Luego de 3 días de huelga la empresa Tata Consultancy Services (TCS) y la Unión Informática firmaron un acuerdo en el que se comprometieron a trabajar durante próximas semanas en la elaboración el convenio donde los empleados tendrán aumentos salariales, categorizaciones, incremento en el régimen de vacaciones y otras importantes conquistas.
La Unión Informática alcanzó el viernes un principio de acuerdo a través del cual se da inicio a las conversaciones para alcanzar en el próximo mes el convenio que establecerá nuevas condiciones de trabajo en favor de los empleados.
El titular de la empresa Alberto Arana, la nueva responsable de recursos humanos de TATA y su asesor letrado se reunieron en el Estudio Jurídico Martinez Chas-Moyano con los representantes del gremio, el Secretario General Pablo Dorín y el Secretario Adjunto Christian García, acompañados por Hugo Moyano (hijo) -letrado de la Unión Informática- y establecieron un entendimiento sobre el conflicto gremial en la empresa, las diversas variables que intervienen y sus posibles soluciones.
Finalmente, luego de 3 días de huelga, las autoridades de la empresa y de la Unión Informática, llegaron a un acuerdo que traerá mejoras sustanciales para los trabajadores de Tata Consultancy Services.
A fin de retornar rápidamente a la normalidad, se acordó tratar durante las próximas 4 semanas en detalle los pormenores de un convenio a firmar en el plazo de un mes que establecerá mejoras sustanciales en favor de los trabajadores en relación a los salarios, vacaciones y otras condiciones laborales.
Por otra parte, la Unión Informática se comprometió a garantizar la “paz social” a fin de promover el pleno desarrollo de las capacidades productivas de la empresa. Ambas partes pautaron institucionalizar reuniones periódicas para prevenir situaciones conflictivas.
El acuerdo estableció también la plena normalización en las relaciones entre la Unión Informática y Tata Consultancy Services, lo que entre otras cosas permitirá a los trabajadores realizar elecciones gremiales sin temor a represalias por parte de la compañía.
Los empleados de Tata Consultancy Services retoman sus tareas con normalidad.