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Educación online para ejecutivos: ¿sabes los beneficios?

Los ejecutivos peruanos están convirtiendo a la educación online en su método preferido para seguir capacitándose

Educación online para ejecutivos: ¿sabes los beneficios?
La educación online se ha convertido en el método preferido por los ejecutivos para seguir escalando puestos en sus empresas.

Hoy, en el mundo de los negocios, la especialización se ha convertido en un requisito fundamental para seguir creciendo profesionalmente, una forma de diferenciarse del resto de ejecutivos con los que se compite por un cargo de mayor responsabilidad. En este contexto, los MBA o los cursos de especialización de postgrado han dejado de ser una opción para convertirse en un requisito de entrada para poder postular a una buena posición. No obstante, muchas veces, la agenda laboral, personal y familiar pospone los plazos de educación que uno se fija para seguir capacitándose, transformando estos estudios en metas inalcanzables.


En ese sentido, la educación online, en el mercado de postgrados para ejecutivos, se ha convertido en una opción sumamente conveniente por las diferentes ventajas que ofrece a los estudiantes, sobre todo en el manejo de horarios. “La variabilidad de horarios y la complejidad de la vida social hacen que la formación regular con base en horarios se haya trastocado”, señala Guillermo Quiroga, director de postgrado de la UPC, que ofrece MBA online hasta cursos cortos de dos meses a través de internet. “Son estudios que se ajustan a profesionales de sectores como construcción, infraestructura y logística, que se desempeñan en zonas apartadas, con horarios laborales complejos o con agendas de viajes frecuentes”, agrega Quiroga.


El campo de la educación online abarca el acceso a plataformas virtuales de alto nivel educativo, denominadas Massive Open Online Courses (MOOC), que se caracterizan por ser de carácter gratuito. Es decir, además de poder inscribirse en cursos regulares en escuelas de negocios a distancias, los alumnos tienen a su disposición plataformas de conocimiento abiertas, donde se comparten cursos completos de las mejores universidades del mundo, como el Instituto Tecnológico de Massachusetts, la Universidad de Harvard, la Universidad de Oxford, la Universidad de Stanford, entre otras.


Para el profesor Quiroga, parte de la tendencia de los estudios de postgrado online es el desarrollo de competencias específicas, a partir de estudios puntuales de menor duración. Lejos de pretender dar una formación integral, estos cursos apuntan a resolver inquietudes y necesidades específicas.


Entre las principales ventajas que identifica el profesor Quiroga de seguir un curso online están:

1. Variedad

Es muy amplia la variedad de cursos que se pueden tomar a través de la red, por eso será bueno que se elija el programa que más se ajusta a las necesidades de cada uno y al nivel educacional que se requiere, ya sea como cursos de especialización, cursos de grado, MBA, máster u otros.

2. Inversión

El dinero que el estudiante deberá invertir para poder completar sus estudios es más manejable. Las clases en línea suelen ofrecen materiales que podrán ser descargados por cualquier alumno desde su ordenador. Incluso la descarga de conferencias, textos y cualquier otro material adicional es más accesible.

3. Tiempo

Los cursos a distancia, como no son presenciales, permiten el ahorro de tiempo que usaría en trasladarse si se tratara de un curso tradicional, tanto en una escuela local como extranjera. Esta modalidad permite disponer del tiempo según las necesidades de cada uno. El tiempo que se ahorra se puede invertir en uno y en la familia.

4. Horarios

Con esta opción uno podrá elegir si se estudia de día o de noche, de tarde o de madrugada. Si se opta por un programa a distancia se podrá elegir cuándo estudiar de acuerdo a su gusto o actividades agendadas en el día. Lo ideal es que se establezca una rutina para conciliar con éxito el trabajo y las clases.

5. Formación

Muchas personas, especialmente mujeres, deciden dedicarse a las tareas del hogar hasta que sus hijos comiencen la escuela. Por ese motivo dejan momentáneamente su carrera. Sin embargo, durante ese período de pausa, se puede continuar la capacitación de manera de que cuando una retomen sus labores estén actualizadas.



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