entrevista de trabajo? vos podes...

BuEnO GENTE, DESPUES DE HABER ECHO UN POST DEMASIADO ESTUPIDO...

...VENGO CON ALGO QUE A MI ME HABRIA SERVIDO SI LO HUBIERA LEIDO ANTES DE MI PRIMER ENTREVISTA DE TRABAJO!!!! JAJA...Y COMO CREO QUE A MUCHOS NOS PASA QUE LA PRIMERA VEZ SIEMPRE DUELE... JEJE...LES DEJO EN ESTE POST ALGUNOS CUANTOS TIPS, CONSEJOS, ETC. PARA QUE LES VAYA BIEN EN SU ENTREVISTA DE TRABAJO Y NO HAGAN UN PAPELON.....COMO YO!!!! (NO SABIA QUE DECIR, TEMBLABA Y CASI ME AGARRA UN ATAQUE DE PSICOSIS!!!! JAJA....NO, NO FUE TAAAAAN MALA PQ TENIA ALGUIEN QUE ME AYUDE Y A LA CUAL LE AGRADEZCO MUCHISIMO AUNQUE EL RECUERDO DE MI PRIMERA VEZ LO RECORDARE POR SIEMPRE!!! (MI PRIMERA ENTREVISTA POR SUEPESTO) MAL PENSADOS!!! ....











1ª PARTE:

Existe una serie de pasos que puedes tomar para incrementar las probabilidades de que una entrevista de trabajo se convierta en un empleo , estar bien
preparado para la entrevista de trabajo incrementara tu auto confianza y tranquilidad lo cual mejorará automáticamente tu actuación en la entrevista de
trabajo y por ende las posibilidades de conseguir ese empleo.

Unas palabras en cuanto a las entrevistas de trabajo en general, aún cuando las entrevistas de trabajo pueden llegar a ser de confrontación con un
adversario, muy seguido el entrevistador quiere encontrar el candidato perfecto para el empleo así como tú quieres encontrar ese empleo. Poniéndolo de
otra manera, el entrevistador necesita tanto contratar a alguien, como tú necesitas que te contraten, es un apoyo mental el pensar que formas parte de
un equipo de dos (tú y el entrevistador) para llegar a una situación positiva.

A lo largo de tu carrera profesional, en ocasiones serás entrevistado para el empleo por personas que son entrevistadores profesionales y en ocasiones por
personas que no lo son, no hay una forma correcta de entrevistar y no importa cuál sea el método que utilice el entrevistador es tu responsabilidad hacer
lo mejor y dar lo mejor de ti en cada situación ( el que quiere el empleo eres tu ).

Dado que la entrevista de trabajo es una conversación sin ensayar entre dos extraños, la discusión puede tomar tantos caminos como te imagines, por esa
razón es crucial el que te halles confortable con el proceso que tienes que pasar, el confort viene dado en gran medida con una preparación adecuada
para la entrevista, de lo único que puedes estar seguro, es que cada entrevista es única .

PREPARACIÓN

Nunca será suficiente el recalcar una y otra vez la importancia de estar bien preparado para una entrevista de
trabajo, tu grado de preparación para la entrevista de trabajo refleja directamente el nivel de tu interés por este empleo, una preparación correcta te
permitirá dar respuestas articuladas, verte seguro y hacer las preguntas correctas.

Con el fin de crear el mejor escenario para tu candidatura al empleo específico que estás buscando, necesitas estar preparado con información acerca
de ti, pero también acerca del empleo, la compañía y el campo de acción. Es difícil el estructurar un caso si solo se tiene información acerca de uno
de los lados de la ecuación.

Es un error muy común de la gente el asumir que se conocen perfectamente a si mismos y que no necesitan pasar tiempo repasando los logros o
desarrollos profesionales antes de una entrevista, es importante pensar en ti especialmente antes de una entrevista de trabajo y poder reflejar
coherentemente como esas experiencias previas de trabajo te han preparado para esa ocasión o ese empleo.

Es importante asimismo el poderle manifestar claramente a un extraño lo que desea saber de nosotros, puede ser bastante difícil para una persona el
hablar de ella si no está acostumbrado a hacerlo, si tú no eres tímido y puedes hablar libremente de tus aciertos y talentos, puede tomarte cierta práctica
el sonar confiado pero no arrogante. Si tu
tendencia es a ser humilde y sencillo, necesitarás práctica para sonar natural y no falso.

Para meditar acerca de ti mismo considera los siguientes puntos:
• Hábitos o hobbies de tiempo así como los nuevos.
• Talentos y habilidades que tienes y que te gustaría utilizar en tu empleo.
• Habilidades que te gustaría desarrollar.
• Actividades que te gustaría evitar en tu nuevo empleo.
• Tipo de vida que te gustaría llevar, horarios, viajes.
• Salario deseado, paquete de compensación.
• Tipo de gentes y medio ambiente que tú prefieres.
• Experiencias pasadas que te gustaría destacar y que aprendiste de ellas

PRIMERAS IMPRESIONES

Muchos entrevistadores admiten que ellos se forman la impresión del candidato en los primeros cinco minutos de la entrevista de empleo. ¿Qué nos
ayuda a dar una buena primera impresión? Un saludo firme, contacto de ojos sostenido, una sonrisa amable, buena postura y presentarte de una forma
relajada y confiada.

Para dar una buena primera impresión, debes de llegar a tiempo, si esto significa salir una hora antes porque no estás seguro del tráfico o si hay lugar de
estacionamiento ó la dirección en si, hazlo! Siempre podrás encontrar un café o un lugar donde matar el tiempo que te sobre y puedes utilizar el tiempo
para repasar algunos puntos, es muy recomendable el llegar al menos diez minutos antes al lugar de la cita.

Algunos puntos básicos acerca de tu presentación aunque puedan sonar repetitivos: una buena apariencia profesional, es esencial. Decide con tiempo
que vas a llevar a la entrevista, dándote tiempo suficiente para enviar el traje a la tintorería si es necesario. Si tu traje es nuevo, úsalo al menos una vez
antes de la entrevista; asegúrate que todos los botones y cierres funcionen correctamente, no querrás estar arreglando algo justo antes de salir para la
entrevista. Lo que tú necesitas es sentirte a gusto y confiado con lo que vas a usar.

Una buena forma de determinar que puede ser un atuendo correcto es comparar lo que utiliza la gente en tu campo de trabajo. Tanto hombres como
mujeres deben de considerar normalmente el utilizar traje en un color conservador.
En áreas creativas probablemente puedas considerar el utilizar la elegancia casual, pero normalmente es más seguro apostar por el lado conservador .

El cabello largo deberá estar sujeto para las mujeres con una diadema o cola de caballo, el cabello demasiado largo deberá estar sujeto hacia atrás. En
hombres y hablando de un Ejecutivo el cabello largo no es recomendable,es mejor un buen corte de cabello y rasurado.

En todos los casos deja en tu casa las corbatas exageradas, joyería demasiado ostentosa, perfumes y lociones demasiado fuertes y la goma de mascar
(trata inclusive de no comer nada antes de la entrevista para evitar cualquier residuo de comida entre los dientes) una menta o desodorante bucal cinco
minutos antes de entrar puede ser muy recomendable.

Hombres: Traje de estilo conservador, oscuro, con camisa blanca de manga larga bien planchada, la corbata puede estar combinando con el traje,
evita los decorados muy llamativos en la corbata. La entrevista no es el momento correcto de probar que tan individualista eres.

Mujeres: Ropa conservadora de trabajo, traje sastre. Las faldas largas de noche no vienen al caso, evita usar demasiada joyería y maquillajes
exagerados, olvida las uñas demasiado largas, los colores del barniz de uñas deberán ser suaves y moderados.

Ambos en general: Evitar usar perfumes muy escandalosos y en demasía, el cabello bien arreglado y peinado, los zapatos deberán estar limpios y
haciendo juego con el traje.

Una entrevista de trabajo no es un concurso de belleza, pero la forma como vistes y tu apariencia general serán notadas por el entrevistador . No le des la
oportunidad de descartarte porque llegaste con camisas arrugadas y zapatos sin bolear, vístete como un profesional para ser tratado como tal recuerda
que este es un juego de percepción .

Deberás de llevar siempre:
• copias extras del currículo de entrevista
• algo en que escribir
• pluma para escribir
• un portafolio costoso no es necesario, y en relación a esto, mientras más pequeño y delgado el portafolio, más ejecutivo es.

Puedes considerar inclusive el llevar a la entrevista de trabajo artículos que puedan apoyar tu entrevista, como artículos publicados, muestras del trabajo
publicitario, programas de software, fotos de aperturas de tiendas, videos. Deberás estar dispuesto a dejar lo que lleves si el entrevistador lo considera
necesario así que asegurarte de llevar copias de buena calidad .


2ª PARTE:


En una entrevista de trabajo, el entrevistador tiene la consiga de obtener la mayor información sobre la persona que está reclutando. Sus preguntas pueden ser díficiles e incluso tratar de confundirte, pero no lo hace con el objeto de molestar, simplemente desea saber más de ti, lo que haces y tus reacciones. Por ello debes seguir algunos lineamientos básicos para obtener el empleo.

1.- Tomate el tiempo de investigar información sobre el lugar al que vas a ir. Conoce sus productos, sus servicios y su estatus en el mercado.
2.- Llega a tiempo, incluso unos 20 minutos antes.
3.- Lleva una idea clara de tus logros alcanzados y metas personales para que puedas platicar sobre ellos.
4.- Responde seguro.
5.- Date valor, recuerda que no sólo tu necesitas el empleo, la empresa necesita alguien que cubra una vacante. También es posible que no cubra tus necesidades o no compartas su filosofía.
6.- Se positivo.
7.- Lleva una carta de recomendación.
8.- Da ejemplos de tu trabajo, proyectos, la forma en que los realizaste y el rol que jugaste. (Aunque sean escolares)
9.- No exageres.
10.- No te muestres desesperado.
11.- Se sincero.
12.- No vayas acompañado.
13.- No te sientes como si estuvieras viendo la televisión, usa una pose erguida.
14.- No fumes, no masques chicle.
15.- Ve a los ojos.
16.- Platica de tus gustos extralaborales, también tienes una vida.

Recuerda, se seguro de ti mismo, contesta con honestidad, resalta tus valores, ejemplifica tus aciertos, pregunta sobre la compañía y la labor que desean que desarrolles.


HAY QUE TENER EN CUENTA PREGUNTAS COMO LAS SIGUIENTES:

Durante la entrevista se le realizarán preguntas difíciles. Estas preguntas han
sido diseñadas para ver cómo reacciona bajo presión y en terreno
desconocido. No existe una respuesta “estándar” para estas preguntas. Los
entrevistadores realizan distintas preguntas y esperan distintas respuestas. A
pesar de ello, si se acostumbra a este tipo de preguntas, tendrá la oportunidad
de responderlas de forma cómoda y segura. Hemos incluido una lista de
preguntas típicas para causar estrés y algunos ejemplos de cómo se deberían
responder.
Utilice el espacio proporcionado para anotar sus pensamientos

¿Cuáles son sus objetivos a corto plazo? ¿Cuáles son sus objetivos a largo plazo?

¿Qué busca en un trabajo?

¿Cuál es la diferencia entre un buen puesto y uno excelente?

¿Por qué deja su empleo actual? ¿Por qué falló su empresa?

¿Por qué ha elegido entrevistarse con mi empresa?

¿Qué puede hacer por nosotros que no pueda hacer otra persona?

¿Por qué debería contratarle?

¿Trabaja bien bajo presión, con fechas límite?¿Cómo se le dirige mejor?¿Cómo
ha influenciado su pasado o sus inicios profesionales a la progresión y/o estilo
de gestión actual?

¿Cómo ha cambiado su estilo de gestión a lo largo de los años?

¿Qué remuneración intenta conseguir y por qué?

¿Cuáles son las recompensas más importantes que espera conseguir en su
carrera profesional?

¿Cuáles son los cinco principales logros que has obtenido en su trabajo
actual o el último que haya tenido? ¿A lo largo de su carrera profesional?

¿Cuál es su principal punto fuerte? ¿Y el principal punto débil?

¿Qué referencias puede darnos?

¿Qué calificaciones posee que crea que le proporcionarán el éxito?

¿De qué forma cree que puede realizar una contribución a esta empresa?

¿Cuanto cree que tardará en realizar una contribución a esta empresa?

¿Cuanto tiempo se quedaría con nosotros?

Si empezara de nuevo, ¿qué haría de forma diferente?

¿Cómo se valora como profesional? ¿Como ejecutivo?

¿Qué nuevos objetivos se ha marcado recientemente? ¿Por qué?

¿Cómo ha cambiado la índole de su trabajo?

¿Qué cualidades le han agradado o no de su superior?

¿Cuál ha sido la decisión ética más difícil que jamás haya tenido que tomar?
¿Cuál fue el resultado?

¿Por qué todavía no ha conseguido un empleo?

¿Qué características de sus trabajos anteriores no le gustaron?

¿Podría describir algunas situaciones donde su trabajo haya sido criticado?

¿Como valora la empresa para la que actualmente trabaja?






"Los Buenos empleos no caen solos, hay que sacudir el arbol y estar dispuesto a luchar por ellos”



BUENO, MIENTRAS HACIA EL POST ME COMUNICARON QUE YA HABIA MUCHOS DE ESTE TIPO...IGUAL SE LOS HE DEJADO PARA QUE NO LES PASE COMO A MI JEJE...ESPERO QUE LES SIRVA TANTO COMO A MI YA QUE......

CONSEGUI LABURO!!!!!!!





SI YO PUEDO....VOS PODES!!!!!!










BUENO, ESPERO HABERLOS AYUDADO!!!






PORTENSE BIEN!!!