo gran temido... POR DONDE EMPEZAR. Desde ya, lo importante es no frustrarse, y entender que nada es soplar y hacer botella, todo lleva un laburito de hormiga hasta que a alguien le guste nuestro c.v o le llame la atención algo de nosotros, y nos llamen para una entrevista. La realidad que muchas veces hemos leído que hay métodos, trampas y demás, pero la posta es saber donde estamos parados: ESTAMOS BUSCANDO NUESTRO PRIMER LABURO. Y si, seguramente no empecemos ganando millones de pesos y capáz consigamos que nos llamen para algun laburo que en principio no sea lo que soñamos, pero mis queridos taringueros, todo es cuestión de tiempo, de capacitarse, aprovechar las oportunidades e ir creciendo. No importa en qué ramo laboral querramos insertarnos, el asunto es saber qué capacidades tenemos y como explotarlas. Si estamos estudiando algo en la facu, tratar de buscar alguna pasantía. ¿Que es una pasantía? Las empresas generalmente realizan llamados laborales a JOVENES PROFESIONALES, que están estudiando y aún (tal véz, no siempre) aún no tienen experiencia, y los invitan a ingresar en la empresa y ellos mismos se encargan de ( según lo que ustedes estudien) capacitarlos con las necesidades, programas, sistemas de la misma empresa... y esto les abre un camino a ir creciendo, tener experiencia y además, muchas veces ya los toman y quedan permanentes allí. Por otro lado, puede que no estemos estudiando por el momento y aún así queremos tener un laburito para tener unos mangos y experiencias mientras vemos que nos gusta realmente para entrar a una facultado bien, hacer algun terciario. Si, estudiar UNA CARRERA TERCIARIA también sirve, y también tiene salida laboral. TODO es cuestión de tener ganas de ser alguien y no por otros...sino por nosotros mismos, porque tener una vocación también nos forma como personas. Un laburo no solamente nos puede dar plata sino también que nos abre a un mundo nuevo de INDEPENDENCIA, vamos a poder tener una rutina, conocer gente nueva, vamos a formarnos, a sentir que podemos organizar nuestro dinero como querramos, a valernos por nosotros mismos. Hay muchos laburos que son PART-TIME o FULL TIME Esto significa que algunos son de pocas horas 4,5,6 horas o full time de aprox 8,9hs o más según rubro. Pero bueno, vamos a lo puntual. ARMAR UN C. V Les adjunto las capturas de un c.v que hice para ustedes. Datos nuestros reales y necesario. Foto: Una linda foto de nuestra carita lo más presentable que se pueda. No es necesario estar serios ni en un fondo blanco, puede ser una linda foto donde se nos vea la cara hasta los hombros. Objetivos y Estudios: Acá les adjunto ejemplos de OBJETIVOS: Objetivos Profesionales 1: Encontrar una organización que me permita aplicar los conocimientos adquiridos en los años de estudio, así como mi capacidad de planificación, organización y dirección del funcionamiento de una empresa en compañías y afines. Formar parte de un equipo de trabajo y consolidarme profesionalmente en una empresa donde los logros personales y el desempeño sean reconocidos, además de permitir oportunidades de desarrollo personal y profesional. Objetivos Profesionales 2: Desempeñarme, ofrecer y desarrollar todas mis capacidades innatas, consiguiendo un excelente resultado en la labor y el área asignada; además, adquirir a través de la responsabilidad y confianza en mí depositada, una experiencia inigualable, con la cual conseguiré un paso importante en mi superación personal, junto con el orgullo de hacer parte de su equipo de trabajo. Objetivos Profesionales 3: Obtener un puesto en el área de administración de ventas, para contribuir con mi experiencia laboral y habilidad en el logro de las metas generales de la empresa y las responsabilidades a mi cargo, con la oportunidad de continuar desarrollándome. Objetivos Profesionales 4: Establecerme y consolidarme en una empresa que me otorgue estabilidad laboral, aplicar mis experiencias y conocimientos en las áreas administrativas y operativas de la empresa, y desarrollarme profesionalmente para el buen desempeño de las funciones asignadas. Objetivos Profesionales 5: Conseguir logros dentro de la empresa, contribuyendo con mi experiencia profesional, actitud, valores y ética, buscando siempre mejorar en todas las actividades que desarrolle, logrando con ello alcanzar posiciones de mayor responsabilidad y reto. Ofreciendo soluciones de acuerdo a las expectativas de la empresa. Objetivos Profesionales 6: Obtener una posición para participar y colaborar con mi experiencia, habilidades, conocimientos y competencias personales en el logro de los objetivos de la empresa y proseguir con mi desarrollo profesional. Objetivos Profesionales 7: Ofrezco a mis empleadores experiencia culinaria y gerencial obtenida durante muchos años en los principales Hoteles y restaurantes de la Costa Azzurra. Organización y control en todas las actividades de cocina. Experiencia en nuevas aperturas y todo lo que implica (control de costos, desarrollo y creación de menúes, adquisición de equipo, contratación y capacitación de equipo de trabajo, relacion.Organización de equipo humano, actividades gerenciales en servicio de alimentos y bebidas. Objetivos Profesionales 8: Aplicar y desarrollar mis habilidades y conocimientos en el área de la gastronomía, especialmente en el área de diseño de menús, repostería, organización de eventos y en el área administrativa así como también en evaluación sensorial y calidad,actividades gerenciales en servicio de alimentos y bebidas. Objetivos Profesionales 9: Encontrar una organización que me permita aplicar los conocimientos adquiridos en los años de estudio, así como mi capacidad de planificación, organización y dirección del funcionamiento de una empresa en compañías y afines. Formar parte de un equipo de trabajo y consolidarme profesionalmente en una empresa donde los logros personales y el desempeño sean reconocidos, además de permitir oportunidades de desarrollo personal y profesional. Objetivos Profesionales 10: Desempeñarme, ofrecer y desarrollar todas mis capacidades innatas, consiguiendo un excelente resultado en la labor y el área asignada; además, adquirir a través de la responsabilidad y confianza en mí depositada, una experiencia inigualable, con la cual conseguiré un paso importante en mi superación personal, junto con el orgullo de hacer parte de su equipo de trabajo. Objetivos Profesionales 11: Desarrollar una carrera profesional tanto en el campo de la gestión organizativa como en la productiva de una empresa. Adquirir experiencia de trabajo en el rubro industrial.Acompañar el desarrollo de nuevas tecnologías mediante continua capacitación. Objetivos Profesionales 12: Pertenecer a un equipo de trabajo donde pueda aplicar conocimientos y experiencia adquirida a lo largo de mi carrera, con retroalimentación constante y oportunidades de crecimiento, donde permitan destacar mi potencial al máximo, mediante retos y reconocimientos por logros alcanzados. Objetivos Profesionales 13 Lograr una superacion personal dia con dia y aportar los conocimientos para un mejor desempeño laboral. Objetivos Profesionales 14: Superarme en todos los aspectos de mi vida, brindando lo mejor de mi cada día ,tanto en el aspecto laboral y personal. Objetivos Profesionales 15: Continuar en el mundo laboral aportando mis conocimientos en el área de diseño y publicidad,asi como también mi crecimiento profesional, social y económico. Objetivos Profesionales 16: pertenecer a una empresa en donde desarrolle todas las habilidades adquiridas para el logro de los objetivos de la empresa y proyectos personales al igual que la superación personal y profesional centrándome en el desarrollo de actitudes, aptitudes y habilidades para el desempeño en mi área profesional y el crecimiento de la empresa . Objetivos Profesionales 17: Soy una persona con capacidad de trabajo en equipo y comprometida con el logro de objetivos. Objetivos Profesionales 18: Enfoque hacia proyectos retadores en el área de supervisión y coordinación, siempre tener un mejor desempeño para la mejora laboral y personal. Desarrollo en el área gerencial siempre tomando en consideración las oportunidades de crecimiento para una vida mejor. Objetivos Profesionales 18: Desarrollarme y prepararme en el área de mercadotecnia internacional y desarrollar el máximo potencial en dicho campo y así crecer como profesional y persona. Objetivos Profesionales 19: Ingresar a una empresa en la que pueda poner en práctica todos mis conocimientos, que me brinde la oportunidad de alcanzar todas mis metas trazadas, además que me ofrezca la oportunidad de crecer en el área laboral, personal e intelectual. Conocimientos: Acá le metemos todos los programas que usamos, Si sabemos manejar redes sociales, también, si sabemos alguna herramienta de diseño, también. Bueno, info adicional: Imprimir el c.v e ir dejandolo. Muchas veces creemos que solamente podemos entrar en alguna empresa para tener experiencia y no... desde un almacen de barrio hasta algo groso sirve, porque todos empezamos de abajo, y así tambien uno va encontrando las oportunidades. Decir la posta: Quiero trabajar y no tengo experiencia, pero si tengo ganas, entusiasmo, y voluntad... BUSCO QUE ALGUIEN ME DÉ LA OPORTUNIDAD. Ahora bien. Una véz que tenemos nuestro C.V en WORD o PDF, a enviarlo... 1) Portales de trabajos: BUSCAR TRABAJO EN ARGENTINA CompuTrabajo www.computrabajo.com.ar AMIA - Servicio de Empleo http://www.empleos.amia.org.ar Clarín http://www.empleos.clarin.com Emplear www.emplear.com ZonaJobs www.ZonaJobs.com.ar Bumeran http://www.bumeran.com.ar Ahi podemos encontrar por ejemplo tambien consultoras: CONSULTORAS EN ARGENTINA: GUÍA DE CONSULTORAS LABORALES (PUEDEN PONER EN GOOGLE "CONSULTORAS EN SANTA FÉ" Y BUSCAR LAS QUE ESTÁN EN SU PROVINCIA O CIUDAD) y TAMBIÉN MANDAN C.V o se registran y lo completan. Adecco.Empleo http://www.adeccoempleo.com Bureau Consultores http://www.bureauconsultores.com.ar CCN Consultores http://www.ccn.com.ar Codner http://www.codner.com.ar NS Consultora http://www.nsconsultora.com.ar SESA Select Argentina http://www.sesa-select.com.ar Y después busquen las paginas web de empresas, negocios, cadenas que haya en su provicia y también manden. USEN INTERNET PARA ALGO ÚTIL! JAJAJA CUALQUIER COSA, ME AVISAN!! ESPERO QUE LES GUSTE Y SI, ESCRIBO EN MAYÚSCULA PORQUE ESTOY GRITANDO (?)

Consejos para superar una Entrevista de Trabajo. Ante todo, no dejar que entre el pánico, porque si por alguna razón no nos fuimos satisfechos, podemos aprender igual y de seguro en la próxima, nos irá mejor. . Antes de la Entrevista Conoce todo lo que puedas de la empresa Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu formación Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia No acudas con gafas oscuras Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado) Ve solo/a Llega pronto (5 minutos antes) Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también Durante la Entrevista Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. Ruiz Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de respeto) No seas el/la primero/a en extender la mano Saluda con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos No te sientes hasta que te lo digan No tutees si no te lo indican Estáte atento/a y simpático/a Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento... No fumes No interrumpas Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar Deja que él tome la iniciativa No hables demasiado, ni demasiado poco Cuida tu lenguaje No peques de agresivo/a ni de sensiblón/a No te aproximes mucho a él No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador No cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no sea alcohólica Piensa antes de contestar Responde clara y brevemente Di siempre la verdad Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos No uses palabras rebuscadas No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos No esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción No utilices expresiones tajantes "siempre, nunca", ni utilices latiguillos "osea", "este", "bueno"... Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques No hables mal de las empresas en las que has trabajado No te niegues a responder preguntas Si te hacen preguntas de tipo cómo: si va de viaje con su novio/a ¿ qué piden una o dos habitaciones?; responde que en tu opinión ese asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto al que optas. Dilo con seriedad pero no con agresividad. Estas preguntas valoran tu control emocional Piensa positivamente No pidas el puesto como si fuera una limosna No digas que necesitas terriblemente el trabajo No critiques a pasados empresarios Ejemplo: No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional" enfocado de otra manera la respuesta correcta sería "estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios Haz preguntas sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo Expresa tu agradecimiento Después de la Entrevista Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles...puede servirte para una segunda entrevista o para próximas entrevistas en otras empresas. Posibles preguntas que te pueden plantear en la entrevista Personalidad Háblame de ti mismo Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática ¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?¿Qué elemento diferencial aportas? Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿qué cualidades te gustaría que yo reuniera? ¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo? ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué? ¿Cual fue la decisión más importante que adoptaste en el pasado? Defínete a tí mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifícalos. ¿Qué has aprendido de tus errores? ¿Acabas lo que empiezas? Piensa en......un profesor, un amigo, tu novio/a. Si yo le preguntara cómo eres tú, ¿qué crees que contestaría? Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideración social ¿qué es lo que realmente te gustaría hacer? Describe tu escala de valores ¿Qué personas te sacan de quicio? ¿Duermes bien? ¿Cómo reaccionas habitualmente frente a la jerarquía? ¿Cómo te insertas en un equipo de trabajo? ¿Qué impresión crees que he sacado de ti tras esta entrevista? Formación ¿Por qué estudiaste arquitectura, derecho, económicas.........? ¿Cómo decidiste estudiar..?¿Qué otras carreras te atraían? ¿Quien influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera? ¿Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas? ¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a tu inteligencia? ¿Qué cambios habrías introducido en el plan de estudios de tu Facultad o Escuela, si hubieras podido? ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante? ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera? Si volvieras a empezar tus estudios, ¿qué harías de modo diferente? En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos de corta duración has realizado?¿Qué te motivó a realizarlos? ¿Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante? (Delegado de curso, Centro de estudiantes...? Trabajos anteriores Háblale de tus actividades al margen de tus estudios ¿Realizaste algún trabajo de "estudiante" (clases, trabajos de verano, de prácticas...)? ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas? ¿Cuánto cobrabas? ¿Debías supervisar el trabajo de alguien? ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más/menos? ¿Por qué? ¿Cuál es tu proyecto o solución más creativa? ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados? ¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste?¿Cómo le hiciste frente? Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor Descríbeme un día típico en tu trabajo anterior ¿Cómo conseguiste ese trabajo, esa práctica...? Empleo ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa? ¿Qué te atrae de ella? ¿Qué ambiente de trabajo prefieres? ¿Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante? ¿Qué relaciones piensas debe haber entre un jefe y su colaborador inmediato? Estarías dispuesto/a a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro país, o a viajar con frecuencia? ¿Tienes alguna preferencia geográfica? ¿Cuál crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a la vida del trabajo? ¿Qué departamento (marketing, financiero, producción, comercial...) te atrae más? ¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para este puesto? ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco, de diez años? ¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo?¿Cómo crees que podrás lograrlos? ¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto? ¿Por qué piensas que vas a tener éxito en este trabajo? ¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar? ¿Y con qué tipo de jefe crees que acabarías por chocar? ¿Estarías dispuesto/a a a realizar un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser contratado/a? ¿Cuánto quieres ganar ahora ( y dentro de cinco años) ¿Prefieres trabajar en una empresa grande, mediana, pequeña, pública, privada...?¿Por qué? ¿Te gusta la previsibilidad de un trabajo cuya hora de comienzo conoces, así como la hora de finalización, o prefieres un trabajo en el que hoy no sabes exactamente lo que harás mañana? ¿Cuándo podrías incorporarte al trabajo? ¿Qué personas de las empresas en que has trabajado anteriormente pueden darnos referencias de ti? ¿Participas en otros procesos de selección? ¿Qué opinas de.....la unión monetaria, el terrorismo, el feminismo, los políticos, los sindicatos...? ¿Comentas con tus padres-esposa/o-novia/o las incidencias de tu trabajo? Vida privada ¿Con quién vives? ¿A que se dedica tu familia? ¿Tienes novia/o - esposa/o? ¿Que opina de este trabajo? ¿Qué haces en tu tiempo libre? ¿Cuáles son tus aficiones favoritas? ¿Cuál es último libro que has leído? ¿qué te pareció? Espero que les haya gustado y cualquier cosa, me avisan!