Desde goteras hasta una evacuación por emanaciones de gas tóxico, sin contar la paupérrima situación salarial, son las cosas por las que pasan los empleados informáticos en Mega Tech. Christian Aquino y César Fontana, delegados normalizadores de la Unión Informática, hacen frente a esta situación día a día.
En marzo de 2013 quedó oficializada la Comisión Interna de Unión Informática en Mega Tech, cuando César Fontana asumió su responsabilidad al frente de la misma. Meses más tarde, el trabajo de Fontana sumaba a otro compañero a participar de la ctividad sindical. En octubre, el sindicato nombró como delegado normalizador a Christian Aquino .
Un balde ataja las goteras en Megatech. Claro ejemplo de las condiciones edilicias de la empresa.
Según los propios delegados, Mega Tech no es una empresa que se caracterice por buenas condiciones laborales o salariales, o siquiera, un ambiente salubre para el desempeño cotidiano de los informáticos. A los bajos salarios, se suman pésimas condiciones edilicias. Se pueden contar goteras, puertas rotas, escritorios en mal estado o computadoras gastadas por el uso diario.
El 7 de diciembre de 2013, mientras los empleados se encontraban realizando sus quehaceres diarios, una emanación de gas tóxico forzó su salida del establecimiento, tras una hora y media de estar expuestos en ese ambiente insalubre. ‘Primero y principal apelamos al sentido común. Si hay emanaciones toxicas en la empresa, se está atentando contra la salud del trabajador. No hace falta que alguien diga que se tienen que retirar si están emanando gases tóxicos.´, afirma el delegado Aquino. Tras el éxodo, el delegado no sólo que no tuvo una respuesta por parte de la empresa, sino que además recibió aprietes.
Respecto de la situación salarial, postergada de por cierto, Aquino reflexiona sobre el salario digno: ‘Primero y principal un sueldo digno es en el que se ve reflejado el trabajo realizado, y correctamente categorizado. Donde el informático no solo tenga un sueldo acorde a su función, sino también pueda empezar a desarrolar un sentido de pertenencia con el gremio informático.’.
Las puertas de los baños, en pésimas condiciones.
Condiciones mínimas de salubridad e higiene son la principal carencia del establecimiento. ‘En el baño de caballeros, tanto la puerta del baño en, como la del cubículo del inodoro se encuentran sin picaporte, las puertas no cierran, la canilla no funciona, el extractor de aire no funciona.’. Y la lista sigue: ‘el suelo está en malas condiciones. En distintos sectores de la planta baja faltan baldosas, como en el comedor y los corredores. En la planta alta el piso es de madera, recubierta por un alfombrado en el que hubo quejas de pulgas.’.
Los equipos de aire acondicionado con los que cuenta Mega Tech, faltos del mantenimiento y cambio de filtros correspondiente para su correcto funcionamiento, aportan su cuota de aire viciado a una empresa en que el ambiente, ya de por si, no es el mejor.
Y si bien la actividad sindical en Mega Tech está proscripta y se priva a los empleados y delegados de a ejercer plenamente su derecho de libre actividad gremial, la Comisión Interna de Unión Informática seguirá trabajando para mejorar la situación laboral de los empleados.
Acompañando el reclamo de los empleados y sus delegados, la Unión Informática presentará, en breve, a las autoridades de la empresa, un petitorio con cuatro puntos centrales para mejorar y estandarizar la situación laboral de los empleados de Mega Tech.
Para contactarte con la Comisión Interna de Unión Informática en Mega Tech, escribinos a megatech@unioninformática.com.ar