La Policía Bonaerense explicó a Prefectura como hace su personal para vivir dignamente sin ningún acuartelamiento
El Ministro de Defensa y personal de la cartera de Seguridad invitaron a asesores de la Policia Bonaerense para que se reunan con los acuartelados de Prefectura para capacitarlos en técnicas de benchmarketing y reingenieria para alcanzar objetivos salariales y beneficios similares.
Uno de los topics será hacer un brainstorming y considerar porqué a pesar de la gran cantidad de movimientos sospechosos en Puerto Madero, -que es paradójicamente la zona de conflicto y control de la fuerza-, nunca incautaron sustancias alúcinógenas para demostrarle al Gob Nac& Pop la forma en que la fuerza aplica los programas de Total Quality.
“La amplia experiencia de vivir dignamente sin acuartelamientos durante años es una motivación importante. Y esperamos que esta experiencia que hoy nace pueda ser aplicada a otras fuerzas para prevenir malestares futuros” afirmó un comisario retirado, responsable del training, y que carga con el orgullo de haber sido uno de los primeros beneficiarios del outsourcing de la mano desocupada de los años setenta y se niega a jubilarse.
El Ministro de Defensa y personal de la cartera de Seguridad invitaron a asesores de la Policia Bonaerense para que se reunan con los acuartelados de Prefectura para capacitarlos en técnicas de benchmarketing y reingenieria para alcanzar objetivos salariales y beneficios similares.
Uno de los topics será hacer un brainstorming y considerar porqué a pesar de la gran cantidad de movimientos sospechosos en Puerto Madero, -que es paradójicamente la zona de conflicto y control de la fuerza-, nunca incautaron sustancias alúcinógenas para demostrarle al Gob Nac& Pop la forma en que la fuerza aplica los programas de Total Quality.
“La amplia experiencia de vivir dignamente sin acuartelamientos durante años es una motivación importante. Y esperamos que esta experiencia que hoy nace pueda ser aplicada a otras fuerzas para prevenir malestares futuros” afirmó un comisario retirado, responsable del training, y que carga con el orgullo de haber sido uno de los primeros beneficiarios del outsourcing de la mano desocupada de los años setenta y se niega a jubilarse.