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Preguntas más frecuentes de una entrevista de Trabajo Bueno mi hermano esta llendo a una entrevista de trabajo, como estaba muy nervioso le busque en Internet preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo, y encontré varias preguntas q le permitieron practicar un poco, tmb con algunos consejos. ojala q les sirva x q estoy seguro q les servirá a varios de ustedes. Contame acerca de vos Esta es la pregunta más común en las entrevistas de trabajo. Necesitás tener una oración corta preparada en tu cabeza, pero tenés cuidado para que no suene ensayada. Limitate a cosas relacionadas con el trabajo a menos que te pidan otra cosa. Hablá de cosas que hiciste y trabajos que tuviste que se relacionen con el puesto por el que te están entrevistando. Empezá con el antecedente más antiguo y avanzá hacia el presente. ¿Por qué dejaste tu último trabajo? Puede ser también que estés trabajando actualmente y la pregunta sea por qué querés abandonar tu trabajo actual. Sea lo que sea, mantenete positivo sin importar las circunstancias. Nunca comentes un problema importante de administración y nunca hables mal de tus jefes, compañeros de trabajo o la empresa. Si lo hacés, serás vos el que quede mal. Seguí sonriendo y decí que te fuiste por una razón positiva, como por ejemplo una oportunidad para hacer algo especial o avanzar en tu carrera laboral. ¿Qué experiencia tenés (en este campo en particular)? Hablá de cosas específicas y que se relacionen con el puesto por el que te están entrevistando. Si no tenés una experiencia específica intentá acercarte tanto como puedas. ¿Te considerás exitoso? Siempre debés responder qué sí y explicar brevemente por qué. Una buena explicación es que tenés objetivos claros, algunos de los cuales ya los cumpliste y estás en camino de alcanzar los otros. ¿Qué hiciste este último tiempo para mejorar tu conocimiento? Intentá incluir actividades que se relacionen con el trabajo. Una amplia gama puede ser nombrada como auto-superación. Tené pensadas algunas por si te hacen esta pregunta. ¿Estás buscando trabajo en otras empresas también? Sé honesto y no pierdas mucho tiempo en este área. Mantené el foco en este puesto en particular y en lo que podés hacer para la empresa. Todo lo demás es una distracción. ¿Por qué querés trabajar con nosotros? Esto puede que sea necesario pensarlo muy bien y seguramente debas basar tu respuesta en una investigación previa de la empresa (otra pregunta común es ”¿Sabés algo de esta empresa?”). La sinceridad aquí es extremadamente importante y tu entrevistador la notará fácilmente. Relacioná tu respuesta con objetivos a largo plazo que tengan que ver con tu carrera laboral. ¿Conocés a alguien que trabaje para nosotros? Fijate que algunas empresas tienen políticas estrictas de parientes y compañeros de trabajo. Esto puede afectar a tu entrevista. Asegurate de no mencionar a ningún amigo o familiar si es el caso. En caso contrario y si alguien te recomendó la empresa, nombralo y aclará los buenos valores que destacaron de la compañía. ¿Qué remuneración pensás obtener? Una pregunta difícil, con doble filo. Es un juego sucio que probablemente pierdas si respondés primero. Entonces, no la respondas. En cambio decía algo como: “Bueno, esa es una pregunta difícil. ¿Podrías decirme qué rango de números manejan ustedes para este puesto?” o algo así. En la mayoría de los casos, el entrevistador, con la guardia baja, te lo dirá. Si no lo hace, decí que no podés estar seguro porque depende de los detalles del trabajo. Luego dale un amplio rango ¿Estarías dispuesto a trabajar por la noche, horas extras o fines de semana? ¿Y a mudarte por el trabajo? Deberías tener esto claro con vos mismo y con tu familia antes de que surja en la entrevista. No digas que sí solo para obtener el trabajo si la verdadera respuesta es no. Esto puede crear muchos problemas luego. Sé honesto y evitá dramas en el futuro. ¿Considerás que trabajás bien en equipo? Claro que trabajás bien en equipo. Asegurate de nombrar uno o dos ejemplos. Casos específicos que muestren como te desenvolvés bien con un grupo son buena evidencia. No te mandes la parte tampoco, decilo con un tono neutral. Este es un punto clave. ¿Cuánto tiempo tenés pensado trabajar con nosotros si te contratamos? Un tiempo específico no es para nada bueno. Algo como esto debería servir: “Me gustaría que fuera por un largo tiempo. O al menos mientras que ambos sintamos que estoy haciendo un buen trabajo.” ¿Cuál es tu filosofía con respecto al trabajo? El entrevistador no está buscando una disertación larga y preparada en este punto. Algo como que sentís que el trabajo tiene que cumplirse con dedicación basta. Ese es el tipo de respuesta que funciona. Corta y positiva, mostrando un beneficio para la empresa. ¿Te echaron de un trabajo alguna vez? Respondé honestamente. Si no te echaron, bien. Si alguna vez sucedió, decilo de forma breve y evitá nombrar cualquier cosa negativa acerca de la gente o la empresa para la que trabajabas. Explicame por qué creés que deberíamos contratarte Deberías estar contento si te dicen esto. Te da una chance única de resaltar tus mejores puntos y relacionarlos con el puesto requerido. Asegurate que tu respuesta de una idea clara de esta relación. No menciones ningún otro candidato para hacer una comparación. ¿Cuál dirías que es tu punto más fuerte? Aquí varias respuestas son buenas, simplemente mantenete positivo. Por ejemplo: tu habilidad para priorizar, tus habilidades de resolución de problemas, tu inclinación a trabajar bien bajo presión, tu habilidad para mantenerte concentrado en los proyectos, tu experiencia profesional, tu liderazgo natural, etc. ¿Por qué creés que te iría bien en este trabajo en particular? Da varias razones e incluí habilidades, experiencia e interés. Qué es más importante para vos: el trabajo o el dinero? El dinero es siempre importante, pero el trabajo lo es aún más. No hay mejor respuesta que esa. ¿Qué característica tuya destacó algún jefe anterior? Hay muchas buenas posibilidades: lealtad, energía, actitud positiva, liderazgo, trabajo en equipo, experiencia, iniciativa, paciencia, trabajo duro, creatividad, etc. Contame de algún problema que hayas tenido con un jefe anterior Esta es una gran trampa. Sirve para ver si hablarías mal de tu jefe. Si caés y explicás un problema con un jefe anterior probablemente arruines el resto de la entrevista. Mantenete positivo y desarrollá una mala memoria acerca de cualquier problema con un supervisor. ¿Considerás que trabajás bien bajo presión? Podés decir que mejorás tu rendimiento bajo ciertos tipos de presión. Nombrá un ejemplo que se relacione con el tipo de puesto por el que te están entrevistando. ¿Qué te motiva a dar lo mejor en tu puesto de trabajo? Esto es una cualidad personal que solo vos podés decir, pero buenos ejemplos son: desafío, logros y reconocimiento. ¿Estás dispuesto a poner los intereses de la empresa por encima de los tuyos? Esta es una simple pregunta de lealtad y dedicación. No te preocupes acerca de las profundas implicaciones éticas y filosóficas, solo decí que sí. ¿Qué aprendiste de los errores en tus trabajos anteriores? Acá tenés que obligatoriamente decir algo o perderás credibilidad. Asegurate que sea algo chico, un error sin mala intención y con una lección aprendida que sea positiva. Un buen ejemplo sería haber trabajado más rápido que tus colegas en algún proyecto y que por lo tanto complicó la coordinación entre ustedes. ¿Tenés alguna pregunta para mí? iempre te conviene tener algo preparado. Preguntas tales como de qué forma te vas a insertar al trabajo, cuando podés empezar a ser productivo o sobre qué tipo de proyectos vas a trabajar son buenas opciones. Consejos infalibles: 1. Llega puntual 2. Estrecha la mano del entrevistador/a con firmeza 3. Saluda al entrevistador/a por su nombre, pero sin llegar a tutearle 4. No te sientes hasta que no te lo indiquen 5. Y al sentarte hazlo de forma correcta, ni al borde de la silla, ni desparramado 6. No fumes 7. Si te ofrecen algo para beber, puedes tomarlo, pero nunca con alcohol 8. Habla con sencillez, sin usar palabras rebuscadas y huyendo de las afirmaciones dogmáticas 9. Reduce y evita el uso de muletillas en la forma de hablar 10. Vigila el lenguaje corporal y aquellos gestos que demuestren fragilidad o confusión 11.Contesta a lo que te pregunten y escucha bien antes de contestar 12. Nunca hables mal de tu actual o antigua empresa, ni de los jefes o compañeros 13. No entres en polémicas 14. Y al terminar la entrevista, intenta resumir tus puntos fuertes. Y eso fue todo amigos, espero que les sirva para algo. Comenten no cuesta nada. Nos vemos!

Como sucede con todo objeto de consumo popular, existe un universo de mitos y confusiones alrededor de la cerveza. A continuación, cinco cosas fundamentales que hay que saber al tomar cerveza: - Volver a enfriarla no la echa a perder.- La cerveza es sensible al oxígeno y a los rayos de sol. Si sacaste una botella de la heladera y te la olvidaste cerrada en la mesa de la cocina, podés volver a enfriarla sin que se altere su sabor. - El color no determina la graduación alcohólica.- Existe la confusión de que mientras más oscura es una cerveza, más alcohol tiene. Es falso: el color oscuro está determinado por el grado de tueste de la malta. - No engorda.- La cerveza no engorda, apenas genera una leve hinchazón momentánea del estómago. El 90% de su composición es agua y es bastante nutritiva. Eso sí: como cualquier bebida alcohólica, no debe consumirse en exceso. - El sabor amargo es normal.- No es cierto que la cerveza nunca deba ser amarga. Ese sabor se debe al lúpulo, uno de los ingredientes fundamentales y más característicos de la cerveza. Hay algunas más amargas que otras en el mercado, pero eso no determina su calidad. - Tirada es mejor.- Contra la creencia de que las bebidas embotelladas son superiores, la cerveza de barril (“tirada”) es mucho más sabrosa y de mejor calidad, ya que la temperatura y la composición de la espuma están en su estado ideal.

Si tienes en mente comprar un nuevo equipo (computadora) o quieres saber cual necesitas para diseño grafico y andas desorientado, estas en el articulo correcto . El fin de este artículo es dar una idea de una computadora ideal para diseñar. Muchos tienen el concepto de que necesitan una supercomputadora, pero realmente no es así, con cualquier computadora personal o de escritorio pueden trabajar bien. Normalmente se utilizan programas como Photoshop, Ilustrator, Corel, etc., para estos programas no se requiere de una computadora tan potente. Pero si se requiere trabajar con 3D los componentes de la PC son muy similares a los de los juegos. En diseño son importantes algunas cosas, las más importantes son 2: la memoria y el procesador. La función del procesador es procesar la información que se está ejecutando, como imágenes pesadas o de alta resolución. La función de la memoria RAM es acelerar los procesos que está ejecutando el procesador. Por eso es recomendable tener tanto en procesador como en memoria velocidades equilibradas, se debe tener en cuenta de que si tienen un procesador lento y mucha memoria RAM de nada sirve y viceversa. Requisitos mínimos recomendados. Placa Base Placa Base, llamada también tarjeta madre. Es el componente principal del PC. Dependiendo de qué placa base elijamos podremos elegir los demás componentes. (Procesador, memoria, disco duro). Así que debe ser una compatible con los tipos de memorias y procesadores actuales. Dentro de la placa madre/tarjeta madre el componente principal es el chipset. Chipset El chipset : Este determina los procesadores que serán soportados por la placa madre así como el tipo de memoria RAM que será soportado (DDR2, DDR3, etc.) Algunas placas madres recomendadas son las de chipset Intel o chipset AMD. Procesador Procesadores: Intel Pentium 4, Intel Centrino, Intel Xeon o Intel Core Duo™ (o compatible). Para trabajar con 3D a partir del Intel Core Duo o intel Core 2 Quad que es mucho más potente. Memoria RAM Memoria: 1 GB (DDR) de RAM. Puede ser una memoria económica, no es necesario que tenga una velocidad muy alta. DDR, DDR2, DDR3: son los nuevos tipos de memorias que salieron al mercado, permiten velocidades más altas. Para trabajar con 3D basta con 2 o 3 GB en RAM. Aquí si necesitan buenas velocidades en RAM puesto que el 3D es más pesado. La velocidad llamada aquí Megahertz (MHz), es importante para el 3D, ya que es la velocidad a la que funcionará la memoria. Entre más velocidad más rápido trabajaran. Disco Duro También es necesario tener un buen disco duro ya que las imágenes son pesadas y requerimos suficiente espacio para almacenarlas. Disco duro de 160 Gigabytes o mas de capacidad es recomendable. Para 3D de 200 GB en adelante, es importante que sean de alta velocidad. (SATA / SATA2) SATA / SATA2: este tipo de discos duros rápidos permiten una transferencia de datos muy rápida. De manera que nuestros archivos muy pesados podremos copiarlos de un lado a otro sin mayor dificultad. Tarjeta aceleradora de graficos Tarjeta Grafica/de video: 128 MB de RAM en video. El video convierte las señales visuales en eléctricas para mostrarlas en un monitor. Todo sucede tan rápido que no se nota. La tarjeta grafica tiene la labor de procesar las imágenes y posteriormente mandarlas al monitor. Para 3D una tarjeta de video de 256 de RAM en adelante. Componentes adicionales En cuanto a el monitor, unidades de cd/dvd, etc. Cualquiera que puedan costear. Un accesorio adicional, pero no menos importante es la famosa Paleta/tableta de dibujo. Para muchos es más cómodo utilizar un lápiz que el Ratón (mouse) de la computadora. Algo importante de una tableta, es que para avanzar de un lado al otro de la pantalla no se necesita levantar el lápiz puesto que el área de trabajo de la paleta corresponde al tamaño real de la pantalla del monitor. Así que con esto puedes armar una buena máquina para trabajar, sin que tengas que sangrar tus bolsillos, pero si quieres usar 3D deberás considerar un costo mayor para poderlo usar. Articulo Hecho por Mi para una revista y ahora lo posteo en Taringa By JoacoCABJ12

Conviene colocar el router en una posición elevada y lejos de algunos electrodomésticos. Cuándo conviene instalar un repetidor de la señal. La proliferación de dispositivos que se conectan a Internet aumentan a diario. Para consultar el correo, chatear o bajar aplicaciones, estos aparatos necesitan una conexión sin cables a la vista. En una red inalámbrica, cuando la señal se dispersa sin dirección, suele perder potencia. Para que el ritmo de navegación no decaiga, algunos consejos y aplicaciones para poner en práctica. Antes de adoptar una medida, conviene tener en cuenta que un módem hogareño soporta unos 8 usuarios en simultáneo. Si todos ingresan a la vez, el ancho disponible se reparte entre cada visitante. Si la conexión es de 10 Mb, fluirá con normalidad. Pero con 3 Mb, el acceso sufrirá demoras. Las cinco claves para que la señal rinda más son: 1. Seguridad. Para evitar que extraños vampiricen la conexión, es elemental cambiar la contraseña de fábrica, llamada clave del administrador, que por lo general viene escrita en la base del router, que distribuye la señal. Para algunos esta clave se deduce fácil, porque con saber nombre y modelo se averigua la contraseña. Incluso existen programas que buscan estas claves, como el Wi-Fi Auditor o CommView for Wi-Fi. Luis Zamora, Product Manager de EnGenius Technologies, explica: “para evitar que un vecino te robe la señal hay que utilizar un sistema de encriptación más confiable, como es el WPA2, que viene en los nuevos equipos, ya que incorpora normas más seguras que WEP y WPA, los estándar anteriores.”. Otra medida de prevención es ocultar el nombre público de la red (SSID), para que no aparezca entre las demás redes disponibles. Y si bien se puede revelar por software, es una barrera más. 2. Tres en uno. Si en casa hay más de una PC y la conexión se realizó manualmente, lo común es vincular el router Wi-Fi al módem. El problema de este montaje es que al haber tantos cables amarillos y azules que se cruzan desde la PC hasta la línea telefónica, puede suceder que la señal se pierda o, por un error de conexión, directamente no funcione. En estos casos, lo mejor es comprar un módem router inalámbrico, como el que entregan los proveedores de acceso a Internet, que unifica los dos aparatos en uno. Ronda los $ 400. Como explica Carlos Rey, Regional Manager de D-Link, “estos equipos permiten separar voz y datos, sin que interfieran en las llamadas. Por lo general, el módem ADSL admite una conexión, en cambio estos dispositivos aceptan hasta 4 bocas, más la función wireless. Lo que implica que vas a poder armar tu red completa, simplificando conexión y equipos”. 3. Repetidor. Si la señal no cubre todos los rincones de la casa no hace falta mover el router como si se tratara de una vieja antena de TV. El problema se soluciona con un repetidor de señal o range expander, cuya función es captar la señal inalámbrica y reenviarla para ampliar su alcance. Cualquier módem se puede usar como repetidor, siempre y cuando disponga la función WDS (Wireless Distribution System). Desde $ 300. 4. Interferencias. La señal que emite el router es de 360 grados y se expande en todas direcciones. A medida que aumenta la distancia o aparecen obstáculos, su alcance disminuye. Lo ideal es ubicarlo en una posición elevada, evitando estructuras metálicas como estanterías. Además de estar lejos del suelo, ventanas y muros, apartarlo de parlantes, ya que afectan la señal. Para una mejor recepción, las antenas deben estar verticales. Para calibrar la velocidad de la red, se puede recurrir al WLAN Optimizer (www.martin-majowski.de) que mejora los tiempos de latencia y la velocidad de las conexiones. Para quienes les gusta meter mano, Live Wifiway (www.wifiway.org) incluye herramientas de auditoría, seguridad y análisis. 5. Frecuencia. Los teléfonos inalámbrico usan el mismo rango de frecuencia y pueden compartir el canal, lo que distorsiona la señal. “La pérdida también se experimenta con el microondas o cuando hay un ascensor cerca. La solución, cambiar el canal o la frecuencia”, dice Rey. “La frecuencia estándar de 2.4 GHz muchas veces está saturada. Para contrarrestar esta pérdida, los nuevos módem manejan una frecuencia alternativa de 5.8 GHz” indica Zamora.

La directora de marketing de la compañía en Canadá lo explica en un video; en Youtube ya supera el millón de visitas. McDonald's grabó un video en el que explica por qué las hamburguesas que se sirven en sus locales no son tan apetitosas, al menos visualmente, como las que aparecen reflejadas en los carteles de los combos. Hope Bagozzi, directora de Marketing de McDonald's en Canadá, protagoniza un video en el que responde a la pregunta de una clienta llamada Isabel: "¿Por qué la comida tiene una apariencia distinta en los anuncios y en las tiendas?" La hamburguesa comprada es bastante más pequeña: "Al cerrar la caja, el sándwich está caliente y crea un poco de vapor que contrae el pan". link: http://www.youtube.com/watch?v=oSd0keSj2W8&feature=player_embedded Como explica The Daily Mail, la directora de Marketing compra una hamburguesa en una tienda y se la lleva al estudio de fotos en el que se suelen hacer las imágenes de las campañas publicitarias. Y allí empieza el espectáculo. La hamburguesa comprada es bastante más pequeña: "Al cerrar la caja, el sándwich está caliente y crea un poco de vapor que contrae el pan". La creada para los anuncios es más grande, jugosa, y muestra todos los ingredientes por los bordes (queso, pepinillo, cebolla, mostaza y kétchup). Esto se debe a un auténtico proceso creativo, con programa de retoque de imágenes incluido. "Esa hamburguesa (la de la tienda) se cocinó en un minuto, más o menos. El proceso que seguimos en un rodaje normal suele durar horas", aclara la trabajadora de McDonald's. En el video, Bagozzi recalca que las hamburguesas que se muestran en los anuncios siempre se cocinan con los mismos ingredientes que hay disponibles en la tienda. La diferencia principal es que en los restaurantes no colocan los ingredientes para la foto ni derriten el queso ni inyectan tomate con una jeringa. Ni, por supuesto, retocan la comida con un programa informático para eliminar posibles defectos.

En Alemania, científicos hallaron dos tortugas, hembra y macho, fosilizadas. Murieron mientras se reproducían Son los únicos fósiles vertebrados hallados en esta situación. Se trata de los restos de dos tortugas de una especie ya extinta que murieron hace 47 millones de años mientras se apareaban. El singular hallazgo, publicado en la revista Biology Letters, se dio en el foso de Messel (actual Alemania) que hace 47 millones de años era un cráter volcánico en medio de un ecosistema tropical. Según los científicos de la Universidad de Tubingen, las tortugas se encontraban a la orilla del cráter y cayeron al fondo mientras copulaban. Los reptiles, de la desaparecida especie (Allaeochelys crssesculpta), habrían muerto poco tiempo después de caer al foso, debido a los gases tóxicos que abundaban en el lugar y sus restos permanecieron juntos hasta ahora. Gracias a sus fósiles se ha podido conocer que la hembra de esta especie era más grande que el macho y que su caparazón tenía las formas ideales para desovar grandes huevos. Hoy, el foso de Messel es una cantera de piedra y un espacio en el que se han encontrado fósiles de los más variados, desde insectos a yeguas preñadas.

John Scully fue contratado por el genio de Apple en 1983. Dos años después Scully lo despidió. Aquí, su testimonio John Scully trabajaba en PepsiCo cuando en 1983 fue contratado por un joven Steve Jobs para que sea consejero delegado de Apple. “¿Quieres pasarte el resto de tu vida vendiendo agua azucarada o quieres cambiar el mundo?”, le preguntó para convencerlo que se pase al mundo de las computadoras. Desde entonces, Scully vio todo lo relacionado al márketing de la empresa. De hecho, fue quien llevó la idea de que al cliente se le debe vender una experiencia con el producto y no el producto en sí mismo. Luego, en 1985, el propio Scully tuvo que botar de Apple a su fundador, Steve Jobs, el mismo que lo contrató. Fue una pelea épica, casi de telenovela (llantos incluidos), descrita al detalle en la biografía escrita por Walter Isaacson. Pese a lo que se puede imaginar, Scully no guarda rencor. Incluso destaca las cualidades de Jobs. “No recuerdo una conversación con Steve Jobs en la que habláramos de dinero. Él no estaba haciendo aquello (Apple) por dinero”, dijo Scully al diario brasileño Globo. En efecto, recuerda que lo que movía a Jobs (“y a Bill Gates”) era “su deseo de cambiar el mundo”. Esto, contrario a lo que se puede pensar si se considera que casi todos los proyectos de Steve Jobs que vieron la luz generaron millones de dólares. LA PELEA Y EL DESPIDO DE JOBS Scully asegura que de haber tenido algún mentor en Apple, las discusiones entre él y Jobs no hubieran terminado en la salida de este. “Cuando trabajé con él era excéntrico. Era brillante, pero difícil de encajar en un trabaja en equipo”, refirió. No obstante, reconoce que la salida de Jobs y los proyectos que inició fuera de Apple (el fiasco de Next y el éxito de los estudios de animación Pixar) sirvieron para su brillante regreso: “El Steve que fue CEO de Apple creció mucho en los útimos años, tanto en esos años como en el tiempo que estuvo fuera de la empresa”, evoca Scully. ¿Y a qué se dedica Scully, quien fue uno de los que más dinero ganaba en Silicon Valley, el epicentro de los proyectos informáticos, durante los 80? Se dedica a invertir sus fondos en empresas que promueven la innovación en el cuidado de la salud. “Creo que es el momento adecuado para la innovación y unirse a la industria de la salud. Es importante, ya que el consumidor está empezando a desempeñar un papel más importante en su bienestar “, explica. “Todavía estamos en las primeras etapas de la evolución de la innovación en salud”, finaliza Scully.

El reloj tiene la opción de reactivar y desactivar esta función que segundo a segundo te va acercando a la hora de tu muerte. .................................................. .................................................. .................................................. ............ El Life-expectancy Timepiece (reloj de expectativa de vida), creado por David Kendrick, calcula el tiempo de vida de una persona, a partir de datos cuantificables, con el que se inicia una cuenta regresiva. El dispositivo toma en consideración la edad a la que murieron los padres, el estado civil, el nivel económico, la cantidad de ejercicio semanal, la propensión a contraer enfermedades y, si se es fumador, alcohólico o drogadicto. Pero si eres asustadizo, luego de haberlo comprado con el afán de organizar sus vidas sabiendo el momento exacto de su deceso, tiene la opción de usarlo solo como reloj, nada más se desactiva o esconde esta función que segundo a segundo te va acercando a la hora de tu muerte. También pueden reactivarlo cuando vuelvan a sentirse preparados para afrontar su destino. Para los que tengan memoria frágil hay una versión que incluye un sonido de alerta que chilla periódicamente, así nadie olvida que cada segundo está más cerca de morir. Incluso existe la opción de programarlo para que suene sólo en un determinado momento del día, así no resulta tan molesto. Más allá de la evidente falta de cientificidad de este reloj, que nunca pasó de ser un proyecto irrealizado al que le sobraban debilidades teóricas para probar su capacidad de calcular efectivamente la muerte de una persona, la intención de su creador no era verdaderamente científica. Por el contrario, su objetivo era hacerle notar a la gente que los malos hábitos alimenticios y el sedentarismo deterioran minuto a minuto la calidad de vida. Te atreverias a usarlo???? COMENTA NO CUESTA NADA

Hola querida comunidad! Hoy les voy a enseñar que desaparezcan de una vez por todas esas publicidades molestas que no se pueden cerrar e incluso todas las que aparecen a los costados de TODAS las paginas web! Para poder lograr esto, hay que tener en cuenta que solo funcionará con los navegadores MozillaFirefox y Google Chrome. (Si usas el Internet Explorer NO vas a poder hacer esto) Link Firefox: https://addons.mozilla.org/es/firefox/addon/adblock-plus/ Link Chrome: https://chrome.google.com/webstore/detail/gighmmpiobklfepjocnamgkkbiglidom?hl=es Empecemos.. Mozilla Firefox 1- 2- 3- Listo! Solo deben cerrar el navegador y ahora ya no te aparecerán más publicidades molestas en ninguna página web. Google Chrome 1- 2- Espero que les haya gustado Saludos!

Día 5/2/2015 Hora cercana a las 20.55 Libertad 446. CABA Era un dia cualqiera en las gondolas del chino en libertad 440 cuando de pronto pasa este señor albañil y me compra fuimos a parar a libertad 446 y de el señor me tomo y fui perdieron fuerza hasta qdar casi inconsciente junto con el hasta q llego alguien y llamo al same y nos despertaron de nuestra siesta. Vino el same y me pido q suba con ellos , le dije q no y se tomaron el palo FIN, cualqier parecido con paint es pura coincidencia.