Buenas noches Taringeros, hemos creado esta comunidad en facebook, nos es una comunidad partidaria, ni nada por el estilo, solo pedimos un poco de justicia para nuestros padres, tios y amigos
les dejo el link para que se puedan unir
http://www.facebook.com/pages/Ley-para-que-las-empresas-privadas-empleen-a-mayores-de-45-a%C3%B1os/289793781036682
Bases del grupo:
El motivo principal de esta causa es que La Presidenta, los Diputados, Senadores, Legisladores o quien corresponda, pueda impulsar una Ley que OBLIGUE a las EMPRESAS PRIVADAS a contar con una fuerza laboral (en lo posible un 30% de su masa laboral) que supere los de 45 años de edad. Tanto en mi caso como en el de muchos conocidos, nos hemos topado con la falta de trabajo que sufren nuestros padres, generalmente mayores de 43 años. Ellos son desechados del campo laboral porque las EMPRESAS PRIVADAS prefieren tener una persona sin antiguedad, con pocos conocimientos (mas facil de manipular) y que hagan el mismo trabajo por menos de la mitad de dinero y
a esto sumemosle sus FAMOSOS CONTRAROS TEMPORALES DE 3 MESES que muy pocos suelen pasar.
Viendo esto, llegamos a un callejon sin salida, que si uno lo analiza pausadamente nos encontramos con un grupo familiar que tiene a su JEFE de FAMILIA, sin trabajo y a sus hijos/as con trabajos temporales y tarde o temprano esta familia queda totalmente a la deriva.
En nuestros trabajos seguramente nos hemos encontrado con gente de nuestra edad (promedio de entre 21 y 26 años) que realizan tareas sin estar totalmente capacitadas y esto acarrea un mal desempeño de las funciones tanto de uno como del resto de los trabajadores y sumemos a esto que en nuestro hogar tenemos a nuestro Padre o Madre, que toda su vida han trabajado en esa funcion, DESEMPLEADO.
Esto no quiere decir que hechen a todos los adolescentes de las empresas ni mucho menos, ojo, quien escribe estas lineas tiene 25 años. Solamente estamos buscando una solucion a este gran problema NACIONAL.