Como el Estado "Estafa" a sus empleados

Durante años se ha tenido el concepto de que un trabajo en el Estado era seguro y para siempre, que se cobraba bien y que ademas sus "afortunados" empleados no hacian mucho en sus trabajos; pero igualmente gozaban de todas los derechos que la ley propone para los trabajadores.... Hoy en dia por experiencia propia y cobrando $2800 pesos trabajando 40 horas semanales puedo decir que este concepto es erroneo , ya que no solo se violan los derechos del trabajador pagandole menos que el sueldo basico establecido, si no que tambien no se respetan muchos otros derechos como el de antiguedad, efectivisacion, modalidades de contratacion, vacaciones, horas extras...etc. Un ejemplo claro de esta, por decirlo de una manera "Estafa", es el modelo de contratacion de la mayoria del personal del estado... en donde un empleado es contratado terciarizadamente o de manera Monotributista teniendo que pagarse el mismo su jubilacion, obra social o cualquier otro beneficio que quisiera tener, ademas de que el estado puede sin previo aviso siquiera romper el contrato o no renovarlo y dejar al empleado en la calle!!!! Este es un tema que existe hace mucho tiempo y del cual los trabajadores del estado no saben a quien acudir o quejarse y se terminan yendo de sus trabajos a empresas privadas o simplemente se resignan a que la "cosa es asi"... mientras tanto siguen llegando personas con nesesidad de trabajar, muchas personas que no estan enteradas de esta... ESTAFA