InicioOfftopic#MacriLoHizo Segundo semestre con despidos



ASI ARRANCO EL PRIMERO DE JULIO, EL FAMOSO "SEGUNDO SEMESTRE":



Despidos en gráfica Printpack de San Fernando



La patronal de la gráfica Printpack, perteneciente a Barrier Solution, una de las principales fabricantes de packaging medicinal del país, despidió a dos trabajadores lesionados y con prescripción médica de tareas livianas, que además son partícipes de la actividad gremial del taller.



Fábrica maderera despidió a 50 trabajadores y otros diez podrían seguir el mismo camino



Román Queiróz, propietario de Coama Sudamérica, empresa de Misiones, confirmó que se produjo el despido de 50 trabajadores. Y que próximamente otros 10 obreros podrían seguir el mismo camino. La situación se presenta ante la apertura de las importaciones. Además, continúan trabajando con horarios reducidos, es decir, tres veces a la semana y, a partir de los despidos, en un solo turno.






Parque Industrial La Rioja: despidieron a seis trabajadores de Polinoa



A las 14 horas de este jueves, a la salida de la jornada laboral, la empresa Polinoa comunicó el despido a seis trabajadores, dos de ellos eventuales y cuatro efectivos, por la baja de ventas de bolsas de plástico.
(FM Viva) El secretario general del Sindicato de Plásticos La Rioja, Jorge Castro explicó la situación generada en la empresa Polinoa a raíz de 6 despidos producidos en el dia de hoy.
La empresa aduce que al disminuir la producción y dificultar la competencia con mercados externos, tuvieron que prescindir de algunos trabajadores. A los mismos se les dará la indemnización correspondiente.
A las 14 horas de este jueves, a la salida de la jornada laboral, la empresa Polinoa comunicó a seis trabajadores, dos de ellos eventuales y cuatro efectivos, que quedarían sin trabajo, por la baja de ventas de bolsas de plástico.






REINCORPORACION A LOS TRABAJADORES DE INTI SIN CAUSA








DESPIDOS EN LS: GESTIONES DEL INTENDENTE


Las cesantías de 20 personas en la empresa LS Electromecánica ha generado preocupación en el Gobierno local. Por tal motivo, en el día de ayer el intendente municipal Vicente Gatica se comunicó con los ministros bonaerenses de Gobierno, Federico Salvai, y de Infraestructura, Edgardo Cenzón, con el propósito de gestionar una audiencia y “ver si desde la Provincia puede acogerse a alguna obra pública”. Según Gatica, “esto viene con un inconveniente de mercado de hace varios años”, aunque si la situación se soluciona habría posibilidades de que los empleados puedan ser reincorporados; además, dijo el funcionario, pueden acercarse a la Secretaría de Producción para contar con el apoyo de la Municipalidad en el desarrollo de sus proyectos individuales



Continúan los despidos en la empresa San Francisco



Pablo Gómez delegado de los trabajadores de la empresa de transporte urbano de pasajero San Francisco informó a Radio Independiente 89.7 que en la empresa continúan con los despidos e irregularidades que afectan a todos los empleados.
"El miércoles despidieron a tres personas de forma verbal, por lo que ellos se asesoraron con abogados y enviaron un telegrama, siendo respondido sólo uno de ellos, en el que manifestan que fue despedido por haber entregado mal las planillas", sostuvo Gómez.
En la oportunidad expresó que "los problemas son permanentes, cuando no hubo despidos había sanciones por el horario o por la limpieza de los coches. Actualmente están andando 40 colectivos, mientras que 20 permanecen parados".




El Grupo Techint y un masivo despido de trabajadores



El Grupo Techint despidió este jueves al menos a 190 trabajadores de su planta Siderca, en Campana. A pesar de que la empresa esta semana se benefició de forma directa de la quita de retenciones a las exportaciones industriales y de la suba del dólar del 40 por ciento que aplicó el gobierno de Mauricio Macri, la compañía liderada por Paolo Rocca redobló la apuesta e impidió que ingresen a la fábrica trabajadores con hasta 30 años de antigüedad. La UOM acudirá hoy al Ministerio de Trabajo para pedir la conciliación obligatoria y comenzar a negociar la renovación del acta de suspensión para reincorporar a los despedidos. La empresa quiere reducir el salario de los suspendidos del 80 al 60 por ciento del sueldo normal.


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