Bien hace meses que no posteo nada, pero nada!! Así que decidí tomar la posta y contar una vivencia mía, que, a modo educativo, va a ayudar a varios jóvenes que quizás andan buscando trabajo.
Les comento que trabajo en RRHH hace 1 año y medio casi, precisamente en el área de Capacitación. Estudio también Recursos humanos y estoy a 1 año de recibirme.
Se me ocurrió redactar esta historia por dos razones: Estuve viendo que muchos me preguntan el por qué no pueden conseguir trabajo, y yo les doy consejos para cambiar esas cosas. Posteriormente me agradecen porque en las entrevistas les va mucho mejor. También les analizo los CVs y veo en donde flaquean, el resultado es sumamente positivo. Los llaman para más entrevistas e incluso hubo gente que consiguió trabajo
La segunda razón es porque este último tiempo estuve planificando mi propio proyecto, la verdad que es muy extenso y requiere esfuerzo, pero como le dije a un amigo "Quiero, que si por mala suerte, me quedo dormido, no tener que explicar por qué o qué me pasó". Por lo tanto me gustaría contar desde donde comnezó a gestarse esta idea de armarme "mi propio kiosco"
ENTONCES, TODO DA COMO RESULTADO MOTIVACIÓN
Aunque acá van a encontrar la primera parte de mi historia, es decir hasta que consigo trabajo. La segunda parte viene en camino
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Mi historia
Hacía tiempo que estaba buscando trabajo y no podía encontrar. Por todos los medios habidos y por haber publicaba avisos o incluso dejaba CV’s en lugares para poder conseguir una entrevista. La suerte no estaba conmigo definitivamente. Hasta que un día, como quien no quiere la cosa, vi dos avisos en la cartelera de novedades de mi facultad. Los vi a los dos y dije “Ma sí, si total no pierdo nada”.
Los mandé y esperé (como siempre) hasta que me llamaran. Increíblemente a los pocos días me llamaron para una entrevista en Villa del Parque, en una empresa que fabricaba insumos para la industria agropecuaria.
Fui a la primera entrevista con el chico de RRHH, en donde me hizo un par de preguntas sobre mi CV. Salí airoso de esta entrevista pese a que se dio cuenta de que había mentido (error garrafal, no lo hagan), básicamente había puesto una experiencia en una consultora que es de mi viejo. Al momento de preguntarme dónde estaba ubicada físicamente la consultora, ahí titubeé y zas! Me agarró, pero lo dejó pasar y me concedió una segunda entrevista.
Cuando estaba en la segunda entrevista con el gerente de administración de las finanzas (o algo así) me empezó preguntando sobre cosas que había hecho en mis anteriores trabajos, y le comenté en detalle sobre que hice. Pero, todo quedó truncado cuando me interrogó sobre mis conocimientos de la empresa, es decir que me pedía que le cuente a él lo que yo conocía sobre esa empresa. Obviamente que ni puta idea (perdón por el improperio) y entonces otra vez zas! Me agarraron.
El tipo, con un tono bastante imperativo, me aleccionó sobre cómo debía presentarme a una entrevista: debía saber que hacía la empresa, que productos comercializaba, la historia, cuál es el área en donde te podés tirar un pedo y muchas cosas que me parecieron vanas en ese momento.
Como soy una persona que toma los consejos y escucho con humildad las sugerencias y trato de tomar aquellas que me parecen buenas y que me aportan (autobombo on), las tomé pero no les rendí culto.
Me fui de esa entrevista sabiendo que mi futuro no lo construiría ahí, sino que debía seguir buscando y buscando. Esto era algo que me frustraba bastante, digamos por más auto-motivación que uno pudiese tener y por más garra que uno le metiese llega un punto que decís “la puta que me parió, porque no me toman y les cierro el culo a todos”. Pero evidentemente la chance no me llegaba.
Para resumir, de esta primera etapa podemos rescatar los siguientes tips:
Postularte a cuanto aviso veas, en cual digas “bueno este no es para mí pero si me llaman capaz que quedo y me hacen una buena oferta”
El CV debe ser preciso, no mentir. Yo recomiendo “mentir” en los plazos en que estuviste en ese trabajo. Si estuviste 1 año y 1 mes, nadie te va a decir nada si ponés 1 año y 6 meses. A propósito tratá en lo posible de tapar los baches temporales, digamos que si entre trabajo y trabajo hay 2 años en los que no hiciste nada, eso creeme llama la atención. Si podés aminorar esa distancia mejor
No todos piensan como vos, y a no todos les importan las mismas cosas. Es importante saber mínimamente información de la empresa
No te bajonies (no sé si se escribe así) la oportunidad siempre llega, pensá que hay mucha incertidumbre en contratar a un joven entre 18-22 años sin experiencia casi. Porque tiene mucho costo de capacitación
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La historia sigue y se pone buena. Resulta que a la semana siguiente me llaman de la otra empresa a la cual me había postulado tiempo atrás en la facultad. Qué alegría que me dio, lo tengo que reconocer. Lo cierto es que cuando me dijo el nombre se me frunció un poco porque era una multinacional. No sé si muchos conocen a la empresa pero es una de las “Big four”, se la llama así porque son cuatro grandes empresas quiénes dominan ese mercado.
Me acuerdo que el día anterior me había preparado la ropa: pantalón de vestir y camisa. Pero había un problema, mi viejo se había ido de viaje y yo…. ¡¡Y yo no sabía hacerme el nudo de la corbata!! Que bochorno, y que inútil que soy ¡¡por dios!! Entonces pensé “Para Mati, que no panda el cúnico, cruzate y hablá con Ricky”. Ustedes, obviamente, no lo conocen, pero Ricky fue mi kiosquero amigo, pero amigo de en serio. Siempre fui a comprar cosas y me quedaba charlando con él y nos cagábamos de risa. Yo le contaba mis cosas y él me contaba las suyas; una gran persona. Ahí mismo me crucé de calle y le conté la situación, entonces él empezó a hacerse el nudo y al poco tiempo me dio la corbata anudada y lista para que al día siguiente vaya a la entrevista “pipi cucú”.
Al otro día, con los nervios obvios fui a la entrevista y cuando entré, busqué lugar para sentarme. En eso veo que en unos sillones estaba un compañero mío de la facultad y al lado de él un muchacho chino (perdón, no es xenófobo, pero su origen era ese). Consternado por su presencia, le pregunté a que venía y me dijo que a lo mismo que yo, a la entrevista para el puesto en RRHH. Uno no suele ser mala persona, o por lo menos yo, pero quiere el trabajo y la verdad que en ese momento sin ser un extremista competitivo quiere quedar mejor que los demás para que lo tomen. Y así me pasó.
Para resumir en esta segunda etapa podemos rescatar:
Todo tiene solución en la vida, no te nubles por un problema ínfimo. Tu objetivo está ahí y para llegar ahí podés tomar varios caminos.
Los procesos de selección son diversos así que si te postulaste para 800 puestos, después de 3 meses te pueden llamar para muchas, cómo también te pueden llamar a las pocas semanas de varias o incluso nunca. Lo que quiero decir es que no pierdas la cabeza y tené paciencia
La competencia sana implica que vos hables de tus cualidades y no desmerezcas ni disminuyas a los otros. Eso habla mucho de vos y si levantas la perdiz, salís perdiendo. Tranqui amigo que el mercado es amplio
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Llegamos a la sala de entrevistas y nos sentamos en la mesa circular. La entrevistadora empezó a hablar un poco, lo que en la jerga se llama “caldeamiento”, es para romper el clima trabado. Entonces soy el primero en hablar y cuento a grandes rasgos lo que hice en mi anterior experiencia (obviamente no conté la experiencia inventada, e incluso la saqué del CV). Lo cierto es que hablé sobre las tareas que realicé en el Banco Itaú como pasante. La siguiente pregunta era sobre el avance en la facultad, cuántas materias teníamos adentro y cuando creíamos que íbamos a recibirnos (se estila a preguntar esta proyección, porque se quiere ver tu capacidad para auto-motivarte y para saber si tenés determinación. Si ven que titubeas, no es bueno, porque ahí estás dando a entender que no te esforzás por cumplir tus objetivos. Aunque también se puede analizar la otra arista, el del vende humo que dice que en 6 meses se recibe cuando es mentira.). Yo conteste que tenía 20 adentro y que en dos años me recibía, así a secas. Después me preguntó sobre mi nivel de inglés, a lo que respondí con firmeza que contaba con un nivel intermedio (esto es mentira, sólo leo en intermedio después hablo y entiendo en nivel caverna).Habré tardado no más de 15 minutos.
Era el turno de mi compañero de facultad. El habló de su experiencia en la empresa familiar que era un centro de Pilates. Para ser sincero me dio un poco de gracia, pero él es una gran persona y merece mi respeto. Cuando le preguntan sobre cuándo se recibía y cuántas materias tenía aprobadas, cometió el traspié de dudar en el tiempo (había dicho casi textual “unos 2 o 3 años, jijiji, no sé por ahí) y con respecto a las materias preguntó “pero qué ¿con final o sin final?”. La entrevistadora le respondió su inquietud amablemente, y acto seguido él dio su respuesta. Creo que había contestado 15 con final y sin final tenía 18 o algo así. El también habrá tardado 10 o 15 minutos.
Entonces la bola pasó al otro chico. Me acuerdo que hablaba hasta por los codos, cosa que hacía que me perdiese y no lo pudiese seguir bien. Se hacía autobombo todo el tiempo y no paraba. Recuerdo que contó una experiencia laboral, pero cometió una torpeza, paso a contarles: Me acuerdo que trabajó en una de esas agencias de cobranzas, en donde se extorsionan a los morosos incobrables; tanto telefónicamente, como personalmente, y de todas las formas habidas y por haber. Pero la torpeza estuvo en aclarar que a él trabajar ahí no le gustaba porque iba en contra de sus convicciones, de sus ideales. Pero me llamó la atención que estuviese 1 año y medio ahí metido.
Una cosa es trabajar por necesidad y no te queda otra que hacer lo que venga. Pero otra es mandarte la parte y encima aclarar que no te gustaba trabajar de eso porque quebranta tus convicciones, si hubiese sido tan idealista se tendría que haber ido a los 6 meses como mucho o directamente ni siquiera haber trabajado. Lo peor de todo, y aquí se consuma el desliz, es que aclara que por esas razones no lo incluía en el CV. Repasemos, el tipo estaba indignado con el trabajo que hacía, no podía estar pleno en el lugar de trabajo porque su actividad iba en contra de sus creencias, entonces si le avergonzaba tanto por qué lo mencionaba con tanto énfasis y por qué aclara que trabajó ahí pero que en su CV no lo incluía. Para eso directamente no lo menciones y listo.
Para esta tercera etapa, rescato los siguientes tips:
Ir a las entrevistas con algo pre-armado, con un molde, sobre tus experiencias laborales. Que todo suene aunado y coherente. Pero que no sea con lo único que cuentes, porque puede ser que el curso de la entrevista se dispare para otro lado
Hablar pausado y ser breve y concreto ¿Cómo lo logro? Preguntarás, bien es fácil, grabate hablando y después escuchate y preguntate ¿Se entiende lo que quiero expresar? ¿cuánto tardo en decirlo? ¿Soy concreto en mis ideas? ¿Titubeo?
Las palabras “no sé” o “creo” te llevan a la muerte, indican que no sabes algo. Si te preguntan algo concreto, por favor respondé algo concreto.
No aclares cosas que nadie te pregunta. Si alguien NO te pide un trabajo práctico ¿Lo harías? Acá es lo mismo
No repreguntes y contestá lo que te están preguntando (DUPLICA . Esto lo van a entender sólo los que escuchan “Basta de Todo”) Es el ejemplo de mi pobre compañero quién repregunta “¿Con o sin final?” Esto indica que no entendiste bien. Para estas situaciones, si uno no entiende pidámosle amablemente que nos repita la pregunta entera, o sino aclaremos nuestro punto de vista, pero siempre y cuando esto lo amerite. Si a vos te preguntan “cuántos años tenés” y repreguntas “¿cuándo? ¿Este año o el anterior?” Es absurdo.
Ser firme en tus respuestas, si conoces tu vida ¿por qué dudas entonces?
Si tus experiencias laborales no tienen nada que ver con la empresa a la que te estás presentando, tratá de convencer al entrevistador que esa experiencia tiene aspectos coincidentes. Es decir, mi pobre compañero (aclaro merece mi respeto, pero esto tiene fin educativo), quien trabajó en Pilates como recepcionista, debería haberse preparado en analizar ese puesto y si encontraba alguna tarea afín al puesto al cual se estaba postulando. Po ejemplo, si hubiese hablado de procesos administrativos o lo que fuere de esa índole.
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Finalmente a las pocas semanas me llamaron a mí y quedé en la empresa. Pero la historia sigue con la planificación, armado y casi consecución de mi propio proyecto. Pero se los debo para la próxima.
Dejen un comentario!!!!