Una empresa de EEUU implantara microchips a sus empleados

Siempre estamos escuchando cómo los robots van a tomar nuestro trabajo , pero puede haber una manera de evitar que el futuro sombrío suceda: convirtiéndose en cyborgs lugar de trabajo en primer lugar. Una compañía en Wisconsin se ha convertido en la primera en los Estados Unidos en implementar implantes de microchip para todos sus empleados, y dice que espera que más de 50 miembros de su personal sean "rechazados" voluntariamente la próxima semana. La iniciativa, que es totalmente opcional para los empleados del mercado Three Square Market (32M), implantará chips de identificación por radiofrecuencia (RFID) en las manos de los miembros del personal entre el pulgar y el índice. Una vez marcado con el implante, que es aproximadamente del tamaño de un grano de arroz, 32M dice que sus empleados serán capaces de realizar una serie de tareas comunes de oficina con una ola de su mano sin esfuerzo. "Prevemos el uso de la tecnología RFID para conducir todo, desde hacer compras en nuestro mercado de salas de descanso en oficinas, abrir puertas, usar máquinas copiadoras, ingresar a nuestras computadoras de oficina, desbloquear teléfonos, compartir tarjetas de visita, almacenar información médica y de salud y usar Como pago en otras terminales RFID ", dice 32M CEO, Todd Westby . Los chips hacen uso de la comunicación de campo cercano (NFC), y son similares a los que ya están en uso en cosas como tarjetas de crédito sin contacto, sistemas de pago móviles y implantes de etiquetas de animales. El mismo tipo de implantes humanos fueron los titulares cuando se extendieron a los empleados de la empresa sueca Epicenter a principios de año, pero esta es la primera vez que se les ofrece en Estados Unidos en una organización tan grande como 32M, que tiene 85 empleados. Según Westby , cuando el personal fue informado del programa, reaccionaron con una mezcla de renuencia y entusiasmo, pero en última instancia más de la mitad eligió participar. Los costos del implante ascienden a US $ 300 por chip, lo que la compañía dice que pagará en nombre de los empleados, y el despliegue podría ser un signo de lo que está por venir, lo que significa que los empleados ya no tendrían que llevar las llaves, Tarjetas o teléfonos inteligentes para operar o autenticarse con otros sistemas. En cuanto a las preocupaciones de seguridad y si la gente debe estar preocupado por su empleador de seguimiento de sus movimientos, Westby dice que las fichas no incluyen un componente GPS y son seguros contra la piratería. "Realmente no hay nada que hackear porque está cifrado como las tarjetas de crédito", dijo a ABC News . "Las posibilidades de hackear en ella son casi inexistentes, ya que no está conectado a Internet.La única manera de que alguien tenga conectividad a ella es básicamente cortar la mano". Como si para demostrar la seguridad de la tecnología, el CEO dice que su esposa y sus hijos también recibirán los implantes la próxima semana, coincidiendo con una "chip party" que se celebra en la sede de la compañía en River Falls, Wisconsin. Si los empleados más tarde cambian de opinión, podrán quitarse el implante, pero eso podría no ser suficiente para aliviar las preocupaciones de privacidad de estilo Big Brother que se llevan a cabo en algunos sectores . Mientras que los chips no pueden rastrear la ubicación de los trabajadores por GPS, sin embargo, podría dar a los empleadores una gran cantidad de datos sobre lo que hacen los empleados y cuándo - como la frecuencia con que toman descansos o usar el baño, qué tipo de bocadillos que compran, . Por sí solo, esa información puede parecer bastante inofensiva, pero es posible que entregar incluso ese nivel de información a su empleador podría algún día plantear problemas - por no mencionar cómo los problemas de privacidad podría aumentar a medida que la tecnología evoluciona. "Muchas cosas empiezan con las mejores intenciones, pero a veces las intenciones cambian", dijo a ABC News el presidente y fundador de la firma de protección de datos CyberScout Adam Levin . "Hemos sobrevivido miles de años como una especie sin ser microchip, ¿hay alguna necesidad particular de hacerlo ahora? ... Todo el mundo tiene que tomar una decisión, es decir, cuánta privacidad y seguridad están dispuestos a comerciar por conveniencia?" Por su parte, los líderes de las empresas kickstarting esta transición de trabajo no parecen ver lo que todo el alboroto se trata. "La gente me pregunta, '¿Estás astillado?' Y le digo 'Sí, ¿por qué no?' ", Dijo el CEO de Epicenter, Fredric Kaijser, a Associated Press en abril. "Y todos se emocionan con los temas de privacidad y lo que eso significa, y para mí es sólo cuestión de probar cosas nuevas y verlo como más un facilitador y lo que eso traería al futuro". Mientras tanto, la fiesta inaugural de chips de 32M se llevará a cabo el próximo martes . Borrar su horario, cyborgs que se supone. Fuente:http://www.sciencealert.com/for-the-first-time-a-us-company-is-implanting-microchips-in-its-employees?utm_source=Facebook&utm_medium=Branded+Content&utm_campaign=ScienceNaturePage