Administrar es darle forma consciente y constantemente a la organización*,los gerentes son los encagados de darle esta forma a la organización y el rol de hacer cumplir las metas y establecerlas.
*organizacion:grupo de epersonas con un objetivo en comun.ara alcanzar estos objetivos se realiza un plan.
GERENTES:Establecen y hacen cumplir las metas.
TIEMPO:lo que proyectamos a futuro.La admnistracion se hace en un momento determinad,sus resultados se ven con el paso del tiempo.
RELACIONES HUMANAS:Relaciones de las personas,acciones que vviene de la adminstracion.Multiplicidad de relaciones al mismo tiempo.
DESEMPEÑO----ORGANIZACIONAL: Como trabaja la empresa
----GERENCIAL:Como trabajan los gerentes.
EFICACIA:Cumplimiento de las metas.
EFICIENCIA:Que tan bien manejo los recursos.
Peter Drucker: HACER LAS COSAS CORRECTAMENTE( EFICACIA)
HACER CORRECTAMENTE LAS COSAS (EFICIENCIA)
La administracion es un proceso que consta de 4 actividades para poder alcanzar los objetivos:
1) PLANIFICAR:Como voy a alcanzar mi meta.El objetivo es parte d esta funcion y el plan se arma en funcion de este.
2) ORGANIZAR: definir quien es quien en la organizaciony luego armar los departamenos.
3) DIRIGUIR: liderazgo,motivacion
4) CONTROLAR: Esta relacionada con la funcion ya que se controla si el plan genera los resultados esperados(comparo realidad con el plan)
Las 4 actividades se realizan en funcion de alcanzar los objetivos y s erelacionan unos con otro.
*organizacion:grupo de epersonas con un objetivo en comun.ara alcanzar estos objetivos se realiza un plan.
GERENTES:Establecen y hacen cumplir las metas.
TIEMPO:lo que proyectamos a futuro.La admnistracion se hace en un momento determinad,sus resultados se ven con el paso del tiempo.
RELACIONES HUMANAS:Relaciones de las personas,acciones que vviene de la adminstracion.Multiplicidad de relaciones al mismo tiempo.
DESEMPEÑO----ORGANIZACIONAL: Como trabaja la empresa
----GERENCIAL:Como trabajan los gerentes.
EFICACIA:Cumplimiento de las metas.
EFICIENCIA:Que tan bien manejo los recursos.
Peter Drucker: HACER LAS COSAS CORRECTAMENTE( EFICACIA)
HACER CORRECTAMENTE LAS COSAS (EFICIENCIA)
La administracion es un proceso que consta de 4 actividades para poder alcanzar los objetivos:
1) PLANIFICAR:Como voy a alcanzar mi meta.El objetivo es parte d esta funcion y el plan se arma en funcion de este.
2) ORGANIZAR: definir quien es quien en la organizaciony luego armar los departamenos.
3) DIRIGUIR: liderazgo,motivacion
4) CONTROLAR: Esta relacionada con la funcion ya que se controla si el plan genera los resultados esperados(comparo realidad con el plan)
Las 4 actividades se realizan en funcion de alcanzar los objetivos y s erelacionan unos con otro.