Gestión Integral de Recursos Humanos en las organizaciones de hoy
Objetivos de la actividad:
·Comprender, desde una perspectiva panorámica y sistémica , la misión y las funciones claves del Área de Recursos Humanos en las organizaciones de hoy.
·Identificar los criterios de trabajo claves de cada una de las áreas de gestión que integran la función de Recursos Humanos.
·Identificar los principales dilemas éticos vinculados con la profesión de Recursos Humanos y sus formas de resolución.
·Identificar las diferentes alternativas de inserción laboral que ofrece esta profesión.
Ejes temáticos de la actividad:
·La misión del área de Recursos Humanos en las organizaciones de hoy. Posicionamiento sectorial.
·La gestión de Empleos.
·La gestión de Capacitación y Desarrollo del capital humano.
·La gestión de Comunicaciones internas.
·La gestión de Relaciones Laborales.
·La gestión de Administración de Personal y Liquidación de Haberes.
·La gestión de Remuneraciones y Beneficios.
·Diferentes alternativas de inserción laboral que presenta la profesión.
Metodología de trabajo en aula:
·Exposición dialogada y discusión guiada.
Fecha y hora de realización:
·PRIMER GRUPO: martes 16 de febrero de 2010 y jueves 18 de febrero de 2010 en el horario de 19:00 a 21:00 (duración total del curso 4 hs.).
·SEGÚNDO GRUPO: martes 2 de marzo de 2010 y jueves 4 de marzo de 2010 en el horario de 19:00 a 21:00 (duración total del curso 4 hs.).
Lugar de realización:
Hidalgo 775, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina - Caballito -
Conductor de la actividad:
Licenciado Darío Oscar Siani : Director de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Maimónides.
Inscripciones y reserva de vacantes únicamente por email a:
[email protected]
Fuente
Actividad libre y no arancelada
Posibilita el acceso a becas para cursar la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos - ciclo lectivo 2010 -
Se entregan certificados de participación emitidos por Universidad Maimónides
Cupos limitados
Posibilita el acceso a becas para cursar la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos - ciclo lectivo 2010 -
Se entregan certificados de participación emitidos por Universidad Maimónides
Cupos limitados
Objetivos de la actividad:
·Comprender, desde una perspectiva panorámica y sistémica , la misión y las funciones claves del Área de Recursos Humanos en las organizaciones de hoy.
·Identificar los criterios de trabajo claves de cada una de las áreas de gestión que integran la función de Recursos Humanos.
·Identificar los principales dilemas éticos vinculados con la profesión de Recursos Humanos y sus formas de resolución.
·Identificar las diferentes alternativas de inserción laboral que ofrece esta profesión.
Ejes temáticos de la actividad:
·La misión del área de Recursos Humanos en las organizaciones de hoy. Posicionamiento sectorial.
·La gestión de Empleos.
·La gestión de Capacitación y Desarrollo del capital humano.
·La gestión de Comunicaciones internas.
·La gestión de Relaciones Laborales.
·La gestión de Administración de Personal y Liquidación de Haberes.
·La gestión de Remuneraciones y Beneficios.
·Diferentes alternativas de inserción laboral que presenta la profesión.
Metodología de trabajo en aula:
·Exposición dialogada y discusión guiada.
Fecha y hora de realización:
·PRIMER GRUPO: martes 16 de febrero de 2010 y jueves 18 de febrero de 2010 en el horario de 19:00 a 21:00 (duración total del curso 4 hs.).
·SEGÚNDO GRUPO: martes 2 de marzo de 2010 y jueves 4 de marzo de 2010 en el horario de 19:00 a 21:00 (duración total del curso 4 hs.).
Lugar de realización:
Hidalgo 775, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina - Caballito -
Conductor de la actividad:
Licenciado Darío Oscar Siani : Director de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Maimónides.
Inscripciones y reserva de vacantes únicamente por email a:
[email protected]
Fuente