ADEMÁS, LOS EMPLEADOS DE LA EX HELAMETAL TENDRÁN VACACIONES ADELANTADAS EN JULIO
Les pagarán la totalidad del salario, pero perderán los premios por presentismo y productividad. La medida será hasta la semana que viene.
La crisis del sector industrial no cesa y las empresas comienzan a tomar medidas para paliar la situación. Ahora, la firma FINPAK (ex Helametal) suspendió a todos sus empleados por el sobre stock y la caída de las ventas. Así, frenará su producción por quince días, que se cumplen la próxima semana. El subsecretario de Trabajo de la Provincia, Raúl Aguirre, señaló que la empresa ya tiene previsto adelantar vacaciones en julio.
"Si bien hay empresas que no tienen mayores problemas, hay otras que sí los tienen y son serios. Tienen sobre stock, o los complicó el incremento de los servicios", explicó Aguirre en Radio Ancasti.
En ese sentido, explicó que esta semana la comisión de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) en la empresa FINPAK "tuvo que llegar a un acuerdo de suspensión". "El acuerdo es por esta semana que está terminando y por la próxima. Esto responde a la caída de las ventas, y que además en esta época del año hay una baja estacional de la demanda", expresó, y agregó que el acuerdo "fue con los trabajadores, que conocen la realidad de la producción de la empresa".
Según se explicó, todos los empleados percibirán el 100% del salario, pero perderán el premio de productividad, que era desde un 6% más partiendo de una base de 130 heladeras y el del presentismo, que era un 18% más. "Lamentablemente los sueldos de convenio no alcanzan, la pérdida del poder adquisitivo es importante y eso desata estas situaciones", dijo.
Por otra parte, Aguirre señaló que "está previsto que para el receso de julio los trabajadores salgan de vacaciones anticipadas también dos semanas". "Esperamos que una vez cumplido ese receso, se pueda volver a trabajar con normalidad", opinó. En total, durante este año la fábrica estará un mes cerrada.
Alpargatas
Los empleados de Calzados Catamarca cumplieron ayer la segunda jornada de suspensión. Es que desde el 20 de mayo la empresa textil suspende su producción los días viernes, con lo que el obrero pierde los mismos premios de presentismo y productividad. Sin embargo, la Asociación Obrera Textil acordó que por cada jornada de suspensión la firma le pague a los empleados $380, que significan entre $32 y $44 más que un día trabajado, según la categoría de cada empleado.
En porcentajes, implica que cada obrero percibe el 112% del valor de un día de trabajo por cada viernes que la fábrica suspenda su producción. La medida está vigente hasta el viernes 8 de julio inclusive, durante las próximas cinco semanas.
Pero además, rige la posibilidad del retiro voluntario, con la indemnización del 100% (un mes de sueldo por año de antigüedad, dos meses de preaviso y más 6 quincenas). En pesos, son entre 180 y $200mil.
Gestiones para ALCO - Canale
Aguirre comentó además que en el último Consejo del Trabajo en Chaco, donde todos los subsecretarios del área plantearon un informe de situación, se pidió por un auxilio para la empresa ALCO, del Grupo Canale, que tiene una planta de procesamiento en Sumalao, departamento Valle Viejo.
"Estamos analizando si se la puede incluir en el Programa de Recuperación Productiva (REPRO)", expresó. La firma está al aguardo del desembolso de la segunda mitad de un crédito por $150 millones que le fue adjudicado el año pasado.
En la sucursal de Catamarca hay deudas con el personal de más de tres meses, y al menos 90 trabajadores suspendidos, que cobran el 75% de sus salarios y las medidas de ajuste no cesan.
Además, ALCO tiene su producción prácticamente paralizada y todas las esperanzas están puestas en ese crédito. "Nos dijeron que ese desembolso puede ser en cualquier momento. Esperamos que eso normalice un poco la situación", explicó José Ocampo, secretario gremial del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, seccional Catamarca.
La importación de heladeras creció 185% en el 1er cuatrimestre. Esta es la consecuencia. No era difícil de prever.
Les pagarán la totalidad del salario, pero perderán los premios por presentismo y productividad. La medida será hasta la semana que viene.
Sobre stock. La producción de heladeras sufre, además, por la caída estacional de la demanda
La crisis del sector industrial no cesa y las empresas comienzan a tomar medidas para paliar la situación. Ahora, la firma FINPAK (ex Helametal) suspendió a todos sus empleados por el sobre stock y la caída de las ventas. Así, frenará su producción por quince días, que se cumplen la próxima semana. El subsecretario de Trabajo de la Provincia, Raúl Aguirre, señaló que la empresa ya tiene previsto adelantar vacaciones en julio.
"Si bien hay empresas que no tienen mayores problemas, hay otras que sí los tienen y son serios. Tienen sobre stock, o los complicó el incremento de los servicios", explicó Aguirre en Radio Ancasti.
En ese sentido, explicó que esta semana la comisión de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) en la empresa FINPAK "tuvo que llegar a un acuerdo de suspensión". "El acuerdo es por esta semana que está terminando y por la próxima. Esto responde a la caída de las ventas, y que además en esta época del año hay una baja estacional de la demanda", expresó, y agregó que el acuerdo "fue con los trabajadores, que conocen la realidad de la producción de la empresa".
Según se explicó, todos los empleados percibirán el 100% del salario, pero perderán el premio de productividad, que era desde un 6% más partiendo de una base de 130 heladeras y el del presentismo, que era un 18% más. "Lamentablemente los sueldos de convenio no alcanzan, la pérdida del poder adquisitivo es importante y eso desata estas situaciones", dijo.
Por otra parte, Aguirre señaló que "está previsto que para el receso de julio los trabajadores salgan de vacaciones anticipadas también dos semanas". "Esperamos que una vez cumplido ese receso, se pueda volver a trabajar con normalidad", opinó. En total, durante este año la fábrica estará un mes cerrada.
Alpargatas
Los empleados de Calzados Catamarca cumplieron ayer la segunda jornada de suspensión. Es que desde el 20 de mayo la empresa textil suspende su producción los días viernes, con lo que el obrero pierde los mismos premios de presentismo y productividad. Sin embargo, la Asociación Obrera Textil acordó que por cada jornada de suspensión la firma le pague a los empleados $380, que significan entre $32 y $44 más que un día trabajado, según la categoría de cada empleado.
En porcentajes, implica que cada obrero percibe el 112% del valor de un día de trabajo por cada viernes que la fábrica suspenda su producción. La medida está vigente hasta el viernes 8 de julio inclusive, durante las próximas cinco semanas.
Pero además, rige la posibilidad del retiro voluntario, con la indemnización del 100% (un mes de sueldo por año de antigüedad, dos meses de preaviso y más 6 quincenas). En pesos, son entre 180 y $200mil.
Gestiones para ALCO - Canale
Aguirre comentó además que en el último Consejo del Trabajo en Chaco, donde todos los subsecretarios del área plantearon un informe de situación, se pidió por un auxilio para la empresa ALCO, del Grupo Canale, que tiene una planta de procesamiento en Sumalao, departamento Valle Viejo.
"Estamos analizando si se la puede incluir en el Programa de Recuperación Productiva (REPRO)", expresó. La firma está al aguardo del desembolso de la segunda mitad de un crédito por $150 millones que le fue adjudicado el año pasado.
En la sucursal de Catamarca hay deudas con el personal de más de tres meses, y al menos 90 trabajadores suspendidos, que cobran el 75% de sus salarios y las medidas de ajuste no cesan.
Además, ALCO tiene su producción prácticamente paralizada y todas las esperanzas están puestas en ese crédito. "Nos dijeron que ese desembolso puede ser en cualquier momento. Esperamos que eso normalice un poco la situación", explicó José Ocampo, secretario gremial del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, seccional Catamarca.
La importación de heladeras creció 185% en el 1er cuatrimestre. Esta es la consecuencia. No era difícil de prever.