Los trabajadores en relación de dependencia pueden ser víctimas de diferentes situaciones que les incapaciten para poder continuar sus tareas con normalidad. Es por esta razón que deben hacer qué hacer ante un accidente de trabajo o enfermedad profesional.
El procedimiento para denunciar un accidente de trabajo o enfermedad profesional es bastante simple, y lo que se buscará es darle tratamiento al damnificado y una posterior recalificación e indemnización de la ART en el caso de corresponder.
¿Qué medios de denuncia de un accidente de trabajo tiene el trabajador?
La denuncia ante la ART de un accidente de trabajo o enfermedad profesional podrá llevarse a cabo a través de:
Telegrama Laboral gratuito.
Vía telefónica, al número que figura en la credencial de afiliado a la ART.
Directamente en un prestador médico de la ART, o en las oficinas administrativas a través de una nota simple.
¿Quién paga el sueldo cuando hay un accidente de trabajo?
Una pregunta muy común entre nuestros lectores es saber quién debe hacerse cargo de pagar el salario del trabajador mientras la ART atiende presta sus servicios.
El trabajador recibirá el salario a cargo de su empleador los primeros 10 días (desde el día siguiente a la fecha del accidente). A partir del décimo primer día, el pago del sueldo deberá ser tomado a cargo de la ART.
¿Cuándo prescribe un accidente de trabajo?
La prescripción es un evento jurídico, que por el paso del tiempo se extingue el derecho a tipo de reclamo o presentación. En este sentido, es importante saber que las denuncias son civiles en casos de accidentes de trabajo.
En el caso del reclamo por el grado de invalidez la fecha en que al trabajador fue notificado del dictamen es la fecha de la toma para contar el plazo de prescripción.
La duración del derecho, al ser una demanda civil, es de dos años, desde la fecha indicada, o bien, desde que la indemnización debió ser abonada.
Mi comunidad:
El procedimiento para denunciar un accidente de trabajo o enfermedad profesional es bastante simple, y lo que se buscará es darle tratamiento al damnificado y una posterior recalificación e indemnización de la ART en el caso de corresponder.
¿Qué medios de denuncia de un accidente de trabajo tiene el trabajador?
La denuncia ante la ART de un accidente de trabajo o enfermedad profesional podrá llevarse a cabo a través de:
Telegrama Laboral gratuito.
Vía telefónica, al número que figura en la credencial de afiliado a la ART.
Directamente en un prestador médico de la ART, o en las oficinas administrativas a través de una nota simple.
¿Quién paga el sueldo cuando hay un accidente de trabajo?
Una pregunta muy común entre nuestros lectores es saber quién debe hacerse cargo de pagar el salario del trabajador mientras la ART atiende presta sus servicios.
El trabajador recibirá el salario a cargo de su empleador los primeros 10 días (desde el día siguiente a la fecha del accidente). A partir del décimo primer día, el pago del sueldo deberá ser tomado a cargo de la ART.
¿Cuándo prescribe un accidente de trabajo?
La prescripción es un evento jurídico, que por el paso del tiempo se extingue el derecho a tipo de reclamo o presentación. En este sentido, es importante saber que las denuncias son civiles en casos de accidentes de trabajo.
En el caso del reclamo por el grado de invalidez la fecha en que al trabajador fue notificado del dictamen es la fecha de la toma para contar el plazo de prescripción.
La duración del derecho, al ser una demanda civil, es de dos años, desde la fecha indicada, o bien, desde que la indemnización debió ser abonada.
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