La NSA castiga a varias personas que facilitaron el acceso a información a Snowden
La Agencia de Seguridad Nacional (NSA) ha castigado a uno de sus empleados, a un militar y a un contratista que tenía contacto con información sensible por haber cedido privilegios de acceso a Edward Snowden, analista externo que está filtrando detalles de programas de espionaje. Según un documento obtenido por el canal MSNBC, la NSA ha determinado que Snowden obtuvo contraseñas de al menos uno de sus empleados sin que este conociera las intenciones del exanalista de Booz Allen Hamilton, empresa privada que trabajaba para la agencia de inteligencia. El documento, desclasificado pero solo para uso gubernamental, fue remitido esta semana por la NSA a los comités de inteligencia del Congreso, que intentan determinar cómo Snowden pudo tener tan amplio acceso a programas secretos de vigilancia electrónica y telefónica. La NSA explica que el empleado civil de la agencia ha renunciado a su puesto de trabajo tras perder privilegios de acceso, mientras que las otras dos personas han dejado de tener permiso para acceder a las instalaciones de la NSA en Fort Meade (Maryland). Reveló su contraseña En concreto, el documento explica que el empleado de la NSA introdujo su contraseña en un terminal operado por Snowden a petición del joven analista sin conocer que su intención era "tener un mayor acceso a información clasificada". El empleado "no respetó sus obligaciones de seguridad"Según la NSA, al compartir llaves de acceso electrónico a la infraestructura clasificada de la agencia, el empleado "no respetó sus obligaciones de seguridad". La carta no detalla en qué modo las otras dos personas están implicadas en que Snowden obtuviera mayor acceso a información secreta y asegura que sus respectivos empleadores determinarán las acciones disciplinarias correspondientes. En una entrevista online con internautas en enero pasado, Snowden, que se encuentra asilado en Rusia, negó que "robara contraseñas o engañara con trucos a un ejército de compañeros de trabajo".
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