InicioInfoTodo lo que tienes que saber para tu entrevista laboral



Hola Taringueros ! En post les comparto algunos consejos y demás tips para que logren tener éxito en su entrevista laboral y quien dice que no, el sueño de todo taringuero poder trabajar en Taringa



La entrevista de trabajo es el paso más importante al que te enfrentarás a la hora de encontrar trabajo. Todo los pasos anteriores en el proceso de búsqueda de empleo (curriculum vitae o carta de presentación) tienen el único de objetivo de conseguir llegar a una entrevista personal, así que si lo consigues aprovecha al máximo esta oportunidad










Preparar la entrevista




Antes de acudir a una entrevista de trabajo, es muy recomendable que te prepares bien. Siempre hay que transmitir una sensación de seguridad y de confianza, y para ello, lo mejor es mantener la situación bajo control, estando seguro de lo que se hace.








Consejos


Infórmate todo lo que puedas sobre la empresa antes de acudir a la cita

Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu educación.

Averigua cuáles son tus fuertes y explótalos

Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él para preguntarte

Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos

Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia

No acudas con gafas oscuras

Comprueba tu apariencia. Es conveniente que evites llevar ropa llamativa; siempre es recomendable ir bien vestido, limpio y afeitado.

Preséntate en la entrevista solo, sin compañía.

Llega pronto, unos cinco minutos antes. La puntualidad es un buen signo.

Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también






Tipos de preguntas en la entrevista de trabajo


Cada entrevista de trabajo es diferente. Durante la entrevista laboral el entrevistador puede hacer multitud de preguntas sobre una gran variedad de temas. Sin embargo, siempre suelen haber algunas preguntas que se repiten de unos procesos a otros y que nos servirán para estar preparados










Preguntas personales

Se trata de preguntas generales sobre aficiones e intereses, suelen servir para romper el hielo e ir acompañadas de una charla informal. Ej: Háblame de ti mismo,¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?,¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?, etc



Preguntas de experiencia

Son cuestiones orientadas a conocer más sobre la experiencia previa y las labores desempeñadas. Ej: Háblame de tus actividades al margen de tus estudios, ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas? ¿Cuánto cobrabas?, ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más/menos? ¿Por qué?, etc



Preguntas hipotéticas

Son preguntas del tipo “qué harías si…?”. Sirven para evaluar tus reacciones y tus habilidades de cara a resolver problemas concretos.


Preguntas de actitud y personalidad


Son preguntas que están dirigidas a conocer mejor tu actitud frente al trabajo y al puesto. Ej: ¿Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante?, ¿Qué departamento (marketing, financiero, producción, comercial…) te atrae más?, ¿Qué relaciones piensas debe haber entre un jefe y su colaborador inmediato?, etc


Preguntas de pensamiento creativo


Son preguntas que requieren usar el pensamiento creativo para resolver problemas concretos. Pueden recordar a aquellas preguntas tipo test para calcular el cociente intelectual, sólo que son más difíciles. Al principio pueden desconcertar bastante, especialmente si no se esperan.






Al momento de la entrevista


Ha llegado el momento. Te encuentras ante la persona o las personas de las que depende contratarte o no y te juegas el posible empleo en una sola entrevista de trabajo. No lo desaproveches



Las primeras impresiones son de gran importancia, así que, debes dar una buena impresión. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía









Tips a tener en cuenta






Tu postura ¿Qué transmite?








Acariciarse la quijada - Toma de decisiones

Entrelazar los dedos - Autoridad

Dar un tirón al oído - Inseguridad

Mirar hacia abajo - No creer en lo que se escucha

Frotarse las manos - Impaciencia

Apretarse la nariz - Evaluación negativa

Golpear ligeramente los dedos - Impaciencia

Sentarse con manos agarrando la cabeza por detrás - Seguridad en sí mismo y superioridad

Inclinar la cabeza - Interés

Palma de la mano abierta - Sinceridad, franqueza e inocencia

Caminar erguido - Confianza y seguridad en sí mismo

Pararse con las manos en las caderas - Buena disposición para hacer algo

Jugar con el cabello - Falta de confianza en sí mismo e inseguridad

Comerse las uñas - Inseguridad o nervios

La cabeza sobre las manos o mirar hacia el piso - Aburrimiento

Unir los tobillos - Aprensión

Manos agarradas hacia la espalda - Furia, ira, frustración y aprensión

Cruzar las piernas, balanceando ligeramente el pie - Aburrimiento

Brazos cruzados a la altura del pecho - Actitud a la defensiva

Caminar con las manos en los bolsillos - Abatimiento

Manos en las mejillas - Evaluación

Frotarse un ojo - Dudas

Tocarse ligeramente la nariz - Mentir, dudar o rechazar algo







Lo que no debes hacer en la entrevista de trabajo



Llegar tarde. La falta de puntualidad cuando ni siquiera has comenzado a trabajar ya da mala imagen de tí. Por regla general es recomendable llegar unos 5 o 10 minutos antes de la hora a la que estás citado, para evitar imprevistos que te hagan llegar tarde. Si no sabes llegar al sitio, infórmate antes de salir.


Presentarte mal vestido o sin arreglar. La imagen dice mucho de tí, así que cuando te presentes en una entrevista, ten en cuenta la imagen de la empresa y arréglate conforme a ella. No es necesario ir siempre de traje, esto depende de cada empresa, pero si que hay que procurar mostrar una imagen profesional y fiable.


Ir acompañado. Aparecer en la entrevista acompañado de amigos, padres, familiares, da imagen de poca independencia e iniciativa. Evítalo.


Provocar interrupciones. Siempre que acudas a una entrevista de trabajo asegúrate de tener apagado el télefono móvil o celular, ya que podría sonarte en mitad de la charla, provocando una situación incómoda. Mentalízate: en ese momento no hay nada más importante que la entrevista.


Mostrar los nervios, la ansiedad o el estrés. El lenguaje corporal también cuenta para el entrevistador, así que evita cualquier gesto que denote tu estado de ánimo, especialmente si éste es negativo: morderse las uñas, revolverse en la silla, dar golpecitos con el bolígrafo.


Estar pendiente del tiempo. Mirar constantemente el reloj da imagen de ansiedad y de que se tienen cosas más importantes que hacer. Relájate y muéstrate confiado.


Mostrar desgana, desprecio o pesimismo. No importa que realmente no sea lo que esperabas o haya cosas que no estés de acuerdo, procura ser positivo y ver la cara buena de cada situación. Sonríe y procura crear empatía.


Centrarse en el tema económico. La entrevista de trabajo no es el momento adecuado para negociar las remuneraciones ni los salarios. Centrarse demasiado en el aspecto monetario causa una mala imagen ante el entrevistador y puede ser contraproducente. Si es necesario, pregunta, pero sé discreto, no parezcas ansioso.

Ser descortés. Agradece a la empresa y al entrevistador la oportunidad que te brindan, resalta los aspectos positivos y olvida los reproches.








Como vestirse para la entrevista. Un punto no menos importante a tener en cuenta.


La entrevista de trabajo es una situación formal, por lo que conviene ir vestido para la ocasión. Si vas a comprarte un conjunto para una entrevista, es mejor mantenerse en el ámbito del mundo empresarial: azul marino, gris, gris marengo o negro serían los colores básicos (trajes para ellos, vestidos, pantalones y faldas para ellas).






Las mujeres pueden llevar otros colores, no son aconsejables los trajes en tonos vistosos (rojo, rosa o azul, por ejemplo). Si quieres un poco de vivacidad siempre puedes conjuntar una chaqueta de un tono más vivo con una falda o un pantalón en un color básico.

En cuanto a las camisas para hombre, los colores más seguros son el blanco o el azul claro.






Los colores de la vestimenta también comunican













Esto es todo. Espero que te sea de gran utilidad para alguna eventual entrevista laboral. Si te gusto el post puedes recomendarlo. saludos















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