Teletrabajo es una opción cada vez más extendida entre las empresas de todo el mundo. Permite ahorrar en servicios y aumenta la motivación de los empleados. Su objetivo es dar flexibilidad a los empleados y con ello reducir costos para la empresa.
¿Qué es?
Aceptar el teletrabajo como opción en las empresas supone menos control en los trabajadores y eso es algo que pocos están dispuestos a aceptar. Con este método de trabajo lo importante son los objetivos alcanzados, no las horas trabajadas. Cada día se deben cumplir una serie de metas y finalizarlas en un plazo establecido. El empleado goza de plena libertad para trabajar cuando quiera. Dar esta libertad al personal se traduce en un aumento de la productividad de un 40%.
El trabajo remoto puede ser una ayuda para las empresas que necesiten ahorrar en gastos de mantenimiento e infraestructura en los centros de trabajo. Mediante una computadora de calidad media y una conexión a Internet básica todos podemos trabajar desde casa.
Principales beneficios del teletrabajo
Ahorro: Este el principal beneficio.
Productividad: Se ha reportado un aumento de la productividad de hasta un 40% por las empresas que han adoptado el teletrabajo.
Motivación: Los empleados que se acogen a trabajar desde casa demuestran ser más responsables con los trabajos y con los tiempos de entrega.
Reducción del estrés: No puedes llegar tarde por culpa del tráfico o un fallo del coche a tu propia casa.
En un futuro cercano la opción del teletrabajo se convertirá en un derecho de todos los trabajadores. El ahorro en infraestructuras por parte de la empresa, hará de este modelo de trabajo una opción mas para la reducción de costos.