Muchas veces escucho decir que Argentina es un país que no te da oportunidades, que la fuga de cerebros es porque afuera (en el exterior) te ofrecen muchas mejores oportunidades (económicas, claro) que en Argentina. Y obviamente que es cierto en gran parte, pero... ¿Las oportunidades realmente están afuera? Lo que pasa en este análisis tan común, es que se lo hace desde una perspectiva muy corta, se analiza las oportunidades laborales internas y externas, se compara los montos de remuneración ofrecida y se concluye. ¿En donde esta el error en este análisis? Básicamente, que las oportunidades (repito, económicas) de afuera llegan para un profesional, es decir, una persona con estudios y los mismos no los costeó el que hace la generosa oferta laboral. El profesional tiene esa oferta laboral del exterior porque en primer lugar la Argentina le dio la oportunidad de estudiar. Claro que resulta mucho mas fácil así.
Quiero aclararme un poco. Lo que pasa con las grandes ofertas del extranjero que reciben los profesionales argentinos, son gracias a la educación que recibieron. Muchas veces escuchamos la frase "es un diamante en bruto", "tenia mucho potencial, lastimosamente lo desperdició". ¿Y que es lo que pasa en estos casos? Es que nosotros, los estudiantes, tienen una capacidad, cierto talento, algunos mas y otros menos, pero lo que realmente hace que lo aprovechemos, lo explotemos es la educación que recibimos. Y en Argentina, la educación es gratuita, la posibilidad de explotar el talento personal es gratuita. El estado hace una inversión en cada alumno que ingresa a una universidad publica, a una de las grandes universidades publicas que tenemos. Al egresar, ese alumno le genero una sumatoria de inversiones al estado, que luego aprovecha teniendo un nuevo profesional en el país. ¿Que pasa cuando un profesional acepta una propuesta del extranjero? Claro, le ofrecen mas plata, "en Argentina no se valora su capacidad", etc., FALACIA, cuando el nuevo profesional se va al exterior a trabajar, pasa de ser una inversión para el estado a ser un GASTO. Es una realidad categórica, para el ofertante extranjero (país o empresa) es muy fácil hacer una gran oferta laboral, porque no incurrió en la inversión de capacitar al profesional.
Haciendo un paralelismo con el fútbol. Es como que haya dos equipos de fútbol en una ciudad, uno tenga inferiores y el otro no. El primer equipo va a hacer una fuerte inversión en inferiores, esto es: en albergues, comedores, capacitación, educación y demás gastos corrientes en los juveniles. En cambio el segundo equipo no entrena inferiores, hasta el momento no incurrió en gastos. Ahora, el primer equipo saca una nueva "joya", un nuevo crack para su equipo titular, y le hace una oferta en base a su capacidad económica (reducida por la inversión en inferiores que está haciendo), probablemente el nuevo profesional la acepte, porque es una oferta (buena o no) que le hizo el club al que le debe todo. Si no hubiera acuerdo de por medio, es decir, el ex juvenil tuviese total libertad de elegir donde jugar profesionalmente, independientemente de que el primer club haya sido quien se encargo totalmente de su formación, seguramente el segundo club (que también necesita profesionales) le hará una oferta. ¿La oferta de que club será la mas "generosa"? En cuanto a números, seguramente la del segundo club, que tiene un presupuesto intacto, sera la oferta mas importante. Claro, para el segundo club es fácil, no invierte nada en la formación y le puede ofrecer mucho mas en sueldo. Pero lo mas probable es que en este caso, el juvenil elija firmar contrato con su club padre, el club que se encargó de su formación, al que le debe todo. Este es el mismo caso de la República Argentina, su educación libre y gratuita para todos, y los profesionales recién egresados.
Cuando yo me reciba, cuando vos te recibas y todos los egresados de las universidades publicas o privadas, le deben (en su totalidad o en parte en el segundo caso) su formación a la Argentina. El costo de un nuevo profesional puede medirse, y se hace cargo la Argentina. Pero lo hace por una razón clara, es una inversión, un nuevo profesional en el país es la mejor inversión que puede hacer para el progreso del mismo. Y cuando uno de sus profesionales se va al exterior (porque le hacen una mejor oferta o la razón que sea), su gran inversión se convierte en una perdida. Si el país fuera un club de fútbol, y las universidades fueran las inferiores, por ahí tendríamos un mayor sentido de pertenencia porque somos un país futbolero. Pero somos estudiantes, somos intelectuales, y tenemos que entender lo que invierte la Argentina y porque lo hace (lo que espera de nosotros).
Yo personalmente, creo que irse del país después de recibirse y no prestar los servicios antes, es como defraudarlo. Es fallar a cada uno de los argentinos que contribuyo a nuestra educación con la intención de que algún día nos convirtamos en profesionales vitales para el progreso del país.
Cuando estudiamos en una universidad publica, lo hacemos gracias a nuestros impuestos. Si nos vamos al exterior apenas nos recibimos, habremos estudiamos con los impuestos de todos...
Personalmente, al recibirme me gustaría prestar servicios en algún organismo sector publico a medio tiempo aunque sea. Pero con quedarte para ser la inversión que la Argentina planificó es suficiente. No defraudes a tu país, porque el siempre confió en vos, por mas que tardes años, por mas que tengas miles de aplazos, por mas que te cueste, siempre te bancó los estudios, vos también bancale, te necesita.
Luke Alvarez.
P.D.: No confundirse Argentina con gobierno ni oficialismo. Todos somos Argentina, y a todos nos conviene la educación gratuita, y depende de nosotros que sea en beneficio del país.