El aguinaldo info

El Aguinaldo o SAC (sueldo anual complementario). ¿Que es el aguinaldo? Es el 50 % de la mejor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro del primer y segundo semestre los cuales abarcan de ENERO A JUNIO y de JULIO a DICIEMBRE Si no trabaje todo el semestre ¿me corresponde? Si corresponde y la forma de liquidación es la siguiente.Se toma la mayor remuneracion del semestre y se divide por dos, dividido la cantidad de dias del semestre y se lo multiplica por los dias trabajados. Ejemplo de como calcular el aguinaldo proporcional ¿Si estoy en periodo de prueba me corresponde cobrar el aguinaldo? Si, no importa la modalidad de contratacion, y como ya vimos si no se trabajo todo el semestre, se debe de abonar de forma proporcional. ¿Cuales son los conceptos que se tienen en cuenta? La mejor remuneracion del semestre surge solamente de los conceptos remunerativos. ¿que son los conceptos remunerativos? ¿Cuando se abona? El aguinaldo se abona los dias 30 de junio y 31 de diciembre. Pero por lo general se deposita junto con el sueldo de junio y enero. ¿Que pasa si me enferme en el semestre? Si no se trabajo por algun periodo, pero al empleado le correspondió percibir su remuneración , ejemplo las licencias por enfermedad, accidentes y vacaciones, deben computarse como tiempo trabajado.En los casos de licencias que no se tiene derecho al cobro del sueldo, ejemplo licencia por maternidad, el período de excedencia, las licencias sin goce de sueldo y el período de reserva de puesto de trabajo no se computan como tiempo trabajado http://lostemaslaborales.com.ar