GIF Con el fin de eliminar los estereotipos que limitan la plena inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, desde Fundación Adecco recomiendan llevar a la práctica las siguientes recomendaciones: 1. Cuidar el lenguaje y la comunicación: a la hora de referirnos a las personas con discapacidad o comunicarnos con ellas debemos evitar expresiones compasivas (por ejemplo: pobrecito) o adjetivos que les etiqueten (por ejemplo: discapacitado). Las personas con discapacidad son como cualquier otra persona. 2. Dar respuesta a todas las dudas que tengamos sobre discapacidad: debemos actuar con naturalidad ante las personas con discapacidad. La falta de trato y conocimiento en torno a la discapacidad generar inseguridad y actitudes discriminatorias. La formación, la información y el diálogo o conversación con personas con discapacidad son las mejores herramientas para eliminar dudas. 3. Fomentar la empatía hacia las personas con discapacidad: ponerse en el lugar de la otra persona y respetar sus diferencias es una muy buena manera de contribuir a la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad. 4. Evitar conductas de sobreprotección: muchas veces creemos que las personas con discapacidad no pueden desempeñar determinadas tareas para las cuáles son totalmente autónomos. 5. Facilitar su inclusión y relación con los demás: tratar con absoluta normalidad a las personas con discapacidad con amigos, conocidos y compañeros de trabajo. GIF
5tips para normalizar el trato con personas con discapacidad
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