Antes que nada bienvenido a mi post, llevo muchos años registrado en esta pagina, pero casi nunca hice posts. Pero en esta ocacion me gustaría compartirles mi experiencia como Desarrollador, un poco de mi historia, y demás
![Sos programador? buscas trabajar de esto? [Mi experiencia]](https://storage.posteamelo.com/assets-adonis/assets/2017/01/20/programacion-web.jpg-MMbBIWmiGO_.webp "Sos programador? buscas trabajar de esto? [Mi experiencia]")
Actualmente soy desarrollador Senior / Team Leader de un equipo en una empresa de origen Mexicano.
Comencé en el mundo de la programación a los 9 años de edad, por mi cuenta, con lenguajes como ASM, C/C++, VB6 entre otros.
Actualmente me encuentro liderando un equipo de desarrollo y desarrollando en tecnologías de Microsoft:
C#, VB.NET, y sus frameworks .NET
FrontEnd: AngularJS, JavaScript, jQuery, Bootstrap, HTML4/5 entre tantas otras.
Estoy en una carrera de Ingeniería en sistemas en la UTN, y una de las sedes de la empresa esta ubicada en Buenos Aires.
Ahora, ¿Sos desarrollador? ¿Te gustaria serlo? ¿Estudias o tenes pensado estudiar una carrera de sistemas? acá van algunas cosas que quiero comentar, y por qué ? porque he tenido mucha gente que les ocurre lo mismo a la hora de querer buscar trabajo, o decidirse sobre algún lenguaje en particular a la hora de iniciar o orientarse a la búsqueda laboral.
¿Que lenguajes son los más utilizados y requeridos por las empresas hoy en día?
RTA: JavaScript, HTML, CSS, Ajax, y para backend .NET (C# & VB.NET), Java, PHP
¿Cuales son los lenguajes esenciales a la hora de arrancar?
RTA: JavaScript, HTML & CSS, sin duda alguna, independientemente de lo que escojas para las tecnologías de backend (lado servidor) es necesario y excluyente que sepas estas tecnologias, por lo menos orientado a la mayoría de búsquedas laborales que hay abiertas para el desarrollo web, obviamente en caso de que quieras ser un developer mobile / desktop, las tecnologías excluyentes son otras.
¿Si no tengo experiencia laboral, tengo posibilidad de entrar en alguna empresa?
RTA: Por supuesto que si, de hecho existen muchas empresas que lo que buscan es eso, gente con ganas de aprender, que le guste la programación y estén dispuestos a crecer en la empresa (valga la redundancia)
De hecho muchas empresas implementan una forma a la cual le llaman de las siguientes maneras "escuelitas, academias", estas consisten en juntar gente que le interese aprender a desarrollar o sepan desarrollar, se les capacita por dos o tres semanas, en el final hay una prueba y quedan quienes dan su mejor esfuerzo.
¿De qué manera trabajan en las empresas de tipo consultora?
RTA: Por lo general se trabajan con clientes que dan ciertas aplicaciones, las cuales se le realiza mantenimiento, mejoras, corrección de bugs, entre otras tantas cosas.
Se utilizan metodologías de trabajos de tipo Scrum & Agiles (eso depende de la empresa y/o proyecto)
¿Cuales son los sueldos promedios?
RTA: Bien, en cada empresa eso puede variar, pero por asi decirlo, todo depende de tu experiencia y tus conocimientos.
Las categorías de un desarrollador por lo general son Trainee, Junior, Semi Senior, Senior.
y por lo general aquí en Argentina, estos serian los sueldos brutos.
Trainee: $10.000
Junior:$15.000
Semi Senior: $20.000 / $22.000
Senior : $30.000 / $35.000
Cabe resaltar que esto varia muchísimo dependiendo la empresa, categoría y conocimientos que poseas.
¿Como se evalúan las categorías?
Trainee: (ricién iniciando)
Junior: (3 meses - 1 año de experiencia)
Semi Senior: (2 - 3 años de experiencia)
Senior: (4 - 6 años de experiencia)
¿Esto es siempre así? -No! tu puedes tener una categoría de Junior, y puedes saber como un Semi senior y viceversa.
Pero bueno, eso es todo un tema de las empresas y los de Recursos Humanos.
Bien, y ahora, sin más si tienen alguna otra pregunta con lo que respecta a todo este mundo o como es por lo general trabajar de esto, son bienvenidas e iré agregándolas al post.
Si sos desarollador y buscas trabajo, mandame un MP, podemos cerrar para que te den una entrevista.
Un poco sobre mi
Actualmente soy desarrollador Senior / Team Leader de un equipo en una empresa de origen Mexicano.
Comencé en el mundo de la programación a los 9 años de edad, por mi cuenta, con lenguajes como ASM, C/C++, VB6 entre otros.
Actualmente me encuentro liderando un equipo de desarrollo y desarrollando en tecnologías de Microsoft:
C#, VB.NET, y sus frameworks .NET
FrontEnd: AngularJS, JavaScript, jQuery, Bootstrap, HTML4/5 entre tantas otras.
Estoy en una carrera de Ingeniería en sistemas en la UTN, y una de las sedes de la empresa esta ubicada en Buenos Aires.
Ahora, ¿Sos desarrollador? ¿Te gustaria serlo? ¿Estudias o tenes pensado estudiar una carrera de sistemas? acá van algunas cosas que quiero comentar, y por qué ? porque he tenido mucha gente que les ocurre lo mismo a la hora de querer buscar trabajo, o decidirse sobre algún lenguaje en particular a la hora de iniciar o orientarse a la búsqueda laboral.
¿Que lenguajes son los más utilizados y requeridos por las empresas hoy en día?
RTA: JavaScript, HTML, CSS, Ajax, y para backend .NET (C# & VB.NET), Java, PHP
¿Cuales son los lenguajes esenciales a la hora de arrancar?
RTA: JavaScript, HTML & CSS, sin duda alguna, independientemente de lo que escojas para las tecnologías de backend (lado servidor) es necesario y excluyente que sepas estas tecnologias, por lo menos orientado a la mayoría de búsquedas laborales que hay abiertas para el desarrollo web, obviamente en caso de que quieras ser un developer mobile / desktop, las tecnologías excluyentes son otras.
¿Si no tengo experiencia laboral, tengo posibilidad de entrar en alguna empresa?
RTA: Por supuesto que si, de hecho existen muchas empresas que lo que buscan es eso, gente con ganas de aprender, que le guste la programación y estén dispuestos a crecer en la empresa (valga la redundancia)
De hecho muchas empresas implementan una forma a la cual le llaman de las siguientes maneras "escuelitas, academias", estas consisten en juntar gente que le interese aprender a desarrollar o sepan desarrollar, se les capacita por dos o tres semanas, en el final hay una prueba y quedan quienes dan su mejor esfuerzo.
¿De qué manera trabajan en las empresas de tipo consultora?
RTA: Por lo general se trabajan con clientes que dan ciertas aplicaciones, las cuales se le realiza mantenimiento, mejoras, corrección de bugs, entre otras tantas cosas.
Se utilizan metodologías de trabajos de tipo Scrum & Agiles (eso depende de la empresa y/o proyecto)
¿Cuales son los sueldos promedios?
RTA: Bien, en cada empresa eso puede variar, pero por asi decirlo, todo depende de tu experiencia y tus conocimientos.
Las categorías de un desarrollador por lo general son Trainee, Junior, Semi Senior, Senior.
y por lo general aquí en Argentina, estos serian los sueldos brutos.
Trainee: $10.000
Junior:$15.000
Semi Senior: $20.000 / $22.000
Senior : $30.000 / $35.000
Cabe resaltar que esto varia muchísimo dependiendo la empresa, categoría y conocimientos que poseas.
¿Como se evalúan las categorías?
Trainee: (ricién iniciando)
Junior: (3 meses - 1 año de experiencia)
Semi Senior: (2 - 3 años de experiencia)
Senior: (4 - 6 años de experiencia)
¿Esto es siempre así? -No! tu puedes tener una categoría de Junior, y puedes saber como un Semi senior y viceversa.
Pero bueno, eso es todo un tema de las empresas y los de Recursos Humanos.
Bien, y ahora, sin más si tienen alguna otra pregunta con lo que respecta a todo este mundo o como es por lo general trabajar de esto, son bienvenidas e iré agregándolas al post.
Si sos desarollador y buscas trabajo, mandame un MP, podemos cerrar para que te den una entrevista.