Salario: mujeres Vs. hombres. Te lo explico.

¡HOLA, TARINGUEROS! Hace poco vi un video que me hizo reflexionar acerca de la brecha salarial entre hombres y mujeres... ¿Es cierto que los hombres cobran más que las mujeres por el mismo trabajo? Me permití resumir y traducir algunos puntos que se tocan en el video. Los pongo a consideración de ustedes y les pido su opinión (procurando evitar: el forobardo, eludir el tema y victimizarse ). Veamos algunos puntos interesantes, para reflexionar: 1. Si los hombres cobraran más por hacer exactamente el mismo trabajo, ¿por qué habría alguien de contratar hombres? 2. Los hombres realizan los trabajos más peligrosos y arriesgados. ¿Acaso ustedes ven muchas mujeres trabajando en la construcción, o en altamar, o como mecánicas, o en las minas de carbón, o en la industria del metal? ¿Y en los camiones de basura o mudanzas? ¿Y combatiendo incendios o como rescatistas? ¿Y haciendo trabajos de plomería? ¿Y haciendo delivery? 3. Como la sociedad suele valorar más el éxito laboral de los hombres que de las mujeres (en quienes se deposita otra expectativa, como belleza y demás), son los hombres quienes suelen buscar trabajos que resultan menos cómodos (es decir: más riesgosos o más difíciles) pero mejor remunerados. Esa es una de las razones por las cuales la esperanza de vida de los hombres es menor a la de las mujeres. 4. Aunque su esperanza de vida es mayor, las mujeres pueden jubilarse antes que los hombres. 5. Los hombres trabajan más tiempo, y se toman menos días libres. De hecho, cuando una pareja convive y ambos trabajan, es mucho más usual que sea la mujer quien elija la ocupación que menos tiempo requiere. 6. El salario no es la única retribución por un trabajo; deben contemplarse también otros beneficios: cuán satisfactorios son, cuánto tiempo demandan, cuán arriesgados son... 7. Hay ocupaciones que demandan más esfuerzo y destreza para los hombres que para las mujeres. Por ejemplo, las que requieren entrenamiento físico. Los policías, agentes de seguridad y rescatistas hombres tienen que acreditar mayor destreza que las mujeres en su entrenamiento. Es decir, los estándares de resistencia, fuerza, velocidad, etc. deben ser superiores en hombres que en mujeres. A la hora de perseguir un ladrón, ¿ustedes prefieren que lo haga un hombre o una mujer? 8. "Podríamos tomar el ejemplo de los doctores en el área de la salud, y advertir que efectivamente los hombres cobran más que las mujeres. Si miramos con más detenimiento, observamos que los doctores hombres suelen ser cardiocirujanos y las doctoras mujeres suelen ser psiquiatras. Tomemos pues a dos cardiocirujanos... si miramos con más detenimiento, observamos que las cardiocirujanas mujeres suelen trabajar menos horas que los cardiocirujanos hombres. Tomemos pues a dos cardiocirujanos que trabajan igual cantidad de horas por semana... si miramos con más detenimiento, observamos que los cardiocirujanos hombres suelen trabajar más en el ámbito privado y las cardiocirujanas mujeres más en el público...". 9. Existen muchos beneficios indirectos para mujeres exclusivamente: prioridad de paso (se les cede el paso por el sólo hecho de ser mujeres... ¡imagínense si alguien pretendiera que se invirtieran los roles! Sería machista, ¿no?), ser invitadas por los hombres (cine, copas, cenas, etc.), menor póliza de seguro (sólo por tener no pene), entrada gratis a boliches y eventos ("Damas gratis", etc. ¿Ustedes qué opinan? Espero sus comentarios y, si les gustó el análisis, el tema, el planteo y el video, ¡agradezco sus puntos! ¡¡¡Salute!!!