Los "nuevos" en la firma de la manzana trabajan durante nueve meses con dispositivos simulados. Este es el tiempo que los de Cupertino estiman necesario para confiar en ellos y evitar así traiciones a la compañía
Para que Apple esté segura de la fidelidad de sus empleados, los nuevos miembros de la firma tienen que pasar un período de nueve meses trabajando en productos falsos de la compañía.
De esta forma, Apple se protege y evita que se produzcan filtraciones sobre los productos o, incluso, traiciones a la compañía.
Este es el tiempo que la compañía cree suficiente y necesario para que un nuevo ingeniero se gane la confianza de Apple. Así lo confirmó el escritor Adam Lashinsky en su nuevo libro, Inside Apple, donde muestra los embrollos del gigante de la manzana.
Un empleado de Apple también lo confirmó durante una charla organizada por LinkedIn, según recoge Business Insider.
El mensaje de este empleado afirma: "Un amigo mío que es un ingeniero senior en Apple trabaja -o trabajó- en productos falsos en el inicio de su carrera y el proceso duró nueve meses. Es muy intenso".
Para que Apple esté segura de la fidelidad de sus empleados, los nuevos miembros de la firma tienen que pasar un período de nueve meses trabajando en productos falsos de la compañía.
De esta forma, Apple se protege y evita que se produzcan filtraciones sobre los productos o, incluso, traiciones a la compañía.
Este es el tiempo que la compañía cree suficiente y necesario para que un nuevo ingeniero se gane la confianza de Apple. Así lo confirmó el escritor Adam Lashinsky en su nuevo libro, Inside Apple, donde muestra los embrollos del gigante de la manzana.
Un empleado de Apple también lo confirmó durante una charla organizada por LinkedIn, según recoge Business Insider.
El mensaje de este empleado afirma: "Un amigo mío que es un ingeniero senior en Apple trabaja -o trabajó- en productos falsos en el inicio de su carrera y el proceso duró nueve meses. Es muy intenso".