Es sabido que conseguir un trabajo hoy en día es una tarea ardua y en algunos casos frustrante. Hoy día los requisitos para ingresar a cualquier trabajo en relación de dependencia son cada vez mas exigentes.
En el caso de las personas mayores con amplia experiencia laboral, se encuentran ante la problemática de que no los aceptan por su edad y en el caso de los jóvenes no los aceptan porque no tienen la suficiente experiencia como para ingresar a una empresa.
Eventos como la EXPO EMPLEO JOVEN que se da todos los años en la rural suponen ser una solución a esta problemática, pero no lo es, tras algunas experiencias propias y opiniones de terceros es sabido que tal evento en la mayoría de los casos a encontrar el primer empleo. Motivos como la mala organización, la gran capacidad de asistentes que demanda el evento, e incluso la mala atención de algunos asistentes del evento hace que este evento logre desmotivar aun mas a los jóvenes a los que interesados por el trabajo les dicen "Ahí tenes el mail, manda tu cv", a lo que nos hace pensar... Y para que vine...
En mi opinión la problemática requiere de una doble solución. En primera instancia de las empresas, que re formulen cuales son los requisitos que buscan en un joven, porque por mas pro activo y motivado que este, para ellos nunca sera suficiente si no cuentan con experiencia.
Por otro lado, y en esto algo se esta avanzando, es las tareas que deben realizar los institutos educativos desde el secundario hasta el nivel universitario ya sean instituciones publicas o privadas.
Solo los jóvenes sabemos lo engorroso que es buscar trabajo activamente, moverse, tener millones de entrevistas y no quedar en ninguna. Es hora de que los jóvenes tengamos un lugar en el mundo laboral
En el caso de las personas mayores con amplia experiencia laboral, se encuentran ante la problemática de que no los aceptan por su edad y en el caso de los jóvenes no los aceptan porque no tienen la suficiente experiencia como para ingresar a una empresa.
Eventos como la EXPO EMPLEO JOVEN que se da todos los años en la rural suponen ser una solución a esta problemática, pero no lo es, tras algunas experiencias propias y opiniones de terceros es sabido que tal evento en la mayoría de los casos a encontrar el primer empleo. Motivos como la mala organización, la gran capacidad de asistentes que demanda el evento, e incluso la mala atención de algunos asistentes del evento hace que este evento logre desmotivar aun mas a los jóvenes a los que interesados por el trabajo les dicen "Ahí tenes el mail, manda tu cv", a lo que nos hace pensar... Y para que vine...
En mi opinión la problemática requiere de una doble solución. En primera instancia de las empresas, que re formulen cuales son los requisitos que buscan en un joven, porque por mas pro activo y motivado que este, para ellos nunca sera suficiente si no cuentan con experiencia.
Por otro lado, y en esto algo se esta avanzando, es las tareas que deben realizar los institutos educativos desde el secundario hasta el nivel universitario ya sean instituciones publicas o privadas.
Solo los jóvenes sabemos lo engorroso que es buscar trabajo activamente, moverse, tener millones de entrevistas y no quedar en ninguna. Es hora de que los jóvenes tengamos un lugar en el mundo laboral