currículum Vitae
¿Qué es el currículum?
Es la puerta para logra una entrevista y por lo tanto debemos cuidarlo.
¿Cómo?
Quien selecciona, dispone de pocos segundos para mirar el CV por lo que debe ser apetecible de leer, contar con un diseño limpio y ordenado, y que no haya elementos que puedan entorpecer su visión.
Algunos errores comunes:
Pensemos al CV como el anuncio para vendernos y a la primera página como la mas importante.
Diagramación - diseño general:
Tipo de letra a utilizar
Utilizar: Times new roman, Arial, Calibrí (de fácil lectura).
No utilizar: Comic Sans, bauhaus, brodway (ninguna que sea dificultosa para leer, ni fantasía).
Fotografía
Contenidos:
Es importante que tomemos conciencia de que el CV es la primera imagen que tienen de nosotros, por lo tanto la prolijidad y limpieza del mismo debe ser impecable. Pretendemos que vean que somos cuidadosos de nuestra imagen y que por lo tanto también lo seremos de la de su empresa.
Debemos cuidar además, que la impresión en papel sea buena para que no dificulte su lectura.
Envío del CV vía mail
Titulo:
A- Solicitud N° XXX
B- Aspirante Auxiliar administrativo_ solicitud N° XXX
Cuerpo del mail:
Sres./ Sras. Nombre de la empresa:
De acuerdo al llamado realizado para “Auxiliar administrativo” realizado el día XXXX en XXXXXX; adjunto currículum vitae para ser tomado/a en cuenta para tal puesto.
Sin más y quedando a las órdenes ante cualquier consulta.
Saluda atentamente,
Carolina Del Sol
096 XXX XXX
[email protected]
¿Cómo denominar el archivo adjunto?
Nombre Apellido_Cargo al que aspira.
Ejemplos:
Carolina_Del_Sol_Auxiliar_administrativa.
Carolina Del Sol_ Ref. 4025_Auxiliar administrativa.
Tamaño del archivo : No debe superar los 250-300K
Debemos hacerle fáciles las cosas al seleccionador, por lo tanto nada de archivos pesados que puedan demorar la descarga.
¿Qué es el currículum?
Es la puerta para logra una entrevista y por lo tanto debemos cuidarlo.
¿Cómo?
- Cuidando el diseño y diagramación.
- Cuidando la ortografía que coloquemos.
- Cuidando los contenidos incluyendo ortografía y gramática.
- Cuidando la prolijidad en la presentación.
Quien selecciona, dispone de pocos segundos para mirar el CV por lo que debe ser apetecible de leer, contar con un diseño limpio y ordenado, y que no haya elementos que puedan entorpecer su visión.
Algunos errores comunes:
- Exceso de texto / texto muy condensado (apretado).
- Fotos: malas, borrosas, re aprovechadas.
- Exceso de cursivas, negritas, tamaño de letra.
- Lineas de separación innecesarias
- Exceso de margenes.
- Faltas de ortografía.
- Mala redacción.
Pensemos al CV como el anuncio para vendernos y a la primera página como la mas importante.
Diagramación - diseño general:
Tipo de letra a utilizar
Utilizar: Times new roman, Arial, Calibrí (de fácil lectura).
No utilizar: Comic Sans, bauhaus, brodway (ninguna que sea dificultosa para leer, ni fantasía).
Fotografía
- Es importante cuidar el tamaño y la calidad de la foto que colocamos.
- No debe utilizarse con un formato muy grande ya que no luce delicado, y la calidad de la foto debe ser buena, no puede estar ni borrosa ni pixelada.
- Lo ideal es tomarse una foto luciendo lomas prolijo y cuidados posible.
Contenidos:
- Comenzar todas las oraciones con mayúsculas y terminarlas con punto.
- Corrección ortográfica- uso del diccionario / web. Mostrárselo a alguien que sepamos que no tiene faltas de ortografía para que lo corrija.
- Adaptarlo al puesto que solicitan, el empleador al leerlo debe pensar que somos exactamente la persona que solicita para su puesto.
- Terminología a emplear: incluir palabras que estén en la solicitud.
- Referencias -llamarlas previamente, pedirles permiso para incluirlas.
- Deben ser personas que nos conozcan desde hace muchos años y corroboren la información presentada.
- Ser audaces y honrados en la información a incluir.
- No puede estar doblado ni arrugado.
- Sin manchas de mate, café, lapicera o de cualquier otro tipo.
- Siempre debemos llevar mas de una copia.
- Llevarlo en un sobre (también prolijo y limpio).
Prolijidad de presentación
Es importante que tomemos conciencia de que el CV es la primera imagen que tienen de nosotros, por lo tanto la prolijidad y limpieza del mismo debe ser impecable. Pretendemos que vean que somos cuidadosos de nuestra imagen y que por lo tanto también lo seremos de la de su empresa.
Debemos cuidar además, que la impresión en papel sea buena para que no dificulte su lectura.
Envío del CV vía mail
Titulo:
A- Solicitud N° XXX
B- Aspirante Auxiliar administrativo_ solicitud N° XXX
Cuerpo del mail:
Sres./ Sras. Nombre de la empresa:
De acuerdo al llamado realizado para “Auxiliar administrativo” realizado el día XXXX en XXXXXX; adjunto currículum vitae para ser tomado/a en cuenta para tal puesto.
Sin más y quedando a las órdenes ante cualquier consulta.
Saluda atentamente,
Carolina Del Sol
096 XXX XXX
[email protected]
¿Cómo denominar el archivo adjunto?
Nombre Apellido_Cargo al que aspira.
Ejemplos:
Carolina_Del_Sol_Auxiliar_administrativa.
Carolina Del Sol_ Ref. 4025_Auxiliar administrativa.
Tamaño del archivo : No debe superar los 250-300K
Debemos hacerle fáciles las cosas al seleccionador, por lo tanto nada de archivos pesados que puedan demorar la descarga.