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¡HOLA, TARINGUEROS! Hace poco vi un video que me hizo reflexionar acerca de la brecha salarial entre hombres y mujeres... ¿Es cierto que los hombres cobran más que las mujeres por el mismo trabajo? Me permití resumir y traducir algunos puntos que se tocan en el video. Los pongo a consideración de ustedes y les pido su opinión (procurando evitar: el forobardo, eludir el tema y victimizarse ). Veamos algunos puntos interesantes, para reflexionar: 1. Si los hombres cobraran más por hacer exactamente el mismo trabajo, ¿por qué habría alguien de contratar hombres? 2. Los hombres realizan los trabajos más peligrosos y arriesgados. ¿Acaso ustedes ven muchas mujeres trabajando en la construcción, o en altamar, o como mecánicas, o en las minas de carbón, o en la industria del metal? ¿Y en los camiones de basura o mudanzas? ¿Y combatiendo incendios o como rescatistas? ¿Y haciendo trabajos de plomería? ¿Y haciendo delivery? 3. Como la sociedad suele valorar más el éxito laboral de los hombres que de las mujeres (en quienes se deposita otra expectativa, como belleza y demás), son los hombres quienes suelen buscar trabajos que resultan menos cómodos (es decir: más riesgosos o más difíciles) pero mejor remunerados. Esa es una de las razones por las cuales la esperanza de vida de los hombres es menor a la de las mujeres. 4. Aunque su esperanza de vida es mayor, las mujeres pueden jubilarse antes que los hombres. 5. Los hombres trabajan más tiempo, y se toman menos días libres. De hecho, cuando una pareja convive y ambos trabajan, es mucho más usual que sea la mujer quien elija la ocupación que menos tiempo requiere. 6. El salario no es la única retribución por un trabajo; deben contemplarse también otros beneficios: cuán satisfactorios son, cuánto tiempo demandan, cuán arriesgados son... 7. Hay ocupaciones que demandan más esfuerzo y destreza para los hombres que para las mujeres. Por ejemplo, las que requieren entrenamiento físico. Los policías, agentes de seguridad y rescatistas hombres tienen que acreditar mayor destreza que las mujeres en su entrenamiento. Es decir, los estándares de resistencia, fuerza, velocidad, etc. deben ser superiores en hombres que en mujeres. A la hora de perseguir un ladrón, ¿ustedes prefieren que lo haga un hombre o una mujer? 8. "Podríamos tomar el ejemplo de los doctores en el área de la salud, y advertir que efectivamente los hombres cobran más que las mujeres. Si miramos con más detenimiento, observamos que los doctores hombres suelen ser cardiocirujanos y las doctoras mujeres suelen ser psiquiatras. Tomemos pues a dos cardiocirujanos... si miramos con más detenimiento, observamos que las cardiocirujanas mujeres suelen trabajar menos horas que los cardiocirujanos hombres. Tomemos pues a dos cardiocirujanos que trabajan igual cantidad de horas por semana... si miramos con más detenimiento, observamos que los cardiocirujanos hombres suelen trabajar más en el ámbito privado y las cardiocirujanas mujeres más en el público...". 9. Existen muchos beneficios indirectos para mujeres exclusivamente: prioridad de paso (se les cede el paso por el sólo hecho de ser mujeres... ¡imagínense si alguien pretendiera que se invirtieran los roles! Sería machista, ¿no?), ser invitadas por los hombres (cine, copas, cenas, etc.), menor póliza de seguro (sólo por tener no pene), entrada gratis a boliches y eventos ("Damas gratis", etc. ¿Ustedes qué opinan? Espero sus comentarios y, si les gustó el análisis, el tema, el planteo y el video, ¡agradezco sus puntos! ¡¡¡Salute!!!

¡Hola! En mi primer post los invito a escuchar esta muy acertada reflexión del maestro Alejandro Dolina acerca del rechazo anticipado de algunas mujeres. Desde aquí podrán descargar el programa (24/07/2009): http://venganzasdelpasado.com.ar/posts/2009/7?page=2 El fragmento comienza en 26:40 y termina en 29:40, de manera que ¡sólo les demandará 3 minutos! Por si quieren pegarlo o compartirlo en las redes, me permití transcribirlo más abajo : Mensaje de un oyente: “Conocí una mina que me pide que le prometa que no voy a enamorarme de ella; ¿es esto posible?” Dolina: Lo que está diciéndole la mina es que no va a darle bolilla. Si alguien me dice eso, yo no hablo una palabra más. Gillespie: Además ella tiene el poder de generar en el otro que no se enamore. (…) Uno podría ser tan desagradable como para que nadie se enamore. D: ¡Y ya lo está consiguiendo, de todos modos! Porque eso de pedirle a un tipo: “Ay, mirá, te voy a pedir que no te enamores de mí”… Pero, ¿quién sos? ¿De dónde saliste? ¡¿De dónde saliste?! G: Sí… D: Segunda cosa: suponga que la mina no le dice eso; la mina va a salir con usted, va a tomar un café con usted… y no se le ocurre mejor cosa (a mí me ha ocurrido, ¿eh?... me han ocurrido todas las cosas al cabo de los años) que decirle: “Mirá, Fulano, vamos a tomar un café pero te quiero aclarar que no va a pasar nada entre nosotros”. ¡Yo me voy! ¿Por qué demonios me lo decís? ¿Qué te pensás?, ¿qué yo no voy a darme cuenta? ¿Qué es que “pase algo”? ¿Te pensás que vos no me vas a dar bolilla y yo porque sí nomás voy a saltar la mesa y te voy a arrancar la blusa? Si no va a pasar nada, yo voy a darme cuenta, voy a seguir tu juego. Ahora, si usted cree que estoy tan loco como para necesitar esa advertencia, me voy ya. ¡Me voy ya! D: ¿No está de acuerdo conmigo? G: Pero más vale… D: Está loca, ¿qué es esto? G: ¡Qué concepto tiene de usted! D: ¡Pero no importa!, ¡qué concepto tiene de ella! ¿Qué se piensa que todo el mundo va a estar…? ¡Andá! ¿Qué se yo lo que va a pasar? ¿Vos qué te creés? Yo he ido a tomar un café con cada uno… ¿Se piensa que cuando yo cada vez que voy a tomar un café digo “Bueno, a esta la voy a enamorar, a la otra le voy a pedir cincuenta pesos…”. ¡Qué se yo! Vení y tomá un café a ver qué pasa… ¡Ojalá les haya gustado tanto como a mí! Espero sus comentarios y sugerencias.