InicioOfftopicqueres trabajar en google?

queres trabajar en google?

Offtopic3/24/2009




Según un estudio de la revista Fortune, Google es la mejor empresa en la que se puede trabajar. A pesar de que tengan ya 14.000 empleados, trabajar para ellos no es fácil, pues buscan un perfil muy especial de gente con una gran capacidad creativa.

Sus procesos de contratación son siempre originales y novedosos. Para muestra, aquí tienes algunas de las preguntas que podrían hacerte en una entrevista de personal en Google:

1.- ¿Cuántas pelotas de golf caben en un autobús escolar?
2.- Han encogido tu tamaño y estás atrapado en una batidora que va a comenzar a funcionar en 60 segundos. ¿Que harías para salir?
3.- ¿Cuánto deberías cobrar por limpiar todas las ventanas de Seattle?
4.- ¿Cuántas veces se cruzan a lo largo del día las manecillas de un reloj?
5.- Explica lo que es una Base de Datos en tres frases a tu sobrino de 8 años
6.- Si miras el reloj a las 3:15, ¿qué ángulo forman las manecillas del reloj en ese momento?
7.- ¿Cuántos afinadores de pianos hay en el mundo?
8.- Estás en una fiesta con un amigo en la que hay 10 personas (incluidos tú y tu amigo). Tu amigo te hace una apuesta: por cada persona que encuentres que tenga el mismo cumpleaños que tú, recibes un dólar, y por cada persona que él encuentre que no tenga el mismo cumpleaños que tu, él recibe dos dólares. ¿Aceptarías la apuesta



Pregunta dificiles si las hay dame tu ayuda para responder dale?
Hasta la proxima!!
Datos archivados del Taringa! original
0puntos
0visitas
0comentarios
Actividad nueva en Posteamelo
0puntos
1visitas
0comentarios
Dar puntos:

Dejá tu comentario

0/2000

Autor del Post

t
tobiass🇦🇷
Usuario
Puntos0
Posts98
Ver perfil →
PosteameloArchivo Histórico de Taringa! (2004-2017). Preservando la inteligencia colectiva de la internet hispanohablante.

CONTACTO

18 de Septiembre 455, Casilla 52

Chillán, Región de Ñuble, Chile

Solo correo postal

© 2026 Posteamelo.com. No afiliado con Taringa! ni sus sucesores.

Contenido preservado con fines históricos y culturales.