Un periodista que escribe en Tribuna Periodística, de nombre Christian Sanz, (sa publicación es una publicación de Internet con tendencia anti gubernamentales) escribió una Carta Abierta sobre el nombramiento de esta chica, que fue publicdo en Taringa.
Dice , conceptualmente lo siguiente:
Te cuento, Delfina, que para llegar a dirigir un banco, o cualquier otra entidad pública o privada, se debe hacer carrera.
Esto significa que uno debe empezar desde el cargo más bajo y de a poco ir escalando posiciones. Ello te permite conocer “al dedillo” cada uno de los eslabones de la cadena para cuando te toque llegar a un eventual cargo jerárquico. Es parte del necesario aprendizaje laboral.
Si te interiorizás en el tema, verás que no hay nadie tan joven como vos ocupando un cargo similar en ningún banco de la Argentina. No es un problema de edad, Delfina, como erróneamente creés, sino una cuestión de experiencia.
En segundo lugar, no es un buen ejemplo que vos, siendo hija de un funcionario de primera línea del gobierno, seas nombrada “de prepo” para ocupar un cargo tan importante, con un salario que superará los 70 mil pesos mensuales.
¿No te parece una bofetada al sentido común? ¿No te hace ruido que la mitad de los jefes de hogar no llegan a cobrar siquiera el salario mínimo vital y móvil?
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MI RESPUESTA
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Mucho revuelo ha causado el nombramiento de esta economista muy joven como Director del Banco Nación. Ha sido otra torpeza de la actual administración, no obstante algunos oportunistas que se oponen ruidosamente lo hacen utilizando las razones equivocadas.
He leído la apresurada e imprecisa ¨Carta Abierta ¨de un tal Christian Sanz publicada en Tribuna de Periodistas que contiene graves errores de información y conceptuales en un intento fallido y penoso de demonizar al máximo una torpeza.
Designar a una persona que ha vivido la mayor parte de su vida profesional en el extranjero, cuyo único contacto con la economía argentina - no ya con el sistema financiero – es a distancia, y que para colmo de afrentas es la hija de un ministro en actividad supera la comprensión y desborda el fastidio por este gobierno que como todos los anteriores sin excepción alguna, ha llenado de familiares y ¨significant others¨ su planta permanente.
Pero si de criticar se trata, debe hacerse por los motivos correctos y con argumentos precisos, no los de Sanz.
Afirmar que para ser Director ¨ se debe empezar desde el cargo más bajo y de a poco ir escalando posiciones. Ello te permite conocer “al dedillo” cada uno de los eslabones de la cadena para cuando te toque llegar a un eventual cargo jerárquico. Es parte del necesario aprendizaje laboral…¨. Ese concepto no es ya un disparate sino una verdadera estupidez que demuestra falta de información y formación periodística.
Este opinador serial, confunde la responsabilidad directiva con la ejecutiva. Para colmo de errores ignora que en los últimos 20 años ha habido una evolución en toda la actividad empresarial, se ha generado un nuevo paradigma de eficiencia que hace absolutamente innecesario recorrer todos los cargos de una empresa para ser eficaz en cargos ejecutivos y muchísimo menos directivos.
Eso falleció de inoperancia conceptual hace ya muchos años, y solo ocurre en las empresas familiares con 100 empleados no en una gran corporación pública como el Banco Nación cuyo último exponente de esa escuela fue profesionalmente asesinado por Kicillof, en su – tal vez – única acción coherente en el gobierno.
Sin ninguna información y con un desparpajo insultante para quienes le regalan su tiempo leyendo sus absurdos panfletos Sanz escribe ¨… no hay nadie tan joven como vos ocupando un cargo similar en ningún banco de la Argentina….¨ algo absolutamente falso porque hay muchos jóvenes en diversos directorios y en posiciones ejecutivas de mucha mayor relevancia que ser director.
En algunos casos jóvenes manejables, parientes de los accionistas y en otros, jóvenes inteligentes y exitosos en diversas áreas que son invitados a participar en Directorios. Si alguien quiere nombres, apellidos y cargos se los puedo proporcionar, a vuleta de correo electrónico.
Afirmar – como Sanz y Aníbal Fernández - que se debe elegir un director por concurso es desconocer brutalmente la Carta Orgánica del banco y dejar de lado el sentido común porque el BNA es un organismo de financiación y desarrollo controlado por la administración de turno.
Esta joven profesional que aparenta ser muy inteligente y activa, con una clara madurez – según sus muy destacados profesores – ha recibido un cargo directivo que es el fruto del árbol envenenado porque ser hija de un Ministro, no haber vivido en el país y ser designada inoportunamente la descalifica ante la opinión pública, pero no estoy seguro que su desempeño sea necesariamente negativo.
Algunos omo yo y otros del que puedo dar fe, a esa edad desempeñamos cargos de mayor responsabilidad ejecutiva y los llevarmos adelante exitosamente.
Entonces si se quiere hacer uso del justo derecho a crítica, adelante, pero utilizando los argumentos correctos.