Existen varios artículos sobre los errores más grandes y habituales que tienen las personas al momento de afrontar una entrevista laboral, pero es poco común que se hable de lo que se debe hacer.
En todo el proceso de búsqueda de empleo se recomienda preparar una estrategia para encontrar el trabajo que se desea sin pasar tantos inconvenientes, por eso, a continuación le damos una serie de consejos para que afronte de la mejor forma su entrevista de trabajo:
Vaya preparado. Antes de cumplir la cita investigue sobre la actividad de la empresa y las funciones requeridas para el puesto de trabajo al que está aplicando; así podrá responder fácilmente si le preguntan el por qué quiere trabajar ahí.
Sea puntual. Aunque parezca un aspecto obvio, en la actualidad hay una gran cantidad de personas que no llega a la hora acordada para la entrevista. Así lo demuestran los resultados de la última encuesta realizada por Aliadolaboral.com, a más de 300 representantes de organizaciones y profesionales de gestión humana de todo el país, donde el 11% afirma que los candidatos no llegan puntuales a la entrevista de trabajo.
Esté bien presentado.Es importante que su apariencia personal sea la correcta. Recuerde que todo entra por los ojos, y si su presentación es buena y llamativa evitará que lo descarten a primera instancia.
Luzca seguro.Si bien usted está interesado en el trabajo, la empresa es la que lo esta requiriendo, es decir, ellos también necesitan de una persona que esté a la altura para resolver el cargo o problema que tienen. Por eso, esté seguro de sus conocimientos y capacidades, y demuestre que es el profesional ideal para ese puesto de trabajo.
También podrá mostrarse seguro si mira a los ojos al entrevistador cuando él le habla y cuando usted responde. Deje a un lado la ansiedad, no mueva constantemente las manos y piernas.
Además de los anteriores consejos, se recomienda apagar el celular antes de entrar a la cita, mostrar interés por el cargo al que se está aspirando, tener buena postura corporal, hablar bien de los anteriores trabajos y ser sincero a la hora de contestar, para que su entrevista laboral sea exitosa.
Gestos que los candidatos suelen manifestar
1-Pellizcarse o tocarse alguna parte de la cara (frente, pelo, cejas, oreja, labios) o morderse las uñas: Dudas, Inseguridad, nerviosismo.
2-Tocarse la nariz mientras se habla: Se está mintiendo.
3-Apoyar la mano en la barbilla: Aburrimiento, falta de interés por cansancio.
4-Acariciarse el mentón: Aceptación positiva, toma de decisiones.
5-Retorcer y entrelazar las manos, abrir y cerrar los puños: Ansiedad.
6-Entrelazar los dedos: Autoridad y seguridad.
7-Palma de la mano abierta y hacia arriba: Sinceridad, buenas intenciones.
8-Jugar con un bolígrafo, anillo o cualquier otro objeto: Distracción, nerviosismo.
9-Golpear ligeramente los dedos contra una mesa o reposabrazos de la silla: Impaciencia.
10-Tener los brazos cruzados a la altura del pecho: Actitud defensiva.
11-Sujetar algo contra el pecho (Chaqueta, bolso, portafolios…): Miedo a los retos.
12-Asentir con la cabeza mientras habla el entrevistador: Interés, escucha activa.
13-Cejas completamente levantadas: Incredulidad.
14-Cejas medio levantadas: Sorpresa.
15-Cejas medio fruncidas: Confusión.
16-Cejas completamente fruncidas: Enfado.
17-Mirada huidiza o esquiva al entrevistador: Timidez, dificultad para integrarse, sin iniciativa.
18-Bajar la mirada: Incredulidad de lo que se escucha.
19-Mirar por encima de las gafas al reclutador: Desconfianza.
20-Mirar con los ojos entreabiertos: Desaprobar o no estar de acuerdo.
21-Mirar el reloj o frotarse las manos: Impaciencia.
22-Mirar directamente a la cara al entrevistador, pero no de forma excesivamente continuada: Interés, concentración, confianza en ti mismo.
23-Sonrisa amplia y sincera: Imagen positiva.
24-Balancear tu cuerpo: Tensión, dudas.
25-Moverse continuamente en el asiento: Nerviosismo, ansiedad e inseguridad.
26-Balancear un pie mientras tenemos las piernas cruzadas: Aburrimiento, desidia.
27-Piernas torcidas, con las puntas de los pies juntas y talones separados: Nerviosismo, tensión.
28-Postura excesivamente cómoda: Arrogancia.
29-Postura relajada: Comodidad, nada que ocultar.
30-Mantener una postura erguida y natural al estar sentados: Confianza, seguridad y sinceridad.
31-Sentarse al borde de la silla: Indecisión, impaciencia, inseguridad.
32-Sentarse repantigado: Falta de respeto.
33-Inclinación hacia delante: Atención o interés.
34Mantener una distancia óptima con el entrevistador (al menos 50 cm): Educación y respeto.
35Caminar erguido: Confianza y seguridad en sí mismo.
Hay una lista de cosas que se deben tener en cuenta en una entrevista de trabajo. Aquellas personas que buscan trabajo por primera vez se enfrentan a una situación desconocida, pero no hay que preocuparse por ello, lo mejor es ir bien informado de como salir airoso de este complicado trámite.
Es importante tener claro que en la entrevista de trabajo todo juega un papel destacado, desde el tono de tu voz hasta la forma en que te sientas en la silla. Educacion y formación tiene para tí una lista con los 10 errores típicos que se cometen en una entrevista de trabajo y que deberás evitar para lograr el puesto deseado.
Nr. 1 No se debe saludar con un suave apretón de manos
Un buen apretón de manos al saludar es el primer paso para dejar una buena impresión en la entrevista. Si tú saludas con un apretón de manos muy suave, es posible que la persona que te entreviste lo asocie con “debilidad”, “blandura”. Los primeros minutos de la entrevista son frecuentemente momentos decisivos para el correcto transcurso de ésta.
Nr. 2 No tomes asiento antes de que te lo indiquen
Esto se debe considerar sobre todo cuando la persona que te entrevista es mayor que tú. Tomar asiento sin que te lo indiquen puede representar una señal de mala educación; si se da esta impresión desde el inicio, será francamente complicado cambiarla. Nadie quiere un empleado que no se comporte educadamente con los clientes.
Nr. 3 No te sientes en la silla como si pronto te fueras a caer de la misma
En una entrevista de trabajo no se tendrá en cuenta únicamente lo que dices, sino que también tendrán relevancia tus gestos, ademanes y tu posición al sentarte. Siéntate en la silla lo más recto posible, pero tampoco del todo rígido. No olvides que una correcta posición es señal de confianza en uno mismo; las empresas buscan candidatos que convezcan a sus clientes.
Nr. 4 No repitas lo escrito en tu curriculum palabra por palabra
Considera que la empresa que te ha invitado a una entrevista, primero ha tenido que dar el visto bueno a tu curriculum. Por lo tanto, no es interesante que tú volvieras a repetir su contenido. En lugar de eso es mejor si enseñas detalles que no constan en tu curriculum y que piensas que pueden ser interesantes para el puesto de trabajo que solicitas.
Nr. 5 No empiezes a tartamudear si vienen preguntas criticas
Considera que la persona que te entrevista seguro que va a buscar ciertas debilidades en tu curriculum. Estas debilidades deben ser reconocidas por ti, por ejemplo, ¿qué hiciste durante el tiempo en el que buscabas trabajo?, ¿por qué dejaste tal o cual trabajo?, etc,.., son preguntas para las que debes estar preparado y evitar de ese modo sorpresas desagradables.
Nr. 6 No hagas preguntas sobre las vacaciones o el horario de trabajo
Por supuesto que para tí es muy importante saber cuánto tiempo tendrás de vacaciones y como será tu horario de trabajo, pero no se debe dar la impresión de que esto es lo que más te interesa. Generalmente, es el mismo empleador el que te hablará sobre estos temas.
Nr. 7 No mientas con respecto a si tienes o no otras ofertas de trabajo
Muchas personas piensan que no es positivo decir que tienen otras ofertas de trabajo u otras entrevistas, pero sucede lo contrario, ya que tu entrevistador pensará que debes tener mucho potencial y que tiene que “luchar” por ti.
Nr. 8 No mientas cuando te pregunten cual fue tu último sueldo
No tiene mucho sentido mentir sobre el dinero que ganabas en tu último trabajo. Por una parte, considera que los jefes de personal tienen suficiente experiencia en entrevistas y que saben reconocer cuando la gente miente. Por otra parte, es posible que conozcan los salarios medios de las distintas áreas.
Nr. 9 No pongas los codos sobre la mesa después del almuerzo
Algunas veces los candidatos son invitados a un almuerzo con los futuros colegas. Esto quiere decir que tu entrevista de trabajo se alarga; es ahí cuando tus colegas tienen la oportunidad de crear una imagen de ti. Aún eres observado, así que no cometas errores en la mesa.
Nr. 10 No olvides comunicar a las personas con las que vives que estás en tiempo de entrevistas
Después de la entrevista también se deben considerar otros aspectos. Por ejemplo, las personas con las que vives tienen que saber que estas en una fase de “búsqueda de empleo”, para que en el caso de que la empresa te llame para darte una respuesta o para una segunda entrevista, ellos tomen nota exacta de los datos.