El jueves 9 se aprobó en el Consejo Superior de la UBA un “Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual”. Este proyecto fue presentado desde La Mella -mayoría estudiantil y presidencia de la FUBA- y contó con el apoyo y colaboración de diversos referentes en materia de violencia y discriminación de género.
En el marco de las numerosas movilizaciones y expresiones sociales que se volcaron a la calle en la manifestación del Ni Una Menos, por iniciativa estudiantil el pasado 10 de Junio se aprobó el proyecto que expresaba la necesidad de elaborar un protocolo de estas características, y ahora, luego de un largo proceso de trabajo, se ha conseguido aprobar la implementación del mismo.
Sin lugar a dudas la convocatoria Ni Una Menos, marcó un antes y un después para la sociedad argentina, ya que visibilizó y puso en agenda la necesidad de terminar con el flagelo de la violencia de género. En la universidad, al igual que en otros ámbitos, se despliegan entre estudiantes, docentes, no docentes una serie de relaciones laborales, afectivas, académicas que, por supuesto, no están exentas de la violencia o discriminación de género. Es por eso que la aprobación de esta herramienta resulta tan importante, en tanto no sólo se visibiliza un problema que muchas veces pareciera estar por fuera de los muros de la universidad sino que también y fundamentalmente da herramientas para combatir las situaciones concretas de violencia en la UBA y acompañar a sus víctimas.
La aprobación de este protocolo en la UBA es un hecho histórico que significa un paso adelante en la lucha contra el patriarcado y la violencia de género. A su vez, desde La Mella esperamos que esto pueda ser un impulso para la discusión y creación de herramientas similares en todas las universidades nacionales y podamos avanzar en construir la Universidad Popular, Feminista y Latinoamericana por la que soñamos y militamos todos los días.
En el marco de las numerosas movilizaciones y expresiones sociales que se volcaron a la calle en la manifestación del Ni Una Menos, por iniciativa estudiantil el pasado 10 de Junio se aprobó el proyecto que expresaba la necesidad de elaborar un protocolo de estas características, y ahora, luego de un largo proceso de trabajo, se ha conseguido aprobar la implementación del mismo.
Sin lugar a dudas la convocatoria Ni Una Menos, marcó un antes y un después para la sociedad argentina, ya que visibilizó y puso en agenda la necesidad de terminar con el flagelo de la violencia de género. En la universidad, al igual que en otros ámbitos, se despliegan entre estudiantes, docentes, no docentes una serie de relaciones laborales, afectivas, académicas que, por supuesto, no están exentas de la violencia o discriminación de género. Es por eso que la aprobación de esta herramienta resulta tan importante, en tanto no sólo se visibiliza un problema que muchas veces pareciera estar por fuera de los muros de la universidad sino que también y fundamentalmente da herramientas para combatir las situaciones concretas de violencia en la UBA y acompañar a sus víctimas.
La aprobación de este protocolo en la UBA es un hecho histórico que significa un paso adelante en la lucha contra el patriarcado y la violencia de género. A su vez, desde La Mella esperamos que esto pueda ser un impulso para la discusión y creación de herramientas similares en todas las universidades nacionales y podamos avanzar en construir la Universidad Popular, Feminista y Latinoamericana por la que soñamos y militamos todos los días.
El Protocolo, para quien quiera leerlo (click acá)