El Gobierno no difundió todavía el decreto en el Boletín Oficial y por lo tanto las empresas restan ganancias
![[Ganancias] Sinceramiento de aguinaldos](https://storage.posteamelo.com/assets-adonis/assets/2016/08/18/macri_se_rie-Jm71bScMSP4.webp "[Ganancias] Sinceramiento de aguinaldos")
Pese a los anuncios que hizo la semana pasada el Gobierno, las empresas están pagando el medio aguinaldo con los descuentos del impuesto a las Ganancias a los trabajadores alcanzados por ese tributo y que ganan menos de $ 30.000 de sueldo bruto.
Esto se debe a que el Gobierno no difundió todavía el decreto en el Boletín Oficial y por lo tanto las empresas no pueden aplicar el anuncio oficial de que el medio aguinaldo de ese segmento de trabajadores en relación de dependencia quedaba exento de Ganancias.
Según la legislación laboral, el pago del medio aguinaldo debe ser efectivizado antes del 18 de diciembre.
El titular de la AFIP, Alberto Abad, señaló hoy que la norma respectiva será publicada en los próximos días y contemplará cómo será subsanado o compensado el atraso en la aplicación de esa exención. Abad no precisó cómo será esa compensación. “ Esperen a que se publique en el Boletín Oficial”, le dijo a los periodistas que le consultaron sobre este tema.
Se comenta que esa eximición podrá ser efectivizada el momento del pago de los haberes de diciembre, y si los tiempos no permiten a las empresas aplicarla, recién concretarla sobre los de enero.
El mismo criterio se aplicará con los jubilados alcanzados por Ganancias y que cobran menos de $ 30.000 ya que el organismo preparó las liquidaciones y está pagando los haberes del medio aguinaldo y diciembre con la retención de Ganancias.
Tampoco se sabe aún cuál será el mes de referencia para determinar quienes ganaban menos de $ 30.000 de sueldo bruto o si se tomará en cuenta el sueldo promedio del semestre (julio-diciembre).
Como explicó Clarin, la exclusión del medio aguinaldo del cálculo de Ganancias para los trabajadores y jubilados que perciben menos de $ 30.000 -se estima en poco más de 300.000 empleados- podría ascender hasta unos $ 4.300.
