YoAlterEgo

@YoAlterEgo Comentarios con buena onda Nada de comentarios agresivos Seguime y verás mis aportes Si tienes algun problema o link caído, enviame un MP Que tal taringueros? Hoy les traigo un post con una lista muy importante y muy interesante de páginas web para los que están buscando trabajo en Argentina. Se agradecerá cualquier aporte que quieran hacer, me lo dicen vía MP y la agrego. Espero que les sea de gran utilidad. Están catalogadas. Ahora si, la lista: Para Profesionales www.oportunidadeslaborales.com www.laborum.com/Postulantes/Post_Index.htm www.ar.computrabajo.com/em-registrar.htm www.bumeran.com.ar www.trabajos.net/jobseekers/ www.tm-consultores.com.ar/a_formcv.php www.trabajofreelance.com www.csglobal.com.ar www.ndconsultores.com.ar www.bsmconsultores.com.ar www.menuempleos.com www.canaldeempleo.com.ar www.bluearrow.com.ar Sistemas www.universobit.com Cualquier rubro laboral www.alejandrasalinas.com.ar www.trabajos.com/ www.brainpeople.com.ar www.empleos.amia.org.ar www.tm-consultores.com.ar/a_formcv.php www.empleosregionales.com.ar www.trabajos.net/jobseekers/ www.guiabuscotrabajo.com.ar www.csglobal.com.ar www.ndconsultores.com.ar www.bsmconsultores.com.ar www.tutorialaboral.com.ar www.menuempleos.com www.canaldeempleo.com.ar www.maxline.com.ar www.bluearrow.com.ar www.oportunidadeslaborales.com Ingreso de Curriculum a consultoras www.alejandrasalinas.com.ar www.monicajuncos.com.ar www.laborum.com/Postulantes/Post_Index.htm www.ar.computrabajo.com/em-registrar.htm ar1.bumeran.com/aplicantes/a_datospersonales.ngmf www.empleos.net www.tm-consultores.com.ar/a_formcv.php www.tutorialaboral.com.ar www.trabajos.net/jobseekers/ www.elportaldelempleo.com.ar www.csglobal.com.ar www.ndconsultores.com.ar www.bsmconsultores.com.ar www.universolaboral.com www.nexoconsultora.com.ar www.bluearrow.com.ar www.adecco.com.ar/ www.adeccoempleo.com/Default.aspx Consultora Sucursales www.adecco.com.ar/NuestrasOficinas.asp www.manpower.com.ar/default.asp www.empleo.amia.org.ar/defaultDB.asp www.sesa-select.com.ar/ careers.deloitte.com/gateway.aspx?languageID=SP&GlobalCountryCode=SP Solvens www.solvens-treat.com.ar/SOLVENS/index.html http://www.noraferreryasoc.com.ar/home.htm http://www.serhconsultores.com.ar/frmIngresoCV1.asp Selectas de Recursos Humanos http://www.selectas.net/ Listado de Mails de consultoras y agencias Laborales OTT EMPLOYMENT BUREAU [email protected] SELECTAS RECURSOS HUMANOS [email protected] A&C ANALISTAS Y CONSUL. EN ESTRATEGI [email protected] ACUERDO DESARROLLO ORGANIZACIONAL [email protected] ADECCO ARGENTINA S.A. [email protected] ADVISORS BUREAU S.R.L. [email protected] AGORA SELECCIÓN [email protected] AGROSTAFF [email protected] AGUILAR & ASOCIADOS [email protected] AINBINDER ABOLSKY CONSULTORES [email protected] AIZENSZLOS & ASOCIADOS [email protected] ALBERTO MAQUEIRA Y ASOCIADOS [email protected] ALEJANDRA SALINAS Y ASOCIADOS [email protected] ALTEA SERVICIOS EMPRESARIOS [email protected] ANA FEUGAS RECURSOS HUMANOS [email protected] ANA MAILHE SELECCIÓN DE PERSONAL [email protected] ARCHENTI & ASOCIADOS [email protected] ARTEAGA CONSULTORA RECURSOS HUMA [email protected] ASESORA TEMPORAL SRL Y JÓVENES PRO [email protected] ASSET MARKETING & COMUNICACIÓN [email protected] B&B CONSULTORES RRHH Y ORGANIZAC. b&[email protected] BDO BECHER LICHTENSTEIN & ASOC. [email protected] BEATRIZ CIOCCA & ERNESTO AGUIRRE [email protected] BEC CONSULTING GROUP [email protected] BELISE Y ASOCIADOS [email protected] BENDERKY & ASOCIADOS - SELEC. PERSO [email protected] BERNABEU CONSULTORA [email protected] BLUE ARROW SEARCH & SELECCIÓN [email protected] BOYDEN [email protected] BRAIDOT Y ASOCIADOS CONSULTING BUSIN [email protected] BRS CONS. DE ORGANIZ. Y PERSONAS [email protected] BUREAU CONSULTORES [email protected] BUROCONSULT [email protected] BUSINESS BUREAU [email protected] BUSINESS PROCESSES INTERNATIONAL [email protected] Business Consulting & Associates. [email protected] C & R CONSULTORES ORGANIZACIONALES [email protected] C, F & L CONSULTORES ASOCIADOS [email protected] CAAMAÑO & ASOCIADOS [email protected] CÁMARA INTERN. DE COM. DEL MERCOSUR [email protected] CÁMPORA & CONDOMÍ ALCORTA [email protected] CAREER MANAGERS SA [email protected] CASTELLO & ASOCIADOS [email protected] CAVALLERI FORGIA & ASOCIADOS [email protected] CCN CONSULTORES [email protected] CEDEPE [email protected] CERVANTES Y ASOCIADOS [email protected] CHAMPS CONSULTORA [email protected] CLAUDIO A. ROITMAN & ASOCIADOS [email protected] CLIENTING GROUP SA [email protected] CM SOCIOLOGIA DE EMPRESAS [email protected] CODNER & CO [email protected] COLES, BORN Y ASOCIADOS [email protected] CONSULTORA INSTITUCIONAL [email protected] CONSULTORA PERSONAL OK SRL [email protected] COUNSELORS SRL [email protected] CP. CONSULTORES EN RR.HH. [email protected] CRISIL CONSULTORES [email protected] D&A CONSULTORES [email protected] D.V.D DE OLIVIERA, VIDELA & ASOCIADOS C [email protected] DE MARTINE Y ASOCIADOS SRL [email protected] DEL PLATA CONSULTORES EN RR HHSA [email protected] DELOITTE & TOUCHE - DIV. RR.HH. [email protected] DML CONSULTORES [email protected] DONOSO Y ASOCIADOS [email protected] DOUBLETREE S. A. CONSULTORES - CONSU [email protected] DUET COACHING EN RR.HH. [email protected] EASTMAN SELECCIÓN [email protected] EBM CONSULTORA [email protected] EDUCARE CONSULTORA [email protected] EHQ CONSULTORES EN RR.HH. [email protected] ELEONORA TRILNIK & ASOCIADOS [email protected] ENCUADRE & ESTRATEGIAS [email protected] EPOCA CONSULTORES [email protected] ESTELA SARRAUTE [email protected] ESTRATEGIAS CONSULTORES EN SELECCI [email protected] ESTUDIO GRIEBEN [email protected] ESTUDIO LAGO CONTADORES Y CONSULTO [email protected] ESTUDIO LICENCIADO PABLO G. BERMAN [email protected] EXPERTISE S.A. [email protected] FALOUR BURÓ & ASOCIADOS fb&[email protected] BELTRANI & ASOCIADOS [email protected] FERNANDO TEJERO Y ASOCIADOS [email protected] FERNAUD & ASOCIADOS [email protected] FINES SERVICIOS EMPRESARIOS [email protected] FIRMWARE SA [email protected] FRANCISCO GARCÍA MARTÍNEZ Y ASOC. 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LEVY & ASOCIADOS [email protected] HUGO TORRENTE [email protected] HUMAN CAPITAL CONSULTING SA [email protected] HUMAN INTEGRITY [email protected] HUMAN POTENCIAL & BUSINESS SUPPORT [email protected] IBERSIS - GRUPO UNIÓN FENOSA [email protected] INDUSTRIAL RELATIONS & MANAGEMENT C [email protected] INFOGEN [email protected] IRLICHT CONSULORES [email protected] J.M CONDOMI ALCORTA CONSULTORES AS [email protected] JACHIA MOLINARI & ASOCIADOS [email protected] JAIME MARISTANY Y ASOCIADOS [email protected] JEBSEN & CO. CONSULTING [email protected] KEEN Y ASOCIADOS CONSULT. EN RR HH [email protected] KPMG - DIVISION EXECUTIVE SEARCH [email protected] KS & ASOCIADOS ASESORÍA INTEGRAL [email protected] LARRIERA Y ASOCIADOS [email protected] LE SUIVANT [email protected] LEVIMINOND CONSULTORA & ASOCIADOS [email protected] LIC. ALEX PITASI [email protected] LIC. ELENA WAINRYB Y ASOCIADOS [email protected] LIC. LAURA ZANELLA DE BRACCO [email protected] LIC. NORA GLUZMAN [email protected] LIC. VILABOA & HOLGADO CONSULT. SELEC [email protected] Libedinsky & Rottari Consultores en RRHH [email protected] LIM ARGENTINA [email protected] MAB & ASOC [email protected] MARIANA DREYFUS SELECC. DE PERSONAL [email protected] MAS CONSULTORES DE EMPRESAS [email protected] MBC & ASOCIADOS [email protected] META PRODUCTIVIDAD SRL [email protected] METANOIA [email protected] MG & A [email protected] MOSQUEIRA & RECIO ASESORES EN RRHH [email protected] MTM HEADHUNTING [email protected] NAÓN & TUDURI CONSULT. EN RRHH [email protected] NIELSEN ASOCIADOS [email protected] NORA MOREAU SELECCIÓN [email protected] NORBERTO BAFFI Y ASOCIADOS SRL [email protected] P&T RECURSOS HUMANOS p&[email protected] PALAZZOLO & ASOCIADOS [email protected] PARENTE & ASOCIADOS [email protected] PARODI, SKOWRON & ASOCIADOS [email protected] PARTNERS CONSULTORES EN RRHH [email protected] PATRICIA VUGA [email protected] PAYROLL RH [email protected] PIROSKA MELEG Y ASOCIADOS [email protected] PISTACCHIA-PASTORIZA Y ASOCIADOS [email protected] PITLUK Y ASOCIADOS RRHH [email protected] PRAFERENZ CONSULTORÍA EN RRHH [email protected] PRAXIS CONSULTING ESTRATEGIAS EN RRH [email protected] PSICOGESTIÓN [email protected] QUALIFICATION SRL [email protected] R. BIASCA & ASOCIADOS [email protected] R. O. TORREIRO Y ASOCIADOS [email protected] RAÚL BORLENGHI & ASOC. CONSULT. EDUC [email protected] RAY & BERNDTSON [email protected] RAZZETTO LÓPEZ, RODRÍGUEZ CÓRDOBA & [email protected] RECIO & ASOCIADOS [email protected] RIAZORT SRL [email protected] SALVAREZZA Y ASOCIADOS [email protected] SAN MARTÍN SUÁREZ Y ASOCIADOS [email protected] SANZ Y ASOCIADOS [email protected] SELECTIUM [email protected] SERGIO GARCÍA Y ASOCIADOS [email protected] SERH SOLUCIONES EN RRHH [email protected] SERIAL DE LA TORRE CONSULTORES EN RR [email protected] SILVIA CATAIFE Y ASOC. RRHH [email protected] SILVIA HASKLER CONSULTORA [email protected] SIM SERVICIO INTEGRAL DE MEDIO AMBIEN [email protected] SÍNTESIS EMPRESARIA SA RRHH [email protected] SISTEMAS TEMPORARIOS SA [email protected] SLS & ASOC. CONSULTORA EN RRHH [email protected] SOLVING SRL [email protected] STEINHARDT & ASOCIADOS [email protected] SUSANA BISET & ASOCIADOS [email protected] SUSANA CRESPO & ASOCIADOS [email protected] SUSANA HADAD Y ASOCIADOS [email protected] SYNTESYS [email protected] SYSTEMS BROKERS SRL [email protected] T.G. LICENCIADO TORRES GARCÍA RRHH [email protected] THE ORGANIZATION DEVELOPMENT INSTITU [email protected] THOMAS INTERNATIONAL SA [email protected] TIEMPO REAL CONSULTORES SA [email protected] TOMATI & ASOCIADOS [email protected] TOP SERVICE CONSULTORA SA [email protected] TORRES LISTOVSKY & ASOC. SRL [email protected] TRANSEARCH [email protected] TREAT SA [email protected] VON DER HEIDE RECURSOS HUMANOS [email protected] VW CONSULTORES [email protected] WHALECOM RECURSOS HUMANOS Y COMU [email protected] WIN WIN CONSULTORES [email protected] WORLD SOFWARE SERVICE [email protected] ZIADE & ASOCIADOS [email protected] DDL OUTSOURCING S.R.L. 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ROLAND MOESGEN & PARTNER [email protected] CESAR MORCHIO & ASOCIADOS [email protected] CONSULTORA ASTEGIANO SA [email protected] INTER CONSULTORA ORGANIZACIONAL [email protected] NORA FERRER Y ASOCIADOS [email protected] CLAVES CONSULTORA [email protected] DEVSA CONSULTORES [email protected] RODOLFO ECKE & ASOCIADOS [email protected] CONSULTING GROUP [email protected] DUBOIS, GONZALEZ & ASOCIADOS CONSUL [email protected] CSC CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN HOT [email protected] CHOICE HUMAN RESOURCES SRL [email protected] MANPOWER PROFESSIONAL [email protected] Si te gustó mi post, recomendalo! Bueno, este fue mi humilde post, espero que les haya gustado!

@YoAlterEgo Comentarios con buena onda Nada de comentarios agresivos Seguime y verás mis aportes Si tienes algun problema o link caído, enviame un MP Hola, como andan taringueros! Investigue un poco este tema y es bastante variado todo, así que espero que sea de su utilidad. Todo depende de la belleza de la mina, de donde esta ubicada, y de la fama de la misma. A continuacion las catalogué por niveles. Antes que nada aclaro los motivos por los cuales muchas personas se dedican a la prostitución, los mas frecuentes son tres: necesidad, placer, o por que fueron abusadas durante la niñez. Las tarifas las hago acorde a la ciudad de Santa Fe. Pero es igualmente aplicable a todo el territorio nacional. Pueden haber obviamente ligeras variaciones en el precio. Ahora si, el post: Vos ya sabés, no preguntes! Prostituta Nivel 1: De barrio, lo hace por placer o necesidad. Edad: 15 a 40 años. Estetica: Baja, no es nada bonita ni en rostro ni en cuerpo. Estimacion de cobro: $30 A $60. ¿Que incluye?: Sexo oral, vaginal y anal (vale todo). Nota: el uso de preservativo es a criterio del cliente (es un foco de infeccion al virus del sida muy grande) Prostituta Nivel 2: De barrio, común, lo hace por placer o necesidad. Edad: 15 a 35 años. Estetica: de cuerpo es medianamente bonita Estimación de cobro: $50 A $80 ¿Que incluye?: sexo oral y vaginal, el anal cuesta $50 mas. Nota: uso de preservativo exigido por la misma. Prostituta Nivel 3: Barrio de clase media, clásica puta. Lo hace por dinero. Edad: 20 a 35 años Estetica: Cuerpo muy bonito, de cara safa. Estimacion de cobro: $100 a $120 ¿Que incluye?: sexo oral y vaginal, anal $120 más. Nota: uso de preservativo obligatorio. Prostituta Nivel 4: Barrio de clase media, lo hace por dinero. Edad: 20 a 30 años Estetica: Cuerpo muy bonito, cara bonita. Estimacion de cobro: $150 a $200 ¿Que incluye?: sexo oral y vaginal, anal $200 más. Nota: uso de preservativo obligatorio. Prostituta Nivel 5: Barrio de clase media o alta, trolita full. Lo hace por dinero Edad: 19 a 27 años. Estetica: Cuerpo espectacular, cara bonita. Estimacion de cobro: $180 a $250. ¿Que incluye?: sexo oral y vaginal, anal $200 más. Nota: uso de preservativo obligatorio. Prostituta Nivel 6: Barrio de clase alta, nivel full power. Por guita. Edad: 20 a 28 años Estetica: Cuerpo espectacular y rostro hermoso Estimacion de cobro: $300 a $400 ¿Que incluye?: sexo oral y vaginal. Nota: uso de preservativo obligatorio. Prostituta Nivel 7: Barrio de clase alta. Puta premium! Edad: 23 a 26 años Estetica: Cuerpo espectacular, rostro espectacular Estimacion de cobro: $1000 a $1200 Que incluye: sexo oral y vaginal. Nota: uso de preservativo obligatorio. Prostituta Nivel 8: Barrio de clase alta por dinero y aspiracion de escalar.generalmente son famosas de medio pelo: cinthia fernandez,ex chicas de gran hermano, esa clase de gatos. Edad: 23 a 26 años Estetica: Cuerpo espectacular, rostro espectacular Estimacion de cobro: $2000 a $4000 ¿Que incluye?: sexo oral y vaginal. Nota: uso de preservativo indiferente. Prostituta Nivel 9: Barrio de clase alta, famosas ultra VIP: Natalia Oreiro(ex trola), Pampita (ex), Maria Eugenia Rito(ex), Sirio(ex), Amalia Granata, Vanucci, etc... Edad: 21 a 26 años Estetica: Cuerpo espectacular, rostro espectacular Estimacion de cobro: $12000 a $20000 , o bienes (departamentos, autos,etc) Que incluye: sexo oral y vaginal, anal dependiendo si se sienten cómodas. Nota: uso de preservativo indiferente (deseo de embarazo por motivos de enganche económico) Fin del post, saludos humano.

Todos estaban en lo correcto Muchas veces el gentilicio de un país adopta dos formas, o más, y aunque algunos prefieren más unos que otros, lo real es que pueden usarse sin estar cometiendo ningún error, por ejemplo: albaceteño/a o albacetense, albanés o albano/a, asunceno/a o asunceño/a, austríaco/a o austriaco/a, británico/a o britano, bohemio/a o bohemo, brasileño/a o brasilero/a, cartagenero/a o cartaginés/a, checoeslovaco/a o checoslovaco/a, coríntico/a o corintio/a, damasceno/a o damaceno/a, egipcio/a o egipciaco/a, egipcíaco/a o egipciano/a, etíope o etiópico/a, euroasiático/a o eurasiático/a, finlandés/a o finés/a, gibraltareño/a o jibraltareño/a, ginebrés/a o ginebrino/a, guanarense o guanareño/a, indostano/a o indostanés/a italiano/a o ítalo/a (U. m. en leng. poét.), jamaicano/a o jamaiquino/a, leonés/a o legionense, logronés/a o lucroniense, lucense o luqués/a, lusitano/a o luso/a, madrileño/a o matritense, malagueño/a o malacitano/a, malvinense o malvinero/a, manileño/a o manilense, manizaleño/a o manizalita, marabino/a o maracaibero/a, marroquí o marroquín/a mejicano/a o mexicano/a, pamplonés/a o pamplonica, pastuso/a o pastense, parisiense, parisién o parisino/a, persa o pérsico/a, peruano/a o peruviano/a , polaco/a o polonés/a, portorriqueño/a o puertorriqueño/a, quechua o quichua, salmantino/a o salamanqués/a o salamanquino/a, santafesino/a o santafecino/a, sefardí o sefardita, sudafricano o surafricano/a, sudamericano/a o suramericano/a, tunecino/a o tunecí, villavicense/a o villavicenciuno/a, yugoeslavo/a o yugoslavo/a,

Seducir a una mujer es sencillo siempre que se sabe que hacer y en este articulo te voy a enseñar como evitar esos incómodos momentos de silencio – cuando se te agotan todos los temas de conversación en una cita con la chica – deje lo que esta haciendo, y lea esto. Hoy voy a compartir contigo algunos sorprendentes temas de conversación interesantes con una mujer que son una manera segura de mantener la interacción divertida, emocionante y atractiva. Después de leer este articulo, tendrá el coraje de acercarte a cualquier mujer, en cualquier lugar sin preocuparte por que decir para mantener la conversación animada. Tema de conversación #1: Aspiraciones Futuras Recuerde: las mujeres son expertas en si misma, y le encanta hablar, así que un tema que nunca se seca es hacerle preguntas acerca de sus aspiraciones futuras. Esto le da la oportunidad de pensar sobre su propio futuro. Es muy probable, que tenga grandes aspiraciones, que la llevaran a disfrutar de una oleada de energía positiva y lo mejor es que ella asociara toda esa energía contigo, lo que la hará sentir atracción por ti. Conseguir que ella sienta atracción por ti es lo primero de cómo ligar a una mujer de manera rápida. Tema de conversación #2: Infancia ¿A quien no le gusta hablar de su infancia? Hablar de la infancia les da la oportunidad de ser niña de nuevo. Además nos permite saber de las cosas que los dos teníamos en común. Y lo mejor de todo es que tiene tonelada de temas de conversación para elegir. Tema de conversación #3: Drama Si hay una cosa que las mujeres les encanta hablar, es del drama. Por lo tanto, un buen hábito es pasar por la sección de revistas de tu tienda favorita por lo menos un par de veces al mes para ponerte al día de los chismes más recientes. No se trata de que parezcas una vieja chismosa, pero debes de estar al tanto de lo último en todo tipo de temas. Recuerda que cuando tienes una cita con una mujer inevitablemente saldrá el tema de los rumores mas recientes y si quiere participar es mejor que tenga un tema o dos para hablar. Como he dicho a las mujeres le encanta este tipo de cosas. Así que dale lo que quieren. Por supuesto que hay mas temas, pero estos son suficientes para empezar. Ahora tiene algunos temas interesante para hablar en tu próxima cita. Puede hablar de sus aspiraciones de futuro para ver la visión que ella tiene de su futuro, su infancia para ver si tienen cosas en común de su niñez y el drama porque las mujeres aman eso. Con esta información, ahora te puedes sentir totalmente equipado para entrar en cualquier conversación con las mujeres y sin tener que preocuparte de que hablar. Este Post Lo Hice en Base a Preguntas que me Hacen Muy A Menudo Muchas Personas espero que les Sirva