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Dakar 2011 Unas impresionantes fotos de la carrera Lista de participantes: Motos: 1 * COMA Marc (ESP) KTM 450 Rally Factory Replica 2 * DESPRES Cyril (FRA) KTM 450 Rally Replica Factory 3 * LOPEZ CONTARDO Francisco (CHL) APRILIA RXV 450 Tuareg 4 * RODRIGUES Helder (PRT) YAMAHA WR 450 F 5 * CASTEU David (FRA) SHERCO 450 Rally Replica Casteu 6 * ULLEVALSETER Pal Anders (NOR) KTM 450 Rally 7 * STREET Jonah (USA) YAMAHA YZF 450 8 * VILADOMS Jordi (ESP) YAMAHA YZ 450 F 9 * PAIN Olivier (FRA) YAMAHA YZF 450 E 10 * PEDRERO GARCIA Juan (ESP) KTM 450 Rally Factory Replica 11 * FARIA Ruben (PRT) KTM 450 Rally Replica Factory 12 * RODRIGUES FILHO Jose helio (BRA) BMW G 450 RR 14 * DUCLOS Alain (FRA) APRILIA RXV 450 15 * CODY Quinn Alexis (USA) HONDA CRF450 X 16 * VERHOEVEN Frans (BEL) BMW G 450 RR 17 * GONCALVES Paulo (PRT) BMW G 450 RR 18 * FARRES GUELL Gerard (ESP) APRILIA RXV 450 Tuareg 19 * BOANO Ivan (ITA) BETA RR 450 BRS 20 * PISANO Michael (FRA) HONDA HF 450 XE 21 * CZACHOR Jacek (POL) KTM 450 Rally Replica 22 * BERGLUND Thomas (SWE) Husaberg FE 450 23 * ESQUIROL Cyril (FRA) HONDA 450 CRFX 24 * STANOVNIK Miran (SVN) KTM 450 Rally 25 * SVITKO Stefan (SVK) KTM Rally 26 * BETHYS Thierry (FRA) HONDA 450 CRFX 27 * ZANOTTI Alessandro (MAF) APRILIA RXV 450 28 * KNUIMAN Henk (NLD) KTM 450 Rally Replica 29 * PELLICER Jose Manuel (ESP) YAMAHA WR 450 F 31 * LAZARD Laurent (URY) SHERCO 450 Rally Replica 32 * BIANCHI PRATA Pedro (PRT) BMW G 450 RR 33 * DE AZEVEDO Jean (BRA) KTM 690 RALLYE 34 * NAPOLI Giulio (ITA) BETA RR 450 BRS 35 * BARROT David (FRA) YAMAHA YZF 450 E 36 * VERHOESTRAETE Frank (BEL) APRILIA RVX 450 37 * VISSER Teus (NLD) KTM 530 EXC 39 * GUASCH FONT Marc (ESP) YAMAHA WR 450 F 40 * PROHENS Felipe (CHL) HONDA CRF450X Rally 41 * PROHENS Jaime (CHL) HONDA CRF450X RALLY 42 * ARCARONS ARMENTERAS Jordi (ESP) HONDA CRF 450 X 43 * JAKES Ivan (SVK) YAMAHA WR 450 F 44 * SANZ PLA-GILIBERT Eulalia (ESP) HONDA CRF 450 X 45 * GYENES Emanuel (ROU) KTM 690 Rally 46 * PUERTAS HERRERA Miguel (ESP) KTM 525 47 * DABROWSKI Marek (POL) KTM 690 Rally Replica 48 * LIEFHEBBER Hans-jos (NLD) KTM 690 FACTORY 49 * BOLLERO Rodolfo osvaldo (ARG) YAMAHA WR 450 F 50 * SERRADORI Mathieu (FRA) HONDA HF 450 XE 51 * PAVEY Simon (AUS) BMW G 450 X 52 * PRITULYAK Vadim (UKR) HONDA CRF 450 X 53 * RODRIGUEZ Claudio (CHL) HONDA CRF 450 X 54 * DE GROOT Richard (NLD) YAMAHA WR 450 55 * MERKIT Kemal (TUR) KTM 690 Enduro R 56 * SEEL Annie (SWE) KTM EXC 525 57 * PIZZOLITO Javier (ARG) HONDA CRF 450 X 58 * POL Gesina maria (NLD) HONDA CRF 450 X 59 * PABISKA David (CZE) YAMAHA WR 450 F 60 * BARREDA BORT Joan (ESP) APRILIA RXV 450 61 * SAGHMEISTER Gabor (SRB) KTM Rally 690 Factory Replica 62 * CIOTTI Filippo (ITA) rieju WR 450 F 63 * BUSIN Pablo (ARG) YAMAHA WR 450 F 64 * PENATE MUNOZ Pedro Manuel (ESP) KTM 690 Rally 66 * MENARD Jean-Christophe (FRA) YAMAHA WRF 450 67 * CALIFANO Christian (FRA) KTM 690 Rally 68 * VESELY Jan (DEU) YAMAHA WR 450 F 69 * PAYEN Hugo (FRA) KTM 690 Rally 70 * PASCUAL Pablo oscar (ARG) JINCHENG JC 450 Y 71 * GIANNETTI Silvia (ITA) KTM EXC 525 72 * MUGNAIOLI Fabrizio (ITA) KTM EXC 450 73 * ALAN Eduardo (ARG) KTM EXC 530 74 * ARREDONDO Francisco (GTM) KTM 450 Rally 75 * BONNET Pierrick (FRA) KTM 660 76 * DA COSTA Bruno (FRA) YAMAHA 450 WRF 77 * COET Sebastien (FRA) YAMAHA WRF 450 JVO Racing 78 * CAVELIUS Philippe (FRA) KTM 690 Rally 79 * MCKENDRICK John (CHL) YAMAHA WR 450 F 80 * BUTUZA Marcel (ROU) KTM 690 Rally 81 * SU Wenmin (CHN) JINCHENG JC 450 Y 82 * GUINDANI Vincent (FRA) YAMAHA 450 WRF 83 * PICCO Franco (ITA) YAMAHA WRF 450 84 * ZUFFETTI Carlo (ITA) YAMAHA WRF 450 85 * CID DE LA PAZ Pablo (ARG) BETA RR 525 86 * BOUNDS Craig (GBR) YAMAHA WRF 450 87 * DE BENEDICTIS NETO Vicente (BRA) HONDA CRF 450 X 88 * CUCURACHI Ennio (ITA) KTM Factory 690 89 * CABINI Antonio (ITA) YAMAHA WR 450 90 * DIGUIET Gilles (FRA) KTM 450 EXC 91 * WALDSCHMIDT Ingo (NAM) KTM 690 Rally 92 * ROSA Joao (PRT) YAMAHA WR 450 F 93 * CUSUMANO Guido (ITA) YAMAHA WRF 450 95 * GABARI Harite (MAR) YAMAHA WRF 450 96 * HINTENAUS Albert (ZAF) KTM 690 Rally 97 * ORFANOS Vasileios (GRC) APRILIA RXV 450 Rally Factory 98 * BOUCHET Pascal (FRA) KTM EXC 530 99 * BELTRAMI Francesco (ITA) APRILIA 450 100 * MEIER Christina (DEU) SHERCO 450 101 * TAMPAXIS Simon (BEL) SHERCO SE 450 I-F 102 * STEVENSON Iain (ZAF) KTM 690 Rally 103 * BODINGER Ronnie (SWE) Husaberg FE 450 2011 104 * CARMIGNANI Daniele (ITA) HONDA CRF 450 X 105 * SEGARRA ALMAGRO Jairo (ESP) KTM 690 Rally 106 * PEDERZOLI Claudio (ITA) YAMAHA WR 450 F 107 * LAMBERTUCCI Lucas (ARG) YAMAHA WR 450 F 108 * TAMM PLESCH Andres (CHL) KTM 690 Rally 109 * STEFANI Giovanni (ITA) YAMAHA WR 450 110 * VANDER KOOY Jacob (NLD) KTM 450 EXC 111 * OLIVEIRA Pedro (PRT) YAMAHA WR 450 F 112 * GUYOMARC'H Yannick (FRA) KTM 690 Rally 113 * SMITH Jacob (AUS) HONDA CRF450 X 114 * PALACIOS Joseph (FRA) KTM 690 Rally 115 * ROBERT Christophe (FRA) BMW G 450 X 116 * THEURIOT Herve (FRA) KTM EXC 450 117 * DAVIDSON Mark (AUS) HONDA CRF 450 X 118 * RINCON David (ESP) BMW G 450 X 119 * PULENTA Eduardo (ARG) YAMAHA WRF 450 120 * VAN DER BEEK Wouter (NLD) APRILIA RXV 450 121 * STRANGE Warren (AUS) HONDA CRF 450 X 122 * PALANTE Eric (BEL) HONDA CRF 450 X 123 * MATOSKA Radek (SVK) KTM 690 Rally 124 * VEGA Edgardo (ARG) HONDA CRF450X 125 * SANCHEZ Hugo (ARG) KAWASAKI KLX 450 2010 126 * NAUMOV Aleksey (RUS) HONDA CRF 450 X 127 * STEINHOFF Alain (FRA) KTM 690 Rally 128 * BONNARDEL Patrick (FRA) KTM 530 EXC 129 * KOFMAN Erik (NLD) APRILIA RVX 450 130 * BARRON Jacques (PER) KTM 530 EXC 131 * FERNANDEZ DIEGO Javier (URY) YAMAHA WRF 450 132 * GUSTAVO MORENO Lucas (ARG) KAWASAKI KLX 450 R 133 * CABALLERO ALCAYAGA Rodrigo andres (CHL) KTM 450 Rally 134 * MEFFRE Laurent (FRA) KTM 690 Rally 136 * DIALLO Mame less (FRA) KTM 690 Rally 138 * ILLANES Rodrigo (CHL) HONDA CRF450X 140 * MUNK Jes (DNK) APRILIA RSV 450 141 * GEOFFROY Christophe (BEL) HONDA F 450 XE 142 * TARABORELLI Fabian (ARG) KTM 690 R 143 * SCHRODER Daniel (DEU) KTM KTM 690 Replica 144 * HERZEL Fernando (ARG) YAMAHA WR 450 F 146 * GIMENO GARCIA Antonio (ESP) APRILIA RXV 450 147 * PATTI Roberto (ARG) YAMAHA WR 450 148 * GOUET Daniel (CHL) HONDA CRF 450 X 149 * HAN Baohua (CHN) JINCHENG JC 450 Y 150 * BELAUSTEGUI Luis (USA) KTM XC 150 154 * VELLUTINO Carlo (PER) KTM 530 EXC 155 * SMITH Esteban (CHL) KTM 530 EXC 156 * GOMEZ Jorge (ESP) BMW G 450 X 157 * VETTERLI Leo (CHE) BMW G 450 X 158 * GARCÍA DOMÍNGUEZ Jose (ESP) BMW G 450 X 160 * LEJEUNE Jean pierre (BEL) APRILIA RXV 450 Tuareg 162 * ANDRES Benavente vio (CHL) HUSQUARNA TE 510 163 * POUCET François (FRA) KTM 690 Rally 164 * OLIVEIRA Rui (PRT) YAMAHA WR 450 F 165 * MOTA Fausto (PRT) YAMAHA WR 450 F 166 * STANFIELD Michael (USA) KTM 530 EXC 167 * CASALE CATRACCHIA Ignacio nicolas (CHL) YAMAHA wr450f 168 * CENNI Yoann (FRA) YAMAHA WRF 450 169 * CHIVITE Ignacio (ESP) BULTACO Pursang 370 170 * MARTINEZ BOERO Jorge andres (ARG) BETA RR 450 171 * MAURICIO JAVIER Gomez (ARG) YAMAHA WR 450 172 * MERLO Daniel (ARG) JVO WR 450 F 173 * MORGAN Jenifer (GBR) YAMAHA WR 450 F 174 * PENALVA Gonzalo (ARG) YAMAHA WR450 175 * PETRONE Sergio (ARG) BETA RR 525 176 * SALVATIERRA Juan Carlos (BOL) HONDA CRF 450 X 177 * PIERINI Pablo (ARG) KTM 690 ENDURO 179 * COPELLO Eduardo hector (ARG) YAMAHA WR 450 F 180 * SULEM Emmanuel (FRA) KTM 525 EXC 181 * HARSLETT Simon (AUS) HONDA CRF 450 X 182 * ELLENS Orlando (NLD) HONDA CRF 450 X 184 * SANTOS Marcelo José (ARG) HONDA CRF450X 185 * BARBERY Juan Jose (ARG) BETA 525 RR 186 * RODRIGUEZ Pablo (ARG) HONDA Tornado XR 250

Feliz Año Nuevo Seguime....y espera ver mis nuevos posts Post Año Nuevo De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda Año Nuevo Sydney New Year's Eve 1.jpg Pirotecnia en la celebración de Año Nuevo en Sídney (Australia). Día de celebración 1 de enero Lugar de celebración Día Internacional Año Nuevo es la fiesta que celebra el inicio de un nuevo año. La fecha en que se realiza esta celebración depende del tipo de calendario utilizado, y la más común es la del 1 de enero, del calendario gregoriano, que fue instaurado por el papa Gregorio XIII en 1582, y se utiliza en la mayoría de los países del mundo. Feliz 2011 Celebración de Año Nuevo en el Taipei 101 de Taipéi. Celebraciones en Bratislava. Contenido * 1 Año Nuevo occidental * 2 Año Nuevo chino * 3 Otras celebraciones de Año Nuevo * 4 Véase también * 5 Referencias * 6 Enlaces externos Año Nuevo occidental En los países regidos por el calendario gregoriano, el Año Nuevo se festeja el 1 de enero, fecha que se considera no laboral en muchos de ellos. Tradicionalmente, el calendario romano comenzaba el primer día del mes de marzo. Sin embargo, era en el mes de enero (el undécimo mes) cuando los cónsules de la Antigua Roma asumían el gobierno. Julio César, en el año 47 a. C., modificó el sistema, y creó el calendario juliano que, con algunas modificaciones realizadas en tiempos del cónsul Marco Antonio en 44 a. C., el emperador Augusto César en 8 a. C. y finalmente por el papa Gregorio XIII en 1582, se utiliza hasta hoy. En éste el año comienza el día 1 de enero. Posteriormente, el calendario gregoriano mantuvo la costumbre, y la celebración se caracterizó con un significado religioso durante la Edad Media y los siglos posteriores. Con la expansión de la cultura occidental al resto del mundo durante el siglo XX, el 1 de enero se convirtió en una fecha de carácter universal, incluso en países con sus propias celebraciones de Año Nuevo (por ejemplo, China). En la actualidad, la celebración de Año Nuevo es una de las principales celebraciones en el mundo. Grandes eventos se realizan en las principales ciudades del mundo durante la Nochevieja (víspera del Año Nuevo correspondiente al 31 de diciembre), siendo acompañadas con los más grandes eventos de pirotecnia. Algunos de los eventos más grandes del mundo se centran en Sídney, Valparaíso, Hong Kong, Londres, Nueva York, São Paulo y Río de Janeiro. Mientras en Sídney se lanzan a medianoche más de 80.000 fuegos de artificio ante más de un millón y medio de asistentes, y es la fiesta más vista en televisión a nivel mundial el último año, en Valparaíso (Chile) reciben a más de dos millones de visitantes para presenciar la pirotecnia más extensa en escenario natural a lo largo de 30 kilómetros de fuegos de artificio sobre toda la bahía, desde Laguna Verde, al sur de Valparaíso, hasta Concón, en un espectáculo que dura mas allá de los 25 minutos. En Nueva York la celebración se concentra en torno a una gran bola de cristal que desciende sobre una multitud en Times Square, y es por cierto la fiesta con mayor número de asistentes en último año: más de tres millones de personas. Además, gran parte de las discotecas realizan fiestas para celebrar la llegada del nuevo año. En la cultura de Hispanoamérica existe una gran variedad de tradiciones y supersticiones para estas fechas, como forma de augurios para el año entrante. El descorchar una botella de champán a las 00:00 horas del 1 de enero aún se mantiene como todo un símbolo de celebración del Año Nuevo. Año Nuevo en la Torre Entel (Santiago de Chile). En países como Ecuador lo mas común para celebrar la llegada del Año Nuevo es la quema de un monigote (muñeco hecho de trapos viejos relleno de paja que simboliza el año viejo o el año que está acabando) a las 00:00 horas del 1 de enero. La fiesta de Año Nuevo está íntimamente relacionada con la celebración de Nochebuena, Navidad y Hannukah. Debido a la cercanía entre todas estas fiestas, en gran parte del mundo se considera a la última semana del año como inicio del período de vacaciones, ya sea de invierno (en el Hemisferio Norte) o de verano (en el Hemisferio Sur). Según la tradición judeo-cristiana, el 1 de enero coincide con la circuncisión de Cristo (al octavo día de su nacimiento), cuando recibe el nombre de Jesús (según el Evangelio de Lucas 2:21). Año Nuevo chino Celebración del Año Nuevo Chino en el barrio chino (Chinatown) de Londres). Artículo principal: Año Nuevo Chino El Año Nuevo Chino (en chino: 春節, 春节, Chūnjíe; 農曆新年, 农历新年, Nónglì Xīnnián) está basado en el calendario lunar utilizado tradicionalmente en China. Según el calendario chino, la celebración de un nuevo año cae en general, a la segunda luna nueva después del solsticio de invierno boreal (21 de diciembre). Debido a su carácter lunar, el Año Nuevo Chino no puede convertirse en una fecha exacta del calendario gregoriano y en realidad, puede ocurrir entre el 21 de enero o el 21 de febrero. Otras celebraciones de Año Nuevo * Algunos miembros de la Iglesia ortodoxa, como mantienen el calendario juliano, festejan el Año Nuevo el 14 de enero. * Tết, celebración del Año Nuevo vietnamita, se celebra junto al Año Nuevo Chino. * El Año nuevo musulmán se celebra el 1 de muharram, cuya fecha correspondiente en el calendario gregoriano varía de año en año puesto que el calendario musulmán es lunar. * Losar, celebración del Año Nuevo tibetano, se realiza entre enero y marzo. * Nouruz, celebración del Año Nuevo Iraní, se lleva a cabo en el equinoccio de la primavera (21 de marzo, aproximadamente). * Naw-Rúz, la celebración de la Fe bahá'í, se realiza en el equinoccio primaveral (21 de marzo). * Ugadi, celebración del Año Nuevo telugú, se efectúa entre marzo y abril. * En Tailandia, Camboya, Birmania y Bengala el año nuevo se celebra el 14 de abril. * We Tripantu, la celebración del Año Nuevo mapuche, tiene lugar el 24 de junio. * Inti Raymi, la celebración del Año Nuevo inca, ocurre el 22 de junio. * El Año Nuevo Aymara se celebra cada 21 de junio, la época del solsticio, con la llegada del invierno. * Rosh Hashanah, la celebración del Año Nuevo judío, suele llevarse a cabo en septiembre. * Enkutatash, la celebración del Año Nuevo Etíope, el 11 de septiembre. * 1 de Vendimiario, celebración de Año Nuevo según el calendario republicano francés, equivale al 22 de septiembre. * Samhain, celebración de Año Nuevo del neopaganismo celta, cerca del 1 de noviembre. * El Año Nuevo hindú se celebra dos días antes del festival de Diwali, a mediados de noviembre. * Entre los aborígenes guanches de Tenerife (Canarias, España), el Año Nuevo se celebraba con la recogida de las cosechas (aproximadamente el 15 de agosto), y se conocía con el nombre de Beñesmer. * Entre los rosacruces de AMORC se celebra el año nuevo entre el 21 de marzo y el 23 de marzo, lo más cerca posible del equinoccio de primavera Feliz 2011 Me despido Con Mi Imagen de Yapa

Coaching: En poco más de 10 años el coaching, como profesión, ha evolucionado de manera notable, acompañando la necesidad de desarrollar nuevos paradigmas de aprendizaje, ante la falta de resultados que los tradicionales sistemas de enseñanza, basados en la transferencia de conocimientos (saberes) brindan en un mundo en permanente cambio. La Escuela Latinoamericana de Coaching® acompaña esta evolución y desarrolla programas que se focalizan en la formación de SER COACH privilegiando por tanto a “quien está siendo” el actor de cualquiera sea la actividad que esté ejecutando. Entendemos al coaching como una manera de SER, que será la base de cualquiera fuera la manera de hacer. Desde esta mirada, el coaching se constituye en una competencia genérica sobre la que apoyan las competencias específicas requeridas para ejercer el hacer. Así visualizamos un futuro próximo pleno de vendedores-coach, empresarios-coach, gerentes-coach, líderes-coach, como también: abogados, médicos, políticos, dirigentes, empleados, funcionarios-coach y aunque quizás suene extraño papá, mamá, hermano, amigo-coach. Trabajamos para difundir una manera de ser que enriquece al ser humano, que nos hace mejores personas, ya que postulamos que NOS CONSTITUIMOS EN LA RELACION CON EL OTRO y el coaching es un proceso de aprendizaje muy poderoso que desarrolla una nueva manera de relacionarnos, de comunicarnos, de coordinar acciones con el otro y consigo mismo Desde nuestra perspectiva, coaching y liderazgo son virtualmente sinónimos. El Coaching es un nuevo paradigma para “dar poder” (empowerment) a la gente. El Coaching es un paradigma alternativo para el gerenciamiento tradicional basado en “ordenar y controlar”. Propone que “hacer una diferencia”, tanto en el dominio de los resultados como en el de las relaciones significa “transformar seguidores en líderes” y, para hacerlo, el dirigente-coach necesita desarrollar la cultura del COMPROMISO, tanto en él como en su conjunto de relaciones. Este nuevo paradigma de liderazgo produce transformaciones en el modo de ser de las personas y organizaciones, una nueva forma de observar, de pensar, de comunicar, de relacionarse y por lo tanto de actuar generando la manera de ser que se requiere para lograr los resultados que se declaran. Se habla de coaching cuando se habla de resultados extraordinarios en un individuo u organización, sea en el campo laboral, personal, social, entre otros. En el Coaching se trabaja con la gente para mostrarles nuevas posibilidades y asistirlos en tomar acciones que previamente no eran obvias. El Coaching es la capacidad de alterar o cambiar las estructuras de interpretación, el contexto y la manera de ser dentro de la cual la gente normalmente opera. El cambio paradigmático ocurre en el lenguaje, en el hablar y el escuchar entre el coach y la otra persona u organización (coachee). No es aconsejar, dirigir o enseñar, es una nueva forma de pensar sobre las relaciones, sobre las comunicaciones, sobre el management, sobre lo que se espera de un individuo u organización. El Coaching Ontológico observa a la organización como una red de compromisos que se manifiestan a través del lenguaje, el cuerpo y las emociones. Precisamente allí es donde esta práctica profesional propone encontrar “lo que está faltando” para lograr los resultados que no se están logrando. Esto implica interpretar a la organización constituida en conversaciones, en un hablar y escuchar que no sólo “describe” la realidad sino que está permanentemente “generando” diferentes realidades. El Coaching posibilita accesos para el DISEÑO de FUTURO: c uando construimos nuestro futuro en base a la experiencia, lo que estamos haciendo es reconstruir el pasado. Diseñar Futuro significa tomar acciones en base a una “visión declarada” y no en base a las circunstancias del momento. Siendo el futuro una “conversación” hecha en el presente podemos intervenir en el diseño de futuro a través del diseño de las conversaciones, incluyendo los dominios corporal y emocional. Distintos tipos de ser Coach Diferentes tipos de Coaching Desde la aparición del Coaching como profesión, proveniente originalmente de las prácticas deportivas y luego introducido en las organizaciones desde la concepción de transformación de modelos mentales que propone Peter Senge en su obra “La Quinta Disciplina” se ha focalizado el Coaching en la acción, generando lo que se llamó aprendizaje de 1er. Orden. Este aprendizaje tiene una base conductista, esto es, opera sobre la “conducta”. El poder transformador queda localizado en el coach El Coaching Ontológico introduce el Aprendizaje de 2do. Orden, esto es, se centra en la transformación del observador, del protagonista de la acción. Este tipo de coaching también identifica dos líneas claramente diferenciadas: Conductismo: centrado en la acción-resultados, con poder localizado en el coach, con alto riesgo manipulatorio, de alto impacto en conductas, de bajo impacto en la transformación autosustentable de estructuras, creencias y modos de ser. Constructivismo: centrado en el diseño del observador protagonista de la creación de futuro. El poder está localizado en el otro, el coach es sólo un facilitador de su aprendizaje. Con alto impacto en la transformación lo que asegura el logro de resultados desde una base sólida Los programas de la Escuela Latinoamericana de Coaching® adhieren a la línea constructivista y se basan en una amplia estructura teórica siendo sus principales fundamentos: La Filosofía del Lenguaje El Enfoque Sistémico El existencialismo El Constructivismo El Cognitivismo La Gestalt La Inteligencia Emocional La Biología del amor El Aprendizaje Organizacional La Hermenéutica El respeto y legitimación del otro como un legítimo otro (Humberto Maturana) es nuestro valor inclaudicable que nos asegura la formación del coach desde la libertad y la NO manipulación. ¿Para qué acudir al Coaching Ontológico? Para diseñar posibilidades y acciones para el logro de resultados que no se están pudiendo alcanzar, ante situaciones generales o específicas, tales como: Dificultad en observar las posibilidades a futuro (cambio paradigmático) Conflictos de relación entre las personas Falta de comunicación efectiva Caídas en el rendimiento de áreas y personas Desarrollo de equipos de trabajo de alta performance Falta de efectividad en la coordinación de acciones Estados de ánimo que están afectando los resultados Crear compromiso y acciones consistentes con el mismo Necesidad de lograr resultados más allá de los habituales Revertir climas laborales o familiares desfavorables Producir modificaciones según feedback 360 Choque de culturas Falta de liderazgo efectivo Que es ser un coach? ¿Quién ES un COACH ? Es un Líder Transformacional, una persona esencialmente abierta al cambio y a la creatividad. Es una persona que se lidera a sí mismo y a sus relaciones en un contexto de transformación permanente, que jerarquiza la innovación y el aprendizaje sobre la comodidad de lo conocido, la creatividad sobre lo predecible. Es una persona que observa el tipo de observador de la realidad que él es; que no da por sentado nada y que es consciente de que su observar del mundo es parcial, producto de sus propios modelos mentales. Es una persona que ve donde los demás no ven, porque adquiere distinciones. Facilita a su coachee para que pueda crear espacios de sentido para que su coordinar de acciones cotidiano encuentre otros valores superiores a los que son los meramente retributivos. Esencialmente, es un líder que crea compromiso en su coachee, que lo acompaña, aceptándolo y legitimándolo. Para ello, opera desde distinciones clave, como ser: El Habla responsable y la Escucha Comprometida Diseño de conversaciones desde el compromiso La creación de Confianza La Inteligencia Emocional y Corporal El compromiso como generador de Sentido El enfoque sistémico como generador de responsabilidad Fundación: Escuela Latinoamericana de Coaching® Una organización surge cuando alguien DECLARA una Visión, dándole a través de la palabra, el poder de la acción comprometida que la transformará de “un sueño” a “hechos concretos”, aquello que llamamos “realidad”. Esa Visión, necesariamente debe satisfacer necesidades de “un otro”, para darle sentido a la acción a emprender, para que se constituya en “Valor” para ese otro. Así surgió la Escuela Latinoamericana de Coaching ® y su Visión es la respuesta a un “¿Para qué crear esta organización?” Y ahora ese sueño ha crecido con la creación de la FUNDACIÓN de la ELAC, cuyo objeto es poder extender este nuevo paradigma de aprendizaje, promoviendo, participando, estimulando y pudiendo intervenir en iniciativas de carácter educacional, cultural y social, dirigidas a producir una transformación cultural en la Argentina desde la integridad en valores fundamentales como la PAZ, la ÉTICA y el Respeto por el otro como un "legítimo otro". Nuestra VISIÓN es una Argentina que desarrolle una CULTURA DE COMPROMISO y LIDERAZGO tanto en lo individual, lo social y lo cívico, facilitando a los que eligen esta interpretación que potencien SER LÍDERES de sí mismos con responsabilidad e integridad. ¿Cuál es la necesidad que busca satisfacer? En poco menos de 10 años, el Coaching pasó de ser una palabra usada prácticamente en exclusividad en las disciplinas deportivas a un casi omnipresente término de moda que se aplica a un sinnúmero de actividades. Hoy, en el 2007, pululan todo tipo de coaches: de baile, de patinaje, de búsqueda o de recuperación de parejas, para subir o bajar de peso, para llevar al éxito a un artista, para transformar su vida en un curso de tres días, etc… Cada vez que una palabra se pone de “moda”, es tomada como oportunidad comercial y así se van diluyendo paulatinamente los contenidos que le dan significado. Al amparo de la “urgencia” que la cultura le impone al aprovechamiento de oportunidades surgen coaches improvisados o formados en plazos igualmente perentorios, casi surgidos del “llame ya, y sea coach”… La Escuela Latinoamericana de Coaching® sale al encuentro de esta situación y se declara “responsable” (o sea, con habilidad para dar respuestas) para que el Coaching sea mucho más que una “moda pasajera” y retome el contenido con el que fue concebido desde la perspectiva ontológica, esto es: Producir transformaciones autosustentables en la capacidad humana de observar realidades y crear futuro. Constituirse en un proceso de aprendizaje desde la perspectiva constructivista, y ontológica, aquella que “genera un estar siendo” (self), modificable y en contínuo proceso evolutivo hacia el desarrollo del ser humano. La Escuela surge como respuesta a la necesidad de formar profesionales del coaching con un alto nivel de capacitación teórica – práctica y fundamentalmente que hayan atravesado el proceso de transformación personal que posibilite “estar siendo coach”, al servicio del otro, sea un individuo, un grupo o una organización. Nuestra VISIÓN: Somos referentes ineludibles en Argentina y Latinoamérica en lo que hace a la formación de profesionales del coaching con diseño ontológico. Los profesionales egresados de la Escuela Latinoamericana de Coaching® son reconocidos por su competencia, ética y alto stándard de respeto por el otro, a quien asiste desde la libertad y la NO manipulación. La Misión de una organización describe lo que “hace” la misma, respondiendo a la pregunta de ¿Cómo accionará para concretar la Visión declarada?. Desde esta perspectiva la Misión de la Escuela es: Crear CONTEXTOS de APRENDIZAJE que permitan desarrollar el “estar siendo” (self) del participante de manera tal que le posibilite: cerrar la brecha existente entre “lo que quiere y lo que puede” generar apertura de posibilidades desafiar creencias limitantes accionar constante y consistentemente con los compromisos declarados lograr resultados observables y sostenidos aprender a relacionarse con las circunstancias desde la responsabilidad, la falta de control, la libertad, la observación de emociones limitantes y desde la NO manipulación. Mejorar la calidad de vida, desarrollando habilidades que le permitan “vivir la vida”, abandonando la forma habitual de “ser vivido por la vida”. Recuperar el poder para accionar y “hacer que las cosas pasen” Adquirir habilidades y competencias para salir del hábito de “ser víctima”, desarrollando el “ser responsable”, resignificando interpretaciones limitantes y recuperando el poder de “ser humanos” Expandir sus niveles de conciencia, aprendiendo a “estar presentes”en vez de navegar eternamente a la deriva, entre el pasado y el futuro. Aprender a vivir en la incertidumbre, yendo más allá de las conocidas zonas de certeza, lógica y comodidad. Reconocer, aceptar y desarrollar las propias conversaciones internas, base de la relación con “quien está siendo el mismo” Crear relaciones poderosas consigo mismo, con el otro y con el entorno en un marco de respeto legitimante Completar el pasado y diseñar su futuro desde el amor y la libertad Sostenemos que el aprendizaje significativo en un individuo, grupo u organización se produce cuando se está abierto a cuestionar Sus competencias específicas, o sea poder determinar que “saberes” requiere profundizar o aprender: Saber Negociar, Saber Vender, Saber Planificar, Saber Gerenciar, etc. Sus competencias genéricas, esto es, aquellas competencias conversacionales, emocionales y corporales que generan el compromiso individual y grupal para el logro de resultados: SER Negociador, SER vendedor, SER planificador, SER Gerente, etc. Los programas de la Escuela Latinoamericana de Coaching® están basados en una amplia base teórica que ha superado en mucho los orígenes de la formación, apoyada casi exclusivamente en la Ontología del Lenguaje. Así, para el desarrollo de competencias genéricas ha incorporado fundamentos tales como: La Filosofía del Lenguaje El Enfoque Sistémico El existencialismo El Constructivismo El Cognitivismo La Gestalt La Inteligencia Emocional La Biología del amor El Aprendizaje Organizacional La Hermenéutica Y para el desarrollo de competencias específicas, las más recientes y probadas escuelas del conocimiento como ser: Escuela de Harvard: (Negociación) Enrolamiento vs. Venta (Venta) Planeamiento estratégico europeo - Jean Jacques Lambin (Planeamiento Estratégico)

GIF Aprende PHP! ¿Que es PHP? es un lenguaje de programación de uso general de código del lado del servidor originalmente diseñado para el desarrollo web de contenido dinámico. Este lenguaje forma parte del software libre publicado bajo la licencia PHP, que es incompatible con la Licencia Pública General de GNU debido a las restricciones del uso del término PHP. ¿Que es Requisitos debo tener para aprenderlo? Como todo Lenguaje de Programación , se debe tener paciencia , perseverancia y probar con ideas personales y poder vencer problemas con este poderoso lenguaje. Además de esto se debe tener previo conocimiento en Computadoras y en lo que sería HTML / HTML5 y CSS / CSS3 , y algo de otros tipos de lenguajes también ayudaría así entenderemos muy rápidamente y lo único que nos va a costar sería la parte final. ¿Que programas puedo utilizar para programar? Hay muchísimas alternativas , pero la más frecuentes son Notepad++ (el programa que uso yo junto al Zend que es pago , me lo dieron por la certificación Zend) y Aptana. Existen millones de alternativas más , pero con el Notepad++ vamos a arrancar más que genial. Por motivos de descargas no puedo ingresar los links de los programas , deberán buscarlo ustedes ¿Que contiene mi aporte? 61 Videos , en los cuales se explica detalladamente y con ejercicios lo que es PHP de básico a "avanzado" , esto tiene una duración de 30 min a 1hs por Capítulo , así que tienen para divertirse! ¿Donde busco el archivo? Vease también el repack para crearlo pero está vez en HD! Click Aquí Para Visualizarlo y Aprende con más cursos! ¿Querés aprender PHP de básico a Avanzado? Haceme Click para Ir al post! GIF GIF Un Poco más de cursos! ..: Publicidad :.. (No engañosa (?) Juegoteca Gamer ~ Sagas HACEME CLICK PARA VER! GIF

Walkcar: Una nueva forma de moverse! WalkCar, es una nueva invencion que le va a llamar la atención, es un vehículo eléctrico de cuatro ruedas creado por Kuniako Saito, un ingeniero japonés de 26 años. Este tipo de transporte es muy pequeño y se puede transportar de manera muy fácil en una mochila y solo pesa 2.3 kilogramos. Su velocidad es de 10 kilómetros por hora, y puede recorrer distancias de hasta 12 kilómetros, recarga su batería en solo 3 horas. Kuniako Saito ve a este vehículo como el transporte del futuro, por que además de sus pequeñas dimensiones es muy sencillo de usar, no subimos en el y listo, los giros y movimientos los irá determinando el conductor inclinándose en la dirección deseada y si queremos frenar únicamente debes poner un pie sobre el piso y listo. Aquí el video para verlo en funcionamiento link: https://www.youtube.com/watch?v=XvG_356itPs Realmente increíble , obviamente es lento. Igualmente no hay nada como hacer ejercicio , pero bueno. Vease también el repack para crearlo pero está vez en HD! Click Aquí Para Visualizarlo y Aprende con más cursos! ¿Querés aprender PHP de básico a Avanzado? Haceme Click para Ir al post! Un Poco más de cursos! ..: Publicidad :.. (No engañosa (?) Juegoteca Gamer ~ Sagas HACEME CLICK PARA VER!

¡Graba tu consola con la Avermedia Live Gamer Portable! Captura hasta 1080p en modo PC y Sin PC Live Gamer Portable ofrece la máxima flexibidad en conexiones gracias a las entradas HDMI y Componentes, siendo compatible con las plataformas de juego más conocidas incluidas XBox360, PlayStation3, Wii U y Gameplays de PC (Windows/Mac). Aun más, la opción sin PC te permite grabar sin ninguna complicación al no necesitar software. Con un simple clic en el botón central empezaras a grabar en una calidad de 1080p *Solo modo SIN PC Ahora el tema precio: Yo la compre en : Ebay Pero también podes por Amazon La utilizan varios youtubers Dentro unos días voy a hacer el post de compras al exterior y también el setup al 100% de está capturadora. POR FAVOR NO LE DEJES PUNTOS AL POST. NO ES UN APORTE INTERESANTE. Comunidad Oficial

¡Pes 2014 Oficial! ¿Seguirá así? Ahora LA GRAN POLÉMICA! ¡Las Caras! Por favor abstenerse si sos FAN DE PES 2014. Quizás salgan los parches! Pero generó mucha polémica Dentro unos días voy a hacer el post de compras al exterior y también el setup al 100% de está capturadora. POR FAVOR NO LE DEJES PUNTOS AL POST. NO ES UN APORTE INTERESANTE. Comunidad Oficial

GIF ¡Empieza el post a Full! La guerra Fría por Educatina: link: https://www.youtube.com/watch?v=oWZaOT5XnyI link: https://www.youtube.com/watch?v=Jget2sTw1Ug link: https://www.youtube.com/watch?v=Mf9uZwTrHhg link: https://www.youtube.com/watch?v=aPvhkqnLiY8 link: https://www.youtube.com/watch?v=Ag3oOzfeSEk link: https://www.youtube.com/watch?v=DcE2pcc56x8 link: https://www.youtube.com/watch?v=ul1NigGcX8c FIN DEL POST SOLO QUEDA TOMARSE UN BUEN RATO! Y APRENDER UN POCO DE HISTORIA! Vease también el repack para crearlo pero está vez en HD! Click Aquí Para Visualizarlo y Aprende con más cursos! ¿Querés aprender PHP de básico a Avanzado? Haceme Click para Ir al post! GIF GIF Un Poco más de cursos! ..: Publicidad :.. (No engañosa (?) Juegoteca Gamer ~ Sagas HACEME CLICK PARA VER! El que quiera un DOC , con más información PIDALO POR MP , es muchísimo para ponerlo. Y no están permitidas las descargas. GIF

Hablaremos sobre las pc gamer! Sandy Bridge Sandy Bridge es el nombre en clave de una microarquitectura para procesadores desarrollada por Intel como sucesora de Nehalem en el 2011. Los inicios de su desarrollo se remontan al 2005. Sandy Bridge está fabricado en una arquitectura de 32 nm, al igual que Westmere. Intel mostró por primera vez un procesador Sandy Bridge en 2009, y sacó al mercado su primer producto en enero de 2011 basado en esta microarquitectura. Ivy Bridge Son Los nuevos procesadores , pero más avanzados y el mismo socket que los sandy bridge , (Características nuevas como : Lucid Virtu mvp , étc.) Ivy Bridge vs Sandy Bridge Sanatas sobre Ivy: Hola , vengo a contar mi idea hipotetica , cosa que muchos no poseen de la linéa Ivy Bridge y tirán juicios sin "Fundamentos" Mayorías de Recomendarores Sandy No te recomiendo Ivy Bridge por que son muy calentones. Esto es una cruel mentira! , No tengas miedo a la hora de comprarte un ivy , NO SON CALENTONES COMO DICÉN ALGUNOS! El problema fue la pasta térmica , que tampoco interviene mucho , si lográs colocarle marca buenas , TE DIGO LA REALIDAD "bajan de 2ºC a 8ºC , sí muy bien , pero para disminuir los 7-8ºC se necesita una pasta super térmica (De buena calidad y marca , Especializadas para OC y demás) PD: Y más si querés ser O.C , comprate un H100 y listo! , vas a tenerlo a 4.6ghz 24/7 sin levantar alta temps. Es mentira que no se mantiene estable , pronto HARE Benchmarks para demostrarles que NO ES REALIDAD! , Sandy llegó ya con pasta térmica buena que reducía comparado a los Ivy! Obviamente que prefiero Sandy en O.C pero le sacas solo 200mhz , osea nada! Igual volviendo al tema para que querés más de 4.6ghz? , Sos Overclocker? , Gamer? Los gamer no necesitan ni O.C , los Overclocker como yo , pero termina siendo al pepe dar diferencia entre 200mhz y criticar a sí a los Ivy! Así que NO DUDES MÁS YA PODES COMPRAR TU IVY! Es mi crítica gamer y de overclockero que soy ! , Ivy Bridge , lo siento señores pero le gana a los sandy , y el que no me cree mandame un MP y le explico! Fui user de: I7 2600k , 2700k , 2500k ! Y siento el cambio!. PD:Comparado con el sandy se compara un 4ºC menos que el Ivy , Pero ya arreglados con la pasta térmica. También si sos gammer te estás olvidando de esto!: Lucid virtu mpv! ,Que te da mas fps en determinados juegos Y si tenés una maximus v gene tenés más características especiales que si las pedís por mp te las cuento. En el próximo post detallare los componentes y los chipset necesarios. Ahora vamos a comentar: ¿Sirve el gasto de $100 argentinos más en el ivy? Y bueno para mí sí , por qué es una nueva tecnología y hay que apostar en esto! Tiene el lucid virtu vpm , qué es una función super importante si sos gamer! Y bueno , además de ser un chipset más nuevo. Los valé sinceramente para mí

Estafa de Organizaciones a los consumidores Llego la hora de desenmascarar las publicidades engañosas de los líderes en supermercados , esta vez mostrare como JUMBO estafa a los consumidores con el 100% de reintegro ¿Que ocurrió hoy y por que hago este post? Este post va para que los consumidores dejemos las quejas y se hagan responsable y no nos estafen más Hoy un día tan normal , voy a comprar a Jumbo con mi viejo (papá) , y decidimos comprar en Jumbo por que había 100% de reintegro y 50% en algunas unidades , eligimos las que tenían entre 100% y 50% , todo bien el cartel decía y más adelante se detallara , y bueno cuando estamos comprando nos dan ni un 1% de algo , esto nos dejo mal parados , no nos quejamos y por esa razón vengo a hacer este post , para demostrar como actúan ESTAS COMPANIAS CON SUS "PUBLICIDADES ENGAÑOSAS"! Estafa con imágenes de prueba Con la fecha de hoy. El ticket de descuento que nos dieron: BASTA QUE DEJEN DE ESTAFAR! HAGO ESTE POST PARA QUE VEAN COMO ACTÚAN ESTAS PUBLICIDADES. Y COMO EL CONSUMO (LOS CONSUMIDORES) CAEN EN ELLA! ..: Publicidad :.. (No engañosa (?)