Ellos están revolucionando las normas culturales y paradigmáticas del empleo tradicional: nuevos puestos, diferentes expectativas y cambios de hábitos son algunas de las características de esta tendencia.
“De chico a uno le enseñaban que el trabajo era un sacrificio importante para la realización profesional y personal, y había cierta disposición a pasar años de espera y acomodamiento para alcanzar y determinados logros, para hacer carrera dentro de una empresa” –señala Marcos Cristal, director de Bussines Skills-. Hoy la gente joven no está dispuesta a esperar, a hacer un sacrificio durante muchos años, ni siquiera a pensar que el trabajo tiene que ser un sacrificio. Antes el sacrificio era un medio de alcanzar determinado nivel de vida, satisfacer ciertas ambiciones laborales. Hoy todo está mucho más relacionado con lo vocacional, con realizarse en el trabajo y no a través del trabajo.
Al igual que los profesionales y sus aspiraciones, los modos de buscar empleo han ido variando y hoy la mayoría de las búsquedas de jóvenes profesionales se hacen vía Internet, a través de portales de empleo, blogs y redes sociales. Hay una infinidad de ofertas y atractivos que los jóvenes quieren explorar y en esta dinámica de estar probando diferentes cosas, se buscan también distintas experiencias en el plano profesional que hacen que la mayoría de estos jóvenes tiendan a estar más atentos a otras oportunidades laborales.
El universo productivo ha renovado la modalidad y las formas de trabajo como consecuencia de la inserción de nuevas tecnologías y en respuestas a demandas concretas del mercado. “La automatización y la evolución tecnológica a generado que gran parte de las tareas operativas estén relegadas a los sistemas. En consecuencia, los puestos han evolucionado también en nivel y complejidad, pasando a ser cada vez, más estratégicos y apuntados a una gestión de valor agregado, con lo cual dependerá de quien lo ocupe el “selo” personal que deje en esa posición.
Algunos de los nuevos trabajos: Community manager, Redactor web, Call center (Telemarketing), Analista de desarrollo de producto, Coordinador de investigación de mercados on-line, Web Project manager, On-line advertising trafficker, Web tester, Consultor de procesos, Data entry.
Conclusión: “Hay muchas circunstancias en la vida a que lleve a ver el futuro de las personas, unas de las destacadas seria: unos tienen posibilidades de concretar estudios que les va a dar un buen futuro. Otros que no tienen posibilidades de estudiar o continuar estudiando tienen que recurrir a trabajar de forma directa, siendo dependientes de un patrón.”
Otras Circunstancias: Pobreza, marginalidad, falta de estímulos y en la mujeres la concepción prematura.