En esta oportunidad nos complace compartir y difundir las palabras de agradecimiento de un empleado de Yel que vió modificada rotundamente su calidad de vida tras la firma del acuerdo entre la empresa y la Unión Informática en el més de diciembre último.
Gran parte de la sociedad tiene instalada muchas veces sin fundamentos valederos o por malas experiencias en otros rubros laborales, una negativa imagen de la actividad gremial y de los sindicatos en general. Por supuesto que esta distorsionada creencia a veces encuentra asidero en lamentables hechos o actitudes de algún sector del sindicalismo nacional y es trasladada automáticamente a la actividad gremial en su conjunto y en este punto sería de utilidad establecer un freno y detenerse a pensar: ¿quienes son los principales beneficiariosde esta nociva percepción que detenta la ciudadanía sobre los sindicatos?
Un empleado de Yel Informática hizo llegar a nuestra Secretaría de Comunicación una carta de agradecimiento tras haber recibido una profunda mejora en sus condiciones laborales y calidad de vida gracias a la firma del acuerdo entre la empresa y la Unión Informática.
No es difícil de concluir que quienes reciben la mayor utilidad de esta creencia son quienes día a día pisotean los derechos laborales de sus empleados y que se ubican en el antagónico lugar de la organización gremial. De esta forma, el empresariado encuentra muchas veces en el trabajador su principal silencioso aliado para “combatir” a la única herramienta que este posee para justamente equiparar fuerzas y luchar por la mejora constante de sus condiciones laborales.
La irrupción de la Unión Informática en tanto legítimo representante de los intereses de los trabajadores informáticos causó y causa una verdadera revolución en el status quo del empresariado e incluso en el de los mismos empleados del sector, que en un 90% no poseen experiencia sindical previa ni están habituados a contar con un sindicato en el que apoyarse y por lo tanto no fue ni es ajena a esta percepción “pixelada” de lo que verdaderamente significa contar con una organización gremial. Nuestros dirigentes, autoridades y miembros son conscientes de que su trabajo no será reconocido a pesar de que persiga el bien común de los informáticos. Por eso, cuando un trabajador demuestra y hace llegar palabras de agradecimiento a nuestra organización nos enorgullece en demasía y renueva el compromiso de la organización toda.
Así fue el caso de M.G.(por decisión de la Secretaría de Comunicación se ha decidido mantener en reserva su identidad) un empleado de Yel Informática que se puso en contacto con nuestro Secretario Gremial Ignacio Gonzalez Lonzieme y con la Secretaría de Comunicación a cargo de Juan Pablo Minetti, con la exclusiva finalidad de hacer llegar su profundo agradecimiento al haberle cambiado rotundamente su calidad de vida
tras la firma del acuerdo que tuvo lugar en el mes de diciembre de 2014, poco tiempo atrás.
M.G. percibía como salario lo que la industria en promedio venía pagando como mínimo, hablamos de la magra suma de $5000 brutos y se veía obligado a realizar horas extras para sumar a su sueldo unos $500 más. De más está decir que la situación de M.G. no es ajena a un gran porcentaje de trabajadores informáticos, no es un caso aislado. Recordemos que en Tata Consultancy Services el salario mínimo previo a las medidas gremiales y posterior acuerdo promediaba los $2300 y fue elevado a $8000. Durante diciembre y tras un mes de negociaciones entre nuestro Secretario Adjunto Christian García y las autoridades de la empresa, la Unión Informática y Yel pactaron nuevas condiciones laborales y sustanciales mejoras que impactaron de forma contundente en la vida de M.G.
En sus propias palabras nos dice:
Estuve con ganas de enviarles el mail hace varios días, hasta que me decidí a redactarlo. En mi caso personal, estaba recibiendo solamente $5000 brutos… recién mudado con mi novia y haciendo cuentas para exprimir hasta el último centavo para poder llegar a fin de mes y luchando en soledad por la suba de aunque sea $500 extras que me permitieran llegar con menos dolor de cabeza hasta la próxima fecha de cobro. La verdad que la venia pasando mal, mucha locura. Nunca había vivido solo anteriormente y los números estaban muy lejos de lo que imaginaba.En fin, de un momento para el otro sin entender nada de lo que pasaba, la noticia nos llegó mediante un mail de Yel que tuve que leer 3 veces para comprender que nuestro sueldo se disparaba de $5000 a $8000, cosa que me permite dejar de vivir miserablemente contando monedas a poder llegar dignamente a fin de mes, sumándole los otros beneficios y sabiendo que no estamos mas solos.Mi gratitud con ustedes, es eterna. (M.G. – 5/02/2015 -)
El transparente sentimiento que trasmiten las palabras escritas por este trabajador informático no dejan espacio a dudas y más allá de que su salario casi llegó a duplicarse, obtuvo una semana extra de vacaciones, adicional por antigüedad, adicional por idioma, adicional por título de grado, reintegro por guardería, se aumentó la cobertura médica entre otros lo que se destaca es su frase final: “No estamos más solos”. Sabemos que esto es solo el principio de la reconstrucción salarial y laboral que merecemos todos los informáticos. Queremos reiterar una vez más el compromiso de nuestra organización toda con el conjunto de los trabajadores informáticos. Si hay un motivo fundacional de nuestra organización gremial, es el de la lucha constante contra la precarización laboral y el de elevar drásticamente las condiciones laborales y salariales de todos losinformáticos de nuestro país.
Tal como afirmó nuestro Secretario General Pablo Dorín en su discurso frente a más de 400 informáticos en el acto realizado con motivo de la obtención de la inscripción gremial: “Nos decían que era imposible… acá estamos”.