SI SEÑOR VECINO, A UD, TAMBIÉN LE INTERESA ESTA NOTA PUES SU SEGURIDAD, EN PARTE, DEPENDE DE ESTE CONTENIDO.
Y ME REFIERO A LA INSTITUCIÓN POLICIAL, A TRAVÉS DE SUS JEFES.
LOS JEFES DEBERÍAN HACER LO NECESARIO PARA QUE SE CUMPLA CON LA LEY Y ...TODOS LOS REGLAMENTOS INTERNOS, CON EL DEBIDO CONTROL DEL TRIBUNAL DE CONDUCTA POLICIAL, QUE EN LA ACTUALIDAD, PARECE UN POCO ALETARGADO QUIZÁ POR LA INFLUENCIA DEL INVIERNO, A LA HORA DE CONTROLAR EL ACCIONAR DE LOS JEFES.
1.- LOS JEFES DEBEN PERMITIR, SIN OBSTACULIZAR, LA AGREMIACIÓN POLICIAL, PUES ES LEGAL.
SI OBSERVAMOS LOS PAÍSES DESARROLLADOS COMO ESPAÑA, FRANCIA, BÉLGICA, ALEMANIA, ESTADOS UNIDOS E INGLATERRA, VEREMOS QUE TIENEN SINDICATOS LAS FUERZAS DE SEGURIDAD LOCAL Y NACIONAL, ADEMÁS DE LA UNIÓN EUROPEA DE POLICÍAS AGREMIADOS.
SIN IR MÁS LEJOS, URUGUAY, PAÍS VECINO, TIENEN SUS GREMIOS POLICIALES QUE PERMITEN EL CONTRALOR DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD, DENUNCIAR, PERSEGUIR Y ERRADICAR LOS HECHOS DE CORRUPCIÓN DENTRO DE LA POLICÍA, ENTRE OTROS BENEFICIOS.
2.- LOS JEFES NO DEBEN COMETER PECULADO EN DETRIMENTO DEL PATRULLAJE DIARIO, UTILIZANDO COMO REMIS GRATUITO UN MÓVIL IDENTIFICABLE, ASIGNADO COMO PROPIO Y FAMILIAR.
3.- LOS JEFES DEBEN INSTRUIRSE Y ARBITRAR LOS MEDIOS NECESARIOS A FIN DE DESTERRAR DEFINITIVAMENTE LA NEFASTA Y ESCLAVISTA COSTUMBRE DEL RECARGO GRATUITO, ARBITRARIO E INJUSTO, INTERRUMPIENDO LOS MOMENTOS LIBRES DEL PERSONAL (FRANCO DE SERVICIO).
SEPAN SEÑORES JEFES QUE PARA ESO DISPONEN DEL RECURSO HUMANO DE LA GUARDIA ORDINARIA CUBIERTA LAS 24 HS. DE TODOS LOS DÍAS DEL AÑO.
SE APODERAN DEL FRANCO Y DE LA VIDA DEL PERSONAL, QUE PATRULLA SUS BARRIOS.
QUÉ ÁNIMO CREEN QUE LE QUEDA A ESE PERSONAL PARA PATRULLAR Y PREVENIR ?
4.- BASTA DE IMPONER COMPULSIVAMENTE ADICIONALES. NO ESTÁ ASÍ REGLAMENTADO.
ESTA PARA ELLO LA DIVISIÓN POLICÍA ADICIONAL. A TRAVÉS DE ELLA SE DEBEN CANALIZAR TODOS LOS SERVICIOS Y FISCALIZAR EL CORRECTO CUMPLIMIENTO Y HORARIOS.
SIN NEGOCIADOS SOBRE TODO EN EL ÁMBITO FUTBOLÍSTICO.
5.- CUMPLIR CON LAS LEYES PROVINCIALES Y OTORGAR VIÁTICOS Y LA DEBIDA CORRESPONDENCIA DE HORAS EXTRAS (ADICIONALES) TODA VEZ QUE UN PERSONAL SE COMISIONE FUERA DE LA CIUDAD DONDE PRESTA SERVICIOS HABITUALMENTE.
ES EL CASO DEL RALLY (W.R.C.): EL NEGOCIADO MÁS EXITOSO DE LOS JEFES DE LA POLICÍA.
LA ENTIDAD ORGANIZADORA ABONA DONDE NO CORRESPONDE, SE PRESTA AL NEGOCIADO, SE GUARDA SU PARTE, SE GUARDAN SU PARTE LOS JEFES QUE RECIBIERON LA PAGA Y EL PERSONAL QUE TRABAJA NO COBRA LO QUE POR LEY LE CORRESPONDE.
LA GENTE DEL TRIBUNAL DE CONDUCTA POLICIAL Y LOS FISCALES DE TURNO ESTÁN "MIRANDO AL SUDESTE" O GUARDANDO SU PARTE ?
6.- OTORGAR ANUALMENTE LOS UNIFORMES POLICIALES QUE POR LEY CORRESPONDE.
Y QUE NINGÚN DÉBIL MENTAL MENCIONE LO QUE DICE EL RECIBO DE SUELDO PUES ESO CORRESPONDE A UN AUMENTO QUE NO QUERÍAN QUE LES LLEGUE A NUESTROS RETIRADOS.
7.- LOS MÓVILES POLICIALES DEBEN CIRCULAR EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE SE LE EXIGEN A CUALQUIER VEHÍCULO PARTICULAR, POR LEY, ORDENANZA MUNICIPAL O REGLAMENTO POLICIAL,
ITV, OBLEA DEL SEGURO OBLIGATORIO, LUCES, VELOCIDAD (SIN EMERGENCIAS), AUXILIO, PATENTE, CUBIERTAS, TREN DELANTERO, FRENOS, MANTENIMIENTO PERIÓDICO, ETC. ETC.
CLARO QUE, PARA QUE ESTO SE DE, HAY QUE GASTAR EL DINERO DE LAS CAJAS CHICAS QUE CADA JEFE POSEE Y DISPONE MENSUALMENTE, SIN RENDICIÓN EFICIENTE DE CUENTAS.
TODO A ESCONDIDAS E INVARIABLEMENTE SE GASTA LA TOTALIDAD MES A MES.
LA RENDICIÓN DE CUENTAS DE TODAS LAS CAJAS CHICAS DEBERÍA, TAMBIÉN, SER PÚBLICA DENTRO DEL ÁMBITO DE CADA DEPENDENCIA, Y ASÍ CONOCER QUIÉN SE LA "LLEVA TODA".
8.- SEÑOR INDUSTRIAL. SEÑOR EMPRESARIO. SEÑOR COMERCIANTE. SEÑOR VECINO.
SI USTED DECIDE AYUDAR ECONÓMICAMENTE A UNA DEPENDENCIA POLICIAL Y TRATA DIRECTAMENTE CON EL TITULAR, O LA COOPERADORA DE SU ZONA, SEPA QUE QUIZÁS SEA ENGAÑADO EN SU BUENA FE.
PREGUNTE A LOS DIRECTIVOS DEL SUPERMERCADO DISCO QUE COLABORARON, SEGÚN LAS NOTICIAS TELEVISIVAS, DE FORMA MONETARIA Y EN MERCADERÍA, CON UN SUBCOMISARIO SERGIO GONZÁLEZ, HACE UNOS AÑOS. LA DEPENDENCIA NO RECIBIÓ NADA, PERO NADA.
Y A ESTE "BUEN" POLICÍA LO ASCENDIERON DE RANGO, COMO EL MEJOR, ESE MISMO AÑO.
COMO PERSONAL DE CALLE JAMÁS PRESENCIÉ NI FUI BENEFICIADO CON ALGUNA COLABORACIÓN DE LAS COOPERADORAS POLICIALES.
A LAS COOPERADORAS POLICIALES LAS CONTROLA LA "INSPECCIÓN DE SOCIEDADES JURÍDICAS", AL IGUAL QUE A LAS COOPERADORAS ESCOLARES Y OTRAS TANTAS INSTITUCIONES. PERO SE VE QUE LAS COOPERADORAS SON MUY "PROLIJAS" A LA HORA DE ASENTAR EN LIBROS LOS NÚMEROS DE LOS INGRESOS Y LOS EGRESOS ... "CUANDO EL GATO DUERME, LOS RATONES SE ENRIQUECEN" !!
I. S. J.: A TRABAJAR MUCHACHOS.
9.- LAS LEYES ESTÁN PARA CUMPLIRLAS. SÓLO PARA CUMPLIRLAS. Y PUNTO.
ESTAS GRANDES FALENCIAS LAS EJECUTAN JEFES INESCRUPULOSOS.
NO EL PERSONAL DE CALLE.
SEPAMOS DIFERENCIAR MUY BIEN A LA HORA DE EMITIR OPINIÓN.
PUES SON DOS COSAS DIAMETRALMENTE OPUESTAS.
LOS JEFES POR UN LADO, QUE TOMAN DECISIONES ERRADAS Y MENEJAN EL DINERO A SU ANTOJO Y, POR OTRO LADO, A MUCHA DISTANCIA, EL MALTRATADO PERSONAL DE CALLE, QUE CUIDA A DIARIO EL BARRIO DE TODOS LOS CORDOBESES, CON VERDADERA VOCACIÓN DE SERVICIO.
SINDICATO DE POLICIAS DE CORDOBA.
Y ME REFIERO A LA INSTITUCIÓN POLICIAL, A TRAVÉS DE SUS JEFES.
LOS JEFES DEBERÍAN HACER LO NECESARIO PARA QUE SE CUMPLA CON LA LEY Y ...TODOS LOS REGLAMENTOS INTERNOS, CON EL DEBIDO CONTROL DEL TRIBUNAL DE CONDUCTA POLICIAL, QUE EN LA ACTUALIDAD, PARECE UN POCO ALETARGADO QUIZÁ POR LA INFLUENCIA DEL INVIERNO, A LA HORA DE CONTROLAR EL ACCIONAR DE LOS JEFES.
1.- LOS JEFES DEBEN PERMITIR, SIN OBSTACULIZAR, LA AGREMIACIÓN POLICIAL, PUES ES LEGAL.
SI OBSERVAMOS LOS PAÍSES DESARROLLADOS COMO ESPAÑA, FRANCIA, BÉLGICA, ALEMANIA, ESTADOS UNIDOS E INGLATERRA, VEREMOS QUE TIENEN SINDICATOS LAS FUERZAS DE SEGURIDAD LOCAL Y NACIONAL, ADEMÁS DE LA UNIÓN EUROPEA DE POLICÍAS AGREMIADOS.
SIN IR MÁS LEJOS, URUGUAY, PAÍS VECINO, TIENEN SUS GREMIOS POLICIALES QUE PERMITEN EL CONTRALOR DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD, DENUNCIAR, PERSEGUIR Y ERRADICAR LOS HECHOS DE CORRUPCIÓN DENTRO DE LA POLICÍA, ENTRE OTROS BENEFICIOS.
2.- LOS JEFES NO DEBEN COMETER PECULADO EN DETRIMENTO DEL PATRULLAJE DIARIO, UTILIZANDO COMO REMIS GRATUITO UN MÓVIL IDENTIFICABLE, ASIGNADO COMO PROPIO Y FAMILIAR.
3.- LOS JEFES DEBEN INSTRUIRSE Y ARBITRAR LOS MEDIOS NECESARIOS A FIN DE DESTERRAR DEFINITIVAMENTE LA NEFASTA Y ESCLAVISTA COSTUMBRE DEL RECARGO GRATUITO, ARBITRARIO E INJUSTO, INTERRUMPIENDO LOS MOMENTOS LIBRES DEL PERSONAL (FRANCO DE SERVICIO).
SEPAN SEÑORES JEFES QUE PARA ESO DISPONEN DEL RECURSO HUMANO DE LA GUARDIA ORDINARIA CUBIERTA LAS 24 HS. DE TODOS LOS DÍAS DEL AÑO.
SE APODERAN DEL FRANCO Y DE LA VIDA DEL PERSONAL, QUE PATRULLA SUS BARRIOS.
QUÉ ÁNIMO CREEN QUE LE QUEDA A ESE PERSONAL PARA PATRULLAR Y PREVENIR ?
4.- BASTA DE IMPONER COMPULSIVAMENTE ADICIONALES. NO ESTÁ ASÍ REGLAMENTADO.
ESTA PARA ELLO LA DIVISIÓN POLICÍA ADICIONAL. A TRAVÉS DE ELLA SE DEBEN CANALIZAR TODOS LOS SERVICIOS Y FISCALIZAR EL CORRECTO CUMPLIMIENTO Y HORARIOS.
SIN NEGOCIADOS SOBRE TODO EN EL ÁMBITO FUTBOLÍSTICO.
5.- CUMPLIR CON LAS LEYES PROVINCIALES Y OTORGAR VIÁTICOS Y LA DEBIDA CORRESPONDENCIA DE HORAS EXTRAS (ADICIONALES) TODA VEZ QUE UN PERSONAL SE COMISIONE FUERA DE LA CIUDAD DONDE PRESTA SERVICIOS HABITUALMENTE.
ES EL CASO DEL RALLY (W.R.C.): EL NEGOCIADO MÁS EXITOSO DE LOS JEFES DE LA POLICÍA.
LA ENTIDAD ORGANIZADORA ABONA DONDE NO CORRESPONDE, SE PRESTA AL NEGOCIADO, SE GUARDA SU PARTE, SE GUARDAN SU PARTE LOS JEFES QUE RECIBIERON LA PAGA Y EL PERSONAL QUE TRABAJA NO COBRA LO QUE POR LEY LE CORRESPONDE.
LA GENTE DEL TRIBUNAL DE CONDUCTA POLICIAL Y LOS FISCALES DE TURNO ESTÁN "MIRANDO AL SUDESTE" O GUARDANDO SU PARTE ?
6.- OTORGAR ANUALMENTE LOS UNIFORMES POLICIALES QUE POR LEY CORRESPONDE.
Y QUE NINGÚN DÉBIL MENTAL MENCIONE LO QUE DICE EL RECIBO DE SUELDO PUES ESO CORRESPONDE A UN AUMENTO QUE NO QUERÍAN QUE LES LLEGUE A NUESTROS RETIRADOS.
7.- LOS MÓVILES POLICIALES DEBEN CIRCULAR EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE SE LE EXIGEN A CUALQUIER VEHÍCULO PARTICULAR, POR LEY, ORDENANZA MUNICIPAL O REGLAMENTO POLICIAL,
ITV, OBLEA DEL SEGURO OBLIGATORIO, LUCES, VELOCIDAD (SIN EMERGENCIAS), AUXILIO, PATENTE, CUBIERTAS, TREN DELANTERO, FRENOS, MANTENIMIENTO PERIÓDICO, ETC. ETC.
CLARO QUE, PARA QUE ESTO SE DE, HAY QUE GASTAR EL DINERO DE LAS CAJAS CHICAS QUE CADA JEFE POSEE Y DISPONE MENSUALMENTE, SIN RENDICIÓN EFICIENTE DE CUENTAS.
TODO A ESCONDIDAS E INVARIABLEMENTE SE GASTA LA TOTALIDAD MES A MES.
LA RENDICIÓN DE CUENTAS DE TODAS LAS CAJAS CHICAS DEBERÍA, TAMBIÉN, SER PÚBLICA DENTRO DEL ÁMBITO DE CADA DEPENDENCIA, Y ASÍ CONOCER QUIÉN SE LA "LLEVA TODA".
8.- SEÑOR INDUSTRIAL. SEÑOR EMPRESARIO. SEÑOR COMERCIANTE. SEÑOR VECINO.
SI USTED DECIDE AYUDAR ECONÓMICAMENTE A UNA DEPENDENCIA POLICIAL Y TRATA DIRECTAMENTE CON EL TITULAR, O LA COOPERADORA DE SU ZONA, SEPA QUE QUIZÁS SEA ENGAÑADO EN SU BUENA FE.
PREGUNTE A LOS DIRECTIVOS DEL SUPERMERCADO DISCO QUE COLABORARON, SEGÚN LAS NOTICIAS TELEVISIVAS, DE FORMA MONETARIA Y EN MERCADERÍA, CON UN SUBCOMISARIO SERGIO GONZÁLEZ, HACE UNOS AÑOS. LA DEPENDENCIA NO RECIBIÓ NADA, PERO NADA.
Y A ESTE "BUEN" POLICÍA LO ASCENDIERON DE RANGO, COMO EL MEJOR, ESE MISMO AÑO.
COMO PERSONAL DE CALLE JAMÁS PRESENCIÉ NI FUI BENEFICIADO CON ALGUNA COLABORACIÓN DE LAS COOPERADORAS POLICIALES.
A LAS COOPERADORAS POLICIALES LAS CONTROLA LA "INSPECCIÓN DE SOCIEDADES JURÍDICAS", AL IGUAL QUE A LAS COOPERADORAS ESCOLARES Y OTRAS TANTAS INSTITUCIONES. PERO SE VE QUE LAS COOPERADORAS SON MUY "PROLIJAS" A LA HORA DE ASENTAR EN LIBROS LOS NÚMEROS DE LOS INGRESOS Y LOS EGRESOS ... "CUANDO EL GATO DUERME, LOS RATONES SE ENRIQUECEN" !!
I. S. J.: A TRABAJAR MUCHACHOS.
9.- LAS LEYES ESTÁN PARA CUMPLIRLAS. SÓLO PARA CUMPLIRLAS. Y PUNTO.
ESTAS GRANDES FALENCIAS LAS EJECUTAN JEFES INESCRUPULOSOS.
NO EL PERSONAL DE CALLE.
SEPAMOS DIFERENCIAR MUY BIEN A LA HORA DE EMITIR OPINIÓN.
PUES SON DOS COSAS DIAMETRALMENTE OPUESTAS.
LOS JEFES POR UN LADO, QUE TOMAN DECISIONES ERRADAS Y MENEJAN EL DINERO A SU ANTOJO Y, POR OTRO LADO, A MUCHA DISTANCIA, EL MALTRATADO PERSONAL DE CALLE, QUE CUIDA A DIARIO EL BARRIO DE TODOS LOS CORDOBESES, CON VERDADERA VOCACIÓN DE SERVICIO.
SINDICATO DE POLICIAS DE CORDOBA.