Bueno, primero que nada, les quiero dar la bienvenida a mi post!
Segundo, quiero contarles que como muchas otras personas, estoy queriendo entrar a trabajar a la planta de Toyota , situada en Zarate, partido de Buenos Aires.
La cosa es masomenos así:
Cuenta con 7 etapas, de las cuales 2 son afuera de la planta.
1ª: Te citan a la planta, tenés que llevar un curriculum, te puede entrevistar una señorita, llamada "Rosario Pandolfi" (RRHH) o "Juliana" (RRHH). Te hacen preguntas como "Por que te gustaría trabajar en toyota ?"; "Que le podrías aportar vos a la empresa?"; "Cuales son tus pasatiempos?"; "Conoces a alguien dentro de la planta?"; Y demás preguntas, además de tus trabajos anteriores y otras cosas de interés a la hora del trabajo.
2ª: Se le llama "Físico". Te hacen ir a la planta, con vestimenta de ejercicio, te llevan para el gimnasio de la planta (Si, tiene gimnasio propio), te hacen apretar una mancuerna con toda la fuerza que tengas, la cual es medida por este aparato; Te toman las pulsaciones y te hacen hacer una serie de ejercicios, luego te toman las pulsaciones devuelta y te mandan para la enfermería, donde te atienden y te hacen hacer unos ejercicios parecidos, para ver tu elasticidad muscular, además de algunas preguntas sobre tus trabajos anteriores y pasatiempos (Deportes, actividades, consumo de estupefacientes, etc...)
3ª: Cabe destacar que entre la 2º y 3º etapas, puede haber hasta 3 meses de demora para que te llamen, afortunadamente esto no me sucedió a mi, esto es según la necesidad de personal de la fabrica. Te sitan a un consultorio, para sacarte sangre, te hacen ir en ayuna, te sacan orina, te toman la presión, te hace un electro cardiograma, te hacen una revisión superficial (Te miran, en TODAS partes). Examen auditivo, te meten en una camara aislada de sonido, con unos auriculares y cada vez que escuches un sonido, tenes que apretar un pulsador. Te hacen radiografías de: Pecho, brazos, ante brazos, cráneo, de todo menos las piernas...
4ª: Puede variar, a veces la 5ª etapa viene primero, pero casi siempre es este el orden... Esta es la etapa del "Psico Técnico" como se le llama, básicamente es una prueba para ver tu salud mental. Te sitan en la planta, te hacen pasar a una sala de conferencias, junto con varias personas mas y una psicóloga. Te muestran manchas de tinta, en las cuales tenés que buscar figuras, o darles un sentido. Te hacen dibujar un hombre bajo la lluvia, y contar una historia en base al dibujo que hiciste. Te muestran una imagen medio confusa de un niño sentado con los ojos cerrados y en base a eso, tenés que hacer otra historia, que tenga un pasado, presente y un futuro. Te hacen un test de velocidad, en el cual tenés que colorear formas. Te dan unas tarjetas con dibujos y tenés que reproducirlas en una hoja sin poder usar nada como regla ni nada por el estilo... Por ultimo te dan unas hojas en las cuales te hacen preguntas; las mas difíciles son, "Como crees que debería ser tu jefe?"; "Que rasgos de tu personalidad tendrías que mejorar a la hora de trabajar"; "Que rasgos de tu personalidad son favorables a la hora de trabajar"; etc...
5ª: Te sitan a un establecimiento, donde lo único que hacen, es hacerte una resonancia magnética. Te introducen casi desnudo en un aparato que es parecido a un tunel, te ponen unos auriculares para que no escuches tanto los ruidos de la maquina y tenés que quedarte quieto durante mínimo 20min.
6ª: Es una entrevista, con el jefe de planta, osea, con la persona que supervisa a todos en la planta, el te hace preguntas personales, laborales, de experiencias previas y cualquier tipo de pregunta que se le pueda ocurrir en el momento. Es imperativo, siempre decir la verdad, no trabarse al hablar y siempre sentarse con una postura erguida, y siempre mirarlo a los ojos a la hora de hablar, no es nada de otro mundo, pero tenés que caerle bien al tipo...
7ª: En esta etapa, te sitan para distintos días, a distintas horas, para que te entrevisten los distintos jefes de las distintas áreas de la planta. Las cuales pueden ser: Motores, pintura, control de calidad, ensamblaje, etc... Es basicamente lo mismo que la 6ª etapa con la diferencia que son diferentes personas y a todos tenes que caerles bien. Una vez terminada esta etapa, según los informes que hagan los distintos jefes, quedas en un "stock" de personal. Osea, que cuando falte alguien (que echen a alguien, asciendan a alguien, etc...) van a llamar al primero de la lista, siempre y cuando des con el perfil de el área. Es solo cuestion de decir la verdad, y esperar.
COSAS A TENER EN CUENTA:
* Toyota , es una empresa Japonesa, dedicada al ensamblaje de los autos y camionetas de la misma marca, es otra la cultura dentro de la planta. Si bien no todos son japoneses, se tiene mucho en cuenta el respeto hacia el prójimo, siempre tenés que decir "gracias" "buen día" "buenas tardes" y ser todo lo educado que puedas, también es esencial sentarse erguido, el contacto visual y la presentación.
*Para entrar en este trabajo, como en tantos otros, tenés que tener el secundario completo y podés adeudar como máximo 2 materias, si o si tenés que tener un comprobante emitido por la escuela de que terminaste de cursar y cuantas materias debes, si debes alguna... El mismo no puede tener una antiguedad de mas de 3 meses desde el día que se emitió.
*Se trabajan 9 horas, de lunes a sábado, la remuneración mensual, es de $11.000 aprox, basico. A esto se le suman los premios, como puntualidad y asistencia, producción, etc...
*La empresa, ofrece varios beneficios, como transporte (zarate, campana, hay uno hasta morón), comedor en planta, etc...
Espero esto les sirva y estén mas preparados a la hora de presentarse. Ojalá les sirva, y les deseo mucha suerte!
Cualquier comentario, o duda que tengan, estaré mas que dispuesto a responderla. Tengan en cuenta que no e echo muchos post así que espero sepan disculpar si tiene algún defecto. Gracias por tomarse el tiempo de leerlo y bueno, suerte!
Segundo, quiero contarles que como muchas otras personas, estoy queriendo entrar a trabajar a la planta de Toyota , situada en Zarate, partido de Buenos Aires.
La cosa es masomenos así:
Cuenta con 7 etapas, de las cuales 2 son afuera de la planta.
1ª: Te citan a la planta, tenés que llevar un curriculum, te puede entrevistar una señorita, llamada "Rosario Pandolfi" (RRHH) o "Juliana" (RRHH). Te hacen preguntas como "Por que te gustaría trabajar en toyota ?"; "Que le podrías aportar vos a la empresa?"; "Cuales son tus pasatiempos?"; "Conoces a alguien dentro de la planta?"; Y demás preguntas, además de tus trabajos anteriores y otras cosas de interés a la hora del trabajo.
2ª: Se le llama "Físico". Te hacen ir a la planta, con vestimenta de ejercicio, te llevan para el gimnasio de la planta (Si, tiene gimnasio propio), te hacen apretar una mancuerna con toda la fuerza que tengas, la cual es medida por este aparato; Te toman las pulsaciones y te hacen hacer una serie de ejercicios, luego te toman las pulsaciones devuelta y te mandan para la enfermería, donde te atienden y te hacen hacer unos ejercicios parecidos, para ver tu elasticidad muscular, además de algunas preguntas sobre tus trabajos anteriores y pasatiempos (Deportes, actividades, consumo de estupefacientes, etc...)
3ª: Cabe destacar que entre la 2º y 3º etapas, puede haber hasta 3 meses de demora para que te llamen, afortunadamente esto no me sucedió a mi, esto es según la necesidad de personal de la fabrica. Te sitan a un consultorio, para sacarte sangre, te hacen ir en ayuna, te sacan orina, te toman la presión, te hace un electro cardiograma, te hacen una revisión superficial (Te miran, en TODAS partes). Examen auditivo, te meten en una camara aislada de sonido, con unos auriculares y cada vez que escuches un sonido, tenes que apretar un pulsador. Te hacen radiografías de: Pecho, brazos, ante brazos, cráneo, de todo menos las piernas...
4ª: Puede variar, a veces la 5ª etapa viene primero, pero casi siempre es este el orden... Esta es la etapa del "Psico Técnico" como se le llama, básicamente es una prueba para ver tu salud mental. Te sitan en la planta, te hacen pasar a una sala de conferencias, junto con varias personas mas y una psicóloga. Te muestran manchas de tinta, en las cuales tenés que buscar figuras, o darles un sentido. Te hacen dibujar un hombre bajo la lluvia, y contar una historia en base al dibujo que hiciste. Te muestran una imagen medio confusa de un niño sentado con los ojos cerrados y en base a eso, tenés que hacer otra historia, que tenga un pasado, presente y un futuro. Te hacen un test de velocidad, en el cual tenés que colorear formas. Te dan unas tarjetas con dibujos y tenés que reproducirlas en una hoja sin poder usar nada como regla ni nada por el estilo... Por ultimo te dan unas hojas en las cuales te hacen preguntas; las mas difíciles son, "Como crees que debería ser tu jefe?"; "Que rasgos de tu personalidad tendrías que mejorar a la hora de trabajar"; "Que rasgos de tu personalidad son favorables a la hora de trabajar"; etc...
5ª: Te sitan a un establecimiento, donde lo único que hacen, es hacerte una resonancia magnética. Te introducen casi desnudo en un aparato que es parecido a un tunel, te ponen unos auriculares para que no escuches tanto los ruidos de la maquina y tenés que quedarte quieto durante mínimo 20min.
6ª: Es una entrevista, con el jefe de planta, osea, con la persona que supervisa a todos en la planta, el te hace preguntas personales, laborales, de experiencias previas y cualquier tipo de pregunta que se le pueda ocurrir en el momento. Es imperativo, siempre decir la verdad, no trabarse al hablar y siempre sentarse con una postura erguida, y siempre mirarlo a los ojos a la hora de hablar, no es nada de otro mundo, pero tenés que caerle bien al tipo...
7ª: En esta etapa, te sitan para distintos días, a distintas horas, para que te entrevisten los distintos jefes de las distintas áreas de la planta. Las cuales pueden ser: Motores, pintura, control de calidad, ensamblaje, etc... Es basicamente lo mismo que la 6ª etapa con la diferencia que son diferentes personas y a todos tenes que caerles bien. Una vez terminada esta etapa, según los informes que hagan los distintos jefes, quedas en un "stock" de personal. Osea, que cuando falte alguien (que echen a alguien, asciendan a alguien, etc...) van a llamar al primero de la lista, siempre y cuando des con el perfil de el área. Es solo cuestion de decir la verdad, y esperar.
COSAS A TENER EN CUENTA:
* Toyota , es una empresa Japonesa, dedicada al ensamblaje de los autos y camionetas de la misma marca, es otra la cultura dentro de la planta. Si bien no todos son japoneses, se tiene mucho en cuenta el respeto hacia el prójimo, siempre tenés que decir "gracias" "buen día" "buenas tardes" y ser todo lo educado que puedas, también es esencial sentarse erguido, el contacto visual y la presentación.
*Para entrar en este trabajo, como en tantos otros, tenés que tener el secundario completo y podés adeudar como máximo 2 materias, si o si tenés que tener un comprobante emitido por la escuela de que terminaste de cursar y cuantas materias debes, si debes alguna... El mismo no puede tener una antiguedad de mas de 3 meses desde el día que se emitió.
*Se trabajan 9 horas, de lunes a sábado, la remuneración mensual, es de $11.000 aprox, basico. A esto se le suman los premios, como puntualidad y asistencia, producción, etc...
*La empresa, ofrece varios beneficios, como transporte (zarate, campana, hay uno hasta morón), comedor en planta, etc...
Espero esto les sirva y estén mas preparados a la hora de presentarse. Ojalá les sirva, y les deseo mucha suerte!
Cualquier comentario, o duda que tengan, estaré mas que dispuesto a responderla. Tengan en cuenta que no e echo muchos post así que espero sepan disculpar si tiene algún defecto. Gracias por tomarse el tiempo de leerlo y bueno, suerte!