Hola, les dejo parte de este artículo de un blog laboral.
Saludos,
Diego
Básicamente la finalidad de un CV es conseguir una entrevista. Debes demostrar lo que sos capaz de hacer y por qué eres un buen candidato para ese puesto. En esta sección encontrarás información sobre cómo debería ser tu CV y qué información incluir.
Tu CV es un documento importante que te representa, casi puedes imaginarlo como si fuese un documento de marketing conciso y sólido de una o dos páginas. En él tienes que mostrarle al empleador qué habilidades y actitudes posees que son relevantes para el trabajo que estás solicitando y también mostrar un poco de ti.
Tu CV debe proporcionar:
Un resumen de tu historial laboral, habilidades y experiencia
Información sobre cómo te desempeñaste en diferentes situaciones de trabajo
Información sobre lo que has logrado, hechos concretos
Mostrarás cómo eres como persona
¿Qué deberías incluir en tu CV?
Tu nombre y datos de contacto
Junto con tu nombre y dirección, no olvides incluir una dirección de correo electrónico, una que utilices con regularidad y en lo posible que sea diferente a esa que usas en cientos de sitios de Internet, es decir, siempre es conveniente tener una dirección de email dedicada para tu uso profesional o como trabajador. También incluye un número de contacto o teléfono móvil.
Experiencia laboral
Un listado de los empleos hayas tenido incluyendo el empleo actual. El listado debe comenzar con la información más reciente y estar ordenado cronológicamente. Esta sección también se la puede llamar “Historia laboral”.
Debes dar el nombre de tu empleador, el cargo o puesto y la ciudad o país en su caso. Hoy en día la mayoría de las empresas tienen página WEB, también puedes incluir la dirección de Internet. A veces es conveniente incluir una sección con una breve descripción de la empresa, de esta forma podrás dar a entender a que se dedica y la magnitud de la compañía.
Si has tenido un logro importante en un empleo que se relaciona con el empleo al que te estás postulando, es importante que incluyas ese logro.
Puedes describir lo que hiciste en cada puesto agregando una sección de “Tareas” o “Tareas y responsabilidades”. Intenta ser lo mas preciso y concreto, sin divagar. Utiliza lista de puntos para ser más claro y especifico sobre lo que realizaste en ese puesto...
..Nota completa en: http://bigempleo.com/blog/como-hacer-un-cv
Saludos,
Diego
Básicamente la finalidad de un CV es conseguir una entrevista. Debes demostrar lo que sos capaz de hacer y por qué eres un buen candidato para ese puesto. En esta sección encontrarás información sobre cómo debería ser tu CV y qué información incluir.
Tu CV es un documento importante que te representa, casi puedes imaginarlo como si fuese un documento de marketing conciso y sólido de una o dos páginas. En él tienes que mostrarle al empleador qué habilidades y actitudes posees que son relevantes para el trabajo que estás solicitando y también mostrar un poco de ti.
Tu CV debe proporcionar:
Un resumen de tu historial laboral, habilidades y experiencia
Información sobre cómo te desempeñaste en diferentes situaciones de trabajo
Información sobre lo que has logrado, hechos concretos
Mostrarás cómo eres como persona
¿Qué deberías incluir en tu CV?
Tu nombre y datos de contacto
Junto con tu nombre y dirección, no olvides incluir una dirección de correo electrónico, una que utilices con regularidad y en lo posible que sea diferente a esa que usas en cientos de sitios de Internet, es decir, siempre es conveniente tener una dirección de email dedicada para tu uso profesional o como trabajador. También incluye un número de contacto o teléfono móvil.
Experiencia laboral
Un listado de los empleos hayas tenido incluyendo el empleo actual. El listado debe comenzar con la información más reciente y estar ordenado cronológicamente. Esta sección también se la puede llamar “Historia laboral”.
Debes dar el nombre de tu empleador, el cargo o puesto y la ciudad o país en su caso. Hoy en día la mayoría de las empresas tienen página WEB, también puedes incluir la dirección de Internet. A veces es conveniente incluir una sección con una breve descripción de la empresa, de esta forma podrás dar a entender a que se dedica y la magnitud de la compañía.
Si has tenido un logro importante en un empleo que se relaciona con el empleo al que te estás postulando, es importante que incluyas ese logro.
Puedes describir lo que hiciste en cada puesto agregando una sección de “Tareas” o “Tareas y responsabilidades”. Intenta ser lo mas preciso y concreto, sin divagar. Utiliza lista de puntos para ser más claro y especifico sobre lo que realizaste en ese puesto...
..Nota completa en: http://bigempleo.com/blog/como-hacer-un-cv