El control de ruido industrial consiste en adecuar los niveles de ruido a decibeles más aceptables, que no ocasionen riesgos a la salud auditiva de las personas expuestas al sonido. El
dosimetro
acústico es un aparato de medición de niveles de ruido que nos ayuda a obtener el valor de la dosis de ruido en un tiempo considerado, se recomienda que el portador realice la medición durante varios días, aún en periodos que son de descanso.
El ruido es un contaminante común que provoca efectos perjudiciales en la audición de gran cantidad de trabajadores que se exponen a él. En la mayoría de los casos se puede realizar el control de ruido excesivo aplicando técnicas de ingeniería acústica sobre las fuentes que lo generan.
Existen muchos efectos en las personas expuestas a niveles de ruido extremo:
**Pérdida o disminución de capacidad auditiva
**Acúfenos como el tinnitus
**Interferencia en la comunicación
**Malestar, estrés y nerviosismo constante
**Disminución del rendimiento laboral
**Aumento de accidentes
**Procedimientos de medición
La medición del ruido fluctuante, estable o impulsivo se realizan con un medidor de nivel sonoro, un sonómetro o un dosímetro. Se puede medir directamente la dosis de ruido cuando este se ocasiona, utilizando un dosímetro fijado para un índice de conversión y durante la jornada laboral usual.
También se puede realizar la medición por niveles sonoros equivalentes por medio de un medidor de nivel sonoro o sonómetro integrador.
Factores a considerar al momento de la medición sonora
**El equipo de medición debe estar calibrado correctamente
**Comprobar calibración, baterías y funcionamiento del equipo antes de comenzar
**Si la medición se realiza al aire libre, o en recintos cerrados muy amplios, hay que usar un guardavientos
**El ritmo de trabajo debe ser el mismo cuando se mide
**Seguir las instrucciones del equipo para evitar que factores como el viento, la humedad, los campos eléctricos y magnéticos o el polvo afecten las mediciones.
Los efectos del ruido suelen relacionarse con la pérdida y disminución auditiva, pero no es el único, los acúfenos (zumbido en el oído), la interferencia en la comunicación hablada y en la percepción de las señales de alarma, las alteraciones del rendimiento laboral entre otros son efectos que las empresas deben considerar para brindar sistemas de protección auditiva al trabajador.
El ruido es un contaminante común que provoca efectos perjudiciales en la audición de gran cantidad de trabajadores que se exponen a él. En la mayoría de los casos se puede realizar el control de ruido excesivo aplicando técnicas de ingeniería acústica sobre las fuentes que lo generan.
Existen muchos efectos en las personas expuestas a niveles de ruido extremo:
**Pérdida o disminución de capacidad auditiva
**Acúfenos como el tinnitus
**Interferencia en la comunicación
**Malestar, estrés y nerviosismo constante
**Disminución del rendimiento laboral
**Aumento de accidentes
**Procedimientos de medición
La medición del ruido fluctuante, estable o impulsivo se realizan con un medidor de nivel sonoro, un sonómetro o un dosímetro. Se puede medir directamente la dosis de ruido cuando este se ocasiona, utilizando un dosímetro fijado para un índice de conversión y durante la jornada laboral usual.
También se puede realizar la medición por niveles sonoros equivalentes por medio de un medidor de nivel sonoro o sonómetro integrador.
Factores a considerar al momento de la medición sonora
**El equipo de medición debe estar calibrado correctamente
**Comprobar calibración, baterías y funcionamiento del equipo antes de comenzar
**Si la medición se realiza al aire libre, o en recintos cerrados muy amplios, hay que usar un guardavientos
**El ritmo de trabajo debe ser el mismo cuando se mide
**Seguir las instrucciones del equipo para evitar que factores como el viento, la humedad, los campos eléctricos y magnéticos o el polvo afecten las mediciones.
Los efectos del ruido suelen relacionarse con la pérdida y disminución auditiva, pero no es el único, los acúfenos (zumbido en el oído), la interferencia en la comunicación hablada y en la percepción de las señales de alarma, las alteraciones del rendimiento laboral entre otros son efectos que las empresas deben considerar para brindar sistemas de protección auditiva al trabajador.